2 gün sürecek çevrim içi ve ücretsiz bu eğitim programında; çocuk yaşta, erken ve zorla evliliklerin önlenmesine yönelik STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) temelli yaklaşımları keşfederek bilgi ve becerilerinizi güçlendirin!

Bu proje ile öğretmenlerin çocuk yaşta erken ve zorla evliliklerin önlenmesine STEM aracılığıyla nasıl destek olabileceği hakkındaki bilgilerini, farkındalıklarını artırmayı hedefliyoruz.

Türkiye genelinde lise ve ortaokul düzeyinde görev yapan tüm öğretmenlerin başvurularını bekliyoruz. Eğitim programının ardından katılımcı öğretmenler, öğrenci ve velilere yönelik bir aktarım oturumu düzenleyecektir.

Proje kapsamında 4 farklı tarihte, her biri 2 gün sürecek olan online ve ücretsiz eğitimler düzenliyoruz.

Eğitimlerde aynı başlıklar ele alındığı için öğretmenler, sadece bir eğitime katılırım sağlayabilirler. Sizin için en uygun tarihi seçebilirsiniz:

7 – 8 Mart 2026

11 – 12 Nisan 2026

25 – 26 Nisan 2026

16 – 17 Mayıs 2026

 Saat: 11.00 – 18.00

Yer: Zoom

Kontenjan: 50 Öğretmen (her bir eğitim için)

Başvuru için: https://sisterslab.jotform.com/260392558264968

The post ÇYEZE’nin Önlenmesine STEM Aracılığıyla Destek Eğitim Programı Başvuruları Devam Ediyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

• 4 Şubat’ta Hatay’da gerçekleştireceği “Mor Bütçe Hatay Buluşması”
• 5 Şubat’ta Hatay’da gerçekleştireceği “Yerel Kadın Liderler Gölge Meclisi Toplantısı”
• 7 Şubat’ta Adana’da gerçekleştireceği “Mor Bütçe Buluşması” etkinlikleriyle ilgili detaylı bilgi aşağıda yer alıyor.

Mor Bütçe Hatay Buluşması

Mor Bütçe – Hatay Buluşması, yerel seçimlerde kampanya finansmanının toplumsal cinsiyet eşitsizliğini nasıl yeniden ürettiğini tartışmak; kadın adayların görünmeyen finansal yüklerini, bakım emeğini ve kaynaklara erişimde yaşanan yapısal engelleri görünür kılmak amacıyla düzenlenen bir savunuculuk ve politika diyaloğu toplantısıdır.

04 Şubat 2026 | Çarşamba

13.00 – 18.00

Sam Frans Otel – Hatay

Katılım Formu: https://forms.gle/iWTVAqQtvrPPVCu77

Bu buluşma; yerel yönetim temsilcileri, siyasi partilerin yerel örgütleri, kadın adaylar ve aday adayları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, yerel medya temsilcileri, akademisyenler ile seçim süreçlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında çalışan veya bu alanlara ilgi duyan herkes için uygundur.

Kontenjan sınırlıdır. Katılım, form dolduran kişilere e-posta yoluyla teyit edilecektir.

5 Şubat Yerel Kadın Liderler Gölge Meclis Kuruluş Toplantısı – Hatay Buluşması

Yerel Kadın Liderler Gölge Meclis – Hatay Buluşması, afet sonrası yeniden yapılanma sürecinde kadınların yerel karar alma mekanizmalarına katılımını güçlendirmek, deneyimlerini ortaklaştırmak ve veri temelli savunuculuk için kalıcı bir yapı oluşturmak amacıyla düzenlenen bir kuruluş toplantısıdır. Etkinlik; Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği yürütücülüğünde; Hatay Kadın Girişimcileri Derneği, Smyrna İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği, FEMIN UP – Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için dijital Çözümler Derneği ve Uluslararası İlişkiler Çalışmaları Derneği (TUİÇ) ortaklığında uygulanan Yerel Kadın Liderler Gölge Meclisi projesi kapsamında düzenlenmektedir.

05 Şubat 2026 | Perşembe

13.00 – 18.00

Sam Frans Otel – Hatay

Katılım Formu: https://forms.gle/ep6z3ChwPBKbTEiq6

Bu buluşma; kadın muhtarlar, belediye meclis üyeleri, kadın girişimciler, sivil toplum temsilcileri, meslek odaları, kadın kooperatifleri, yerel inisiyatifler ile Hatay’da toplumsal cinsiyet eşitliği, yerel yönetişim ve savunuculuk alanlarında çalışan ya da bu alanlara ilgi duyan kadınlar için tasarlanmıştır.

Toplantı kapsamında; yerel ihtiyaçlar ve öncelikler birlikte tartışılacak, Yerel Kadın Liderler Gölge Meclisi’nin çalışma çerçevesi belirlenecek ve ortak savunuculuk gündemlerinin temelleri atılacaktır.

Etkinlik ücretsizdir. Kontenjan sınırlıdır. Katılım, form dolduran kişilere e-posta yoluyla teyit edilecektir.

Mor Bütçe – Adana Buluşması

Mor Bütçe – Adana Buluşması, yerel seçimlerde kampanya finansmanının toplumsal cinsiyet eşitsizliğini nasıl yeniden ürettiğini tartışmak; kadın adayların görünmeyen finansal yüklerini, bakım emeğini ve kaynaklara erişimde yaşanan yapısal engelleri görünür kılmak amacıyla düzenlenen bir savunuculuk ve politika diyaloğu toplantısıdır.

07 Şubat 2026 | Cumartesi

13.00 – 18.00

Yüreğir Kent Konseyi Yavuzlar Mahallesi Hacı Sabancı Bulvarı No:51/1 (Millet Bahçesi İçerisinde)

Katılım Formu: https://forms.gle/85LmGZWZPMQU4RrJ9

Bu buluşma; yerel yönetim temsilcileri, siyasi partilerin yerel örgütleri, kadın adaylar ve aday adayları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, yerel medya temsilcileri, akademisyenler ile seçim süreçlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında çalışan veya bu alanlara ilgi duyan herkes için uygundur.

Kontenjan sınırlıdır. Katılım, form dolduran kişilere e-posta yoluyla teyit edilecektir.

The post Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı Derneği’nden Hatay ve Adana’da Etkinlikler appeared first on Sivil Sayfalar.

The post NEET Kadınlar için Kariyer Danışmanlığı Hizmeti Başladı! appeared first on Sivil Sayfalar.

Barolara göre: Müdahillik bir hak olduğu kadar kamusal bir görev

“Kadın Hakları Davalarında Kamu İçin Bir Müdahil: Barolar” başlıklı rapor, Avukatlık Kanunu’nun barolara insan haklarını koruma görevi verdiğini hatırlatarak, kadın hakları davalarına müdahil olmanın barolar açısından hem yasal bir sorumluluk hem de toplumsal bir yükümlülük olduğunu ortaya koyuyor.

Rapora göre barolar, müdahillik yoluyla:

• Yargılamalara toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi kazandırıyor.
• Haksız tahrik ve ceza indirimlerinin denetlenmesini sağlıyor.
• Mağdur kadınların adalete erişimini güçlendiriyor.
• Cezasızlıkla mücadelede önemli bir rol üstleniyor.

En büyük engel: “Doğrudan zarar” gerekçesiyle yapılan retler

Rapor kapsamında 79 barodan toplanan veriler, Türkiye genelinde müdahillik taleplerinin büyük oranda reddedildiğini gösterirken, aynı zamanda bir çok baroda veri tutulmadığı da gözlendi. Ret gerekçelerinin başında ise “baronun suçtan doğrudan zarar görmediği” yönündeki değerlendirme geliyor.

Şanlıurfa Barosu’na göre bu yaklaşım, hem Avukatlık Kanunu’nun ruhuna hem de kadınların adalete erişimini güçlendirmeye yönelik uluslararası normlara aykırılık teşkil ediyor.

Baro Başkanı Av. Abdullah Öncel: “Kadınların adalet mücadelesinde baroların varlığı hayati önemdedir”

Şanlıurfa Baro Başkanı Av. Abdullah Öncel, raporun kamuoyuyla paylaşılması sırasında yaptığı değerlendirmede kadın hakları davalarında baroların rolünün görmezden gelinemeyeceğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Kadına yönelik şiddet ve kadın cinayetleri, yalnızca yargısal bir sorun değil; toplumsal bir adalet ve insan hakları meselesidir. Barolar olarak bizim müdahilliğimiz, kadınların sesi olmak, adalete erişimlerini güçlendirmek ve cezasızlık kültürüne karşı kararlı bir duruş sergilemektir. Bugün Türkiye’nin her yerinde kadınlar öldürülüyor, şiddete uğruyor ve çoğu zaman adalet kapısında yalnız bırakılıyor. Şanlıurfa Barosu olarak bu yalnızlığı reddediyoruz.”  ifadelerini kullandı.

Öncel, müdahillik hakkının reddedilmesinin kadınların adalet mücadelesi üzerinde olumsuz etkiler yarattığını belirterek şöyle devam etti:

“Müdahillik taleplerimizin ‘doğrudan zarar’ gerekçesiyle reddedilmesi, hukuki bir formalitenin ötesine geçip kadınların yaşam hakkı, güvenlik hakkı ve adalete erişim hakkı üzerinde ciddi sonuçlar doğurmaktadır. Baroların varlık nedeni; hukukun üstünlüğünü, insan haklarını ve toplumsal eşitliği savunmaktır. Bu nedenle, müdahillik mekanizmalarının güçlendirilmesi ve baroların bu süreçlere aktif katılımının önünün açılması artık ertelenemez bir ihtiyaçtır.”

Son olarak Av. Abdullah Öncel, toplum ve yargı mekanizmasına şu çağrıda bulundu:

“Kadınların yaşam hakkı için, şiddetsiz bir toplum için, adaletin tesisi için hep birlikte daha güçlü bir mücadele yürütmeliyiz. Şanlıurfa Barosu olarak biz bu mücadelede kararlıyız; hukuk devleti ancak kadınların güven içinde yaşadığı bir toplumda mümkün olabilir.”

Şanlıurfa Barosu Genel Sekreteri ve Kadın Hakları Merkezi Koordinatörü Av. Yasemin Güleç: “Müdahillik, kadınların yaşam hakkının korunmasında kritik bir araçtır”

Şanlıurfa Barosu Genel Sekreter  ve Kadın Hakları Merkezi Koordinatörü  Av. Yasemin Güleç ise şöyle konuştu:

“Kadın hakları davalarında baroların müdahilliği, yalnızca bir hukuki süreç değil; kadınların yaşam hakkını, güvenliğini ve onurunu koruma mücadelesidir. Sahada ve mahkeme salonlarında gördüğümüz gerçek şu: Birçok kadın, şiddet karşısında yalnız bırakılıyor. Baroların müdahil olması, bu yalnızlığı kıran en önemli mekanizmalardan biridir.”

Koordinatör, kadınlara yönelik şiddet davalarında yaşanan cezasızlık sorununa da vurgu yaparak şöyle devam etti:

“Bugün cezasızlıkla mücadelede en güçlü araçlardan biri, davaların sistematik şekilde izlenmesi ve hukuki argümanların toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle geliştirilmesidir. Müdahillik taleplerinin reddedilmesi ise bu mücadeleyi zayıflatmaktadır. Kadınların adalete erişimini güçlendirecek her adımın desteklenmesi gerekiyor.”

Kısa bir çağrıyla sözlerini sonlandırdı:

“Kadınların adalete erişimi bir lütuf değil, temel bir haktır. Baroların müdahilliği bu hakkın teminatıdır. Her kurumun bu sorumlulukla hareket etmesi gerekiyor.”

Türkiye’de az sayıda örneği olan kapsamlı bir çalışma

Rapor;

• Ceza, hukuk ve idari yargılamalarda müdahillik türlerini,
• AYM ve AİHM’de üçüncü taraf müdahalesi (amicus curiae) imkânlarını,
• Farklı barolardan elde edilen güncel verileri,
• Seçilmiş iyi örnek dava kararlarını

tek metinde bir araya getirerek kapsamlı bir analiz sunuyor.

Urfa Barosu’ndan ortak çağrı: “Müdahillik mekanizması güçlendirilmeli”

Şanlıurfa Barosu, raporla birlikte tüm barolara müdahillik talepleri yapmalarını, bunun yanında adalet mekanizmasına da kadına yönelik şiddet davalarında baroların müdahillik taleplerinin reddedilmesine son verilmesi çağrısında bulundu.

Raporun tamamı Şanlıurfa Barosu’nun internet sitesinde ve Etkin Savunuculuk projesinin sosyal medya hesaplarında yayımlandı.

Sosyal Medya İletişim:

İnstagram:  https://www.instagram.com/etkinsavunuculuk/

X (Twitter): https://x.com/etkinsavunculuk

BlueSky: https://bsky.app/profile/etkinsavunuculuk.bsky.social

The post Şanlıurfa Barosu’ndan Kadın Hakları Davalarına Dair Çarpıcı Rapor appeared first on Sivil Sayfalar.

Rapora göre, kadınlar, tüm ücretsiz bakım çalışmalarının %76,2’sini gerçekleştiriyor. Bakım ekonomisinin en önemli alanlarından biri olan sağlık sektöründeki çalışanların %70’inden fazlasını kadınlar oluşturuyor. Çocukların, hastaların, yaş almış olanların ve engellilerin bakımını hem toplumsal cinsiyet hem de insan hakları perspektifinden inceleyen rapor, erkeklerin ve oğlan çocukların bakım işlerine eşit katılımını sağlamak üzere kültürel normların dönüştürülmesi ve bakım ve destek politikalarına acil kamu yatırımı yapılması çağrısında bulunuyor.

Rapordaki bulgular ve öneriler, EŞİK’in kuruluşundan bu yana vurguladığı konularla örtüşüyor. Örneğin, eşit istihdam, kreş ve işyerinde şiddeti önleme mekanizmaları için etkin politikalar talebi dahil olmak üzere EŞİK’in 5 Acil Talep belgesi, bakım emeğini eşitlikçi bir perspektiften ele alan, bakım politikalarının kamusal öncelik olması gerektiğini vurgulayan bir belge.

EŞİK’in hiç kimseyi geride bırakmadan, toplumsal cinsiyet eşitliğini hayata geçirmek hedefiyle, insan ve doğa haklarına sahip çıkan bir yol haritası olarak sunduğu Eşitlikçi, Mor, Yeşil ve Kamucu Belediyecilik için 5 Acil Şart da BM Çalışma Grubu’nun bakım ve destek politikaları odaklı raporu ile beraber okunabilir.

EŞİK bakım emeği odaklı toplantılar ve söyleşiler düzenlemeye de devam ediyor. Bu yıl yayımlanan İhtimam Etiği ve Hukuk kitabı üzerine, kitabın derleyenleri ve yazarları ile yapılan çevrimiçi toplantıda, ihtimamın ve bakım emeğinin bir değer olarak önemi; insan haklarının ve demokratik refahın kurucu ilkesi olduğu vurgulanmıştı.

Rapor, BM’nin kamuya açık erişim ilkeleri uyarınca Türkçeleştirilmiş. Telif ve atıf esasları korunarak paylaşılmıştır. İngilizce orijinal raporun çevirisi ilk etapta Deepl programı ile yapılmış. Serap Altıok’un editoryal katkıları sonrasında Türkçe metin EŞİK gönüllüleri Ayşe Durakbaşa ve Özlem Altıok tarafından orijinal raporla mukayese edildi, kavramlar, kaynakça ve içeriksel düzenlemeleri tamamlanmış.

• Report of the Working Group on discrimination against women and girls: Gendered dimensions of care and support systems (İngilizce) (PDF)
• Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik ayrımcılıkla ilgili Çalışma Grubu’nun raporu: Bakım ve destek sistemlerinin toplumsal cinsiyet boyutları (Türkçe) (PDF) (Word)

EŞİK mevcut çeviri ile BM insan hakları uzmanlarının bakım ve destek politikalarının toplumsal cinsiyet boyutuna odaklanan raporunu Türkçeye ve feminist mücadeleye kazandırmayı hedeflemiş.

The post EŞİK’ten Birleşmiş Milletler Bakım Raporunun Türkçe Çevirisi appeared first on Sivil Sayfalar.

The post Balçova ve Manisa’da Meme Kanseri Farkındalık Etkinliklerine Davet appeared first on Sivil Sayfalar.

Gelecek Hayalim – İş Yaşamına Hazırlık Eğitim Programı kapsamında online eğitimler devam ediyor. Ücretsiz ve sertifikalı olarak gerçekleşecek eğitimler ile STEM alanında yeni beceriler kazanmak, ilham almak ve kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak istiyorsan, tam sana göre bir fırsat!

Ekim ayında her Salı ve Perşembe günü 18.00’de eğitimlere katılabilirsiniz.

Ekim Ayı Eğitim Takvimi

7 Ekim Salı → Soft Skills Eğitimler / 18.00-20.00

9 Ekim Perşembe → İnovasyon Yönetimi Eğitimi / 18.00-20.00

14 Ekim Salı → Çeviklik Eğitimi / 18.00-19.00

16 Ekim Perşembe → Çevrimiçi Güvenlik ve Etik Eğitimi / 18.00-19.00

21 Ekim Salı → Döngüsel Ekonomi Eğitimi / 18.00-19.00

23 Ekim Perşembe → Sürdürülebilirlik Eğitimi / 18.00-20.00

30 Ekim Perşembe → Akıllı Şehirler ve Döngüsel Ekonomi Eğitimi / 18.00-20.00

Eğitimler Zoom üzerinden canlı olarak gerçekleştirilecektir. Eğitim sonunda tüm katılımcılara dijital katılım belgesi verilecektir.

Detaylı bilgi ve başvuru için linki tıklanyın!

The post Kadınlar için Ücretsiz ve Sertifikalı Eğitim Fırsatı! appeared first on Sivil Sayfalar.

The post SistersLab Gönüllü Sosyal Medya Asistanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

 Temel Sorumluluklar

• Derneğin kısa ve uzun vadeli bütçelerini planlamak, hazırlamak, takibini yapmak; gerektiğinde bütçeleri revize ederek raporlamak,
• Tüm projelerin bütçelerini içeren master (konsolide) bütçeyi oluşturmak; gerçekleşen harcamalarla karşılaştırmalı bütçe takibi ve kontrollerini yapmak,
• Derneğin tüm ödeme işlemlerini haftalık olarak gerçekleştirmek; SGK, Muhtasar ve Dernek beyannamelerini kontrol ederek ödeme süreçlerini zamanında yürütmek,
• Muhasebe ay kapanış işlemlerinin takibini yapmak ve ilgili süreçleri desteklemek,
• Çalışan maaşlarının bütçelere uygun şekilde dağılımını yapmak ve kontrol etmek,
• Projelerin takvimlerine uygun olarak nakit giriş ve çıkışlarını takip etmek; mali raporlarını hazırlamak,
• Donörler ve paydaşlarla finansal konularda iletişim halinde olmak ve harcamaları donör prosedürlerine uygun şekilde yönetmek,
• Finansal süreçlerin kullanılan finans takip sistemi doğrultusunda doğru ve düzenli ilerlemesini sağlamak; finansal verilerin analizini yapmak ve raporlamak,
• Dernek nakit akışını, banka/kasa hesaplarını ve diğer finansal işlemleri denetlemek,
• İç ve dış denetim süreçlerini yönetmek; gerekli evrakların hazırlanmasını, denetim raporlarının oluşturulmasını ve denetim sonrası takiplerin yapılmasını sağlamak,
• Dernekler mevzuatına ve Tek Düzen Muhasebe Sistemi’ne uygun şekilde mali ve idari süreçleri yürütmek; DERBİS bildirimlerinin zamanında yapılmasını, genel kurul ve olağanüstü genel kurul süreçlerinde gerekli tüm rapor ve evrakların hazırlanarak arşivlenmesini sağlamak,
• İdari İşler ve Mali işler ve IK Uzmanı ile uyum içinde çalışarak birbirini takip eden işlerin sürekliliğini sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 8 yıl benzer alanda iş deneyimi olan,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını (Word, Excel, PowerPoint) ve Gmail ve Google Drive uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Daha önce sivil toplum kuruluşlarında görev almış ve STK bünyesinde çalışma konusunda deneyimli olan,
• Hassas gruplarla çalışmada grup dinamiklerini anlayabilme becerisine sahip olan,
• Dernek ilkelerine ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Uzaktan disiplinli çalışmaya uyum gösterebilecek,
• İstanbul’da ikamet eden.

Adaylar, özgeçmişlerini, bir paragrafı geçmeyen başvuru motivasyonlarını, konu satırında “Bütçe, Raporlama ve Finans Uzmanı” yazarak isbasvurusu@cinselsiddetlemucadele.org adresine iletebilirler. Motivasyon mektubu olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Son başvuru tarihi: 25 Temmuz saat 18:00

The post CŞMD Bütçe, Raporlama ve Finans Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.