Görev Tanımı

1) Kaynak yaratmak: Projeler yazarak/ ekibin yazmasına destek olarak derneğin sürdürülebilirliğini ve büyümesini sağlamak – bununla bağlantılı olarak da var olan ve potansiyel kaynak sağlayıcıları ile ilişki sürdürmek.

2) Temsiliyet: Derneğin vizyonu ve misyonu doğrultusunda yeni imkanlar/ ilişkiler üretmeye çalışmak, bilgi ve uzmanlık alanlarını genişletmek (örneğin barış, ırkçılık, koruma, kız çocuklarının spora katılımı ve benzeri alanlarla ilgili çalışmaları derinleştirmek/ yenilerini getirmek) ve stratejik partnerlikler kurulmasının önünü açmak, halihazırda devam eden partnerliklerin ve kurumsal ilişkilerin aktif şekilde korunmasını sağlamak.

3) Ekip liderliği: Ekibin birbiriyle koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamak, bununla birlikte özellikle genç kadınların önünü açacak ilişkilenme biçimlerini üretmek ve desteklemek.

Aranan Beceriler

• En az 3 ila 5 yıl arası ekip liderliği deneyimi
• Akıcı bir şekilde İngilizce konuşma ve yazma becerisi
• Hibe ve fon başvuruları yazma deneyimi
• Proje yönetme, anlatımlı ve finansal rapor hazırlama becerisi

Kişisel Özellikler

• İşbirliğinin kolaylaştırıcılığına inanan, diyalog odaklı, meraklı ve öğrenmeyi seven,
• Özellikle genç kadınların önünü açacak “hizmetkar lider”lik vasıflarına sahip olan,
• Çözüm bulmak için yaratıcılığını kullanabilen, risk ve sorumluluk alabilen,
• Çok yönlü çalışabilen
• BoMoVu’nun projeleri kız çocukları ve kadınları güçlendirme odaklı olduğu için kadın adaylar öncelikli.

Başvuru

• 1-2 sayfalık CV,
• Bu işte neden çalışmak istediğinizi, CV’nizde yer almayıp destekleyici olduğunu düşündüğünüz bilgileri içeren 1-2 sayfalık motivasyon mektubu,
• 2 referans mektubu – telefon iletişim bilgileriyle birlikte buradaki başvuru formunu doldurabilirsiniz.

Başvuruya son tarih konulmadı; doğru kişi bulunana kadar pozisyon açık kalacak.

The post BoMoVu Ekip Lideri Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• BoMoVu’nun “Hareket Okulda” projesinin etki değerlendirme süreçlerini yürütmek,
• Etki değerlendirme sürecinin çerçevesini, taslağını ve programını hazırlamak,
• Gerekli saha çalışmasını yapmak,
• Kullanılacak verileri tutmak ve güncellemek,
• Verilerinin analiz edilmesi,
• Proje ekibiyle iş birliği içinde etki değerlendirme raporlamasını yapmak,
• Projenin iyileştirilmesi ve sürdürülebilirliği üzerine çalışmak,
• Çalışma programı elverdiği ölçüde, BoMoVu’nun yürüttüğü diğer programların etki değerlendirme süreçlerine katkı sunması da beklenir.

Aranan Özellikler

• Spor sosyolojisi ve sporun sosyal faydasına dair hak temelli bir anlayış ve bilgi sahibi olmak,
• Sosyal etki ölçümlemesi süreçlerine ve yöntemlerine hakimiyet,
• Göç ve iltica alanında hak temelli bir anlayış ve bilgi sahibi olmak,
• Eğitimde toplumsal cinsiyet konusunda bilgi sahibi olmak,
• Azınlık hakları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Şehirler arası yer değiştirme engeli bulunmamak,
• Yazılı iletişim becerilerine sahip olmak,
• MS office programlarına hakimiyet ve temel bilgisayar okuryazarlığı,
• Raporlama İngilizce de yapılacağından İngilizce iletişim becerileri gereklidir.
• Spor ya da hareket alanlarında aktif olmak, eğitimle ilgili gelişmeleri takip etmek ve eleştirel pedagoji alanıyla ilgilenmek avantajlı olacaktır.
• Bu ilgiler dernek çalışmalarına katkı sunacağı gibi ekibe katılan kişinin çalışma sürecinden aldığı keyfi de etkileyecektir.

Not: Benzer iş deneyiminiz olduysa, paylaşabileceğiniz rapor vb. çıktıları başvurunuzda belirtmeniz gerekmektedir.

Çalışma Koşulları ve Başvuru Süreçleri

NIKE desteği ile gerçekleştirilen, çocukların okuldaki hareketini, öğretmenlerin kullanabilecekleri hareket temelli araçları artırmayı ve bu vesileyle öğrenme ortamlarındaki etkileşimi/ kapsayıcılığı desteklemeyi hedefleyen “Hareket Okulda” projesinde, İstanbul merkezli ofiste yarı-zamanlı çalışacak “etki değerlendirme uzmanı” pozisyonu iş ilanıdır. Projede öngörülen net ücret 2500 TL ve çalışma süresi haftalık 20 saattir.

Başvuru

• Pozisyona buradan başvurabilirsiniz.
• Son başvuru tarihi: 25 Temmuz 2021
• Değerlendirme süreci sonunda adaylar e-posta ile bilgilendirilecek.
  29-30 Temmuz 2021 tarihlerinde görüşmeye davet edilecek kişiler ile koşullar gözetilerek yüz yüze ya da çevrimiçi ortamda bir araya gelinecek.

The post BoMoVu Etki Değerlendirme Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.