• Üniversitelerin 4 yıllık tercihen sosyal bilimler bölümlerinden mezun olmak,
• İlgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak,
• İlgili alanda en az 2 yıl ekip yöneticiliği yapmış olmak,
• Office programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak,
• Seyahat etmesine bir engeli olmamak,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak.

İş Tanımı:

• İşyerinin istihdam politikasını evrensel ilkelere ve o ülkenin iş kanunlarına paralel ilerlemesi için düzenlemeler yapmak,
• Personel seçme yöntemlerini belirlemek. (Ön eleme, araştırma, soruşturma, mülakat, testler.)
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
• Çalışanların ya da işe alınacak personelin iş tanımlarını belirlemek için ilgili departman yöneticileriyle görüşmeler yapmak,
• İş başvurusu yapan adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve diğer özelliklerini incelemek,
• İşe alınacak kişilerin referans kontrollerini ve referans aramalarını gerçekleştirmek,
• İşe alım süreçlerini yönetmek,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• Personel sözleşmelerini düzenlemek, dosyalamak ve takip etmek,
• Personelin özlük haklarını (izin, vb.) takip etmek
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların performans denetimini sağlamak,
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin disiplin işlemlerini yürütmek,
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları yönetimi politikalarını hazırlamak ve yürütülmesine destek olmak,
• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
• Mobbing gibi şirket içi psikolojik tacizin önlenmesi için eğitim ve etkinlikler düzenlemek ve yöneticileri bu konuda bilgilendirmek,
• İşyerinin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak.
• Raporlama yapmak.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler:

• Özgeçmiş
• Diploma
• Adli Sicil Belgesi
• Daha önce çalışmış olduğu yerlerden alınmış referans mektupları (çalışmış olduğu işleri kanıtlayan belge)

İlgilenen adayların bu belgelerle 15 Ekim 2020 Saat 16.00’a kadar aşağıda verilen adrese veya e-mail adresine başvuruda bulunmaları bekleniyor.

Türkiye Kalkınma Vakfı

Çukurambar Mah., MalcolmX Cad., Bayındır Apt. No:24/14 Çankaya/Ankara

e-mail: tkv@tkv-dft.org.tr

The post Türkiye Kalkınma Vakfı İnsan Kaynakları Yöneticisi Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.