İşçi Hakları

Zehra Kosova Sempozyumu
Duyuru İşçi Hakları Kadın

Zehra Kosova Sempozyumu

Sivil Sayfalar
20 Aralık 2022

Ücretli-ücretsiz kadın emeğine değer ve görünürlük kazandırmayı hedefleyen yayın platformu Kadın İşçi, Türkiye'de kadın emeği alanında çalışan araştırmacıları bir araya getirmek ve kadın emeği tarihinin önemli figürlerini anmak amacıyla bir sempozyum düzenliyor. Zehra Kosova'ya ithaf edilen bu sempozyuma katılmak için kadın emeğiyle ilgili bildiri özetlerinizi 30 Mart 2023'e kadar kadiniscihaber@gmail.com adresine gönderebilirsiniz.

Çekçekçiler Emeklerinin Tanınmasını İstiyor
Geri Dönüşüm İşçileri Derneği İşçi Hakları Röportaj

Çekçekçiler Emeklerinin Tanınmasını İstiyor

Emel Altay
18 Ekim 2021

'İnsanlar bir biçimde hayata tutunacak. Bu hayata tutunma da informal ya da illegal yollarla değil meşru alanlar üzerinden, emekle olacak. Sokakta çalışan geri dönüşüm işçileri sadece tanınmak istiyor.' Geri Dönüşüm İşçileri Derneği Başkanı Dinçer Mendillioğlu ile sokak toplaması yapan atık kağıt işçilerinin ya da bilinen adıyla çekçekçilerin yaşadıkları sorunları konuştuk. 

“Mevsimlik Tarım İşçisi ve Çocuklar için Acil Önlem Alınması Gerekiyor”
Göç - Mülteci Hakları Haber Hayata Destek İşçi Hakları

“Mevsimlik Tarım İşçisi ve Çocuklar için Acil Önlem Alınması Gerekiyor”

Sivil Sayfalar
06 Mayıs 2021

Hayata Destek Derneği, mülteci ve göçmenler dâhil olmak üzere, Türkiye'de 1 milyonu aşan mevsimlik tarım işçileri ve çocukların COVID-19 salgını sebebiyle daha da zorlaşan koşullarına dikkat çeken bir açıklama yayınladı. Açıklamada, mevsimlik işçilere hijyen malzemelerinin dağıtılması ve çadır-toplanma alanlarında zorunlu malzemelerin yerel yetkililerce sağlanması gibi önlemlerin alınması çağrısı yapılıyor.

“Motorlu Kuryelik Çok Riskli Meslek Grubuna Alınmalı”
Haber İnsan Hakları İşçi Hakları Motosikletli Kuryeler Derneği

“Motorlu Kuryelik Çok Riskli Meslek Grubuna Alınmalı”

Emel Altay
04 Mayıs 2021

Motorlu kuryeler, üstlerindeki fazla mesai, prim sistemi ve hızlı teslimat baskısının kalkmasını, güvenli şartlarda çalışarak insanca yaşayabilecekleri maaşları ve diğer haklarını almayı istiyor. Yemek Sepeti İşçi Komitesi sözcüsü, şirketlerinde ve tüm sektördeki hak ihlallerinin bir an evvel giderilmesini isterken; Motosikletli Kuryeler Derneği Genel Sekreteri Ergün Pedük, motorlu kuryeliğin çok riskli meslek grubuna alınmasının önemine vurgu yapıyor. 

“Pandemide İş Sağlığı ve Güvenliğinde Psikososyal Risklerin Önemi Arttı”
İnsan Hakları İşçi Hakları Röportaj

“Pandemide İş Sağlığı ve Güvenliğinde Psikososyal Risklerin Önemi Arttı”

Derya Kap
30 Nisan 2021

“Psikososyal Riskler Raporu-Mevcut Durum Analizi ve Öneriler” başlıklı kapsamlı bir rapor hazırlayan N_HumaN Danışmanlık’tan Psikolog Nevin Küçük, pandeminin iş sağlığı ve güvenliği alanında psikososyal riskleri arttırdığını belirterek, bu risk­lerden haberdar bir İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi (İSGB) kurulmasının önemini vurguluyor.

“Kod-29’la İşten Atılmak Bir Hak İhlalidir”
Covid-19 Krizi Haber İşçi Hakları

“Kod-29’la İşten Atılmak Bir Hak İhlalidir”

Emel Altay
19 Nisan 2021

Mağaza Market-Sen ve DİSK, haksız suçlamalarla uygulanan, işverenin işçiyi ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranmakla itham ederek, kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği gibi tüm haklarını elinden alarak işten çıkartmasına izin veren Kod-29’a dayalı işten çıkarmalara karşı işçileri birleşmeye ve haklarını geri almak için dava açmaya çağırıyor. 

“Covid-19 Meslek Hastalığı Olarak Kabul Edilsin”
Covid-19 Krizi İşçi Hakları Röportaj

“Covid-19 Meslek Hastalığı Olarak Kabul Edilsin”

Hatice Aktay
18 Kasım 2020

Change.org’da başlatılan "Çalışanları Öldüren COVID-19, Meslek Hastalığı Olarak Kabul Edilsin!" imza kampanyasını değerlendiren Deri Tekstil ve Kundura İşçileri Derneği Yönetim Kurulu başkanı Yalçın Yanık, Hükümetin, emek ve sağlık örgütlerinin çağrıların dikkate almayıp COVİD-19’u meslek hastalığı olarak kabul etmediğini, işçilerin bu süreçte yaşadığı hak ihlallerinin sorumlularının işyerlerinde gerekli önlemleri almayan işverenler ile gerekli denetimleri yapmayan kamu kuruluşları olduğunu söylüyor.

“Eşit İşe Eşit Ücret Ancak 257 Yıl Sonra Mümkün”
İşçi Hakları Kadın Röportaj

“Eşit İşe Eşit Ücret Ancak 257 Yıl Sonra Mümkün”

Zeynep Karakurt
19 Ekim 2020

Türkiye İstatistik Kurumu ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), altı aylık bir çalışma süreci sonunda hazırladıkları “Cinsiyete Dayalı Ücret Farkının Ölçümü: Türkiye Uygulaması” başlıklı raporunu çevrimiçi seminerle yayınladı. ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan rapora dair bilgi verirken, küresel ücret açığının kapanması için 257 yıla daha ihtiyaç olduğunu söyledi. 

daha fazla yükle