Otizmin bilinen tek çaresi: Yoğun ve sürekli özel eğitim!

Doğuştan gelen ve yaşamın ilk üç yılında fark edilen gelişimsel bir farklılık olan otizm, günümüzde her 36 çocuktan 1’inde görülüyor. Gittikçe toplumda görülme sıklığı artan otizmin çaresi erken tanı ve nitelikli eğitim.Başlıca belirtileri arasında; başkaları ile göz teması kurmamak, ismi söylendiğinde bakmamak, konuşmada gerilik, parmağı ile istediği şeyi gösterememek, akranlarının oynadığı oyunlara ilgi göstermemek, sallanmak, çırpınmak, parmak ucunda yürümek, dönen nesnelere karşı aşırı ilgi ve takıntılı davranışlar sayılabiliyor. Ailelerin çocuklarında aynı yaştaki diğer akranlarından farklı davranışlar ve belirtiler gözlemleniyorsa vakit kaybetmeden otizm konusunda uzman bir çocuk ergen psikiyatristine başvurmaları gerekiyor.

20 yılı aşkın süredir otizmli çocukları özel eğitimle topluma kazandırabilmenin Türkiye’deki savunuculuğunu yapan Tohum Otizm Vakfı, yeni eğitim öğretim yılı için başlattığı “Okula Dönüş” kampanyası ile daha çok otizmli çocuğun nitelikli eğitimden yararlanabilmesini hedefliyor.Otizmli çocukların hala nitelikli eğitime erişmede zorluk yaşadığını, sosyal hayatın bir parçası olması için mücadele etmek durumunda kaldıklarını vurgulayan Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Burçak Karakaya, vakıf olarak otizmlilerin tüm farklılıklarıyla beraber herkesle eşit haklara sahip olmalarının savunuculuğunu yaptıklarını ifade etti.

Otizmli çocukların hak ettiği nitelikli eğitimi alabilmesi için daha kapsayıcı eğitim uygulamalarının hayata geçirilmesi gerekiyor!

Otizmli çocukların yaşamda fırsat eşitliğinden faydalanabilmeleri için nitelikli eğitim almalarının şart olduğunu söyleyen Karakaya sözlerine şöyle devam etti: “Otizmli çocukların eğitim ortamlarına ayrıştırılmadan dâhil edilmesi önemli. Ancak nitelikli eğitim hizmetlerine erişebilen otizmli çocuklar, beceriler kazanarak büyük oranda yetişkinlik dönemlerinde çalışma hayatına girerek daha bağımsız yaşayabiliyor.Tohum Otizm Vakfı olarak okulumuzda daha fazla öğrenciye burs imkânı sağlayabilmek ve Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı daha fazla özel eğitim sınıfının eğitim malzemelerini geliştirmek, eğitimcilerine eğitim desteği vermek için çalışmalarımıza devam ediyoruz.”

Okula Dönüş Kampanyası’na nasıl destek olabilirsiniz?

Tohum Otizm Vakfı’nın Okula Dönüş kampanyası için internet sayfasında hazırladığı bağış alanından kredi kartınız ile bağış yapabilirsiniz. Ayrıca öğrenciler için oluşturulan “Okula Dönüş Hediye Seti”nden alarak da hem yeni eğitim öğretim yılı için okul hazırlıklarını tamamlayabilir hem de otizmli çocukların eğitimine destek olabilirsiniz.

Okula Dönüş Hediye Seti’niTohum Otizm Vakfı’nın internet sitesinde yer alan  Tohum Dükkan‘dan satın alabilir ve yine internet sitesindeki “Bağış” butonundan “Okula Dönüş Kampanyası” nı seçerek bağışta bulunabilirsiniz. Yapılan her bağış, otizmli çocukların gerekli özel eğitimi alarak topluma kazandırılmasına katkı sağlayacak.

The post Otizmli Öğrenciler Ders Zilinin Çalmasını Bekliyor… appeared first on Sivil Sayfalar.

• Vakfın öncelikleri doğrultusunda kaynak geliştirme stratejisini uygulamak,
• Vakfın kaynak geliştirme çalışmalarını çeşitlendirmek, projeler üretmek ve raporlamasını gerçekleştirmek,
• Kaynak yaratma konusunda yeni trendlerin araştırıp vakfa uyarlamak,
• Ayni ve nakdi kurumsal bağış çalışmalarını yürütmek,
• Türkiye çapındaki okullarla sınıf donanımı projesinin çalışmalarını, Mili Eğitim Bakanlığı ve bağışçı kanalımızla eş zamanlı yürütmek,
• Sınıf donanımı projelerindeki tüm ön hazırlık ve satın alma süreçlerini yürütmek,
• Sınıf donanımı projesinin sınıf ziyareti ve bağışçılar için teşekkür sürecini planlamak, gerekli organizasyonu yönetmek,
• Diğer departmanlarla işbirliği ve uyum içinde sınıf donanımı ve benzer ortak projeleri yürütmek ,
• Ulusal ve uluslararası kaynak geliştirme çağrılarını takip etmek ve Vakfın önceliklerine yönelik başvurular yaparak süreci takip etmek,
• Özel gün ve haftalara yönelik kampanyalar hazırlanmak, kurumsal ve bireysel destekçilere ürün/hizmet satış kanalı üzerinden ulaşmak,
• CRM Sistemi üzerine gerekli kayıtları gerçekleştirmek,
• Haftalık, aylık ve yıllık raporlamaları yapmak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun olmak,
• Satış, pazarlama ve ya iş geliştirme  alanında ağırlıklı olmak üzere, en az 6 yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen sivil toplum kuruluşlarında benzer bir pozisyonda ya da Finans, Perakende, FMCG Sektörlerinden birinde satış, pazarlama veya iş geliştirme alanında deneyim sahibi olmak,
• Microsoft Office programlarını etkin şekilde kullanabilmek,
• Sözlü ve yazılı olarak iyi derecede İngilizce bilmek,
• Etkili sunum becerisine sahip, temsil yeteneği güçlü olmak,
• Yaratıcı, çözüm odaklı ve yeniliklere açık olmak,
• İletişim, planlama ve takım çalışması becerisine sahip olmak,
• Aktif şekilde araç kullanabilmek,
• Şehir dışı ve İstanbul içi seyahat engeli bulunmamak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf olmak
• Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlamak
• İstanbul’da ikamet etmek.

Aranan tecrübe ve yetkinliklere sahip adayların ozlem.yaver@tohumotizm.org.tr mail adresine ön yazıları ile beraber detaylı özgeçmişlerini göndermeleri gerekmekte.

Son başvuru: 28.05.2024

NOT: Mailin konu bölümüne “Kıdemli Kaynak Geliştirme Uzmanı” yazılması gerekmektedir.

The post Tohum Otizm Vakfı Kıdemli Kaynak Geliştirme Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Otizmi Kabul Etmenin Yolu Otizmli Bireyleri Dinlemek ve Onlardan Öğrenmek

Kurulduğu 2003 yılından bu yana otizmli çocukların özel eğitimle topluma kazandırılabilmesi için çaba gösteren Tohum Otizm Vakfı, Birleşmiş Milletler tarafından ilan edilen 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü’ne özel bir farkındalık kampanyası yürütüyor. Kamuoyunun dikkatini otizme çekmeyi amaçlayan kampanya için binalar kırmızı ışıkla aydınlanıyor, kırmızı giysilerle otizme dikkat çekiliyor ve kampanya destekçileri #otizmekırmızıışıkyak etiketi altında buluşuyor.

Otizmlilerin nitelikli eğitim ortamlarına erişmekte zorluk yaşadığı, iş yerlerinde kabul görmediği, sosyal hayatın dolayısıyla yaşamın bir parçası olma konusunda mücadele etmek durumunda kaldıklarını vurgulayan Tohum Otizm Vakfı, 2 Nisan’da otizmi kabul etmenin bir diğer yolunun otizmli bireyleri dinlemek ve onlardan öğrenmek olduğunun altını çiziyor.

2 Nisan’da Türkiye’nin En Önemli Simgeleri Kırmızı Renge Bürünecek!

Tohum Otizm Vakfı kuruluşunun 20. yıldönümünde de her sene olduğu gibi yine 2 Nisan kampanyası ile otizm farkındalığını geniş kitlelere ulaştırmayı hedefliyor. Tohum Otizm Vakfı’nın çağrısı ile otizm farkındalığının rengi bu yıl da kırmızı oluyor. Tohum Otizm Vakfı’na destek vermek için akşam saatlerinde İstanbul ve Türkiye’nin farklı illerindeki tarihi ve ikonik yapılar kırmızı ışıkla aydınlanacak. Özel sektör binaları da kırmızı ışık ile aydınlanarak otizmlileri desteklemek için onların yanındayız diyecek.

“Otizme Kırmızı Işık Yak” kampanyası için destek çağrısı yapan Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Burçak Karakaya, “Otizmi kabul etmenin bir diğer yolu otizmli bireyleri dinlemek ve onlardan öğrenmektir. Vakfımızın 20. yılında kırmızıyı seçerek evde, okulda, işyerinde ve toplumsal yaşamda otizmli bireylerin söz hakkı almasını ve yaşamlarına ilişkin tercihlerini ifade etmelerini destekliyoruz. Farkındalığın yeterli olmadığını, otizmi ve otizmli bireyleri kabul etmemiz gerektiğini temsil eden kırmızı rengi kullanmayı sürdürüyoruz” dedi.

The post Tohum Otizm Vakfı ‘Otizme Kırmızı Işık Yakıyor!’ appeared first on Sivil Sayfalar.

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından “Bütünleştirici Eğitim için Özel Eğitim Hizmetlerinin Kalitesinin Artırılması Hibe Programı” kapsamında finanse edilen; Tohum Otizm Vakfı liderliğinde, Gaziosmanpaşa Rehberlik ve Araştırma Merkezi (RAM) ve Kütahya Rehberlik ve Araştırma Merkezi (RAM) ortaklığında yürütülen “Özel Eğitimde Ailelerin Güçlendirilmesi Projesi” özel gereksinimli çocuklar için özel eğitimin kalitesini artırmayı hedeflemekte.

Etkinliğe, 14 Ekim Cuma saat 17.00’a kadar katılım formu doldurularak başvuru yapılabilir. Etkinlik, pandemiye ilişkin önlemler dikkate alınarak düzenlenecektir.

Etkinliğe katılım için buraya tıklayınız.

Proje hakkında daha fazla bilgiye sahip olmak için proje kapsamında oluşturulan web sitesini buradan inceleyebilirsiniz.

The post Tohum Otizm Vakfı Özel Eğitimde Ailelerin Güçlendirilmesi Projesi’nin Kapanış Toplantısını Gerçekleştiriyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Vakıf projeleri için raporlama ve uygulama süreçlerini yönetmek.
• Proje faaliyetlerini zamanında ve bütçe dâhilinde yürütmek.
• Hibe ve sponsorluklara teklif yazmak.
• Projelere kaynak, zaman ve bütçe dâhil olmak üzere eylem planları hazırlamak ve takip etmek.
• Proje dokümantasyonunun, iletişim kampanyalarının veya izleme ve değerlendirme raporlamalarının sürdürülmesi gibi idari görevlerin yanı sıra zaman ve risk yönetimi gibi çeşitli koordinasyon görevlerini yerine getirmek.

Beklenen Nitelikler

• Sosyal veya iktisadi/idari bilimler alanında lisans derecesi, yüksek lisans derecesi tercih sebebi olacaktır
• Tercihen engellilik alanında, sosyal proje ve/veya program yönetimi alanında en az 3 yıllık deneyim
• AB projelerinin mali raporlamasına ilişkin deneyim
• Hibe projeleri, proje yönetimi ilkeleri ve uygulamaları hakkında bilgili olma
• Yaratıcı ve sade bir dille sunum hazırlama konusunda yetenekli
• Her düzeyde STK’lar, kamu kurumları ve bireylerle çalışma yeteneği
• Türkçe ve İngilizce’de mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
• İyi bir ekip üyesi ve gerektiğinde ekiplere liderlik edebilme

Başvuru

(Bu pozisyona başvurmak için üye girişi yapılmasına gerek yoktur)

Referans Kodu: Project Coordinator 2022

Başvurunuzu referans kodu ile info@tohumotizm.org.tr adresine iletiniz. 

The post Tohum Otizm Vakfı Proje Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Gelen malların evrak ve fiziksel uyumluluğunu kontrol ederek, sayarak teslim almak, stok sistemine giriş yapmak,
• Alınan sipariş formlarını dosyalamak,
• Malzemeleri sevkiyata hazırlamak, sayarak talep eden birime teslim etmek, çıkışı yapılan ürünleri stok sistemine işlemek,
• Resmi kurumlara  evrak götürmek, takibini  yapmak ve sonuçlandırmak, 
• Vakıf yetkililerine toplantılara gidiş gelişlerinde ulaşım desteği sağlamak,
• Kermes, stant vb. organizasyon öncesi araçla gerekli malzemelerin taşınmasını,  sonrasında bağışçılarımıza teşekkür sertifikaları, çiçek, tablo vs. ürünlerin dağıtılması işlemlerini organize ve takip etmek,
• Satın alma sürecini yönetmek, fiyat araştırması yaparak maliyet düşürücü önlemleri almak ve satın alma faaliyetleri ile ilgili her türlü fatura / bilgi ve dokümanları muhafaza etmek,
• Bölüm müdürü tarafından kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek ve Vakıf projelerine destek olmak,

Aranan Nitelikler

• En az Lise veya Önlisans mezunu olmak, (Lisans Mezunu olmak tercih sebebidir)
• Alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Diğer departmanlar ile koordineli şekilde çalışabilecek,
• Planlama ve organizasyon yönleri güçlü, iş takibi yapabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek

Başvuru

Adaylar ilana 20 Nisan 2022 tarihine kadar cv’lerini insan.kaynaklari@tohumotizm.org.tr adresine göndererek başvuruda bulunabilir.

The post Tohum Otizm Vakfı İdari İşler Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Şirket nakit akışının şirket stratejileri doğrultusunda planlanması,
• Nakit akışı ve ödeme planlarının haftalık ve aylık olarak hazırlanması,
• Finansman kaynaklarının doğru kullanılmasını sağlamak amacıyla önerilerde bulunmak
• Kredi ve çek ödemelerinin bankalar nezdinde takip edilmesi,
• Günlük piyasa takibinin ve banka hesap kontrollerinin yapılması,
• Firma bünyesinde yapılan finansal işlemlerin üst yönetime raporlanması,
• Aylık, üçer aylık ve yıllık olmak üzere dönem sonu kapanış kayıtlarının yapılması ve firmaların tek düzen hesap planına uygun mali tablolarının hazırlanması (Bilanço ve gelir tablosu)
• Şirket ana faaliyetine, amaçlarına ve prosedürlerine uygun olarak genel muhasebe hesaplarına intikal eden kayıtların doğru ve zamanında raporlanabilmesi için kayıtların tutulması ve  kontrol edilmesi,
• Çek, senet, kredi ve diğer finansal hareketlerin takibi ve muhasebeleştirilmesi,
• Aylık mali tablo ve nakit akış tablolarının düzenlenip hazırlanması,
• Müşteri ve tedarikçi mutabakatlarının yapılması,

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinin Muhasebe, Maliye, İşletme, ve İktisat bölümlerinden mezun,
• Bankacılık ve finans işlemleri alanında deneyimli olup reel sektördeki tecrübeleriyle min. 3 yıl tecrübeye sahip,
• Nakit akış süreçlerinin yönetimi, kredi ve ödeme işlemleri, maliyet ve karlılık analizleri konularında deneyimli,
• Türk Vergi mevzuatına hakim, Tek Düzen Hesap Planını iyi derecede bilen,
• Maliyet, fatura düzenlenmesi konusunda bilgili,
• Resmi dairelere verilecek olan tüm beyanname ve formlar ile SGK kurumuna verilecek bildirgeleri hazırlayabilen ve e-beyan uygulamalarını kullanabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, Micro Programı kullanımında yetkin,
• E-Fatura konusunda tecrübeli,
• İstanbul’da ikamet eden/edebilecek
• Banka işlemlerinin ve işlem takiplerinin yapılması.

Başvuru

Adaylar ilana 20 Nisan 2022 tarihine kadar cv’lerini insan.kaynaklari@tohumotizm.org.tr adresine göndererek başvuruda bulunabilir.

The post Tohum Otizm Vakfı Finans Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Vakfın öncelikleri doğrultusunda kaynak geliştirme stratejisini oluşturmak ve uygulamak,
• Vakfın kaynak geliştirme çalışmalarını çeşitlendirmek,
• Yardımseverlik koşuları ve her türlü kitle fonlama etkinliklerinin tüm aşamalarını takip etmek,
• Paydaşlara yönelik kaynak geliştirme projeleri üretmek, takibini ve raporlamasını sağlamak,
• Ulusal ve uluslararası kaynak geliştirme çağrılarını takip etmek ve Vakfın önceliklerine yönelik başvurular yaparak süreci takip etmek,
• Telemarketing projesini yürütmek ve büyümesini sağlamak,
• Ayni ve nakdi bağışların takibini yapmak,
• Bağış ve bağışçıların tüm bilgilerinin CRM sistemine işlenmesini sağlamak,
• Bağışçılar İçin teşekkür sürecini planlamak ve takibini yapmak,
• Özel gün ve haftalara yönelik kampanyalar hazırlanmasını sağlamak, kampanyalar için kurumsal ve bireysel destekçilere ürün/hizmet satış kanalı üzerinden ulaşmak,
• İktisadi işletme ürün gamını geliştirilmek, pazaryerlerinde satışların arttırılması ve satışların yükseltilmesini sağlamak,
• Kaynak yaratma konusunda yeni trendlerin takibini yapmak ve uygunluğunu araştırmak,
• Haftalık, aylık ve yıllık raporları hazırlamak,

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinden mezun,
• Türkçe ve İngilizce yazılı ve sözlü ifade becerisi sahibi,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Sözlü ve yazılı olarak iyi derecede İngilizce bilen,
• Sivil toplum kuruluşlarında en az 3 sene tecrübesi olan,
• Etkili sunum becerisine sahip, temsil ve ifade yeteneği güçlü,
• Yaratıcı, çözüm odaklı ve yeniliklere açık,İletişim, planlama ve takım çalışması becerisine sahip,Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif şekilde araç kullanan,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Şehirlerarası seyahat etmeye engeli olmayan,
• İstanbul’da ikamet eden çalışma arkadaşı arıyoruz.

Başvuru

Adaylar başvurularını insan.kaynaklari@tohumotizm.org.tr adresine iletebilirler.

The post Tohum Otizm Vakfı Kaynak Geliştirme Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Tohum Otizm Vakfı’nın kurumsal iletişim stratejileri doğrultusunda medya ilişki ve etkinliklerini yürütmek,
• Kurum içi/dışı sosyal sorumluluk projeleri, basın toplantıları, sponsorluklar ve etkinlikler gibi her türlü kurumsal organizasyonun iletişim aktivitesini ilgili kişiler ile koordineli olarak planlamak, organize etmek ve duyurusunu sağlamak,
• Ajanslar ve diğer üçüncü partilerle ilişkilerin yönetilmesi,
• Kurumsal kimlik ile ilgili çalışmaların yönetilmesi ve koordinasyonu,
• Sosyal medya içerik planlarının oluşturulması, kurumsal sosyal medya kanallarının (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin, YouTube) yönetilmesi, geliştirilmesi ve sosyal medya iletişim stratejilerinin planlanması ve hayata geçirilmesi
• Broşür, katalog, kitapçık, vb. tüm kurumsal görsel ve basılı belgelerin hazırlanması,
• Kurumsal web sitemizin içerik ve görsel anlamda güncellenmesi ve kurumsallığını sağlamada ilgili bölümler veya iş ortağı ile koordineli çalışmak ve destek olmak,
• Basında çıkan haberlerin takibinin yapılması, raporlaması ve reklam çalışmalarının yürütülmesi

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin iletişim, iktisadi, idari, sosyal bilimler fakültelerinden mezun,
• Multidisipliner çalışabilecek,
• Sivil alana duyarlı,
• Tercihen eğitim, sağlık, engellilik, çocuk politikaları ve savunuculuk alanlarından en az birinde tecrübeli,
• Türkçe ve İngilizce yazılı ve sözlü ifade becerisi sahibi,
• Microsoft Outlook, Word ve Excel, Google Drive, Zoom ve diğer belge paylaşım sistemleri dâhil olmak üzere ofis ve iletişim yazılımlarında yeterlilik gösteren,
• Sosyal medya yönetimi ve içeriği geliştirme konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Kurumsal iletişim ve görünürlük stratejisi hazırlama konusunda çalışma deneyimine sahip olan,
• Dijital içerik geliştirme, web site yönetimleri ve sosyal medya yönetimi gibi alanlarda tecrübeli ve bu alanlardaki trendleri takip eden,
• Şehirlerarası seyahat etmeye engeli olmayan,
• İstanbul’da ikamet eden çalışma arkadaşları aramaktayız.

Başvuru 

İlana buradan başvurabilirsiniz.

The post Tohum Otizm Vakfı İletişim Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.