• Ağırlaşan atık sorununun önlenmesi ve risklerin azaltılması,  çevre kirliliğinin önlenmesi konularında yapılacak etkinliklerin planlanması, organizasyonu ve gerekli durumlarda uygulamasının yapılması,
• Yerel ve mülteci topluluklara yönelik sosyal uyum faaliyetlerine hakim ve güncel gelişmeleri takip eden,
• Proje yöneticisinin yönlendirmesi ile haftalık, aylık iş planlarının yapılması,
• Proje aktivitelerinin sahada uygulanması için saha çalışanlarının organize edilmesi, aktivitelerin gerçekleşebilmesi için gerekli desteğin verilmesi, erişim saha çalışanları ile yakın çalışılması,
• Haftalık ve aylık iş planlarının oluşturulması ve bu planların takibinin sağlanması,
• İhtiyaç halinde koordinasyon toplantılarına katılımın sağlanması ve raporlanmasının yapılması,
• Veri tabanının eksiksiz bir şekilde tutulmasının sağlanması, gerekli dosyalamanın yapılması,
• Haftalık, aylık ve dönemsel raporlamaların hazırlanması ve ilgili yöneticiye sunulması,
• Proje Yöneticisinin yönlendirmesi ile yerel ve idari yönetimle gerektiğinde iletişim kurulması ve birlikte çalışılması, idari birimlerdeki iş akışlarının takip edilmesi,
• İhtiyaç halinde sahadaki diğer işlere ve Proje Yöneticisine destek olunması,
• Hayata Destek’in İzmir’deki faaliyetlerini geliştirmek için bölgedeki kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği süreçlerinde etkin görev alınması.

Beklenen Tecrübe ve Kişisel Özellikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İnsani yardım ve proje koordinasyonu alanında min. 3 yıl deneyimli,
• Yerel yönetimlerle yakından çalışmış olan,
• Toplumsal cinsiyet farkındalığı yüksek, çocuk işçiliği çalışmalarında yer almış,
• Topluluk aktivite çalışmaları yürütmüş olan,
• Çevre kirliliğinin önlenmesi ve sıfır atık konusuyla ilgili gelişmeleri takip eden,
• Yazılı ve sözlü olarak Türkçe bilen,
• Tercihen yazılı ve sözlü olarak Kürtçe, Arapça ve/veya İngilizce bilen,
• B sınıfı ehliyetin olan ve aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• MS Office programlarına hâkim,
• Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, derneği temsil edebilecek,
• Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,
• Raporlama ve koordinasyon becerisine sahip olan.

Hayata Destek Derneği fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerini yürütüyor. Tüm idari ve operasyonel süreçlerinde Çocuk Güvenliği Politikasını; Cinsel Sömürü, İstismar ve Cinsel Tacizden Korunma Politikası ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası’nı göz önünde bulundurarak hareket ediyor. Bu ilana başvurunuz ilgili politikalara uyacağınıza dair beyanınız olarak kabul ediliyor.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

Başvuru linkine ulaşmak için tıklayınız.

The post Hayata Destek Derneği Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Mardin ve Adıyaman illerinde Hizmet haritalandırmasının yapılması veya var olan haritaların güncellenmesi.
• Proje ekibinin iş planlarının oluşturulması,
• Proje yönetiminde görev alan çalışma arkadaşları ile eşgüdüm halinde çalışmak, gerekli görülmesi durumunda bilgi paylaşımı sağlamak.
• Çalışma sahasındaki risk faktörlerinin azaltılması için koruyucu ve önleyici tedbirlerin alınması.
• Saha ekibinin saha çalışmaları yapmalarına destek sağlamak ve izleme yapmak.
• Proje ekibinin faaliyet planlarının oluşturmaları aşamasında gerekli organizasyonu ve desteği sağlamak,
• Projedeki ekibin iş takibini yapıp haftalık raporlarını değerlendirmek
• Proje ekibinden gelen haftalık ve aylık izleme raporlarının takibini yapmak,
• Derneğe hizmet almak için gelen danışanların zamanında, doğru ve gerekli bilgi almalarını sağlanması.
• Koruma programı altındaki tüm vaka ve saha çalışmaları faaliyetlerinin uygulanması için rehber ve araçların oluşturulması,
• Proje kapsamında hizmet sunan çalışanların kapasitelerini geliştirmek ve güçlendirmek için gerekli eğitim hizmetlerinden faydalanmalarını sağlamak.
• En kırılgan ve risk altında olan ihtiyaç sahibi bireyler ve toplulukların ihtiyaçlarına cevap vermek için koruma ve atölye eğitimlerinin stratejilerinin sosyal hizmet boyutunda hazırlanması,
• Yürütülen projede birimler arası eşgüdümün, moral ve motivasyonun sağlanması.
• Haftalık ve aylık ilerleme raporlarının istenilen formatta hazırlanıp Türkçe ve İngilizce dilde yazılarak ilgili birimlere gönderilmesi,
• Gerekli kurum, kuruluş ve topluluklar ile iş birliğinin sağlanması,
• Partner ve donör kuruluşlarla iletişim içerisinde olmak,
• İlgili koordinasyon toplantılarına katılım sağlaması ve ekipler ile paylaşılması.
• Sahalar arası deneyim paylaşımı ve koordinasyon için toplantılar düzenlenmesi,
• Proje Müdürü ve Proje Koordinatörü tarafından verilecek diğer görevlerin yerine getirilmesinin sağlanması.
• Proje kapsamında uygulanan tüm faaliyetler LKD Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikasına uygun olarak planlanıp, uygulanmasını sağlamak.

Tecrübe-Kişisel Özellikler

• Üniversitenin lisans programlarının ilgili bölümlerinden mezun.
• Çok iyi düzeyde Türkçe ve İngilizce bilgisine sahip ve bu dillerde çok iyi rapor yazabilen.
• En az 2 (3) yıl sivil toplum sektöründe çalışmış olan.
• Uluslararası Donör/kurum ve kuruluşlar ile çalışma deneyimi olan.
• Mültecilerle ve koruma alanında çalışmış olan.
• İyi düzeyde Microsoft Office ve excel bilgisi olan.
• Tercihen Mardin ve Adıyaman illerini bilen.
• Pozisyonun gerektirdiği değişken çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• Yararlanıcıların haklarına ve gizliliğe önem veren.
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı.
• Zaman yönetimi-planlama yetkinliği gelişmiş.
• Kriz anlarında ve stresli durumlarda da çözüm üretebilen ve verimli olabilen.
• Toplumsal cinsiyet eşitliği ve hassas gruplar konusunda koruma ve güçlendirme perspektifine sahip.
• 18 yaşından küçük herkesin çocuk olduğunu ve korunması gerektiğini kabul eden
• Farklı kültürlerden kişilerle yansız ve ayrımcılık yapmadan ilişki kurabilen.
• Çatışma ve problemle karşılaştığında sakin, pozitif yaklaşan ve hızlı çözüm üretebilen.
• Seyahat engeli olmayan.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

Lütfen başvurunuzda ilanın referans numarasını  4702-21 belirtiniz.

BAŞVURU
Referans Kodu : 4702-21
E-posta : kizilkader47@gmail.com

Son başvuru tarihi: 18 Mart

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Lider Kadın Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”

The post Lider Kadın Derneği Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Pozisyon kodu: M4D2023/ProjectOfficer

İl: Ankara

Çalışma yeri: Gazeteciler Cemiyeti Basın Evi

Toplam uzman gün sayısı: Tam zamanlı

Proje bitiş tarihi: 30 Haziran 2025

Ödeme yöntemi: Bordro, tam zamanlı sigorta

Proje hakkında detaylı bilgi: http://media4democracy.org/

Pozisyon için son başvuru tarihi: 23 Ekim 2023 18:00

Görev ve Sorumluluklar

• Projenin uygulanmasında, proje ekibinin işleyişinde, idare ve organizasyon konularında Proje Direktörüne yardım etmek,
• Projenin iç iletişimini desteklemek,
• Proje Direktörü ile birlikte projenin final raporunu (teknik ve finansal) hazırlamak,
• Projenin iç izleme faaliyetini yürütmek,
• Finans Müdürü ile projenin harcamaları konusunda koordinasyon sağlamak,
• Politika Uzmanı ile medya izleme raporları ve ulusal ve uluslararası savunuculuk faaliyetleri konusunda koordinasyon sağlamak,
• Finansal Destek Uzmanı ile çağrı, uygulama ve raporlama döneminde beraber çalışmak,
• İletişim çalışmaları konusunda proje ekibiyle koordine olmak,
• Haftalık ödeme talimatlarını izlemek, kontrol etmek.
• Projenin finansal destek araçlarının işleyişini konusunda proje ekibine destek olmak,
• Basın Evi Sekreteri ile Basın Evi’nin işleyişi konusunda koordinasyon sağlamak,
• Direktöre haftalık ekip toplantılarını yürütmede yardımcı olmak,
• Gerekli durumlarda proje etkinliklerinin kolaylaştırıcılığını üstlenmek,
• Ulusal Komite toplantıları için gerekli hazırlıkları yapmak ve toplantıların kolaylaştırıcılığını üstlenmek,
• Yönlendirme Kurulu toplantıları için gerekli hazırlıkları yapmak ve toplantıların kolaylaştırıcılığını üstlenmek,
• Sözleşme kurumuyla iletişimde bulunmak ve gerekli durumlarda faaliyet raporlarını hazırlamak,
• Proje faydalanıcıları ile iletişim kurmak, toplantılara katılmak,
• Proje paydaşlarıyla iletişim kurmak, toplantılara katılmak,
• Yıllık Medya Konferansının idari ve organizasyonel boyutlarından sorumlu olmak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili alanlarda eğitim verdiği fakültelerden mezun olmak (Tercihen yüksek lisans yapmış olmak)
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak,
• AB tarafından fonlanan hibe sözleşmeleri veya hibe programlarının veya ayni destek programlarının uygulama sürecinde en az 2 yıl bulunmuş olmak tercih sebebidir,
• AB proje döngüsü yönetimi bilgisine sahip olmak,
• Daha önce sivil toplum, temel haklar, ifade ve basın özgürlüğü alanlarında çalışmış olmak ve/veya bu alanlarda yürütülmüş projelerin yönetimini yapmış olmak ve/veya gazetecilerle çalışmış olmak tercih sebebidir,
• MS Office programlarını ve dijital araçları (Zoom, Moodle, MIS vb.) iyi derecede kullanabilmek,
• Etkili içerik ve rapor hazırlama, sunum yapabilme becerisi ve gazetecilerle çalışmada grup dinamiklerini yönetebilme becerisine sahip olmak,
• Ekip çalışması becerilerine sahip olmak,
• Liderlik ve yönetim becerisine sahip olmak,
• Ankara’da ikamet etmek ya da edebilecek olmak.
• Bir basın kuruluşunda yönetici pozisyonunda çalışmış olması tercih sebebidir.

Başvuru Şekli:

İlana başvurmak isteyen adayların 1 sayfayı geçmeyen İngilizce motivasyon mektubu ile birlikte AB formatındaki İngilizce olarak hazırlanmış, en az 2 referans içeren güncel özgeçmişlerini M4D2023/ProjectOfficer konu başlıklı bir e-posta ile 23 Ekim 2023 18:00’a kadar info@media4democracy.org adresine göndermeleri gerekiyor.

*Yalnızca ön değerlendirmeyi geçen adaylarla iletişime geçilecek.

The post Gazeteciler Cemiyeti Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Pozisyon: 24 Ay-Tam zamanlı

Başlama Tarihi: 18.09.2023

Proje Sorumlusunun Görevleri

Proje Sorumlusu Proje Supervizörünün denetimi altında, projede yer alan aktivitelerin zamanında uygulanması, izlenmesi ve raporlanmasından sorumludur.

Bu görev kapsamında, aşağıdaki görevler aracılığıyla projenin belirlenen hedeflere ulaşması için ilgili kamu kurum ve kuruluşları, yerel STK’lar ve projede yer alan anne/kız ve erkek çocukları ile yakın işbirliği  geliştirme ve uygulamasından sorumlu olacaktır.

Çalışma Koşulları

Proje sorumlusunun tüm çalışma basamaklarında proje supervizörü ve proje ekibi ile aktif iş birliği içinde çalışması beklenmektedir.

Yükümlülükler

Görev, UÇM Proje Ekibinin genel rehberliği altında gerçekleştirilecektir. Tüm sürecin, sözleşmenin UÇM’nin gözetimi altında imzalanmasından ve UÇM’ye rapor edilmesinden başlayarak 24 ay sürmesi beklenmektedir, özel sorumluluklar aşağıdakileri içerecek, ancak bunlarla sınırlı kalmayacaktır. Proje Sorumlusu ayrıca UÇM Başkanının kendisine vereceği diğer görevleri de zamanında yerine getirmesi  beklenmektedir.

• Proje faaliyetlerinin ve uzmanların günlük koordinasyonu,
• Proje çıktılarının hazırlanması ve zamanında teslimi için yakın izleme, destek ve katkı,
• Projede yer alan aktivitelerin uygulanması ve gerekli hallerde proje bileşenlerinin yeniden planlanması ve değişen ihtiyaçlara göre projenin sorunsuz uygulanmasının sağlanması.
• Faaliyetleri ve çıktıları tanıtmak amacıyla paydaşlara ziyaretler gerçekleştirmek,
• Taslak metinlerden birim çalışmaları ile ilgili raporların, belgelerin, yayınların ve yazışmaların işlenmesi, formatı ve redaksiyonu,
• Medya ve Basın bilgi notlarının ve paydaşlar için bilgilendirme notlarının hazırlanması
• Proje ekibi ve proje finansmanı sağlayan kuruluş ile işbirliği,
• Gerektiğinde proje uzmanlarına destek vermek ve gereken diğer görevleri yapmak,
• İnternet sitesinin projeye yönelik yeniden yapılandırılmasına ve sosyal medya araçlarının kullanımı,
• Proje uygulama illerinde gerçekleştirilecek eğitimlerin ve atölye çalışmalarının planlanması ve programlarının oluşturulmasında aktif olarak rol almak
• Eğitimler için gerekli olan eğitim modüllerinin hazırlanması,
• Eğitim oturumları / toplantıları sırasında kolaylaştırıcılık sağlanması ve sunumların yapılması.
• İlgili eğitim, çalıştay, seminer, proje toplantılarının organizasyonu, uygulaması ve izlenmesi.

Aranan Nitelikler

• Üreme sağlığı, kadın sağlığı ve hakları alanında  en az 5 yıllık deneyiminin olması,
• Toplumsal cinsiyet eşitiği ve çocuk yaşta erken ve zorla evlilikler konusunda en az 5 yıllık deneyiminin olması,
• Üreme sağlığı, toplumsal cinsiyet eşitliği konularında eğitim modülü deneyimi,
• Akran eğitimi konusunda deneyim sahibi olmak,
• İyi iletişim becerisine ve organizasyon deneyimine sahip olmak,
• AB, BM tarafından finanse edilen projeler kapsamında uzmanlık konusunda deneyiminin olması
• Sağlık personeli ile çalışmış olmak tercih sebebidir.
• Seyahat engelinin olmaması
• Proje sorumlusunun iyi düzeyde (yazma ve okuma) İngilizce bilgisine sahip olması ve rapor yazabilmesi beklenmektedir.

Başvuru Şekli ve zamanı

Adayların iki referans bilgisini de içeren AB formatında Türkçe ve İngilizce özgeçmişleri ve motivasyon mektubunu, konu satırında “Proje Sorumlusu” yazarak icc-hr@icc.org.tr adresine iletmeleri gerekmektedir. 10 Eylül Pazar 2023, Pazar günü saat 24.00’a kadar yapılan başvurular kabul edilecektir.

Değerlendirme Süreci

Ön inceleme sonucu uygun olabileceği düşünülen adaylar görüşmeye davet edilecektir. Değerlendirme süreci, aranan niteliklerde adayların belirlenmesi ve kabulünün ardından tamamlanacaktır.

Arka Plan

Uluslararası Çocuk Merkezi (UÇM) adolesan, kadın sağlığı ve hakları programı çerçevesinde üreme sağlığı, hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin savunuculuğu için kız çocuklarını erken ve zorla evliliklerden koruma amaçlı yeni bir girişimde bulunmaktadır.

UÇM bu çalışma ile Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın ve üreme hakları konusunda güçlü ulusal savunuculuk ile toplumda farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.

The post Uluslararası Çocuk Merkezi Derneği Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Çocuklara ve/veya yetişkinlere yönelik yapılandırılmış ya da yarı yapılandırılmış psikososyal destek grup çalışmalarını yürütmek,
• Çocukların ve/veya yetişkinlerin ihtiyaçlarına uygun olacak farklı psikososyal destek aktivitelerini hazırlaması, farklı çalışmaları araştırması ve uygulanması için planlamaları ilgili departmanlarla koordineli olarak yapmak,
• Psikososyal destek grup çalışmalarını yürütecek ekiplerin haftalık ve aylık planlamalarının hazırlanmasının takibini yapması ve ilgili yöneticilerle paylaşmak,
• Psikososyal destek çalışmalarına katılım için çocukların ve/veya yetişkinlerin tespit edilmesi adına saha ziyaretlerine destek olmak,
• Psikososyal destek çalışmalarına katılacak çocukların ve/veya yetişkinlerin katılımcı listelerinin hazırlanmasını ve psikososyal destek saha çalışanları ile birlikte grupların oluşturulmasını planlamak ve uygulamak,
• Psikososyal destek grup çalışmalarına katılan çocukların ve/veya yetişkinlerin değerlendirilmesini yapması, tespit edilen ihtiyaçlar doğrultusunda kurum içi ve/veya kurum dışı yönlendirmelerini yapmak,
• Kendi çalışma alanı kapsamındaki verileri düzenli olarak kurumun veri tabanına işlemesi ve diğer psikososyal destek çalışanlarının da girişlerini kontrol etmek,
• Psikososyal destek çalışmaları ile ilgili aylık raporlama hazırlaması ve ilgili yöneticilerle paylaşılmak.

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Sosyal Hizmet, Çocuk Gelişimi öncelikli olmak üzere sosyal bilimler bölümlerinden birinden mezun olmak,
• Daha önce çocuklarla uzun süreli yapılandırılmış grup çalışmaları yapmak konusunda en az 2 yıllık tecrübe sahibi olmak,
• Daha önce ekip çalışması yürütmek konusunda en az 1 yıl deneyim sahibi olmak,
• Planlama ve raporlama konusunda deneyim sahibi olmak,
• Non-formel eğitim yöntemleri, pedagojik yaklaşım, oyun ve sanatsal yöntemler konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak / bu konularla ilgili eğitimler almış olmak,
• Tercihen İngilizce ve/veya Kürtçe konuşabilmek.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

İlana son başvuru tarihi: 15 Mayıs

Başvuru formu için tıklayınız.

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Hayata Destek Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”

The post Hayata Destek Derneği Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Kıdemli Proje Sorumlusu, Proje Koordinatörünün doğrudan gözetimi altında çalışır ve proje faaliyetlerinin ilerlemesini sağlamak ve ortaya çıkan sorunları çözmek için proje personeli ile yakın koordinasyon içinde uygulanan projenin uygulanmasını destekler.

Sorumluluklar

• Proje Koordinatörü ile yakın işbirliği içinde, proje faaliyetlerinin uygulanmasını koordine etmek.
• Proje kapsamındaki çalışmalardan yararlanabilecek kişilerin tespitinin yapılmasını ve bu kişilerle görüşmelerin gerçekleştirilmesini sağlar,
• Saha çalışmalarında aktif olarak yer alarak ihtiyaçlarının belirlenmesini ve ihtiyaçların raporlanmasını sağlar,
• İş planları geliştirerek bunların tamamlandığından emin olmak ve ilerlemeyi kontrol etmek için proje ekibiyle birlikte çalışmak,
• Proje ekipleriyle ortak olarak yararlanıcılara dağıtılacak materyallerin takibi ve konu ile ilgili destekleyici dokümanların eksiksiz tutulmasında Lojistik Sorumlusu ile ortak hareket eder,
• Proje saha ekipleri ile koordineli bilgilendirme toplantıları gerçekleştirir,
• Süreç raporlaması kapsamında aktivite/göstergelere ilişkin verileri toplanmasını denetler, destekleyici dokümanların eksiksiz biçimde toplanmasını sağlar,
• Saha çalışanları ile bilgi paylaşımı oturumları gerçekleştirerek görünürlük faaliyetlerini gerçekleştirilmesini sağlar,
• Proje Yönetim Ekibi desteği ile projenin günlük, haftalık ve aylık işlerinin takibini sağlar,
• Ölçüm araçlarının geliştirilmesine yönelik İzleme ve Değerlendirme ekibine geri bildirimde bulunur,
• İşveren ve diğer proje paydaşlarının gerçekleştirdiği eğitimlere ve oturumlara katılmakla sorumludur,
• Projeler Koordinatörüne projenin finansmanını, insan kaynaklarını, varlıklarını, satın alma, lojistik ve idari konuları yönetmede, kaynakların etkin kullanımını sağlamada ve işveren kural ve prosedürlerinin yanı sıra bağışçı veya fon gereksinimlerine uyumu sağlamada yardımcı olur,
• Proje saha personelinin izinlerini ve devamsızlıklarını izler,
• Yeterli hizmet sağlanmasını, bilgi akışını ve projenin yükümlülüklerine uygunluğunu sağlamak için başta operasyonlar, proje desteği ve kalite güvencesinden sorumlu olanlar olmak üzere ilgili tüm idari birimlerle bağlantı kurar,
• Yukarıdakilere ek olarak Kıdemli Proje Sorumlusundan, Proje Koordinatörü tarafından talep edilen diğer görevleri de yapması istenebilir.
• Proje sonuçlarına ulaşmak için proje faaliyetlerinin uygulanmasını sağlamak
• Proje hedeflerini karşılamak için proje performansının izlenmesini sağlamak,

Aranan Özellikler

• Sivil toplum alanında proje yönetimi, kapasite geliştirme, personel desteği ve eğitimi ile koruma alanında en az 4 yıllık mesleki deneyim gereklidir.
• Uluslararası koruma, insan hakları hukuku, sosyal hizmet veya diğer ilgili alanlarda üniversite mezunu olmak,
• Güçlü sosyal ilişkilere ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
• Ekip yönetimi ve kurum temsiliyetinde güçlü yetkinliğe sahip olmak,
• Etkin planlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,
• Analitik ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak
• Gerekli desteğin sağlanmasını kolaylaştırmak için proje personeli ve paydaşları ile etkili çalışma ilişkileri kurma ve sürdürme konusunda yetkinliğe sahip olmak,
• Microsoft Office araçlarında ve internet kullanımında yüksek yeterlilik.
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilmek,
• En az iki yıllık B2 ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek,
• Çok sık seyahat etme konusunda herhangi bir engelin bulunmaması, (Proje akışına göre seyahatlerin yoğunlaştığı dönemler oluşmaktadır.)

Çalışma Yürütülecek Lokasyon: Ankara

Süre: Min. 3 ay, Max. 9 ay (Performansa göre kontrat yenilenebilir.)

• Başvuru yapan adaylardan sadece ön listeye giren adaylara geri dönüş yapılacaktır.
• Ön listeye giren adaylardan koşullar için kanıtlayıcı doküman talep edilecektir.

Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.

07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Pikolo Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”

The post Pikolo Derneği Kıdemli Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Proje sorumlusunun aşağıdaki sorumlulukları yerine getirmesi beklenir:

• Eğitim Laboratuvarı’nın sorumlu olduğu projelerin ve etkinliklerin planlama, uygulama ve değerlendirme süreçlerini yürütmek; yeni proje geliştirme süreçlerine katkı sunmak.
• Eğitimde İyi Örnekler Konferansı’nın, yerel buluşmaların ve ilgili diğer yan etkinliklerin planlama, uygulama ve değerlendirme süreçlerini yürütmek; Eğitimde İyi Örnekler dijital platformunun geliştirme süreçlerine katkı sunmak.
• Eğitim programları ve etkinlikler tasarlamak, etkilerini izlemek, değerlendirmek ve revizyon süreçlerini yürütmek.
• ERG deneyim ve birikiminden yararlanmak isteyen paydaşlara danışmanlık ve çözüm süreçleri sunan projeler geliştirmek ve bunları yürütmek.
• Eğitimde olumlu dönüşüm yaratmak isteyen paydaşları, ERG misyonu ve değerleri doğrultusunda bir araya getirme ve işbirliği ağları oluşturma çalışmalarını koordine etmek.
• Hizmet alınan iş ortaklarıyla, danışmanlarla, proje destekçileriyle, sivil toplum ve eğitim alanındaki çeşitli aktörlerle yürütülen çalışmaların gerektirdiği düzenli iletişimi sağlamak.
• Eğitim, öğrenme, çocuk, sivil toplum gibi ERG’nin faaliyet alanına giren konularda Türkiye’deki ve dünyadaki güncel gelişmeleri, ilham verici projeleri ve uygulamaları izlemek.
• Paydaş kurumlar, öğretmenler, okul liderleri ve alanda çalışan uzmanlarla düzenli bilgi alışverişinde olmak, alandaki gelişmeleri takip etmek.
• Eğitim Laboratuvarı’nın yürüttüğü çalışmaların bütçelerini ve iş planlarını hazırlamaya katkı sunmak.
• ERG stratejilerinin oluşması, uygulanması, revizyonu; ERG etkisinin izlenmesi ve ölçülmesine dair çalışmalara katkı sunmak.
• ERG tarafından yayımlanan bülten, rapor, video vb. yayınların içeriklerinin oluşturulması ve hazırlanması süreçlerine katkı sunmak.
• Çeşitli proje, ortaklık, organizasyon ve toplantılarda ERG’yi temsil etmek.

Adaylarda Aranan Özellikler

Eğitim: 

• 4 yıllık üniversite mezunu ya da daha ileri düzeyde eğitim
• Eğitim bilimleri, sosyal bilimler ya da iktisadi ve idari bilimler alanlarından (sosyoloji, kültürel antropoloji, psikoloji, ekonomi, kamu yönetimi, siyaset bilimi vb.) mezun olmak tercih sebebidir.

Deneyim:

• En az 5 yıl çalışma deneyimi
• Sivil toplumda gönüllü veya profesyonel deneyim tercih sebebidir.
• Proje yönetimi, raporlama, saha çalışması, etkinlik organizasyonu deneyimlerine sahip olması tercih sebebidir.

Bilgi / Beceri:

• Çok iyi düzeyde Türkçe ve İngilizce sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olması,
• Word, Excel, PowerPoint gibi MS Office programları ve Drive, Docs, Sheets ve Slides gibi Google uygulamalarını çok iyi kullanabilmesi,
• Analitik düşünme, yazma, araştırma becerilerine sahip olmak; alanyazın taraması yapabilmesi,
• Değişim teorisi, izleme & değerlendirme, proje yönetimi metodolojileri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olması beklenir.
• Eğitim, öğrenme, eğitim politikaları ve sivil toplumun yanı sıra toplumsal cinsiyet eşitliği, iklim krizi, çocuk hakları gibi konuların eğitimle kesişim alanlarında bilgi sahibi olmak ve öğrenmeye açık olmak, disiplinlerarası bağlantılar kurmaya yatkın olması,
• Zoom, Restream vb. dijital toplantı ve yayın araçlarını kullanabilmesi,
• Nitel ve nitel araştırma yöntemlerine ve uygulamalarına dair bilgi ve deneyim sahibi olması,
• Bağımsız ve uzaktan çalışma becerisi olması tercih sebebidir.

Başvuru İçin

İlgilenen adayların başvurularını aşağıdaki belgelerle birlikte erg@sabanciuniv.edu adresine yollamaları gerekmektedir. Sadece ön elemeden geçen başvuruların sahipleri sonuçlara ilişkin bilgilendirilecektir.

1. 400-600 sözcükten oluşan; bu pozisyonla ilgilenme nedenlerinizi ve ERG’ye yapabileceğiniz katkıları anlatan niyet mektubu
2. Türkçe ve İngilizce yazı örneği (Yazı örneği, tezinizin bir bölümü, yazdığınız bir makale ya da ödev vb. metin olabilir)
3. Özgeçmiş
4. Adayın akademik ve/veya profesyonel çalışmalarına ilişkin bilgi aktarabilecek iki referans kişiye ait iletişim bilgileri

Değerlendirmeler başvuru geldikçe yapılacak ve uygun aday bulunduğunda pozisyon kapatılacaktır.

The post Eğitim Reformu Girişimi Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İş Tanımı: Bu pozisyonda çalışacak ekip üyesi, kurumun belirlediği hizmet politikası ve iş süreçleri çerçevesinde, öncelikle barolara ve avukatlara ve diğer profesyonel gruplara yönelik iltica-göç hukuku ve mülteci koruma kapasite geliştirme çalışmalarının tüm süreçleri ve karar bankasının oluşturulması sürecin alanlarında Mülteci-Der’den koruma ve hukuk danışmanlığı ve destek talep eden kişilere yönelik aşağıda belirtilen hizmetleri sağlamak; bilgilendirme ve kapasite geliştirme ile savunuculuk çalışmalarına katkı sağlamak dahil aşağıdaki görevlerden sorumludur. 

Bu pozisyon için 1 kişi alınacaktır. Uygun niteliklere sahip adayın belirlenmesi halinde Eylül 2022 başında göreve başlaması beklenecektir. Görev süresi 11 aydır. 

Bu pozisyon için başvurmak isteyenlerin Özgeçmiş ve Niyet Mektubu ile  “PROJE–2022” başlığıyla 10.08.2022 gün sonuna kadar ofis@multeci.org.tr adresine e-mail yoluyla ulaştırılması gerekmektedir.

Görev ve Sorumluluklar

Mülteci-Der ekibinin bir parçası olarak çalışacak Proje Sorumlusu, aşağıdaki görev ve sorumlulukları yerine getirir:

Öncelikle;

• Barolara ve avukatlara yönelik gerçekleştirilecek iltica-göç hukukuna dair kapasite geliştirme eğitimlerinin planlanması, içeriklerin hazırlanması, organizasyonu ve izleme-değerlendirme dahil tüm süreci yönetmek ve uygulamak; 
• İltica-göç hukuku alanında ulusal mahkeme kararlarının toplanması ve tasnifini gerçekleştirerek, paylaşıma hazır hale getirmek; 
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve kurum içi politikalar ve yöntemler çerçevesinde yapılan faaliyetlere ilişkin verilerin düzenli, eksiksiz bir şekilde tutulmasını sağlamak;
• Sorumlu olduğu proje kapsamında tüm idari, teknik  süreçleri planlamak, aylık-yıllık iş planlarını oluşturmak, faaliyetleri yürütmek, izlemek, değerlendirmek ve kurum yönetimine ve donör kuruluşa düzenli raporları sunmak; bütçe kullanımını koordine etmek;
• Donör kuruluşla iletişim ve koordinasyonu sağlamak;
• Savunuculuk amacıyla, hak ve hizmetlere, adalete erişim, mülteci koruması, ayrımcılıkla mücadele gibi konularda güncel durumu takip etmek, tematik raporlamalar hazırlamak;
• Hizmet verilen gruplara yönelik hukuk ve koruma konularda yazılı ve görsel bilgilendirme materyallerinin, yayınların belirlenmesi, hazırlaması ve yayına hazır hale getirilmesi süreçlerine katılmak; 
• Temel hedef grup olan mülteci, sığınmacı ve göçmenlere ve diğer paydaşlara yönelik,  farkındalık geliştirme, bilgilendirme, kapasite geliştirme, odak grup toplantıları gibi etkinliklere katılmak, organizasyonuna destek vermek, verilerin tutulması ve izleme-değerlendirme sürecinde yer almak ve raporlanmasına destek olmak;
• Özellikle iltica-göç hukuku ve mülteci koruma alanında avukatlara, diğer hizmet sunuculara danışmanlık sunmak;
• Kurumun strateji ve politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak; kurumsal politika ve tutum belgelerinin, minimum standartlarının, rehber ve araçlarının yazılmasında ve proje tasarım ve yazımında görev almak; 
• Derneğin sunduğu hizmetlere ilişkin geri bildirimlerin alınması, izleme ve değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak;
• İltica-göç alanında hak ve hizmetlere, adalete erişim, mülteci koruması, ayrımcılıkla mücadele gibi konularda güncel durumu takip etmek, tematik raporlamalar hazırlamak;
• Mülteci-Der’in hedefleri, amaçları temel ilke ve değerleri doğrultusunda bireysel danışmanlık ve savunuculuk faaliyetlerini desteklemek, geliştirmek;
• Görevlendirme halinde ilgili toplantı, eğitim, atölye çalışması vb. çalışmalara katılmak, ulusal ve uluslararası diğer paydaşlarla ilişki kurmak;

Ayrıca; 

• Türkiye genelinde bireysel başvurucuların haklara, mevcut yasal ve koruma mekanizmalarına ve adalete erişimlerine destek olacak hukuk ve koruma danışmanlığı faaliyetlerine destek olmak; 
• Diğer sorumlu personelle işbirliği içinde hukuki danışmanlık, koruma ve vaka hizmeti sunulan kişilerin verilen hizmetlere ilişkin geri bildirimlerini almak, izleme ve değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak;
• Verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Aranan Nitelikler

• Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve avukatlık stajını tamamlamış olmak; 
• Göç ve iltica alanında en az 2 yıl çalışma deneyimine sahip olmak;
• Proje yönetimi konusunda en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olmak;
• Yazılı ve sözlü olarak ifade, raporlama ve dokümantasyon becerisine sahip olmak;
• İnsan haklarına, insan onuruna ve farklılıklara saygıyı ve ayrımcılıkla mücadeleyi içselleştirmiş olmak;
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek;
• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak, hafta sonu ve/veya şehir dışındaki görevlendirmeleri yerine getirmek;
• Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak;
• Ekip çalışmasına uygun olmak, ekip üyeleriyle ve tüm paydaşlarla insan hakları ve onuruna saygı çerçevesinde etkili iletişim kurabilmek;
• Kamu kurumları ve diğer paydaşlarla iletişim kurma deneyimi olmak;
• MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilmek;
• İyi derecede İngilizce okuma, yazma ve konuşma becerisine sahip olmak;
• Tercihen sivil toplum alanında profesyonel veya gönüllü olarak çalışmış olmak;
• Tercihen Arapça, Farsça veya Fransızca dillerinin birinde okuma, yazma ve konuşma bilgisine sahip olmak. 

Koruma – Hukuk Sorumlusu

İş Tanımı: Bu pozisyonda çalışacak ekip üyesi, kurumun belirlediği hizmet politikası ve iş süreçleri çerçevesinde, ilgili üst sorumluya bağlı olarak; iltica-göç hukuku ve mülteci koruma alanlarında Mülteci-Der’den koruma ve hukuk danışmanlığı ve destek talep eden kişilere yönelik aşağıda belirtilen hizmetleri sağlamak; bilgilendirme ve kapasite geliştirme ile savunuculuk çalışmalarına katkı sağlamak dahil aşağıdaki görevlerden sorumludur. 

Bu pozisyon için 1 kişi alınacaktır. Uygun niteliklere sahip adayın belirlenmesi halinde 1 Eylül 2022 tarihinde göreve başlaması beklenecektir. Görev süresi 12 aydır. 

Bu pozisyon için başvurmak isteyenlerin Özgeçmiş ve Niyet Mektubu ile  “Koruma/Hukuk–2022” başlığıyla 10.08.2022 gün sonuna kadar ofis@multeci.org.tr adresine e-mail yoluyla ulaştırılması gerekmektedir.

Görev ve Sorumluluklar

Mülteci-Der ekibinin bir parçası olarak bu pozisyonda çalışacak kişi, aşağıdaki görev ve sorumlulukları yerine getirir: 

• Öncelikle iltica-göç hukuku ve mülteci koruması olmak üzere, ihtiyaç ve talepler doğrultusunda haklar ve özgürlükler ile yükümlülükler hakkında; mevcut yasal ve koruma mekanizmaları, idari/yargısal kararlara itiraz süreçleri, usuli güvenceler konularda yüz yüze veya telefonla bireysel yasal ve koruma danışmanlığını vermek; ihtiyaçlar temelinde gerekli yönlendirmeleri yaparak takibini sağlamak; 
• Özel ihtiyaçları ve kırılganlıkları olan bireylerin tespiti, müdahale planlanın hazırlanması, uygulanması, takip ve raporlanması dahil vaka yönetimini uygulamak ve verileri düzgün ve zamanlı bir şekilde tutmak; 
• Gerektiğinde idari ve yargısal başvuru dilekçelerini hazırlanmak, sürecin takibini sağlamak;
• Avukatlar başta olmak üzere farklı meslek gruplarına yönelik gerçekleştirilecek iltica-göç hukuku ve mülteci koruma konularına dair kapasite geliştirme eğitimlerinin planlanması, içeriklerin hazırlanması, organizasyonu ve izleme-değerlendirme ve raporlama sürecine katılmak; çalışmalarda sunum desteği sunmak;  
• Özellikle iltica-göç hukuku ve mülteci koruma alanında avukatlara ve diğer hizmet sunuculara danışmanlık sunmak;
• Temel hedef grup olan mülteci, sığınmacı ve göçmenlere ve diğer paydaşlara yönelik,  farkındalık geliştirme, bilgilendirme, odak grup toplantıları gibi etkinliklere katılmak, organizasyonuna destek vermek, verilerin tutulması ve izleme-değerlendirme sürecinde yer almak ve raporlanmasına destek olmak;
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve kurum içi politikalar ve yöntemler çerçevesinde sorumluluğu dahilindeki hizmet ve çalışmalara ilişkin verilerin düzenli, eksiksiz bir şekilde tutulmasını sağlamak;
• Derneğin çalışma alanında ürettiği, çevirdiği, bastığı yazılı materyallerin belirlenmesi ve son okuması sürecine katkı sunmak;
• Derneğin sunduğu hizmetlere ilişkin geri bildirimlerin alınması, izleme ve değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak;

• İltica-göç alanında hak ve hizmetlere, adalete erişim, mülteci koruması, ayrımcılıkla mücadele gibi konularda güncel durumu takip etmek, tematik raporlamalar hazırlamak;

• Diğer sorumlu personelle birlikte koruma ve hukuk danışmanlığı ve adalete erişim konusunda kurum içi eşgüdümün tesisine destek vermek; 
• Kurumun strateji ve politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak; kurumsal politika ve tutum belgelerinin, minimum standartlarının, rehber ve araçlarının yazılmasında ve proje tasarım ve yazımında görev almak; 
• Mülteci-Der’in hedefleri, amaçları temel ilke ve değerleri doğrultusunda bireysel danışmanlık ve savunuculuk faaliyetlerini desteklemek, geliştirmek;
• Görevlendirme halinde ilgili toplantı, eğitim, atölye çalışması vb. çalışmalara katılmak, ulusal ve uluslararası diğer paydaşlarla ilişki kurmak;
• Verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Aranan Nitelikler

• En az lisans derecesine sahip olmak; 
• Göç ve iltica hukukunda ve mülteci koruma alanında en az 2 yıl çalışma deneyimine sahip olmak;
• Özel ihtiyaç sahibi hassas bireylerle çalışma konusunda bilgili ve deneyimli olmak;
• İnsan haklarına, insan onuruna ve farklılıklara saygıyı ve ayrımcılıkla mücadeleyi içselleştirmiş olmak,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek; 
• Yazılı ve sözlü olarak ifade, raporlama ve dokümantasyon becerisine sahip olmak;
• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak, hafta sonu ve/veya şehir dışındaki görevlendirmeleri yerine getirmek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak;
• Ekip çalışmasına uygun olmak; ekip üyeleriyle ve tüm paydaşlarla insan hakları ve onuruna saygı çerçevesinde etkili iletişim kurabilecek;
• Kamu kurumları ve diğer paydaşlarla iletişim kurma deneyimine sahip olmak,
• Tercihen sivil toplum alanında profesyonel veya gönüllü olarak çalışmış olmak;
• MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilmek;
• İyi derecede İngilizce okuma, yazma ve konuşma becerisine sahip olmak;
• Tercihen Arapça, Farsça veya Fransızca dillerinin birinde okuma, yazma ve konuşma bilgisine sahip olmak.

Avukat

İş Tanımı: Bu pozisyonda çalışacak ekip üyesi, Hukuk Biriminde, kurumun belirlediği hizmet politikası ve iş süreçleri çerçevesinde, ilgili üst sorumluya bağlı olarak; geri gönderme merkezlerinde veya diğer kapalı mekanlarda idari gözetim altında olan ve/veya sınır dışı sürecinde olan ve/veya uluslararası koruma/geçici koruma başvurusu yapmak isteyen ve/veya koruma başvurusu kabul edilmeyen, geri çekilmiş sayılan, iptal edilen ve/veya özel ihtiyaç sahibi olan ve Mülteci-Der’den hukuk danışmanlığı ve destek talep eden kişilere yönelik aşağıda belirtilen hizmetleri sağlamaktan sorumludur. 

Bu pozisyon için 1 kişi alınacaktır. Uygun niteliklere sahip adayın belirlenmesi halinde 1 Eylül 2022 tarihinde göreve başlaması beklenecektir. Görev süresi 10 aydır.

Bu pozisyon için başvurmak isteyenlerin Özgeçmiş ve Niyet Mektubu ile  “Avukat–2022” başlığıyla 10.08.2022 gün sonuna kadar ofis@multeci.org.tr adresine e-mail yoluyla ulaştırılması gerekmektedir

Görev ve Sorumluluklar

Mülteci-Der ekibinin bir parçası olarak bu pozisyonda çalışacak kişi, aşağıdaki görev ve sorumlulukları yerine getirir: 

• Öncelikle iltica-göç hukuku ve mülteci koruması olmak üzere, ihtiyaç ve talepler doğrultusunda haklar ve özgürlükler ile yükümlülükler hakkında; mevcut yasal ve koruma mekanizmaları, idari/yargısal kararlara itiraz süreçleri, usuli güvenceler konularda yüz yüze veya telefonla bireysel yasal ve koruma danışmanlığını vermek; ihtiyaçlar temelinde gerekli yönlendirmeleri yaparak takibini sağlamak; 
• Özel ihtiyaçları ve kırılganlıkları olan bireylerin tespiti, müdahale planlanın hazırlanması, uygulanması, takip ve raporlanması dahil vaka yönetimini uygulamak ve verileri düzgün ve zamanlı bir şekilde tutmak; 
• Gerektiğinde idari ve yargısal başvuru dilekçelerini hazırlanmak, sürecin takibini sağlamak;
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve kurum içi politikalar ve yöntemler çerçevesinde başvuruculara ve yapılan faaliyetlere ilişkin verilerin düzenli, eksiksiz bir şekilde tutulmasını sağlamak;
• Temel hedef grup olan mülteci, sığınmacı ve göçmenlere ve diğer paydaşlara yönelik,  farkındalık geliştirme, bilgilendirme, kapasite geliştirme, odak grup toplantıları gibi etkinliklere katılmak, organizasyonuna destek vermek, verilerin tutulması ve izleme-değerlendirme sürecinde yer almak ve raporlanmasına destek olmak;
• Özellikle iltica-göç hukuku ve mülteci koruma alanında avukatlara ve diğer hizmet sunuculara danışmanlık sunmak;
• Derneğin çalışma alanında ürettiği, çevirdiği, bastığı yazılı materyallerin belirlenmesi ve son okuması sürecine katkı sunmak;
• Derneğin sunduğu hizmetlere ilişkin geri bildirimlerin alınması, izleme ve değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak;

• İltica-göç alanında hak ve hizmetlere, adalete erişim, mülteci koruması, ayrımcılıkla mücadele gibi konularda güncel durumu takip etmek, tematik raporlamalar hazırlamak;
• Diğer sorumlu personelle birlikte hukuki danışmanlık ve adalete erişim konusunda kurum içi eşgüdümü sağlamak;
• Hukuki danışmanlık, vaka yönetimi ile ilgili ekip toplantılarına katılmak, gerekli takipleri yapmak;
• Gerektiğinde kuruma ilişkin diğer hukuki işlere yardımcı olmak;
• Mülteci-Der’in hedefleri, amaçları temel ilke ve değerleri doğrultusunda bireysel danışmanlık ve savunuculuk faaliyetlerini desteklemek, geliştirmek;
• Görevlendirme halinde ilgili toplantı, eğitim, atölye çalışması vb. çalışmalara katılmak, ulusal ve uluslararası diğer paydaşlarla ilişki kurmak;
• Proje gerekliliklerini yerine getirmek, proje koordinatörüne düzenli raporlamaları yapmak;
• Verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Aranan Nitelikler

• Hukuk Fakültesinden mezun olmak ve avukatlık stajını tamamlamış olmak; 
• Göç ve iltica hukukunda en az 2 yıl çalışma deneyimine sahip olmak;
• Özel ihtiyaç sahibi hassas bireylerle çalışma konusunda bilgili ve deneyimli olmak;
• İnsan haklarına, insan onuruna ve farklılıklara saygıyı ve ayrımcılıkla mücadeleyi içselleştirmiş olmak,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek; 
• Yazılı ve sözlü olarak ifade, raporlama ve dokümantasyon becerisine sahip olmak;
• Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak, hafta sonu ve/veya şehir dışındaki görevlendirmeleri yerine getirmek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak;
• Ekip çalışmasına uygun olmak; ekip üyeleriyle ve tüm paydaşlarla insan hakları ve onuruna saygı çerçevesinde etkili iletişim kurabilecek;
• Kamu kurumları ve diğer paydaşlarla iletişim kurma deneyimine sahip olmak,
• Tercihen sivil toplum alanında profesyonel veya gönüllü olarak çalışmış olmak;
• MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilmek;
• İyi derecede İngilizce okuma, yazma ve konuşma becerisine sahip olmak;
• Tercihen Arapça, Farsça veya Fransızca dillerinin birinde okuma, yazma ve konuşma bilgisine sahip olmak.

Tüm pozisyonlar için ek bilgi

• “07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmiş ve niyet mektubuyla, Mültecilerle Dayanışma Derneği ile paylaşılacak kişisel verilerin kaydedilmesi, işlenmesi, saklanması ve dernek içinde ilgili kişilerle paylaşımını ve başvurular elektronik ortamda yapıldığı için yurtdışı ile paylaşımı konularında KVKK kapsamında açık onamlarını vermiş olacaktır. Kısa listeye kalanlar dışındakilerin verileri pozisyon için yapılacak iş alımı süreci sonrasında imha edilecektir. Kısa listeye kalıp, mülakata davet edilen adaylar içinde kişisel verilerinin kayıtlardan silinmesini isteyenler, pozisyon için yapılacak iş alımı süreci sonrasında, kayıtlarının imha edilmesi hakkına sahiptirler. 

• Özgeçmişin adayın eğitim geçmişi ve çalışma tecrübeleri; varsa bildiği yabancı diller ve bu dillerdeki sözlü ve yazılı beceri seviyesi; mevcut ikamet ili ve iletişim bilgileri; 2 referans kişisinin isim ve iletişim bilgilerine dair hususları içermesi gerekmektedir.  

• İngilizce niyet mektubunun adayın pozisyon için neden uygun olduğuna, beklentileri ve kuruma ve hizmetlerine yönelik olası katkısına ve neden kurumda çalışmak istediğine ilişkin bilgileri içermesi beklenmektedir. 

• Özgeçmiş ve niyet mektubunun her ikisini de içermeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

• Bu ilan, 10 Ağustos 2022 tarihine kadar açık kalacaktır. Bu tarihten sonra ulaşan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. 
• İlk değerlendirmelerden sonra sadece kısa listeye kalan adaylarla irtibat kurulacak ve ayrıca mülakat yapılacaktır. 

Bu ilanda yer alan pozisyonlar için görev yeri İzmir’dir. Pozisyonun gereklilikleri veya görevlendirme halinde İzmir dışına seyahatler gerekebilir.  

The post Mülteci-Der Ekip Arkadaşları Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İş Tanımı 

• Projeye dahil olacak aktörlerin belirlenmesinde rol almak,
• Medya, web sitesi ve sosyal medyada bölüm tanıtımları için kullanmak üzere yazılı, işitsel ve görsel malzemenin hazırlanmasına katkı vermek,
• Projenin bütçe takibini yapmak; satın alma ve sözleşme süreçlerini yönetmek,
• Projenin ara ve final raporlarını hazırlamak,
• proje ile ilgili süreçleri yerine getirmek ve projeyi hedefe uygun şekilde sonuçlandırmak,
• Projenin tüm etki değerlendirme süreçlerini koordine etmek ve raporlamak

Aranan Nitelikler 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun/devam etmekte olan
• Sivil Toplum alanında daha önce gönüllülük yapmış olan 
• En az 1 yıl koordinatörlük deneyimi olan 
• Bursa’da ikamet etmekte olan 
• Proje döngüsü yönetimi konusunda bilgi sahibi olan,
• Proje uygulama süreçlerini yönetebilen,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon yetenekleri gelişmiş,
• İletişim yeteneği olan,
• Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama ve organizasyon konusunda deneyimli

Başvuru

Proje sorumlusu pozisyonu için başvurmak isteyen adaylar özgeçmişlerini ve neden bu pozisyonda çalışmak istediklerine motivasyon mektuplarını, mail adresinin konu bölümüne PM-Proje Sorumlusu yazarak info@paylasimcitoplum.org adresine 15 Temmuz 2022 Cuma gününe kadar gönderebilir. 

Yalnızca eksiksiz olarak gönderilen başvurular değerlendirmeye alınacak ve ön elemeyi geçen kişilerle iletişime geçilecektir. 

The post Paylaşımcı Toplum Derneği Proje Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.