KA.DER, 2008 yılından beri Türkiye’de atama ve seçimle oluşan karar organlarında kadın oranlarına bakarak verdiği “karne”yi geçtiğimiz yıl OHAL koşullarında istatistik yapılabilecek bir ortam kalmadığı için hazırlayamamış ve bir manifesto yayınlamıştı.

Olağanüstü hal koşullarında karar alma mekanizmalarında -mecliste, yerel yönetimlerde, bürokraside, yüksek yargıda, akademide, işveren ve meslek .rgütlerinde- kadınlar “yok”, yani bu “olağanüstü” durum yine erkeklerin eseri!

KA.DER’in, “Temsilde Kadın-Erkek Eşitliği” karnesi kadınların karar alma mekanizmalarındaki “yokluğunu” bir kez daha ortaya koydu.

İşte “Temsilde Kadın-Erkek Eşitlik Karnesindeki “vahim” rakamlardan bazıları: Milletvekillerinin sadece yüzde 13,91’i, büyükşehir belediye başkanlarının yüzde 6.66’sı,rektörlerin yüzde 9,09’u kadın. Kadın vali oranı yüzde 2,4 iken, kadın kaymakam oranı yalnızca yüzde 1,67. İllerin yüzde 40’ı kadın milletvekiline, yüzde 9,66’sı kadın muhtara sahip değil. Şirketlerin yüzde 41,5’inin yönetim kurullarında kadınlar yok.

• 543 milletvekilinin 75’i
• 27 bakanın 2’si
• Bürokrasi geleneğini bozmuyor, koltuklarda erkekler oturuyor! 26 müsteşar arasında yalnızca 1 kadın var, 81 valinin yalnızca 2’si kadın. Yerel yönetimler de, kadınların temsili konusunda bürokrasinin kadınlara kapalı kapılarını aratmıyor.

Türkiye, Dünya Ekonomi Forumu (WEF) Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sıralamasında, 145 ülke arasında 131. sırada; Küresel Cinsiyet Eşitliği sıralamasında ise 2016’da 105. sıradayken 2017’de 131. sıraya gerilemiş durumda.

Cinsiyet ayrımcılığı toplumsal yaşamın tüm hücrelerine sirayet etmiştir. Kadına yönelik şiddet, istismar haberleri gündelik yaşamımızın bir parçası haline gelmiş durumda. Erkek şiddeti artış göstererek sürüyor; 2017 yılında 407 kadın erkekler tarafından .ldürüldü, 387 çocuk cinsel istismara uğradı, 332 kadın cinsel şiddete maruz kaldı.

KA.DER Genel Yönetim Kurulu bu verilerin ardından şunları hatırlatıyor:

“8 Mart vasıtasıyla tüm siyasi partilere tekrar hatırlatıyoruz;

“Kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için parti tüzüklerinizde değişiklik yapın ve %50-%50 eşit temsil için fermuar sistemini uygulayın” 

Kadınların karar alma mekanizmalarında eşit temsili ve eşit katılımı; toplumda infial yaratan uygulama ve inanışların .nüne geçmek, sorunların çözümünde kadın bakış açısı ve deneyimden yararlanmak, daha demokratik, barışçıl bir toplum inşa etmek ve küresel insan hakları standartlarını yakalamak için şarttır. Toplumun yarısını oluşturan kadınların içinde yer almadığı her şey eksiktir.

Tüm kadınları birleşmeye, tüm erkekleri de kadınların önündeki engelleri kaldırmaya çağırıyoruz.”

The post KA.DER, geleneksel 8 Mart karnesini yayınladı appeared first on Sivil Sayfalar.

Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER) olarak, geçtiğimiz 9 yılda, her 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, Türkiye’de atama ve seçimle oluşan karar organlarında kadın oranlarına bakarak “karne” verdik.

9 yılda sonuç değişmedi, Türkiye her yıl “kadın-erkek eşitliği”nde sınıfta kaldı, bir arpa boyu yol kat edilemedi.

Bu yıl 10’uncu kez karne hazırlamamız gerekiyordu. Ancak ülkemizin içinde bulunduğu ortam buna izin vermedi.

15 Temmuz darbe girişiminin ardından OHAL ilan edilmesi, binlerce kişinin KHK’larla görevden alınması, süre gelen soruşturmalar ve gözaltılar nedeni ile istatistik yapılabilecek bir ortam kalmadı.

Elimizde ne kaldı?

Kadınlara sorulmadan hazırlanmış bir Anayasa değişikliği teklifi…

Kadınların kazanılmış haklarının ellerinden alınma tehlikesi…

Yerinde sayan kadın istihdamı…

Her gün öldürülen kadınlar

Her gün tacize, tecavüze, şiddete maruz kalan onlarca kadın ve çocuk…

Mağdurun yanında olacağına, suçluyu “iyi halli” görüp ödüllendiren mahkemeler…

Bin bir zorlukla çalışmak için uğraşan kadın ve çocuk haklarını savunan derneklere karşı gerçekleşen uygulamalar…

Haber alma özgürlüğü elinden alınmış bir ülke…

Halkın yani milli iradenin oyları ile seçilmiş, %50 kadın kotasına sahip ama yok sayılan bir parti…

8 Mart’ı “Kadınları Mutfağa Hapsetme Günü” olarak görüp, “indirim kampanyaları” yapan şirketler…

Gözü morarmış kadın, yüzünü kapatmış çocuk fotoğraflarıyla, tacizi, tecavüzü, şiddeti “olağan ve sıradan” hale getiren, çoğu zaman da görmezden gelen medya…

Kadın bedeni üzerinden küfür ederek kendini ifade eden “sosyal medya parazitleri”…

Kadın bedeni sömürüsü ile “tık” almaya çalışan internet siteleri…

Kadınlar için daha güzel bir ülke hayali kuran kadınların çabasıyla TBMM’ye girmesine rağmen, “erkek gibi” siyaset yapıp, “erkek gibi” şiddet üreten “bazı” kadın milletvekilleri…

Barış ve uzlaşma dilinden uzak, kadınları dinlemeyen, anlamayan, umursamayan erkek milletvekilleri…

Toplumsal cinsiyet rollerini, “iktidarı koruma aracı” görüp sıkı sıkıya sarılan erkek egemen sistem!..

Evet, bu yıl karne vermiyoruz…

OHAL’de, bu yıl, bir kez daha, “sade, basit, anlaşılır” bir dille diyoruz ki:

Kendimiz için, çocuklarımız için, ülkemiz için “eşitlik, özgürlük ve demokrasi” istiyoruz.

Saygılarımızla

KA.DER HAKKINDA

KA.DER, kadınların ve erkeklerin her alanda eşit olarak temsil edilmelerini savunan bir kadın örgütüdür. Toplumu ve bireyleri ilgilendiren kararların alındığı, seçim ve atama ile oluşan tüm karar organlarında kadın erkek eşitliğini demokrasinin bir gereği olarak kabul eder. Türkiye’de kadınlar, farklı sosyal alanlarda varlıklarını kanıtladıkları halde üst düzey yönetimlerde, özellikle de siyasette, eşit temsilden hala çok uzak bir konumdadırlar.  Bu eşitsizliği gidermek, tüm yurttaşların kararlara katılımını sağlamak, kadın deneyimi ve çözüm üretme yeteneğini sosyal ve siyasal alanlara kazandırmak amacıyla Mart 1997’de kurulan KA.DER, seçimle ve atamayla gelinen tüm karar organlarındaki kadın temsil oranlarını yükseltmek için çalışır.

The post KA.DER: OHAL’DE KARNE YOK! appeared first on Sivil Sayfalar.