Göç - Mülteci Hakları arşivleri - Sivil Sayfalar

KızKarDes: Afetten Etkilenmiş Kadınlar için Kariyer Destek Programı

Sivil Sayfalar — Fri, 09 May 2025 12:58:55 +0000

(Program kapsamındaki tüm eğitimlere türk kadınlara ek olarak, geçici koruma altındaki, uluslararası koruma başvurusu sahibi veya statü sahibi yabancı kadınların başvuruları da ayrıca beklenmektedir.)

Yapay Zeka & Siber Güvenlik Akademileri:

Yapay Zeka & Siber Güvenlik Akademileri katılımcılarını arıyor!

6 hafta sürecek, ücretsiz ve online olarak gerçekleştirilecek akademide teknik ve uygulamalı eğitimlere katılmak, sektördeki iş/staj fırsatlarını yakalamak istersen başvurunu son başvuru tarihine kadar yapmayı unutma!

Başvuru Formu:

Siber Güvenlik | Yapay Zeka

2.) 18-50 Yaş Arası Kadınlar için Eğitimler:

18-50 yaş arasındaki kadınlar için giriş seviyesi, ücretsiz & online eğitimlerimiz başlıyor!

Hem teknik hem de soft skill becerileri geliştirmeye yönelik eğitimler için başvurunu yapmayı unutma!

Toplamda 31 farklı başlıkta, giriş seviyesi eğitimlere katılım sınırı olmaksızın başvurunu bekliyoruz.

Başvuru Formu:

https://sisterslab.jotform.com/250761291023853

The post KızKarDes: Afetten Etkilenmiş Kadınlar için Kariyer Destek Programı appeared first on Sivil Sayfalar.

2023-2024 Göç ve Diaspora Akademisi Temel Eğitim Programı (TEP) Başvuruları Başladı

Sivil Sayfalar — Mon, 21 Aug 2023 09:55:29 +0000

Program güz ve bahar olmak üzere iki dönem sürmekte. İlk dönemde (güz) üç seminer, ikinci dönemde (bahar) iki seminer olmak üzere program kapsamında toplam beş seminer bulunuyor. Her bir seminer 8 hafta sürüyor.

Kimler Başvurabilir?

Göç ve diaspora alanında akademik çalışmalar yapmak isteyen yerli ve yabancı uyruklu tüm lisans ve lisansüstü öğrencileri,
Lisans eğitimini tamamlamış, göç ve diaspora alanlarında kendini geliştirmek isteyen özel ve kamu kurumu çalışanları başvurabilirler.

Başvuru ve Değerlendirme Süreci

Adaylar ilan edilen başvuru tarihi içerisinde GAV Sistem üzerinden programa çevrim içi başvuru yapabilirler. Başvuru tarihi sona erdiğinde, sisteme girilen başvurular Göç ve Diaspora Akademisi Koordinatörlüğü tarafından ön değerlendirmeye tabi tutulur. Adayların eğitimi, alan bilgisi, yabancı dil bilgisi ve benzeri kriterlerini dikkate alan bir ön değerlendirmenin ardından uygun görülen adaylar mülakata çağrılır. Mülakat süreci koşullara göre yüz yüze veya çevrim içi olarak yapılabilmekle birlikte yüz yüze mülakat tercih edilmektedir. Mülakat sonuçları adaylara telefon ve/veya mail yoluyla bildirilir.

TEP Öğrencisinin Sorumlulukları

Başvuru sonucu olumlu sonuçlanan aday artık bir TEP öğrencisidir. TEP öğrencisinin;

TEP seminerlerine %80 oranında devam zorunluluğu bulunmakta. Buna göre öğrencilerin 8’er haftalık seminerlerin en az 6 haftasına katılımı bekleniyor.
Aldığı seminere ilişkin kendisine iletilen haftalık okumaları yapma ve her bir okumaya ilişkin özet/eleştiri yazma sorumluluğu bulunuyor.
Her dönem sonunda aldığı seminerlerden biri ile ilgili dönem ödevi hazırlama (politika/olay analizi, kitap incelemesi, film eleştirisi, proje önerisi geliştirme) sorumluluğu bulunuyor.

Güz Dönemi seminerlerini başarı ile tamamlayan öğrenciler, Bahar Dönemine geçiş yapabilecek. Her iki dönemi de başarı ile tamamlayan öğrenciler TEP Katılım Sertifikası almaya hak kazanacak.

Temel Eğitim Programı hibrit yürütülecek. Ankara’da ikamet eden öğrencilerin fiziki ortamda derslere katılımı zorunlu. Ankara dışında ikamet eden öğrenciler ise eş zamanlı olarak çevrim içi ortamda derslere katılım sağlayacak.

Başvuru yapmak için tıklayınız.

Son başvuru: 15 Eylül

The post 2023-2024 Göç ve Diaspora Akademisi Temel Eğitim Programı (TEP) Başvuruları Başladı appeared first on Sivil Sayfalar.

Afgan Mülteciler Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği Proje Asistanı Arıyor

Sivil Sayfalar — Thu, 05 Jan 2023 11:34:24 +0000

Çalışma şekli : Tam Zamanlı
Çalışma Yeri : Kayseri
Çalışma süresi: 10 ay
Eğitim Durumu: Lisans
T.C Vatandaşı

Aranan Nitelikler:

Üniversitelerin, tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Sosyal Hizmet veya diğer Sosyal Bilimler ve benzeri disiplinlerine ait bölümlerinden birinde en az lisans derecesine sahip olmak,
İyi derecede İngilizce konuşma, okuma ve yazma becerisine sahip olmak
İlgili alanda en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,
Ekip yönetme, süpervizyon verme, raporlama gibi konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
Proje Döngü Yönetimi konusunda teknik beceri ve bilgilere sahip olmak,
Psikososyal Destek, Vaka Yönetimi, Eğitim, Sosyal Uyum Programları ile ilgili bilgi sahibi olmak,
Sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) etkin bir biçimde kullanabilmek,
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak,
T.C Vatandaşı olmak,
Seyahat engeli olmayan adaylar aranmaktadır.

İş Tanımı

İlgili Proje Sorumlusuna gerekli desteği sağlayarak Kayseri’de yürütülecek sosyal uyum programlarının planlanması, uygulamalarının takibi ve ilerlemelerin raporlanmasını yapmak,
Projenin gerekli raporlamalarını (teknik ve finansal) hazırlamak ve bu konuda proje koordinatörüne destek olmak,
Proje faydalanıcılarına ait verilerin kurumun veritabanına düzenli kayıt ve takibini yaparak bilgilerin eksiksiz doldurulmasını sağlamak,
Gerektiğinde yapılandırılmış sosyal uyum, vaka ve eğitim modüllerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,
Sahada danışanlara sunulan hizmetlerin iyileştirilmesi için yerel otoriteler ve STK’ların katılımıyla bir iletişim ağına katkı sunmak,
Faaliyetlerin ve görevlerin gerçekleştirilmesinde haftalık, aylık, periyodik başarıları, ilerlemeyi, zorlukları, alınan önlemleri, alınan dersleri zamanında raporlamak,
Proje dahilinde gerekli toplantı ve eğitim çalışmalarının düzenlenmesine destek olmak ve bu çalışmalara katılım sağlamak, lojistik çalışmaları yürütmek, proje kapsamında etkinlik organizasyonlarının prosedürlere uygun olarak yapılmasını sağlamak,
Projenin bütçe ve iş planı takibini yaparak gerekli durumlarda revizyonları hazırlamak için proje koordinatörüne yardımcı olmak
Proje faaliyetlerinin (hibe programı, eğitimler, toplantılar, izleme ziyaretleri vb.) zaman planına uyumlu yürütülmesinde proje koordinatörüne destek sağlamak
Kurumsal belgeleri, kurumsal yazışmaları ve raporları hazırlamak
Proje kapsamında hedef gruba yönelik yayınlanacak/kullanılacak belgelerin, materyallerin ve görsel, işitsel ya da yazılı kaynakların hazırlanmasına destek sunmak,
Proje asistanından Afgan Mülteciler Dayanışma ve yardımlaşma Derneği’nin kurumsal işlerinde de görev alması beklenecektir.

*Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Afgan Mülteciler Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği (ARSA) ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”

İlgilenenler 20 Ocak 2023 saat 17:00’ye kadar mailin konu bölümüne başvurulan pozisyonu yazarak hr@arsa.org.tr adresine özgeçmiş ve yarım sayfalık motivasyon mektubuyla birlikte göndererek başvurabilirler.

The post Afgan Mülteciler Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği Proje Asistanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Mülteci Hakları Merkezi Farsça Tercüman Arıyor

Sivil Sayfalar — Mon, 28 Nov 2022 07:54:26 +0000

Çalışma Yeri: İstanbul

Görev ve İş Tanımı:

Bu pozisyon, kurumun göçmen ve sığınmacılara yönelik yürüttüğü kapsamlı ücretsiz hukuki destek faaliyetleri kapsamında, İran ve Afganistan’dan gelen ve Farsça konuşan müvekkil ve danışanlarla gerek yüz yüze gerekse telefonla yaptıkları görüşmeler ile Farsça ve Türkçe dilleri arasında çeşitli yazılı tercüme işlerinde görev alacaktır. Bu pozisyon, kurumun İstanbul’da bulunan Merkez Ofisi’ne bağlı olarak çalışacaktır.

Bu pozisyonda çalışacak ekip üyesi, kurumun Hukuksal Destek Departmanı içinde, ilgili üst sorumluya bağlı olarak, aşağıda sıralanan iş ve görev konularıyla ilgili sorumluluk alacaktır:

Kurumda görevli avukat ve danışmanların Farsça konuşan göçmen ve sığınmacı danışan ve müvekkillerle yüz yüze veya telefonla gerçekleştireceği görüşmelerde ardıl sözlü tercüme;
Kurumda görevli avukatların, İstanbul ve gerektiğinde Edirne’de yabancıların idari gözetim altında tutuldukları Geri Gönderme Merkezleri’ne yaptıkları danışan ve müvekkil ziyaretlerine tercüman olarak eşlik etmek;
Göçmen ve sığınmacı danışan ve müvekkillere ait Farsça dilinde çeşitli kişisel belgelerin yazılı tercümesi;
Kuruma email veya faks yoluyla ulaşan Farsça dilinde mektup ve belgelerin sözlü veya yazılı tercümesi;
Kurumda görevli avukat ve danışmanların İstanbul’da ve başka illerde Farsça konuşan göçmen ve sığınmacılara yönelik gerçekleştirdiği toplu bilgilendirme toplantılarında ardıl sözlü tercüme;
İlgili üst sorumlunun talimatları dahilinde, belirli gün ve saatlerde, Farsça konuşan danışan ve müvekkillerden kurumun Hukuki Destek Hattı’na gelen telefonlara yanıt vermek;
Farsça tercüme konularında, ilgili üst sorumlunun belirleyeceği diğer iş ve görevleri yerine getirmek.

Beklenen Nitelikler:

Bu pozisyonda çalışacak ekip üyesinin aşağıdaki tecrübe, donanım ve nitelikleri taşıması beklenmektedir:

T.C. vatandaşı olmak;
Türkçe ve Farsça dillerinde ileri düzeyde okuma, anlama, konuşma ve yazma becerileri;
Temel bilgisayar becerileri (Microsoft Office);
Ekip içinde, diğer ekip üyeleriyle uyumlu bir şekilde çalışmanın gerektirdiği kişisel özellikler;
Kurumsal iş bölümü, iş akışları ve üst sorumlulardan gelecek talimatlar dahilinde çalışmanın gerektirdiği kişisel özellikler;
Çalışma saatleri ile verilen görevlerin eksiksiz tamamlanması ve raporlanması konularında titizlik;
Gerektiğinde hukuki destek ziyaretleri amacıyla kurum avukatlarınca Edirne ve diğer illere yapılacak seyahatlere eşlik için engeli bulunmamak;
Sığınmacı danışan ve müvekkillerin hukuki destek süreçleri kapsamında kuruma sunduğu her türlü yazılı ve sözlü bilgi ve belgenin gizliliği konusunda hem kurum-içi kurallara hem de yasal mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklere eksiksiz uymak;
Ten rengi, etnik köken, dini inanç, siyasi görüş, cinsiyet, cinsel yönelim gibi kimlik unsurları temelinde var olan kişisel farklılıklara saygı.

Bunlara ek olarak aşağıdaki ilave donanımları taşıyan adaylar tercih edilebilir:

İngilizce anlama, konuşma ve yazma becerileri;
Urduca anlama, konuşma ve yazma becerileri;
Yazılı ve sözlü tercüme alanında çalışma deneyimi;
Hassas durumda bireylerle çalışma deneyimi;
Sivil toplum örgütlerinde çalışma deneyimi;
Türkiye’de göç ve sığınma konularıyla ilgili genel durum, sorun ve ihtiyaçlara dair bilgi sahibi olmak.

Başvuru Yöntemi:

Bu pozisyon için sunulacak Başvuru Dosyası’nın aşağıdaki unsurları içermesi gerekmektedir:

Özgeçmiş;

Özgeçmiş’in Türkçe olarak hazırlanması;
adayın eğitim geçmişi ve çalışma tecrübeleri;
varsa bildiği yabancı diller ve bu dillerdeki sözlü ve yazılı beceri seviyesi;
mevcut ikamet ili ve iletişim bilgileri;
adayın varsa geçmiş çalışma tecrübeleri yoksa eğitim geçmişi hakkında bilgisine başvurulabilecek 2 referans kişisinin isim ve iletişim bilgilerine dair hususları içermesi beklenmektedir.

Ön Yazı;

Ön Yazı’nın Türkçe olarak hazırlanması;
adayın geçmiş eğitim ve çalışma tecrübelerine dair özet değerlendirmeleri;
niçin kurumda çalışmak istediği ve pozisyonla ilgili beklentileri;
niçin bu pozisyon için uygun bir aday olduğuna dair kendi değerlendirmeleri;
pozisyona kabul edilmesi halinde en erken hangi tarihte iş başı yapabileceği hususlarını içermesi beklenmektedir.

Başvuru dosyalarının “Farsça Tercüman – FT-2022-11-IST” başlığıyla ve belirtilen email adresine ulaştırılması gerekmektedir.

Bu ilan, pozisyon için aranan niteliklerde bir adayın kabulüne kadar açık kalacaktır. Belirli bir son başvuru tarihi yoktur; ancak başvuru dosyaları, ulaşma sırasına göre, beklemeksizin değerlendirmeye alınacağından, erken başvurular teşvik edilmektedir.

Değerlendirme Süreci:

Bu ilana istinaden gelen başvurular, herhangi bir son başvuru tarihi beklenmeksizin ulaşma sırasına göre değerlendirmeye alınacak, yapılacak ön incelemenin ardından pozisyon için uygun olabileceği düşünülen adaylar görüşmeye davet edilecektir. Başvuru yoğunluğu nedeniyle yalnızca görüşme aşamasına davet edilen adaylara geri dönüş yapılabilmektedir. Değerlendirme süreci, aranan niteliklerde aday veya adayların belirlenmesi ve kabulüne kadar devam edecektir. Pozisyon için öngörülen işe alım ya da işe alımların tamamlanması durumunda ilan kaldırılacaktır.

The post Mülteci Hakları Merkezi Farsça Tercüman Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

3RP Türkiye Ülke Bölümü 2023-2025 Geliştirilmesi için Yerel/Ulusal Sivil Toplum Kuruluşları ile İstişare Anketi

Sivil Sayfalar — Wed, 26 Oct 2022 09:34:39 +0000

Türkiye Mülteci Konseyi (TMK) ve Yerelleşme Savunuculuk Grubu (YSG), mültecilerin, ev sahibi toplulukların ve onlarla birlikte çalışan kuruluşların görüşlerinin, önceliklerinin ve isteklerinin 3RP’ye (Suriye Krizine yönelik Bölgesel Mülteci & Dayanıklılık Planı) ve planın önceliklerine anlamlı bir şekilde yansıtılmasını ve eylem planını belirlemelerini sağlamak amacıyla 3RP’nin 2023-2025 Türkiye Ülke Bölümü’nü şekillendirmek üzere yerel ve ulusal sivil toplum kuruluşlarıyla kapsamlı bir istişare süreci düzenliyor. Bu istişare sürecinin aynı zamanda yerel ve ulusal sivil toplum kuruluşları için bir platform sağlayacağı, ulusal ve bölgesel politika oluşturma süreçlerinde bu kuruluşların bakış açılarının yansıtılmasını sağlayacağı öngörülüyor.

İstişare sürecinin kritik bir parçası olan çevrim içi anket, Türkiye’deki yerel ve ulusal sivil toplum kuruluşlarının görüşlerinin, mültecilerin karşı karşıya olduğu sorunların, bu sorunların çözülmesine yönelik tavsiyelerin, mültecilerin liderliğindeki kuruluşların ve yerel/ulusal sivil toplum kuruluşlarının vb. rolünün mevcut durumunu anlamak amacıyla hazırlandı. ,

Anket 31 Ekim 2022 tarihine kadar katılımcıların erişimine açık olacak. Alınan tüm yanıtlar, TMK ve YSG ekibi tarafından dikkatle analiz edilerek, 2023-2025 Türkiye Ülke Bölümü’nün geliştirilmesini destekleyecek ve öncelikler, eylem uygulama planı, aktörler, başarı göstergeleri vb. gibi odak noktaları hakkında bilgi sağlayacak.

Türkçe, Arapça ve İngilizce olarak yayımlanmış ankete linklerden ulaşabilirsiniz.

3RP istişare süreci hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, multecikonseyi2016@gmail.com adresinden iletişime geçebilirsiniz.

The post 3RP Türkiye Ülke Bölümü 2023-2025 Geliştirilmesi için Yerel/Ulusal Sivil Toplum Kuruluşları ile İstişare Anketi appeared first on Sivil Sayfalar.

Toplum Temelli Yerel İnisiyatifler Projesi (CLIP 2) Başvuruları Başladı

Sivil Sayfalar — Wed, 07 Sep 2022 11:20:46 +0000

Uygulama ortağı kuruluşlardan hizmetleri dört alanda sunması bekleniyor.

Mültecilere ve ev sahibi toplumun hassas durumdaki mensuplarına sunulan koruma ve özel destek hizmetlerine yönelik hizmetlerin sağlanması
Yaygın eğitim alanında hizmetlerin sağlanması
Kültürlerarası anlayışın ve sosyal uyumun iyileştirilmesine yönelik hizmetlerin sağlanması
Kaliteli ve bütüncül sosyal hizmetlerin sunulmasına yönelik olarak diğer kamu ve sivil aktörlerle işbirliği ve yönlendirme yapıları dahil olmak üzere kapasitelerin güçlendirilmesi.

Başvuru ile ilgili detaylar için başvuru rehberini inceleyebilirsiniz: Yerel-inisiyatifler-icin-basvuru-rehberi-2022

The post Toplum Temelli Yerel İnisiyatifler Projesi (CLIP 2) Başvuruları Başladı appeared first on Sivil Sayfalar.

Mültecilerin Sosyal Uyumu Konusunda STK’ların Faaliyetleri

Özge Zihnioğlu — Mon, 15 Aug 2022 08:34:03 +0000

Geçtiğimiz on yılda, Türkiye’deki sivil toplumun gündemini en çok meşgul eden konulardan biri mültecilere yönelik çalışmalar oldu. 2011 yılında, Suriye’de iç savaşın başlamasıyla birlikte Türkiye’deki mülteci nüfusu hızlı ve düzenli bir şekilde artmış, 2022 itibariyle, 3.5 milyonu Suriyeli olmak üzere toplam 4 milyona yaklaşmıştır. Bu dönemde, mülteci odaklı çalışan STK’ların yanı sıra eğitim, insani yardım gibi farklı alanlardan birçok STK, mülteci çalışmalarına odaklandı. Aynı zamanda, yerel gruplar, mültecilerin kurduğu STK’lar ve uluslararası STK’lar da bu alanda aktif bir şekilde yer aldı.

Büyük çoğunluğu kamp dışında yaşayan mültecilerin başta insani yardım, daha sonra eğitim, sağlık ve iş hayatına katılım gibi olanaklara erişimlerinde tüm bu STK’lar, ilk günlerden bu yana yardımcı rol üstlendi. Son 4-5 yılda ise Türk toplumundaki mültecilere yönelik artan hoşnutsuzluk dalgasının da etkisiyle, STK’lar mültecilerin sosyal uyumuna yönelik projelere yönelmeye başladı.

2020-21 yıllarında Mercator Vakfı’nın desteğiyle yürüttüğüm bir araştırmada, ulusal/yerel, uluslararası ve mültecilerin kurduğu STK’ların mültecilere yönelik çalışmalarının genel olarak üç ana grupta toplandığını gözlemledim[1]: (1) sadece mültecilerin katılımına yönelik faaliyetler, (2) mültecileri Türk toplumuyla bir araya getiren faaliyetler, (3) mültecileri yetki sahibi kişi ve/veya kurumlarla bir araya getiren faaliyetler. İlk grupta Türkçe dil dersleri, eğitim, kültürel ve spor faaliyetleri gibi aktiviteler yer alıyor. Bunun yanı sıra ruhsal danışmanlık ve terapi sunmak, mülteci öğrenci, yetim ve dullara burs vermek, yurt ve sığınma evleri açmak da bu gruptaki faaliyetler arasında yer alıyor. Bu faaliyetlerin temel amacı mültecilere güvenli bir ortam yaratmak, onları desteklemek ve diğer mültecilerle bağlarını güçlendirmek. Bunlar, sadece mültecilere yönelik olduğu için sosyal uyuma katkılarının genel olarak olmadığı veya çok dolaylı olduğu var sayılabilir.

İkinci grupta, STK’ların Türk toplumu ve mülteciler arasında karşılıklı hoşgörü ve uyumu artırmaya ve iki toplum arasındaki bağları güçlendirmeye yönelik faaliyetleri yer alıyor. Bunlar, Türk toplumu ile mültecileri bir araya getiren öğrenci kulüpleri, çocuklar ve gençlere yönelik kamplar, kadınlara yönelik yemek pişirme ve el becerileri kursları ve daha genel olarak sosyal faaliyetler, konferanslar, toplantılar, yarışmalar, mesleki eğitim ve beceri kurslarını kapsıyor. Örneğin bir STK, Türk, Suriyeli, Afgan ve İranlı katılımcıların beraber yer aldığı müzik grupları organize etmiş. Hatta bazı STK’lar sadece kişileri değil şirketleri de bir araya getirmiş, Suriyeli KOBİ’lerin Türkiye’deki iş piyasasına daha kolay uyum sağlayabilmeleri ve yeni ortaklıklar kurabilmeleri için Türk KOBİ’leriyle birlikte mentorluk programı kurmuş. Son gruptaki faaliyetler ise mültecilerin alanlarına göre yetki sahibi kişi ve kurumlarla ilişkilerine yardımcı olan faaliyetleri içeriyor. Örneğin mülteci girişimcilere resmi işlemler, vergi ödeme, ilgili kamu kurumları ile ilişkiler üzerine eğitimler; okullara kayıt, evlilik, kimlik sorunları, adli süreçler konusunda bilgi ve yönlendirme sağlayan ve daha genel olarak hak ve sorumlulukların anlatıldığı sosyal koruma masaları bu grupta yer alıyor.

STK’ların bu faaliyetlerine bakıldığında genel beklenti, ikinci gruptaki, mültecileri Türk toplumuyla bir araya getiren faaliyetlerin sosyal uyumu desteklemesidir ancak araştırma, bu tür faaliyetlerin sosyal uyuma etkisinin sınırlı olduğu gösteriyor. Bunun temel olarak üç sebebi vardır. Birincisi, Türk toplumuyla mültecileri bir araya getiren faaliyetlerin katılımcılarının genellikle karşılıklı diyaloga açık kişiler olmasıdır. Ayrıca, diyaloga daha ziyade kapalı olan Türklerin mültecilere kıyasla oranı bu tür faaliyetlerde çok daha azdır. İkinci temel sıkıntı dil bariyeridir. Türkçe dil dersleri birçok sivil toplum projesine entegre edilmiş olsa da çocuklar ve gençler dışında grupların yer aldığı bu tür karma projeler çoğunlukla tercüman aracılığıyla yürütülüyor. Bu da hem aktivitelerde iki toplum arasındaki etkileşimi sınırlıyor hem de kurulan diyalogun proje sonrasında devamına engel oluyor. Son olarak, projelerin ve STK’ların daha genel sürdürülebilirlik sorunu geliyor. Mültecilere yönelik projeler yapan STK’ların birçoğu bunları kurum dışından aldıkları fonlarla yapabiliyor. Birçok STK çalışanı, son yıllarda bu konuda azalan yurt dışı fonların bu tür projelerin devamlılığını olumsuz olarak etkilediğinin altını çiziyor.

Buna karşın mültecileri yetki sahibi kişi ve/veya kurumlarla bir araya getiren, özellikle girişimcilerle iş insanlarını Türk iş piyasasına girmesine yardımcı olan faaliyetlerin sosyal uyuma önemli bir etkisi olduğu söylenebilir. Bunun bir sebebi, bu faaliyetlerin mültecilerin sisteme adapte olmalarını ve resmi bir statü kazanmalarını kolaylaştırmasıdır. Bunun sonucu olarak mültecilerin Türklerle daha istikrarlı ve sürdürülebilir bir ilişki kurabilmeleridir. Örneğin, Türkiye’deki herhangi bir sektörde çalışan Suriyeli bir şirket, Türk muhataplarıyla iş ilişkisine girebilir, tedarik zincirinde yer alabilir veya ortaklık kurabilir. Bu türden ilişkiler, zamanla karşılıklı önyargıların kırılmasına ve sosyal uyuma olanak sağlar. Tabii burada, birçok STK’nın dile getirdiği temel sıkıntı, yerel yönetimlerde ve kamu kurumlarında mültecilere yönelik tavrın büyük değişkenlik göstermesidir. Sivil toplum çalışanları, örneğin bazı kurumların resmi prosedürleri yavaşlatarak mültecilerin şirket açmasını zorlaştırırken, kimi belediyelerin mültecilerin işlerini kolaylaştırmak için Arapça bilen personel istihdam ettiğini vurguluyor. Bu tür tavırlar kişiden kişiye veya kurumdan kuruma değişmekle birlikte, olumsuz tavırların tekil vakalar olmaması, mültecilerin sisteme adapte olmasını ve daha genel olarak sosyal uyumunu olumsuz olarak etkiliyor.

Türkiye’de STK’lar, son on yılda mültecilere yönelik farklı konularda çok sayıda faaliyet yürüttü ve yürütmeye de devam ediyor. Son yıllarda, bu faaliyetler daha ziyade sosyal uyum konusuna odaklandı. Ancak STK’larla görüşmeler sosyal uyum konusunun sadece mültecilerin Türk toplumuyla yan yana geldiği faaliyetlerle değil daha geniş bir perspektiften düşünülmesi gerektiğini bize gösteriyor.

[1]: Bu araştırmanın sonuçlarıyla ilgili daha detaylı analize buradan ulaşabilirsiniz: Özge Zihnioğlu & Müge Dalkıran (2022) From social capital to social cohesion: Syrian refugees in Turkey and the role of NGOs as intermediaries, Journal of Ethnic and Migration Studies, 48:11, 2455-2472 (https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1369183X.2022.2047908).

Görsel: Grace Heejung Kim

The post Mültecilerin Sosyal Uyumu Konusunda STK’ların Faaliyetleri appeared first on Sivil Sayfalar.

Genç Mültecilerden Dünya Mülteciler Günü Mesajı

Sivil Sayfalar — Tue, 21 Jun 2022 07:12:55 +0000

Bu video serisinde Zahraa, Adil, Mohammed, Hind, Khalid, Rajan, Abdullah ve Samar göç yolculukları içerisinde kendilerini gerçekleştirme hikayelerini anlatıyor ve dünyadaki tüm mülteciler için mesajlarını ve dileklerini iletiyor.

Dünya Mülteciler Günü kapsamında üretilen bu video serisi, Youtube hesabı üzerinden erişebilir durumda.

Videoları izlemek için tıklayın.

The post Genç Mültecilerden Dünya Mülteciler Günü Mesajı appeared first on Sivil Sayfalar.

Atölye BİA, Mülteci Haberciliği Atölyesi’ne Çağırıyor

Sivil Sayfalar — Tue, 14 Jun 2022 10:18:33 +0000

IPS İletişim Vakfı/bianet sizleri Atölye BİA’nın düzenlediği Mülteci Haberciliği Atölyesi’ne başvurmaya çağırıyor. Atölye, yüz yüze 27-28-29 Haziran tarihleri arasında İstanbul’da gerçekleşecek.

Atölyenin eğitmenliğini ise gazeteci Hale Gönültaş yapacak.

Atölye BİA’nın üç gün boyunca sürecek olan Mülteci Haberciliği Atölyesi’nde;

Göç/müllteci/sınır haberleri terminolojisi,
Çatışmalı ortam/göç yolunda haberciliğin etik kuralları; göçmenlerin sınır geçişlerine tanıklığın haberleştirilmesi,
Mülteci haberlerinde hak odaklı haberciliğin katmanları,
Mülteciler ile iletişim kurma-söyleşi yapma teknikleri,
Mültecilerin fotoğraflayabilmenin şartları/söyleşi ve haberde görsel seçimi ve kullanımının etik kuralları konuşulacak.

Mülteci Odaklı Haber Yazımı

Mülteci Haberciliği Atölyesi’nde katılımcılar, gazeteci Hale Gönültaş eşliğinde bir özel mülteci hakları odaklı haber de hazırlayacaklar. Hazırlanan haberlere telif ödemesi yapılacak ve haberler bianet’te ve atolyebia.org’da yayınlanacak.

Atölye başvuruları Atölye BİA mezunlarına, yaygın medyanın farklı birimlerinden gazetecilere, işsiz bırakılmış gazetecilere ve iletişim fakülteleri dördüncü sınıf öğrencilerine açık.

Atölye programına kabul edilen katılımcılarla program öncesi, hazırlık çalışmalarını içeren detaylı program bilgilendirmesi paylaşılacak.

Programı tamamlayan katılımcıların Atölye BİA programının bir parçası haline gelmelerini ve programın online araştırma merkezi için kendi illerinden ve bölgelerinden içerik üreterek haber ortaklarımız olmalarını bekliyoruz.

Mülteci Haberciliği Atölyesi ile ilgili sorularınız için atolyebia@bianet.org adresine e-posta atabilirsiniz.

* Atölye ücretsizdir.

** Atölye sonunda katılım sertifikası verilecektir.

*** Sınırlı sayıda katılımcının yol&konaklaması karşılanacaktır.

Başvuru formu için tıklayınız.

The post Atölye BİA, Mülteci Haberciliği Atölyesi’ne Çağırıyor appeared first on Sivil Sayfalar.