YÖRET Vakfı Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu Arıyor
Görev Tanımı
• Kaynak Geliştirme çalışmalarının, vakfın amaçlarına ve misyonuna göre geliştirilmesi, planlanması ve yürütülmesi • Kurumsal destek, iş birliği ya da fon kaynağı görüşmelerinin takvim çalışmalarının yapılarak, gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması • Bağışçı ve STK veri tabanlarının yenilenmesine destek verilmesi ve güncellenmesi için gerekli çalışmaların yapılması, • Bağışçı geliştirme çalışmalarına yönelik faaliyetleri için mevcut/yeni hibe programları çerçevesinde toparlanan verilerin analiz edilmesi ve raporlanması. • Bağışçılara yönelik bilgilendirme ve teşekkür prosedürünün uygulanması ve takibinin yapılması, • İletişim stratejisinin oluşturulmasına katkı sağlanması ve belirlenen iletişim faaliyetlerinin uygulanması, • İnternet sitesinin içeriğinin zenginleştirilmesi ve düzenli olarak güncellenmesi için gerekli çalışmaların yürütülmesi, • Sosyal medya hesapları için içerik geliştirilmesi ve hesapların yönetiminin yapılması, • Düzenli olarak gönderdiği e-bültenlerin içeriklerinin hazırlanması ve gönderiminin sağlanması, • Tanıtım malzemelerinin (broşür, faaliyet raporu, tanıtım filmleri vb.) hazırlanmasına katkı sağlanması, • Düzenlediği etkinliklerin organizasyonunda ve yönetilmesinde gerekli görevlerin üstlenilmesi, • İletişim çalışmaları kapsamında birlikte çalıştığı ajanslarla ilişkilerin yürütülmesine destek verilmesi,Adaylarda Aranan Özellikler
• Üniversitelerin ilgili fakültelerinin ilgili bölümlerinden en az lisans derecesiyle mezun olmak, • Kaynak Geliştirme, iletişim ya da benzer bir alanda en az üç senelik çalışma deneyimine sahip olmak (sivil toplum kuruluşlarında çalışmış ya da gönüllülük yapmış olmak tercih sebebidir), • Türkçe ve İngilizce dillerinde kendini sözlü ve yazılı olarak güçlü şekilde ifade edebilmek, • Sosyal medya araçları ve internet sitesi kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, • Office, Canva, Mailchimp, Zoom ve benzer teknoloji temelli programları kullanabilmek veya kullanmayı öğrenmeye açık olmak, • Hibrit Çalışma modeline (Fiziki ve çevrimiçi) uygun olarak çalışmalarını yürütebilmek, • Etkinlik yönetimi, bağışçı ilişkileri konusunda deneyim sahibi olmak, • Tercihen Koşu bağışları, maraton organizasyonları konusunda tecrübe sahibi olmak, • Takım çalışmasına yatkın olmak ve zamanı iyi yönetebilmek, • İnsan ilişkilerini etkili şekilde yönetebilmek,Başvuru
- İlgilenen adayların en az iki referans kişisi iletişim bilgilerini içeren özgeçmişleri ile bu pozisyona neden başvurduklarını anlatan motivasyon mektuplarını (bir sayfayı geçmeyecek şekilde) e-postanın konusunda “Kaynak Geliştirme ve İletişim Sorumlusu Başvurusu” başlığını kullanarak 7 Ocak Cuma günü saat 18:00’e kadar yoret@yoret.org.tr adresine göndermeleri gerekir.
- Başvurular geldikçe değerlendirileceği için ilgilenenlerin başvurularını son başvurutarihinden önce yapmaları önemle rica olunur.
- Yalnızca eksiksiz olarak gönderilen başvurular değerlendirmeye alınacak ve ön elemeyi geçen başvuru sahipleri ile iletişime geçilecek.
Bizi Takip Edin