Arap Kadınları Parite ve Dayanışma Ağı (Tha’era network) temsilcisi olan Tunuslu Samia Melki toplantıyı Türkiye’de düzenlemelerinin sebebinin Mısır’la yaşadıkları vize sıkıntısı olduğunu belirterek, ” İskenderiye’de toplanacaktık, hepimiz Arap olmamıza rağmen, Mısır’dan vize alma sorunu yaşadık. Toplantıdan 4 günce önce, daha kolay vize alabildiğimiz için, KA-DER ile temas kurarak, onların desteği ile Türkiye’ye geldik. Aslında başka ülkeye de gidebilirdik ama Türkiye’de KA-DER ile daha önce tanışmış ve temas kurmuştuk. 2012 yılında, KA-DER ile Türkiye’de bir araya gelmiş; SAİRA platformu fikri burada Türkiye’de doğmuştu. Bu nedenle, burada toplanmayı tercih ettik” dedi. 

Melki, Arap Kadınları Parite ve Dayanışma Ağı’nda  sosyal demokrat parti temsilcisi, medyada çalışanı ve STK temsilcisi olmak üzere 3 gruptan kadınların olduğunu belirterek, ağ üyelerinden Şaima Sabbai Mısır’da 25 Ocak anma yıl dönümünde, Tahir Meydanı’nda bir polis tarafından öldürüldüğünü, bu polisin ceza alması için Avrupa Parlamentosu ve büyükelçilikler nezdinde temaslar kurarak, 5 yıl hapis ceza almasını sağladıklarını anlattı. 

KA-DER desteğiyle bu toplantıyı yapabilmelerini, kültürel benzerlikler ve yakınlıklara bağlayan Melki, Türkiye’yi kardeş olarak gördüklerine işaret etti. Arap ülkelerinde yaşanan karmaşa ve kitlesel hareketlerin kadınlara etkisi konusunda ne düşündüğünü sorduğumuz Saima Melki, Arap ülkelerinde demokrasi için yeni mücadele etmeye başladıklarını, henüz yolun başında olduklarını söyleyerek demokrasinin bedeli ödemek zorunda olduklarını vurguladı. 

Yeni Coğrafyalarda Yeni İşbirlikleri İle Büyüyen Kadın Dayanışması  

Toplantı sırasında, Türkiye’de kadının siyasi temsiliyle ilgili bir sunum yapan KA-DER Başkanı Nuray Karaoğlu ile Arap ülkeleriyle işbirliği olanaklarını konuştuk. KA-DER’in 2012 yılında Ortadoğulu bir grup kadınla bir araya geldiğini ancak bunun kurumsal bir işbirliğine dönüşmediğini belirten Karaoğlu, ” Doğudan kadınlarla işbirliğini arzu ediyoruz. Arap Kadınları Parite ve Dayanışma Ağı bize ulaştı; ‘Mısır’da vize sorunu yaşadık; sizin desteğinizle Türkiye’de toplanmak istiyoruz’ dediler. Kısa bir araştırma sonrası, daha önce bizimle aynı düzlemde mücadele verdiklerini gördük. Bu toplantı, bu açıdan onlarla işbirliği arzumuzun tezahürü oldu” dedi. 

KA-DER olarak Ortadoğu, Kuzey Afrika, Balkan ülkeleri ve Türki Cumhuriyetleri’nin kadın hareketleri ile temasa geçerek bir platform kurma amaçları olduğunu belirten Karaoğlu, bunun kurumsal bir yapı alması için, Arap Kadınları Parite ve Dayanışma Ağı ile beraber çalışma planlarının temellerinin bu toplantıda atıldığını; ayrıca 24 Ocak 2020’de Nairobi’de pek çok kadın örgütünün katılacağı büyük bir organizasyona katılmayı ve farklı coğrafyalarda işbirliklerimizi geliştirmeyi planladıklarını anlattı. 

Arap Kadınları Parite ve Dayanışma Ağı mensubu kadınların Türkiye’yi nasıl gördükleri sorusuna Karaoğlu, “Onlar için Türkiye’nin ayrı bir önemi var. Samia Melki’nin konuşmasında dediği gibi, Tunus 1956 yılında özgürlüğünü kazanırken Türkiye’yi ve lider olarak Atatürk’ü örnek aldı.  Ama seçme ve seçilme hakkını dünyada pek çok ülkeden önce alan Türk kadınları (% 17.2 ) siyasi temsil oranında Tunus’un (%36) gerisinde kaldı. Siyasi temsil konusunda değilse de, diğer ülkeler için Türkiye kadın hakları konusunda önde görülüyor. Onlar, Türkiye’de kuvvetli bir kadın hareketi olduğunu düşünüyorlar.” dedi. Karaoğlu son olarak, toplantıda 5 Arap ülkesinden kadın hareketi temsilcileri ile bir araya gelmelerinin, yeni işbirliklerini tetikleyerek geliştireceğini düşündüğünü ve bunu bir zemine oturtarak kadın dayanışmasına katkı sunacakları umudunu taşıdığını belirtti. 

Kadın Hareketi Doğuda Ve Batıda Yükseliyor

Toplantıya katılan KA-DER üyesi ve Sosyalist Enternasyonal Kadın Başkan Yardımcısı Hilal Dokuzcan, dünyanın her yerindeki kadınlar gibi Arap kadınların da eşitlik talepleri olduğunu belirterek, “Aslında, kadın olmak her yerde zor ancak Arap ülkelerinde kadın olmak daha da zor. Politik ortam, terör, savaş ve büyük göçlerin olduğu bu bölgede, olaylardan en çok kadınlar etkileniyor. Dünyanın her yerinde kadınların bir arayışı var. Bu organizasyon, Arap ülkelerindeki kadınların ortak ses oluşturması amacıyla oluşturuldu. Pekin +25 Konferansı ve BM Küresel Hedefleri arasında yer alan kadının her alanda eşitlik mücadelesini değerlendirmek ve neler yapılabileceğini konuşmak için toplandı. İstanbul’da olması, bizim ev sahipliği yapmamız önemli.” dedi.

Hilal Dokuzcan’a ağa dâhil olan kadınların neyi amaçladığını sorduğumuzda, “Siyasi temsil de önemli bir husus ama en önemlisi hayatın her alanında eşitlik mücadelesi… Dünyada farklı alanlarda kadınların uyanışını görüyoruz. Latin Amerika, Afrika ve Türkiye’de kadın hareketi de farklı bir noktada; artık daha çok dayanışma ihtiyacı hem ülkelerde hem küresel düzeyde var” vurgusu yaptı. Dokuzcan, ayrıca dünyada kadın hareketi büyüdüğünü söylerken dünyada kadın hareketi ve ideolojisinde bir değişim yaşandığına işaret etti. Dokuzcan’a göre, “Batı endeksli kadın hareketi ve mücadelesinden, son yıllarda daha doğuya bakan, Hindistan’da Latin Amerika’da gördüğümüz gibi kadın hareketi değişim görüyoruz. Türkiye’de kadın hareketi de ciddi bir arayışta”…

Toplantı sırasında, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’ne (UN Women) seçilen 30 genç kadın arasında yer alan ve aynı zamanda KA-DER üyesi-gönüllüsü olan İlayda Eskitaşçıoğlu ile de konuştuk. Eskitaşçıoğlu, BM’nin Girls 20 grubunda da yer alması, cinsiyet eşitliğine ilişkin akademik çalışmaları ve “Konuşmamız Gerek” adlı projeyi hayata geçirmesi sebebiyle, küresel düzeyde seçilen 30 genç kadın arasına dâhil edilmiş. “Konuşmamız Gerek” adlı proje mevsimlik tarım işçileri ve mülteci kadınlar dâhil 6 bin kadına regl konusunun tabu olmaktan çıkarılmasını amaçlıyor.  Proje için yürüttüğü faaliyetleri anlatan Eskitaşçıoğlu, genç bir kadın hukukçu olarak, 2020 yılında yapılacak Pekin +25 toplantısında genç kadınların sesini yükseltmek için bilinçlendirme çalışmaları ve BM Kadın bünyesinde politik belgelerin yazılmasına katkı sunduğunu ifade etti.

The post Arap Kadınlar, İstanbul’da Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Siyasi Temsilini Konuştu  appeared first on Sivil Sayfalar.

Herkes Göreve Çağırdı 

Sinema Sanatçısı Nur Sürer, Tiyatro Sanatçısı Emre Kınay, Gazeteci-Yazar Tuluhan Tekelioğlu ve Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu Genel Temsilcisi Gülsüm Kav da KA.DER’in bu farkındalık kampanyasına kısa videolarla destek verdi. Videolarda, Türkiye’nin imzaladığı ve uygulamak zorunda olduğu İstanbul Sözleşmesi’ne göre devletin, kadınların şiddetten uzak bir hayat yaşama hakkını sağlamak ve korumak üzere tedbir almakla yükümlü olduğu belirtildi ve sorumlular göreve çağırıldı: “Bizler sizden, kadınları şiddetten koruyan maddeler içeren 6284 sayılı yasanın aileyi parçalamadığını; kadınların şiddetten korunması için devletlerin yapması gerekenleri anlatan İstanbul Sözleşmesi’nin topluma ahlaksızlığı yaymadığını; tersine her ikisinin de şiddetsiz bir aile ortamı yaratmayı amaçladığını, vatandaşlarınıza anlatmanızı istiyoruz” denildi. 

On Kadından 4’ü Hayatı Boyunca Şiddet Görüyor

Bağımsız İletişim Ağı bianet’in yıllardır tuttuğu kadına yönelik şiddet çetelesine göre erkekler, 1 Ocak 2019 – 20 Kasım 2019 tarihleri arasındaki 324 günde, 302 kadını öldürdü, 532 kadına şiddet uyguladı. 

‘Yaşamak Ve Eşitlik İstiyoruz’ 

KA.DER Genel Başkanı Nuray Karaoğlu, yapılan araştırmalara göre Türkiye’de kadınların yarısının bile kendi banka hesabına sahip olmadığını, her 100 kadından 6’sının okuma yazma bilmediğini ortaya koyarken, kadınların 1923’ten bu yana kazandığı hakların dahi geri alınmaya çalışıldığına dikkat çekerken, şunları söylüyor: “Kadınların işgücüne katılımı giderek düşüyor. Siyasette eşit temsilden çok uzağız. Şiddet verileri ortada. Buna rağmen yoksulluk nafakası hakkının geri alınması gündemde. Kadınları şiddetten koruyacak yöntemleri gösteren İstanbul Sözleşmesi ve 6284 sayılı yasa da hedefte. Ayrıca 2. Yargı Paketi’nde çocuk istismarcılarına af, çocukların tecavüzcüleriyle evlendirilmesi gibi maddeler hala konuşuluyor. Biz bu tartışmaların bitmesini ve kadınlara yönelik şiddete son verecek uygulamaların bir an önce hayata geçirilmesini istiyoruz. Kadınlar yaşamalı. Fırsat eşitliğinden yararlanmalı, iyi eğitim almalı, meslek sahibi olmalı ve iş dünyasında yükselebilmeli, siyasette eşit koşullarda yarışabilmeli. Bunun için kadınların en temel insan hakkı olarak önce hayatta ve özgür olmaları gerekiyor. Yaşasın kadınlar.”

The post 2019’da 25 Kasım’a Kadar En Az 302 Kadın Öldürüldü appeared first on Sivil Sayfalar.

Açılış konuşmasını  KA.DER Genel Başkanı Nuray Karaoğlu’nun yaptığı Kadın Muhtarlar Buluşma Toplantısı’nda  daha fazla kadının muhtar adaylığına ilgisini artıracak çalışmalar yapmaya devam edecekleri vurgulandı. Karaoğlu, “Son yerel seçimlerde zorlu bir mücadeleden geçildiğinin farkındayız ve siz yüzyıllardır varolan erkek egemen yapının yıkılmasına neden oldunuz. Sizlerin o mevkide olması her kadın için bir rol model olduğunuz anlamına geliyor. Biz KA.DER olarak diyoruz ki eşitlik mahallede başlar. Dolayısıyla eşitliğin sağlanmadığı yerde demokrasinin olması mümkün değil. Bu toplumun yarısını kadınlar oluşturuyorken erkekler de bizim hakkımız olanı bize bırakmalı.” diye konuştu.

Anayasanın 10. maddesinde devlete kadın ve erkek eşitliğini sağlama konusunda ciddi bir sorumluluk yüklendiğini ifade eden Karaoğlu, “Şüphesiz yalnızca Türkiye’de değil dünyanın birçok ülkesinde kadınlar hakları olan eşitlik mücadelesini veriyorlar. 1930’da başlayan kadınların kazanımı aradan geçen yıllara rağmen istenen düzeye gelmemiş. Ne genel seçimlerde ne yerel seçimlerde kadınlar istedikleri eşitliğe sahip olamamışlardır. KA.DER tüzüğünde de belirttiği gibi her türlü ayrımcılığa karşı olmak üzere, tüm karar mekanizmalarında kadın erkek eşitliğini sağlanması için çalışıyor.” dedi.

Son yerel seçimler öncesinde Türkiye’de 674 kadın muhtar sayısı olduğunu ve bu sayıyı arttırmak için eğitimler düzenlediklerini belirten Karaoğlu, “KA.DER eğitimler, toplantılar düzenleyerek çalıştı ve son seçimlerde kadın muhtar sayısı 1071’ yükseldi. 2014 yerel seçimlerinde 8 ilde kadın muhtar seçilmezken, 2019 yılında sadece 3 ilde kadın muhtar seçilmedi. Bu iller Bitlis, Muş ve Sinop. Seçim sonrası kadın muhtar sayısına ulaşmak için Yüksek Seçim Kurulu’nu (YSK), İçişleri Bakanlığı’nı aradık ama cevap alamadık. En son Çevre Bakanlığı’na yönlendirildik. Ve cevap bakanlıktan geldi. Kadın muhtarların hangi mahallelerden seçildiğine ilişkin veri ise bulamadık. Bunun için de Cimer’e başvurduk. Her türlü çalışmamızı eşit temsiliyet sağlanana de devam ettireceğiz.” diye konuştu.

“Kadınlar Siyasetin de Her Alanında Olmalı”

Osmanlı’dan günümüze muhtarlık kurumunun işleyişini anlatan Prof. Dr. Erbay Arıkboğa ise muhtarların sorumluluklarına değindi. Muhtarlık kurumun 190 yıllık bir tarihi olduğunu belirten Arıkboğa, bu kurumun korunması gerektiğini söyledi. Toplantı, muhtarların yaşadıkları sorunları aktarmalarıyla devam etti.

Kadınların siyasete katılımını ve muhtarlık yaptığı sürede karşılaştığı sorunları Sivil Sayfalar’a değerlendiren Sancaktepe Atatürk Mahallesi Muhtarı Cennet Tanyıldız şunları söyledi: “Muhtarlıkta üçüncü dönemim. Erkek egemenliğinin yoğun olduğu bir toplumda  ve erkekliği de güç olarak algılayan bir toplumda yaşıyoruz. Özellikle son dönemlerde artan boşanmalarla ilgili ara ara sıkıntılar yaşıyoruz. Kadınlar, şiddet ve tehdit endişesiyle eşlerinin adresini öğrenmesini istemiyor. Böyle durumlarda erkekler geliyor, sizin kadın olduğunuzu görünce de hemen masaya yumruğunu koyup eşlerinin adres bilgilerini istiyorlar. Zaten yasal olarak bizim bilgi paylaşımımız yasak. Ama vatandaş ben bu kadını korkutursam, bağırırsam, silahımı gösterirsem bundaki bilgileri alırım algısıyla geliyor.  Böyle sıkıntılarla karşılaşıyor olsak da geri adım atmıyoruz. Muhtarlık işin temeldeki diyalog kısmı. Kadınların her yerde daha çok söz söylemelerini ve siyasetin her alanında olmaları gerektiğine inanıyorum.”

The post “Eşitlik Mahallede Başlar” appeared first on Sivil Sayfalar.

Göç Yönetimine Çözüm Üreten Kentler 

Marmara Belediyeler Birliği tarafından düzenlenen forum, iklim krizi, yönetişim, yerel kalkınma, ulaşım ve hareketlilik, depreme dayanıklı kentler, kent ağları, sosyal kapsayıcılık ve göç gibi birçok konu, ulusal ve uluslararası katılımcı, uzman ve yerel yöneticilerin katılımlarıyla geniş bir alanda tartışma imkânı sundu. 

Forumun dikkat çekici temalarından biri göç ve sosyal uyum konusu idi. Türkiye’nin dünyada en fazla mülteciye ev sahipliği yapan ülke olması, mültecilerin kentlerde yoğun olarak ikamet etmesi ve  mültecilere karşı artan ötekileştirme, Forum’da “İnsani Hareketlilik ve Sosyal Uyum”, “Şehir Deneyimleri: Göç Yönetiminde Roller ve Zorluklar” ve “Göç İçimizdedir: Türkiye’deki Suriyeliler” başlıklı oturumlar ile ele alındı. 

Göçe dünyada ve Türkiye’de en fazla maruz kalan yerleşimler kentler olduğundan, yerel yönetimler göç ve sosyal uyuma dair önemli roller üstlenmek durumunda kalıyor ve dolayısıyla bu konuda deneyim elde ediyorlar. Bu çerçevede, Forum’un “Şehir Deneyimleri: Göç Yönetiminde Roller ve Zorluklar” oturumunda, göç ve sosyal uyuma ilişkin başarılı yerel yönetim örneklerinden Beylikdüzü, Zeytinburnu ve Sultanbeyli Belediyesi’nin iyi uygulamaları üzerinden gerçekleştirildi. 

Sultanbeyli Belediye Başkanı Hüseyin Keskin, sığınmanın bir hak olduğunu hatırlatarak insani bir yaklaşımla başarılı bir göç yönetişimini hayata geçirmenin gereğine işaret etti. Göç yönetişimini  sivil toplum paydaşlığı ile hayata geçiren Sultanbeyli Belediyesi, veri tabanı sistemi ile ihtiyaçlara daha hızlı ve etkili cevap veren yerel yönetimler arasında yer alıyor.  

Zeytinburnu Belediye Başkanı Ömer Arısoy,  “sosyal belediyecilik” anlayışıyla ve uzman kadrolarla göçü ele alarak kente uyum çalışmaları uyguladıklarını anlattı. Başkan Arısoy konuyu siyasette ele alırken, “Duygu tarafından bahsetmek lazım” tespitini yaparak, mültecilere karşı siyasilerin ve medyanın dikkatli bir tutum sergilenmesi gerektiğini vurguladı. Yasal altyapı hazırlığının düzeltilmesi gereğine işaret eden Arısoy ayrıca, göçün avantaja çevirebileceğini inancını dile getirdi.  

Beylikdüzü Belediye Başkanı M. Murat Çalık ise sorunun kökenine ilişkin kapsamlı çalışmalar yapılmadığı sürece, yerelde yürütülen uyum ve sosyal koruma çalışmaların yetersiz olacağını ifade etti. Göç konusunda acilen paydaş ve verilerle derinlemesine analiz yapılarak makro düzeyde stratejik planlar yapılması gereğine işaret eden Çalık, mülteci konusunun siyaset üstü tutularak, tüm paydaşlarıyla ele alınması gerektiği tespitinde bulundu.  

Göç temalı oturumlarda konuşmacı ve moderatör olarak söz alan Prof. Dr. Kemak Kirişçi, yerel yönetimlerin el yordamıyla soruna belli seviyede çözüm ürettiklerini ancak Suriyelerin geri dönmeyeceğinin kabul edilmesiyle, yerel yönetimleri destekleyecek şekilde yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. 

“Göç İçimizdedir: Türkiye’deki Suriyeliler” oturumunda konuşan Prof. Dr. M. Murat Erdoğan, Türkiye’de Geçici Koruma Rejimi’nin anlamsızlaştığını, zira kalıcı olduğu anlaşılan Suriyelilerin sosyal uyumunun geçiciliği öngören bir hukuki rejimle sağlanamayacağını savundu. Yeni bir hukuki statüye geçilmesi gerekliliğini ancak mültecilere yönelik artan ötekileştirme ve hatta nefretin tehlikeli bir aşamaya geçebileceğini endişesini taşıdığını kaydeden Erdoğan, soysal uyumdan bahsedebilmenin ön koşulunun öncelikle toplum olarak birlikte yaşayabilme ve birbirimizi sevmekle mümkün olabileceğini vurguladı. Erdoğan, Türkiye’nin kırılgan ve çatışmacı bir toplum olduğundan hareketle, bu gerçekliği kabul ederek ve bunu dönüştürerek “nasıl huzur içinde yaşayabiliriz?” sorusuna yanıt aramanın sosyal uyum politikalarının ön koşulu olduğunu söylemesi, forumda yapılan dikkat çekici tespitlerden biriydi. Forumda ayrıca Andaç Haznedaroğlu’nun göç temalı Misafir adlı filminin gösterimi yapıldı ve ardından yönetmen ile söyleşi gerçekleştirildi. 

Cam Tavanları Yıkan Kadınlar  

Forumun dikkat çeken oturumlarından bir diğeri “Cam Tavanı Kırmak: “Yerel Yönetimlerde Kadın Temsili” idi. KA-DER Genel Başkanı Nuray Karaoğlu moderatörlüğünde yapılan oturumun konuşmacıları, Avrupa Konseyi Kadına Karşı Şiddet ile Mücadele Grevio Türkiye üyesi Prof. Dr. Aşkın Asan, Çukurova Belediyesi Başkan Yardımcısı Azime Kocacık, İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet ve Sancaktepe Belediye Başkanı Şeyma Döğücü, siyasette parti ayırt etmeksizin kadınların “kadın” olmaktan ötürü karşılaştıkları sorunların ortak olduğu ve engellerin azimle aşılabileceği konusunda mutabıktılar.

Prof. Dr. Aşkın Asan, kadına karşı şiddetin değil görünürlüğünün arttığını savunmakla birlikte, “İstanbul Sözleşmesi şeytanlaştırılmış durumda, bunun 2 sebebi var 1- sözleşmenin bilinmemesi, okunmaması 2- kötü niyet.” dedi. Hem sözleşmenin hem 6284 sayılı yasanın Türkiye’de aile düzenini bozduğu şeklinde algı operasyonu yapıldığını söyledi ve buna karşı kadınlar ve erkekler olarak birlikte mücadele çağrısı yaptı.  

Azime Kocacık, konuşmasına anneliğin sorumlulukları sebebiyle gecikerek de olsa siyasi kariyerinde istikrarla ve cam tavanlara çarparak ilerlediğini; tüm kadınların erkeklere göre çok daha fazla enerji sarf ettiğini söyleyerek başladı. “Fiziksel ve psikolojik şiddet bizim güçlenmemiz için fırsat oldu” diyen Kocacık, siyasette kadınların enerjisini tüketmeden, hedefe odaklanarak ilerlemesini, bunu yaparken kadın bakış açısını ve sevgi dilini muhafaza ederek güven telkin edilmesi tavsiyesinde bulundu.  

İzmit Belediyesi Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, Aşkın Asan’ın aksine birçok alanda şiddete maruz kalan biri olduğunu söyleyerek, hem Türkiye’de hem dünyada “Kadına karşı şiddet bal gibi artıyor.” ifadesini kullandı.  Kentleri en yoğun kullanan ve sorunlarına en fazla maruz kalan kentdaşların kadın olduğu gerçeğinden hareketle, Başkan Hürriyet kent yönetiminde kadın duygularını ve hassasiyetini eklemeninin, kadın bakış açısıyla kentleri yönetmenin daha başarılı sonuçlar vereceğine inandığını vurguladı ve “Bütün kadınlar olarak cam tavanları kırabiliriz.” dedi. 

Sancaktepe Belediyesi Başkanı Şeyma Döğücü, siyasi kariyerinde İstanbul Kadın Kolları Başkanı olması sebebiyle kadın hareketinden geldiğini hatırlatarak, “Tabanda siyaset yapan kişiler ve siyasette kadın olarak karşılaştığımız sorunlar ortak” dedi.  Siyaseti sahada öğrendiğini söyleyen Döğücü, “bir kadından belediye başkanı olur mu?” sözünü çok duyduğunu ve sahada samimi ve içten davranarak kadın olmanın dezavantajını seçim sırasından avantaja çevirdiğine dikkat çekti. “Kadın doğuştan yerel yöneticidir; kadın pratiktir, organizatördür. Kadın siyasetçiler olarak siyasette var olmayı cam tavanı kırmak değil yeni bir gökyüzüne bakmak olarak tanımlıyorum” diyen Döğücü, az sayıda kadın yerel yönetici olmaları sebebiyle çok başarılı işler yapma ve kadınlar bunu başarıyor algısını yerleştirme zorunlulukları olduğunun altını çizdi. 

MARUF “Cam Tavanı Kırmak: “Yerel Yönetimlerde Kadın Temsili” adlı oturum, çözüm üretme iddiası taşıyan kentlerin, kadın bakış açısına duyduğu ihtiyacı ve Türkiye’de siyasette kadın olarak var olmanın güçlüklerine karşın kadın yöneticilerin temsili ve başarısına yaptığı katkıyı göstermesi açısından dikkat çekici bir oturum oldu. Ayrıca, oturuma katılan farklı siyasi parti mensubu kadın yerel yöneticiler ile GREVİO temsilci bir kadın akademisyen, İstanbul Sözleşmesi ile 6284 sayılı yasaya sahip çıkmanın gereğine dikkat çekmesi  yılmadan-azimle siyasette “kadın”olarak mücadeleyi sürdürülmesi halinde cam tavanların yıkılacağı tespiti önemliydi.  

The post Marmara Uluslararası Kent Forumu “Çözüm Üreten Kentleri” Buluşturdu    appeared first on Sivil Sayfalar.

KA.DER’in Argüden Yönetişim Akademisi işbirliğiyle hazırladığı rehber, bu planları entegre ve kapsayıcı olması için belediyelerin yararlanabileceği faydalı pratik bilgiler içeriyor. Planların mevzuata ve iyi yönetişim ilkelerine uygun, kadın, çocuk, engelli ve yaşlıları kapsayacak şekilde, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri, OECD Yaşam Kalitesi ve Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi yaklaşımlarıyla uyumlu olmasını da gözetiyor.

Kaynakların Daha Eşit Dağıtıldığı Yerel Yönetimler Mümkün 

İstanbul’da belediye, sivil toplum kuruluşu ve siyasi parti temsilcilerinin katılımıyla KA.DER Genel Merkezi’nde yapılan tanıtım toplantısı KA.DER Genel Başkanı Nuray Karaoğlu’nun açılış konuşmasıyla başladı. Yerel yönetimlerde kadın temsilinin eşitlik ilkesinin çok uzağında olduğunu hatırlatan Karaoğlu, şunları söyledi: “Toplumsal cinsiyet rollerinin neden olduğu eşitsizlik kadınların ihtiyaçlarını, yaşadığı sorunları farklılaştırıyor. Farklılaşan ihtiyaçlara farklı çözümler üretmenin yerel yönetim politikalarında dikkate alınmasında stratejik plan performansı ve bütçe çok önemli. Kaynakların cinslerin ihtiyaçlarına yönelik olarak daha eşitlikçi bir şekilde
dağıtıldığı yerel yönetimleri oluşturmak mümkün. Umuyor ve diliyoruz ki bu çalışma belediyelerin entegre ve kapsayıcı stratejik plan hazırlanması için bir kılavuz olur.” Argüden Yönetişim Akademisi kurucusu Dr. Yılmaz Argüden ise konuşmasında iyi yönetişim ilkelerinin hayata geçirilmesiyle birlikte belediyelere duyulan güvenin artacağını söyledi. Hazırlanan rehberin belediye stratejik planlarının başta kadınlar olmak üzere, toplumun tüm kesimlerinin yerel ihtiyaç ve taleplerini iyi yönetişim kültürüne dayanan ve sürdürülebilir kalkınma vizyonu ile uyumlu olmasına katkı yapacağını belirtti. Temel hedefin kız çocukları, kadınlar, engelliler ve diğer dezavantajlı sosyal grupların yaşam kalitesini artırmak ve eşit bireyler olarak yaşamalarına destek sağlamak olduğunu da vurguladı.

201 Belediyenin Sadece 31’inde Kadın Sığınağı Var

KA.DER Projeler Koordinatörü Ayşe Kaşıkırık ise her kadının ihtiyacının farklı olduğunu, belediyelerin bu ihtiyaçların analizini iyi yaparak hizmetlerini ona göre şekillendirmesi gerektiğini belirtirken, herkese eşit hizmet götürmenin var olan eşitsizliği derinleştirdiğini dile getirdi. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre büyükşehir belediyeleri ile nüfusu 100 binin üzerindeki belediyelerin kadın ve çocuklar için sığınak açmak zorunda olduğunu, 2018 verilerine göre Türkiye’de bu zorunluluğa sahip olan 201 belediyenin sadece 31’inde kadın sığınağı bulunduğunu ifade eden Kaşıkırık, konuşmasında iyi belediyecilik örneklerine de yer verdi: İstanbul’da Şişli ve Beşiktaş belediyelerinin, eşine ve çocuklarına şiddet uygulayan işçinin maaşının yüzde 50’sini bir yıl süreyle eşine ve çocuğuna ödenmesini toplu iş sözleşmesine koyması bu örneklerden sadece biri…

Her Belediyede Eşitlik Birimi Şart

Tanıtım toplantısında belediyelerin stratejik planın her aşamasında katılımcılığa açık olması ve raporlama yapması gerektiği belirtilirken, KA.DER’in yerel seçimler öncesi yürüttüğü Kadın Dostu Kent Taahhütnamesi kampanyasından da söz edildi. Her belediyede Eşitlik Birimi ve Eşitlik Komisyonu kurulması gerektiğinin altı çizildi.
Argüden Yönetişim Akademisi’nden İnan İzci belediyelerin stratejik planlarını BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’nden toplumsal cinsiyet eşitliği hedefine uygun olarak hazırlaması gerektiğini dile getirirken, Dr. Erkin Erimez, belediyelerin yurttaşlarının yaşam kalitesini iyileştirme sorumluluklarını, stratejik planlama
sürecinin en önemli aktörünün belediye başkanı olduğunu, verilerin toplanması ve analizi sürecinin stratejik planlamanın önemli bir adımı olduğunu hatırlattı.

KA.DER, 5-6 Eylül 2019 tarihlerinde de Adana ve Mersin’de benzer tanıtım toplantıları düzenleyecek ve bu rehberi online erişime açacak, Türkiye genelinde tüm belediyelere gönderecek.

Argüden Yönetişim Akademi Hakkında

Argüden Yönetişim Akademisi kamu, sivil toplum ve özel sektör kuruluşlarında yönetişim kalitesini artırmaya yönelik eğitim, araştırma ve iletişim faaliyetleri yürütmek üzere kurulmuştur.
Akademi, yaşam kalitesinin gelişmesi ve sürdürülebilir bir gelecek için yönetişim konusundaki küresel bilgi ve deneyimin bütünsel bir anlayışla toplumun her kesimine aktarılmasını ve yönetişim kalitesinin geliştirilmesini hedeflemektedir.

Argüden Yönetişim Akademisi’nin hedefleri:
• İyi yönetişimin sürdürülebilir ve kapsayıcı toplumsal gelişme için gerekliliği konusunda farkındalık yaratacak araştırma ve özendirme faaliyetleri geliştirmeyi;
• Yeni nesil liderlerin iyi yönetişim anlamında yetkin ve vizyon sahibi olmaları ve kurumlarına duyulan güveni artırabilmeleri için etkin bir referans modeli oluşturmayı;
• Yönetişim alanında ulusal ve uluslararası düzeyde bir “mükemmeliyet ve ilk başvuru merkezi” olarak, iyi yönetişimin toplumun her kesimini yayılımına destek olmayı
• Kamu, sivil toplum, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile paydaşları arasında güvenin artırılmasıyla yaşam kalitesini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

The post KA.DER’in Belediyeler İçin Entegre Ve Kapsayıcı Stratejik Plan Hazırlama Rehberi Tanıtıldı appeared first on Sivil Sayfalar.

“KA.DER’in Kampanyası Muhtar Sayısının Artmasında Etkili Oldu”

KADER Yönetim Kurulu Başkanı Nuray Karaoğlu, KA.DER olarak bize özgün ve 1829 yılından itibaren bir yönetim modeli olarak var olan muhtarlık kurumunu, kadınların yönetimlere katılmaları açısından çok önemli bulduklarını dile getirdi. Kadınlar 26 Ekim 1933 tarihinde yapılan köy kanunu değişikliği ile, muhtar olma ve ihtiyar heyetlerine seçilme hakkını kazandığını, Aydın Güre İlçesinin Demirci Dereköyü’nde 2 Kasım 1933’te yapılan seçimlerde Gül Esin Aydın Türkiye’nin seçilmiş ilk kadın muhtarı olduğunu hatırlatan Karaoğlu, “Ancak o günden bu yana geçen süre içinde kadınlar muhtarlık kurumunda çok az sayıda temsil edildi. Örneğin 2014’deki yerel seçimler sonucunda, Türkiye çapındaki 50.292 muhtarın sadece 674’ü kadındı. Biz de bu seçimlerde yerel yönetimlerin beşiği olan mahalle ve köy birimlerini oluşturan muhtar ve ihtiyar meclislerinde kadın temsilinin arttırılmasına katkı sunmak, yerelde kadın sorunlarının görünürlüğünü arttırmak ve çözüm önerileri oluşturmak amacıyla bir dizi projeyi hayata geçirdik ve “Eşitlik Mahallede Başlar” dedik. Yerel yönetimlerle ilgili kampanya sürecimizi bu yaklaşım doğrultusunda planladık. Kadın muhtar sayısındaki % 72’ye yaklaşan artış bu yaklaşımımızın doğru olduğunu kanıtladı. Bu oranın gerçekleşmesinde KA.DER’in seçim öncesi dönemde Türkiye genelinde yürüttüğü çalışmaların önemli bir etkisi olmuştur. Bundan sonra yapılacak yerel yönetim seçimlerinde bu artışın katlanarak sürmesini umuyoruz.” şeklinde değerlendirdi.

The post Kadın Muhtar Sayısı Bin 65’e Yükseldi appeared first on Sivil Sayfalar.