• 4 Şubat’ta Hatay’da gerçekleştireceği “Mor Bütçe Hatay Buluşması”
• 5 Şubat’ta Hatay’da gerçekleştireceği “Yerel Kadın Liderler Gölge Meclisi Toplantısı”
• 7 Şubat’ta Adana’da gerçekleştireceği “Mor Bütçe Buluşması” etkinlikleriyle ilgili detaylı bilgi aşağıda yer alıyor.

Mor Bütçe Hatay Buluşması

Mor Bütçe – Hatay Buluşması, yerel seçimlerde kampanya finansmanının toplumsal cinsiyet eşitsizliğini nasıl yeniden ürettiğini tartışmak; kadın adayların görünmeyen finansal yüklerini, bakım emeğini ve kaynaklara erişimde yaşanan yapısal engelleri görünür kılmak amacıyla düzenlenen bir savunuculuk ve politika diyaloğu toplantısıdır.

04 Şubat 2026 | Çarşamba

13.00 – 18.00

Sam Frans Otel – Hatay

Katılım Formu: https://forms.gle/iWTVAqQtvrPPVCu77

Bu buluşma; yerel yönetim temsilcileri, siyasi partilerin yerel örgütleri, kadın adaylar ve aday adayları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, yerel medya temsilcileri, akademisyenler ile seçim süreçlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında çalışan veya bu alanlara ilgi duyan herkes için uygundur.

Kontenjan sınırlıdır. Katılım, form dolduran kişilere e-posta yoluyla teyit edilecektir.

5 Şubat Yerel Kadın Liderler Gölge Meclis Kuruluş Toplantısı – Hatay Buluşması

Yerel Kadın Liderler Gölge Meclis – Hatay Buluşması, afet sonrası yeniden yapılanma sürecinde kadınların yerel karar alma mekanizmalarına katılımını güçlendirmek, deneyimlerini ortaklaştırmak ve veri temelli savunuculuk için kalıcı bir yapı oluşturmak amacıyla düzenlenen bir kuruluş toplantısıdır. Etkinlik; Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği yürütücülüğünde; Hatay Kadın Girişimcileri Derneği, Smyrna İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği, FEMIN UP – Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için dijital Çözümler Derneği ve Uluslararası İlişkiler Çalışmaları Derneği (TUİÇ) ortaklığında uygulanan Yerel Kadın Liderler Gölge Meclisi projesi kapsamında düzenlenmektedir.

05 Şubat 2026 | Perşembe

13.00 – 18.00

Sam Frans Otel – Hatay

Katılım Formu: https://forms.gle/ep6z3ChwPBKbTEiq6

Bu buluşma; kadın muhtarlar, belediye meclis üyeleri, kadın girişimciler, sivil toplum temsilcileri, meslek odaları, kadın kooperatifleri, yerel inisiyatifler ile Hatay’da toplumsal cinsiyet eşitliği, yerel yönetişim ve savunuculuk alanlarında çalışan ya da bu alanlara ilgi duyan kadınlar için tasarlanmıştır.

Toplantı kapsamında; yerel ihtiyaçlar ve öncelikler birlikte tartışılacak, Yerel Kadın Liderler Gölge Meclisi’nin çalışma çerçevesi belirlenecek ve ortak savunuculuk gündemlerinin temelleri atılacaktır.

Etkinlik ücretsizdir. Kontenjan sınırlıdır. Katılım, form dolduran kişilere e-posta yoluyla teyit edilecektir.

Mor Bütçe – Adana Buluşması

Mor Bütçe – Adana Buluşması, yerel seçimlerde kampanya finansmanının toplumsal cinsiyet eşitsizliğini nasıl yeniden ürettiğini tartışmak; kadın adayların görünmeyen finansal yüklerini, bakım emeğini ve kaynaklara erişimde yaşanan yapısal engelleri görünür kılmak amacıyla düzenlenen bir savunuculuk ve politika diyaloğu toplantısıdır.

07 Şubat 2026 | Cumartesi

13.00 – 18.00

Yüreğir Kent Konseyi Yavuzlar Mahallesi Hacı Sabancı Bulvarı No:51/1 (Millet Bahçesi İçerisinde)

Katılım Formu: https://forms.gle/85LmGZWZPMQU4RrJ9

Bu buluşma; yerel yönetim temsilcileri, siyasi partilerin yerel örgütleri, kadın adaylar ve aday adayları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, yerel medya temsilcileri, akademisyenler ile seçim süreçlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında çalışan veya bu alanlara ilgi duyan herkes için uygundur.

Kontenjan sınırlıdır. Katılım, form dolduran kişilere e-posta yoluyla teyit edilecektir.

The post Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği’nden Hatay ve Adana’da Etkinlikler appeared first on Sivil Sayfalar.

Bu etkinlik kapsamında hem yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliğine dair bilgi ve farkındalığı artırmak hem de yerel aktörler arası sürdürülebilir işbirliklerini desteklemek amaçlanıyor.

The post Gaziantep’te Yerel Düzeyde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Güçlü İşbirlikleri Programı appeared first on Sivil Sayfalar.

‘Kadın Milletvekilleri Gelecekteki Kadın Siyasetçilere Rol Model Olabilir’

Bir kadın vekil Mecliste toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda neler yapabilir? Neleri yapma kapasitesine sahip?

Bir kadın milletvekili, yasama faaliyet kapsamında TBMM’ye toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik kanun teklifi sunabilir. Önemli bir denetim aracı olarak, meclis araştırması, meclis soruşturması, meclis genel görüşmesi ile yazılı ve sözlü soru önergeleri verebilir. Toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik yasa değişikliğinin sağlanmasına öncü olabilir. Ayrıca, bu konudaki yasaların etkin uygulanması konusunda Mecliste savunuculuk yapabilir. Kadın milletvekilleri kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasına, kadınların ve kız çocuklarının güçlendirilmesine ve toplumsal cinsiyete duyarlı politikalar geliştirmesine yapabileceği her çalışma ile katkı sunabilir. Kadın milletvekilleri yapacağı çalışmalar ile gelecekteki kadın siyasetçilere rol model olabilir.

Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda kadın vekiller ne kadar etkin? 26. Dönem Meclis çalışmalarını değerlendirdiğiniz makalenizde “kadınların güçlendirilmesi veya toplumsal cinsiyete yönelik olanların sayısının son derece az olduğu” bulgusuna ulaşıyorsunuz. Bu ne anlama geliyor?

26. Dönemde muhalefet partilerinin üyesi olan veya bağımsız olan kadın milletvekilleri tarafından toplam 3045 tane yazılı ve sözlü soru önergesi sunuldu. Toplam 25 sözlü soru önergesinden sadece 2’sinin toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili. Bu da oransal olarak yalnızca %7’sini oluşturmakta. Toplam 3020 yazılı soru önergesinin sadece 114’ü toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili. Bu sayısal olarak yazılı soru önergelerinin %4’ü. Bu veriler ışığında, kadın vekillerin toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik özellikle yazılı ve sözlü soru önergesi sunma konusunda başarılı bir performans gösteremediğini söyleyebiliriz.

Meclis’e giren az sayıda kadın milletvekillerinin yasama süreçlerini etkileme gücü düşünüldüğünde, bu potansiyeli toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusunda yeteri kadar kullanamadığını gözlemliyoruz. İktidar partisi olan AK Parti’nin kadın milletvekilleri tahmin edilebileceği gibi çok az sayıda yazılı ve sözlü soru önergesi vermiştir. Verilen az sayıdaki soru önergeleri ise hükümetin kadınlara yönelik çalışmalarına ilişkin istatistik talebi ile ilgilidir. Kadınların eksik temsil edildiği mekanizmaların başında yer aldığı siyaset alanında, kadın milletvekillerinin toplumsal cinsiyete duyarlılık açısından karnesi zayıf.

Geçen dönem ile bu dönem açısından karşılaştırmalı bir değerlendirme yapılabilir mi? Yeni dönem ile ilgili elimizde veri var mı? Nasıl değerlendirirsiniz?

Genel bir tarama yaptığımızda, 27. Dönem’de kadın milletvekillerinin toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili yazılı ve sözlü soru önergelerinin sayısının az olmakla birlikte özellikle kadına yönelik şiddet konusunda yoğunlaştığını gözlemliyoruz. Bunda Covid-19 döneminde “gölge pandemi”ye dönüşen kadına yönelik şiddet vakalarındaki artışın etkisinin olduğunu söyleyebiliriz.

Aynı zamanda, yine bu dönemde İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararı da sorulmuştu. 27. Döneme ilişkin araştırma süreci devam ediyor. 27. Dönem tamamlanınca benzer bir araştırma 26. Dönem ile karşılaştırılarak yapılacak.

‘Kadın Vekillerinin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Dair Çalışabilecekleri Alan Gittikçe Daralıyor’

Parlamenter sistemden Başkanlık sistemine geçmemiz, yasama organında kadın vekillerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yapabilecekleri çalışmaları kısıtlamış olabilir mi?

Başkanlık sistemi ile daha merkezi bir yapıya geçilmiş, yasama organının yetkisi azaltılmış ve milletvekillerinin yapabileceği çalışmalar kısıtlandı. Bir bakıma Meclis işlevsizleştirildi. Başkanlık sistemine geçilmesiyle meclisten bir yetki kanunu çıkarılmasına ihtiyaç duymaksızın Cumhurbaşkanı da kararname çıkarabilmekte. Bu duruma sıklıkla şahit olmaktayız. Tüm bu koşullarda, eril siyasette var olma çabası veren kadın milletvekillerinin toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, kadınların ve kız çocuklarının hayatın her alanında güçlendirilmesi için yapabilecekleri çalışmaların alanı gittikçe daralmakta.

Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin CHP’li ve HDP’li kadın milletvekillerinin daha duyarlı olduğu söylenebilir.

Partiler düzeyinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda Mecliste bir fark var mı? Hangi partili kadın vekiller bu konuda daha duyarlı?

26. Dönem bazında değerlendirme yapıldığında kadın milletvekillerinin yazılı ve sözlü soru önergelerinde kadınların güçlendirilmesi veya toplumsal cinsiyete yönelik olanların sayısının son derece az olduğu tespit edildi. Kadın milletvekillerinin soru önergelerinin ağırlıklı olarak; kadına yönelik şiddet (kadın cinayetleri, cinsel taciz, tecavüz, kadın sığınakları, şiddet uygulayan erkekler ve erken yaşta evlilikler), kadın sağlığı, kız çocuklarının eğitimi, tutuklu kadın siyasetçiler, kadın cezaevlerindeki kötü uygulamalar, istihdam ve çalışma yaşamı ile ilgili olduğu belirlendi.

Cinsiyet kimliği, cinsel yönelim ayrımcılığı, toplumsal cinsiyet, kadınların karar alma mekanizmalarına katılımı ile ilgili soru yönergelerinin sayısının azlığı dikkat çekmekte.  Yazılı ve sözlü soru önergeleri bağlamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusunda CHP’li ve HDP’li kadın milletvekillerinin daha duyarlı olduğu söylenebilir.

Kadın vekiller İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararında bile partiler üstü güçlü bir dayanışma gösteremediler.

Türkiye’nin İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme karara konusunda farklı siyasi partilerin kadın vekillerinin tutumuna dair ne gözlemiyorsunuz?

Kadınların şiddete karşı bir yaşam sigortası olan “İstanbul Sözleşmesi”nin yürürlükte kalması gibi hayati bir konuda iktidar ve muhalefet partilerinin kadın milletvekilleri arasında dayanışmanın olmadığı gözlemlendi. Oysaki, kadın milletvekillerinin partiler üstü bir yaklaşımla, kadın “ortak paydasında” bir araya gelerek toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili her konuda olduğu gibi bu konuda da birlik olması gerekirdi. Kadınlara yönelik erkek şiddetinin çözümü toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına ve yasaların etkin uygulanmasına bağlı. Bunun gerçekleşmesi için kadınların dayanışmasına ve örgütlü mücadelesine her zamankinden daha fazla ihtiyaç var.

Kadın siyasetçilerin Mecliste var olmalarını bir başarı olarak görmeli miyiz? Meclisteki her kadın vekilin toplumsal cinsiyet konusunda duyarlılığa sahip olduğunu varsaymalı mıyız? Her kadın vekil  bu konuya dair farkındalığa ve duyarlılığa sahip olmalı mıdır?

Mevcut toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri nedeniyle kadınlar seçimle ve atama ile gelinen tüm karar alma mekanizmalarında eksik temsil edilmekte. Kadınların karar verme ve politika yapma süreçlerine katılımları sınırlı olduğundan, ihtiyaçlarını seslendirip talep edememekte ve gerçekleştirememekte. Kadınların ihtiyaçlarının, yine kadınlar tarafından dile getirilmesinin önemi ve gücü deneyime dayanıyor.

Kadınların günlük hayatlarında, kadın oldukları için deneyimledikleri ve ihtiyaç̧ duydukları konuları, çözümleri ile Mecliste seslendirmeleri kadınların nesneleşmesini engelleyecek. Aynı zamanda, kadınların kendi talepleri, ihtiyaçları ve çözümleri ile karar verme ve politika yapma mekanizmaları içinde var olmasını sağlayacak. Böylece, kadınlar nesne değil özne olarak karar alma mekanizmalarını etkileyebilecek.

Dolayısıyla, kadın siyasetçilerin Mecliste olması önemli bir başarı. Ancak, her kadın vekilin toplumsal cinsiyet eşitliğine sahip olduğunu düşünmemiz mümkün değil. Toplumsal cinsiyet eşitliği herkes içindir ve temel bir insan hakkıdır. Kimsenin geride kalmadığı, daha eşit ve kapsayıcı bir Türkiye için toplumsal cinsiyet eşitliği her vekil tarafından benimsenmeli ve politika yapım süreçlerine entegre edilmeli.

‘Her Parti, Kendi Görüşüne Yakın Hissettiği STK İle İş Birliği İçerisinde!’

Kadın vekiller ile sivil toplum arasında nasıl bir diyalog ve işbirliği gözlemliyorsunuz? Özellikle kadın hakları alanında faaliyet yürüten STK’lar ile kadın vekiller arasında nasıl bir ilişki olmalı? İlgili STK’lar kadın vekiller ile hangi zeminde ve nasıl bir ilişkilenme içinde olmalı?

Her partinin kendi görüşüne yakın hissettiği sivil toplum kuruluşu ile iş birliği içerisinde olduğunu gözlemliyoruz. Hem sivil toplumda hem siyasette her geçen gün artan düzeyde kutuplaşma yaşanıyor. Bazı STK’lar doğrudan bir partinin arka bahçesi olarak anılmakta, diğer partileri göz ardı etmekte ve ilgili partilerdeki kadın vekillerle iletişim kurmamakta. Halbuki, bölünürsek parçalanırız, birleşirsek güçleniriz. Kadın vekiller kadınlarla ilgili her konuda tüm sivil toplum kuruluşları ile ortak hareket etmeli. Kadınlarla ilgili tüm yasama süreçlerinde (planlamadan uygulamaya kadar) kadın STK’larının görüşü alınmalı ve katılımcı bir yöntem benimsenmeli. Kadın hakları insan haklarıdır, ideolojiden bağımsızdır ve partiler üstüdür. Kadın dayanışması her zaman ve her yerde yaşatır. Biz kadınlar birlikte güçlüyüz. Bu nedenle, partiler üstü bir bakış açısıyla ve kız kardeşlik bilinciyle kadın vekiller her konuda kadın STK’lar ile ortak hareket etmeli.

The post ‘Kadın Vekillerin Toplumsal Cinsiyet Duyarlılığı Zayıf’ appeared first on Sivil Sayfalar.

Her ne kadar yerel seçim söz konusu olduğunda partiler ve belediye başkanı adayları daha çok gündem oluşturuyorsa da insanların gündelik hayat pratiklerine en yakın kurum olan, muhtarlıkların temsil ve katılım açısından önemine dikkat çekilen kampanyada, seçmenler kadın adaylara oy vermeye çağırılıyor.

Eşitlikçi, Kapsayıcı ve Adil Mahalleler İçin Daha Çok Kadın Muhtar!

KAPI’nın hazırladığı metinde, muhtarlık kurumunun 19. yüzyılın başından itibaren hayatımızın içinde olmasına karşın kadın temsilinin neredeyse yok denecek kadar az olduğuna, 2014 seçimlerinde %1,3 olan kadın muhtar oranının 2019’da %2,14’ e yükseldiğine; 2021 itibariyle 50.284 muhtar içinde kadın muhtar sayısı 985 mahalle ve 116 köy olmak üzere toplam 1101 olduğuna dikkat çekiliyor.

Bu oranların “kabul edilemeyecek kadar az” olduğu vurgulanarak, 6 Haziran’da 753 yerde yapılacak muhtarlık ara seçimlerinde eşitlikçi, kapsayıcı ve adil mahalleler için daha çok kadın muhtarın seçilmesi için, seçmenler kadın adaylara oy vermeye çağırılıyor.

Her bir muhtarlık, eşitliğe, adalete ve özgürlüğe açılan bir KAPI olma potansiyeline sahiptir. Her bir kadın muhtar kendinden sonra gelen kız çocuklarına bir rol modeldir. Bu bağlamda kadın muhtarlar yerelde değişimin ve gelişimin müjdecisi olacaktır. Eşitlik yerelden ve yerinden başlar!

The post 6 Haziran Muhtarlık Seçimlerinde Kadınlara Destek Çağrısı! appeared first on Sivil Sayfalar.