Sorumluluk Alanları

• Dernek stratejisi ve hedeflerine uygun hibeleri araştırmak, açılan hibe çağrılarını aktif şekilde takip etmek ve ilgili hibeleri dernek içindeki ilgililer ile paylaşmak,
• Yeni donör kurumlarla irtibata geçmek, iletişimi sürdürmek ve geliştirmek,
• Proje başvuru kararını takiben proje geliştirme sürecinde hem dernek içinde hem de diğer partner ve donörlerle iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
• Mantıksal çerçeve formatında projeyi ilgili taraflarla tasarlamak, proje tekliflerini yazmak, bütçeyi ilgili birimlerin desteğiyle hazırlamak, proje başvurularını yapmak ve takip etmek,
• Yeni proje sözleşme süreçlerini yürütmek ve sözleşmelerin dokümantasyonunu ilgili birimler ile yapmak,
• Yeni projelerin başlangıç (kick-off) toplantılarını organize etmek,
• Kaynak geliştirme birimi ile yakın çalışarak özel sektör paydaşları ile ortaklaşa yeni projeler geliştirmek, proje teklifleri hazırlamak, sunmak ve takip etmek,
• Sahalardan talep edildiği taktirde ilgili saha ekiplerine proje geliştirme desteği sağlamak, ilgili eğitim ve atölyeleri gerçekleştirmek,
• Sahaların geliştirdiği proje fikirlerini düzenli olarak toparlayarak ilgili fon kaynakları ile eşleştirme ve planlama çalışmalarını yapmak,
• Hibelerle ilgili tanıtım ve koordinasyon toplantılarına Hayata Destek’i temsilen katılmak

Beklenen Tecrübe ve Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Proje geliştirme, proje teklifi yazma, proje yönetim döngüsü ve hibe yönetimi alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
• İnsani yardım alanında (tercihen mülteci destek alanında koruma ve geçim kaynakları, afete hazırlık ve afet riski azaltma, koordinasyon, yerelleşme, kapasite geliştirme) deneyim ya da bilgi sahibi,
• İnsani yardım alanında faal BM ajansları, Uluslararası STK’lar ve donörler ile çalışma deneyimi olan,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen yüksek bütçeli İngilizce ve Türkçe proje yazma ve sözleşme yönetme deneyimi olan,
• Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek

Başvuru:
Hayata Destek Derneği fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerini yürütüyor. Tüm idari ve operasyonel süreçlerimizde Çocuk Güvenliği Politikasını; Cinsel Sömürü, İstismar ve Cinsel Tacizden Korunma Politikası ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikasını göz önünde bulundurarak hareket ediyor. Bu ilana başvurunuz ilgili politikalara uyacağınıza dair beyanınız olarak kabul ediliyor.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

Başvuru linkine buradan ulaşabilirsiniz.

Son başvuru tarihi: 31 Mart