İş Bulmada Toplumsal Ağlar Anahtar

Rapora göre, göç sürecinde yaşanacak kentin seçiminde, o kentte yaşayan aile, akrabalar ve tanıdıkların varlığı belirleyici oluyor. Bu ilişkiler toplumsal ağın önemli bir kısmını oluşturmakla birlikte, iş bulmak için kadınlar bu ağların fiziksel ve sosyal sınırlarının dışına çıkarıyor. Parça başı işler, komşu, akraba gibi yakın ilişkiler yoluyla bulunurken, ev dışı işler için mahalleden çıkmak gerektiği görüldüğü belirtilen raporda, iltica ve mültecilik alanında çalışan STK’lar, gerek göçmenler gerekse de göçmen olmayanlarla ilişki kurmak ve ilişki ağını geliştirmek açısından bir düğüm noktası olduğu vurgulanıyor. Kadınlar kurs, eğitim ve benzeri faaliyetlere katılarak bir yandan sosyalleşme imkanı bulurken diğer yandan da iş imkanlarından haberdar oluyorlar.

İş Koşulları Günlük ihtiyaçları Karşılamakla Sınırlı

Raporda, kadınların genellikle güvencesiz, geçici ve düşük ücretli işlerde çalıştığı, emeklilik gibi güvencelerin ise neredeyse mümkün olmadığı belirtiliyor. Kazanılan paranın hanenin geçimi için harcandığı belirtilen raporda,  kadınların STK’larda veya kamu kurumlarında çalışanlar, kendi kurduğu işte çalışanlar, ev dışında kuaför, tezgahtar, konfeksiyon işçisi gibi ücretli işlerde çalışanlar, evde parça başı iş yapanlar  olarak dört kategoride çalıştığının belirlendiği ve tüm bu işlerin kadınlara  güvenceli bir gelecek sunmaktan uzak oldukları vurgulanıyor.

Ayrımcılık Ve Irkçılık Yaygın Pratik

Raporda mülteci kadınların iş yerlerinde  ayrımcı ve ırkçı yaklaşımlarla yaygın karşılaştığı belirtilirken,  Türkiyelilere göre düşük ücret, laf atma ve doğrudan aşağılamanın yanı sıra, bazı iş yerlerinde kadınların Suriyeli olduklarını saklaması istendiği, zaman zaman da kadınların bir önlem olarak bunu kendiliklerinden yaptığı vurgulanıyor. Esnaflık yapan kadınlar ise, yine ırkçılık, ayrımcılık ile mali ve bürokratik zorluklar nedeniyle işlerini devam ettirmekte zorlandıklarını dile getiriyorlar.

İşe Girmek Yeni Yük ve Riskler Getiriyor

Kadınların ücretli işe girme süreci, güçlenme ve dayanıklılık kadar yeni yükler ve riskleri de beraberinde getirdiği vurgulanan raporda, “Evin ve ailenin bakımından sorumlu kişi olarak görülen kadınların, çalışmaya başlaması, ataerkil toplumsal cinsiyet normları sebebiyle kadınları oldukça zorlamaktadır. İşle birlikte bakım görevlerini de eksiksiz yerine getirebilmek için kadınlar daha fazla çaba harcamaktadırlar. Kadınların çalışmasının önündeki en önemli engel de çocukların bakımı ve hanenin düzeninin devamının sağlanmasıdır. Öte yandan, geleneksel ilişkiler içinde hanede güç ve söz sahibi olan erkekler, kadınların ücretli işe girmesiyle, hane reisliği görevini yerine getiremediklerini düşünerek erkeklikten düşme kaygısı yaşamaktadırlar. Kadınlar, eşlerinin yaşadığı duygusal ve mental zorluklarla baş etmek ve gerilimi hafifletmek için cinsiyete dayalı duygusal emek sarf etmektedir.” Deniliyor.

Değişimden Memnunluk

Kadınların önemli bir bölümünün, toplumsal cinsiyet ilişkilerinde yaşanan dönüşümden memnun oldukları bu değişimi Türkiye’de yaşamakla ilişkilendirdikleri belirtilen raporda, “Gerek ücretli çalışma nedeniyle gerekse de diğer ihtiyaçların giderilmesi için mecburi olarak evin fiziksel sınırlarının dışına çıkmak, beraberinde ilişki normlarının da dışına çıkmayı getirmiştir. Suriye’ye dönmenin, yaşanan değişimin kaybına neden olacağından endişe duymaktadırlar. Erkeklerin ise eski norm ve ilişkileri korumak istemeleri nedeniyle Suriye’ye dönmek istediği belirtilmektedir.” Deniliyor. Kadınların tüm zorluklarına karşın ücretli çalışmayla güçlendiklerini hissettikleri vurgulanan raporda, “Kendi hayatları üzerinde söz sahibi olabilmek; ilişkilerin başka türlü kurulması ihtimalini ve yollarını öğrenmek; bu yeni durumu deneyimlemek, kadınların bir dönüşüm geçirdiğinin ve dayanıklılık kazandığının işaretleridir. Çelişkileri ve kırılmaları içinde barındırıyor olsa da bu süreç, kuşkusuz sonraki kuşakta da sürecektir.” tespitinde bulunuluyor.

Mülteci kadınların istihdamıyla ilgili sorunların çözümü için önerilere de yer verilen raporun tamamını okumak için tıklayınız.

The post Suriyeli Kadınların Çalışma Deneyimleri: “Mecburiyet, Müzakere, Değişim” appeared first on Sivil Sayfalar.

Nirengi Derneği, 14 Mayıs 2017, Pazar günü, Sağlıklı Bir Gelecek için İlk 1000 Gün mottosuyla yola çıktığı Erken Çocukluk Eğitimi atölye çalışmasını gerçekleştirecek.

İstanbul’da yaşayan Suriyeli genç anneler ve anne adayları ile çalışan Suriyeli ve Türk sivil toplum kuruluşlarının davet üzerine katılımcı olacağı atölye çalışması sonrasında saha çalışmaları aracılığıyla hedef kitleye aktarım sağlanacak.

Sağlıklı Bir Gelecek için İlk 1000 Gün | Erken Çocukluk Eğitimi atölyesi 5 temel sektör üzerine kurulu olan Dünya Bankası Grup- uluslararası yaklaşımı benimsemektedir. Söz konusu sektörler; beslenme, sağlık, su-sanitasyon, eğitim ve korumadır.

Atölye çalışması sonrası, temel sektörlerle ilgili temel mesajlar, hizmet alanlarının mevcut durumu, sorun alanları ve çözüm önerilerini de içeren bir politika dokümanı hazırlanacak; Türkçe, Arapça ve İngilizce olarak paylaşılacaktır.

The post Sağlıklı Bir Gelecek için İlk 1000 Gün | Erken Çocuk Eğitimi appeared first on Sivil Sayfalar.

1.Savunuculuk ve sosyal normları değiştirme girişimlerinin yanı sıra cinsiyete dayalı ayrımcı sosyal normları ve tutumları değiştirmeye yönelik araçlar için teklif çağrısı hakkında detaylı bilgiyi aşağıdaki linkte bulabilirsiniz.

Kapsam: Bölgesel

 https://goo.gl/8Rnjo8

http://eca.unwomen.org/en/about-us/procurement

2.Altı Batı Balkan Ülkesi ve Türkiye’de kadına yönelik şiddet bağlamında kesişenli ve çoklu ayrımcılık biçimleri üzerine bir bölgesel uzman çalışma grubu oluşturulması teklif çağrısı hakkında detaylı bilgiyi aşağıdaki linkte bulabilirsiniz.

Kapsam: Bölgesel

 https://goo.gl/XwsOHY

 http://eca.unwomen.org/en/about-us/procurement

3.Türkiye’deki göçmen ve Suriyeli kadınlara ve kız çocuklarına odaklanan, kadına karşı şiddete maruz kalan kadın ve kız çocuklarına yönelik hizmet sunumunun erişilebilirliğini, kullanılabilirliğini ve kalitesini arttıracak teklif çağrıları hakkında detaylı bilgiyi aşağıdaki linkte bulabilirsiniz.

Kapsam: Türkiye

https://goo.gl/GikXrD

 http://eca.unwomen.org/en/about-us/procurement

4.Mevcut ağları ve platformları güçlendirmek veya kadınının sesini destekleyecek, Kadına Yönelik Şiddet ve Aile içi Şiddeti Engelleme ve Mücadeleye ilişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesinin izlenmesi, raporlanması ve savunulması (İstanbul Sözleşmesi olarak da bilinir) konusunda çalışacak yeni örgütler kurulması ve Türkiye’deki Suriyeli mülteciler ile ilgili olanlar da dahil olmak üzere Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Ayrımcılığın Önlenmesi Komitesi Yedinci Periyodik Rapor ile ilgili sonuç gözlemleri için teklif çağrısı hakkında detaylı bilgiyi aşağıdaki linkte bulabilirsiniz.

Kapsam: Türkiye

 https://goo.gl/xsGnQI

 http://eca.unwomen.org/en/about-us/procurement

*Derleyen ve çeviren Sivil Toplum Geliştirme Merkezi (STGM). Olası çeviri hataları için ilgili internet sitelerindeki açıklamaları baz almanızı öneririz.

The post Altı Balkan Ülkesi ve Türkiye’de Kadınlara Karşı Ayrımcılıkla Mücadele ve Şiddete Son Verme Teklif Çağrıları appeared first on Sivil Sayfalar.

Bu çağrıyla UNV’nin desteklemeyi amaçladığı konular şunlar;

-Sivil toplum kuruluşlarının ve Suriyeli kadınlar için çalışan toplum merkezlerinin kapasitesini güçlendirmek

-Suriyeli ve Türk kadınların ortak yer aldığı aktivitelerle sığınmacılar ve ev sahibi toplum arasında bir güven bağı oluşturmak.

Bu kapsamda fonlanacak projelerin aşağıdaki kriterlere uyması gerekiyor;

-Projelerin Suriye’li ve Türk kadınların ihtiyaçlarına eşit bir şekilde yanıt vermesi

-Suriyeli ve Türk gönüllüler tarafından eşit bir şekilde uygulanması

-Suriyeli ve Türk kadınların güçlendirilmesi üzerine yoğunlaşıyor olması

-Bölgedeki sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerinin arttırılması üzerine gönüllülerle çalışacağı en az bir aktivitelerinin bulunması

UNV Projeleri Nisan 2017 – Ağustos 2017 tarihleri arasındaki 5 aylık süre içerisinde uygulanmalıdır. Başvuranlar en fazla 10.000 ABD Doları tutarında bir hibe talep edebilirler. Bu proje teklif çağrısı bölgedeki sivil toplum örgütlerinin tümü için açıktır. Başvuranlarla, uygun aktivitelerle ve diğer prosedürlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen prensipler belgesini inceleyiniz.

Başvurular için son gönderim tarihi 31 Mart 2017’dir.

İletişim

Lütfen başvurularınızı tomoko.nishino@undp.org adresine ya da basılı bir kopyasını UNV Field Unit Dikkatine Civic Engagement and Networking Analyst at UNDP / BM Binası, Birlik Mah. Katar Cad. No:11 06610, Çankaya / Ankara adresine gönderiniz.

Ayrıntılı bilgi için tıklayınız.

The post UNV Proje Teklif Çağrısı appeared first on Sivil Sayfalar.