• Vakfın yürüttüğü projeler kapsamında finansal raporlama kriterlerini belirlemek,
• Proje bütçelerinin oluşturulması, takip edilmesi, kontrolünün sağlanması ve destekçiye raporlanmasını sağlamak,
• Muhasebede departmanından alınan tüm proje ile ilgili verilerin proje bütçesine işlemek ve iki sistem arasında mutabık kalmak,
• Destekçilerin istediği raporlama formatında tüm finansal raporlamayı yapmak ve departman yöneticisine /proje uzmanına bilgi vermek,
• Proje kapsamında çalışanlar tarafından iletilen tüm masrafların proje dahilindeki uygunluğunu kontrol etmek, uygun olmayan masraflarla ilgili bilgi vermek,
• Tüm masrafları vakıf muhasebe sistemine işlemek,
• Projelerin tüm banka kayıtlarını muhasebe departmanından almak ve muhasebe sistemine işlemek, kayıtların faturalarının takibini yapmak,
• Tüm masrafların ve faturaların, sözleşmelerin, tekliflerin vb. düzenli şekilde proje dosyasında saklanmasını sağlamak,
• Projelerin çalışmalarında Genel Koordinatör ve Proje Koordinatörleri  ile birlikte aktif rol almak, süreci yönetmek ve ilgili raporları hazırlamak,
• Satın alma süreçlerinde teklifleri değerlendirmek ve raporlamasını yapmak,
• Günlük muhasebe kayıtlarının yapılması, belgelerin dosyalanması ve bunların aylık olarak Mali Müşavir’e kontrole sunulması
• Ödeme işlemlerinin takibi ve ilgili muhasebe kayıtlarının yapılması
• Faturasız hizmet alımları için sözleşmelerin hazırlanması, gider pusulalarının düzenlenmesi ve muhasebe kayıtlarının yapılması
• Vakfın tüm projelerine ilişkin faturaların harcama bütçelerine eklenmesi, muhasebe kayıtlarının yapılması ve dosyalanması
• Muhtasar beyanname için gerekli olan tüm belgelerin her ay mali müşavire gönderilmesi
• Aylık banka işlemleri ve muhasebe kayıtlarının mutabakatının yapılması için Mali Müşavir’ e gerekli belgelerin gönderilmesi ve takibi
• Fon kuruluşlarına sunulan finansal raporların hazırlanmasında proje yöneticilerine destek verilmesi
• Personelin ve projede görevlendirilecek uzmanların ödemelerinin gerçekleşmesi için gerekli belgelerin düzenlenmesi ve ödemelerin takibi
• Aylık ve yıllık bütçe tahmininin yapılması için gerekli bilgilerin hazırlanması, gerçekleşmelerin takip ve raporlaması
• Nakit akış tablosunun düzenlenmesi ve aylık olarak güncellenmesi
• Alındı belgelerinin düzenlenmesi ve kayıtlarının yapılması
• Kasa işlemlerinin gerçekleştirilmesi, kontrolü, kayıtlarının tutulması, muhasebe kayıtlarının yapılması.
• Projelerin sürdürülebilirliğine katkı sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Muhasebe standartları konusunda bilgi sahibi,
• Ulusal ve Uluslararası fon sağlayıcı kurumlara finansal raporlama deneyimine sahip,
• Vakıf bünyesindeki projelerin bütçe takibini ve kontrollerini yapacak,
• Tercihen sivil toplum kuruluşunda çalışma deneyimi olan,
• Seyahat engeli olmayan,
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek olan,
• Kadın adaylara öncelik verilecektir. 

Ekip çalışmasını deneyimlemiş ve ekip çalışmasının gücüne inanan, feminist, yaratıcı ve yenilikçi düşünen adaylar 1 Mayıs 2023 saat 17.30’a  kadar info@ucansupurge.org.tr adresine konu alanına Finans ve Raporlama Uzmanı yazarak motivasyon mektubu ile özgeçmişlerini iletebilirler. 3 Mayıs tarihinden önce başvurulara cevap verilemeyecektir.

Sadece kısa listeye kalan adaylara dönüş yapılacaktır. 

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Uçan Süpürge Vakfı ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”

The post Uçan Süpürge Vakfı Finans ve Raporlama Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Vakfın merkez ofisinde Finans ve Muhasebe Sorumlusuna bağlı olarak çalışacak olan Genel Muhasebe Elemanı, muhasebe hesaplarının oluşturulması ve tutulması, cari hesap takibi, banka mutabakatı, mizan kontrol, bilanço ve muhasebe raporlarının hazırlanması dâhil olmak üzere tüm genel muhasebe işlerinin ve dönem sonu işlemlerinin yürütülmesinde görev alacaktır:

Sorumluluklar

• Genel mizana uygun tüm kayıtların girişini ve ay sonu raporlamasını yapmak,
• Bankalarla yapılan her türlü işlemi takip etmek ve muhasebeleştirilmek,
• Cari hesap mutabakatlarını sağlamak,
• Tüm beyanname ve bildirgelerin ilgili kurumlara beyan edilmesini, yapılacak ödemelerin takibini yapmak,
• Personel özlük işlemlerini yürütmek ve aylık SGK prim bildirgelerini hazırlamak,
• Dönemsel mali tablo ve raporların hazırlanmasına destek sağlamak,
• Vergi Dairesi, SGK, Vakıflar Genel Müdürlüğü, Ticaret Sicil vb. kurum ve kuruluşlarla olan evrak alış veriş sürecini yürütmek,
• Finansal dokümantasyonu ve dosyalamayı sistemli bir şekilde düzenlemek,
• Genel muhasebeyi ilgilendiren diğer işler.

Aranan Özellikler

• Muhasebe alanında en az 2 yıl tecrübeli,
• Genel muhasebe süreçlerine hâkim,
• Güncel muhasebe mevzuatına ve tek düzen hesap planına vakıf,
• Muhasebe paket programlarını kullanabilen, en az bir muhasebe programını daha önce kullanmış olmak,
• İngilizce bilgisi (tercih sebebidir),
• Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek (özellikle Word ve Excel),
• Detaylara özen gösteren, hızlı ve zaman planlamasını iyi yapabilen.

İlgilenen adayların özgeçmişlerini 02 MAYIS 2018 tarihi akşamına kadar “KEDV Genel Muhasebe Elemanı” konusuyla kedv@kedv.org.tr adresine göndermeleri gerekiyor.

The post Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı Genel Muhasebe Elemanı Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

Kaos GL Derneği’nin mali işlerinin eksiksiz ve düzgün işlemesi için derneğin amaçlarını destekleyecek ve geliştirecek şekilde Finans Koordinatörü ile koordineli bir şekilde çalışmak.

1. Muhasebe ve Ön Muhasebe

1.1 Kaos GL Derneği’nin ve projelerin muhasebe girişlerinin günlük olarak yapılması,

1.2 Aylık muhasebe hesapları ve proje hesaplarının kontrollerinin Finans Koordinatörü ile eşgüdümlü yapılması,

1.3 Kaos GL Derneği’nin İktisadi İşletmesi’nin muhasebe girişlerinin ve fatura kesme işlemlerinin günlük olarak yapılması,

1.4 Ödemelerin Finans Koordinatörüne düzenli olarak bildirilmesi,

1.5 Mali belgelerin düzenli şekilde dosyalanması ve arşivlenmesi,

1.6 Proje dosyalarının düzenli olarak hem matbu hem dijital olarak tutulması ve güvenliğinden sorumlu olunması,

1.7 Muhasebe işlemlerinin düzgün ve eksiksiz yapılması amacı ile işleyişe dair yöntemler geliştirilmesinde Finans Koordinatörü ile birlikte çalışmak.

2. Finansal Raporlama ve Bütçe Takibi

2.1 Kaos GL’nin tüm iç ve dış ve proje mali raporlarının hazırlanışı için finans koordinatörü ve genel koordinatör ile koordineli çalışmak.

2.2 Genel bütçe ve proje bütçesi takibi konusunda finans koordinatörü ve genel koordinatörle birlikte çalışmak.

2.3 Dernekler Yönetmeliği gereğince Kaos GL Derneği’nin yerine getirmesi gereken yükümlülükleri takip etmek ve tam olarak yerine getirilmesinde Finans Koordinatörü ve Genel Koordinatör ile eşgüdümlü çalışmak.

ARANAN TEMEL NİTELİKLER:

· Kaos GL’nin çalışma alanları ve insan hakları konularına ilgi duyuyor olmak,
· Üniversite veya Meslek Yüksek Okullarının Muhasebe, İktisadi ve İdari bilimler veya diğer ilgili bölümlerinden mezun olmak,
· İyi derecede İngilizce biliyor olmak,
· İyi derecede Excel ve tercihen muhasebe programları kullanma becerisine sahip olmak,
· MS Office ürünlerine mükemmel hakimiyet
· Tercihen muhasebe, ön muhasebe veya finans alanında deneyim,
· Proje ve Hibe Yönetimi alanında deneyim.

Adayların fotoğrafsız Türkçe ve İngilizce öz geçmişlerini ve Türkçe bir niyet mektubunu konu satırında “Finans Asistanı” satırıyla dernek@kaosgldernegi.org adresine göndermelerini rica ederiz.

Yukarıda belirtilen şekilde yapılmayan başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

Dernekte yaş, dil, din, ırk, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, etnik köken, engellilik ve benzeri sebeplere dayalı ayrımcılık yapılamaz.

Son başvuru: 22 Ocak 2018 – 18.00

Ayrıntılı bilgi için tıklayın.

Kaynak: siviltoplumla

The post Kaos GL Derneği finans asistanı arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Finans ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

Görev Tanımı

• Derneğin finans ve insan kaynakları operasyonlarını, dernek yönetimi ve muhasebe sorumlusu ile koordineli olarak gerçekleştirmek,
• Dernek projelerinin mali işleyişini takip etmek ve bu projelerin bütçelerini düzenlemek, finansal raporlarını hazırlamak, fon talebinde bulunmak,
• Yasal beyannameleri ve mali tabloları hazırlamak,
• Yönetimsel raporları hazırlamak ve raporlarla tutarlı ödeme listesini hazırlamak

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Maliye, Bankacılık ve Finans, Ekonometri vb.)
• Finans alanında minimum 2 yıl deneyimli olan
• Raporlama ile ilgili yazışmaları yapabilecek düzeyde İngilizce bilen
• Tercihen uluslararası donör kuruluşlar ile çalışma deneyimi olan, sivil toplum kuruluşu/düşünce kuruluşu/üniversite/araştırma merkezinde projelerde görev almış
• Tercihen insan kaynakları yönetimi alanında bilgi sahibi
• Muhasebe bilgisine sahip, (tek düzen hesap planına hâkim ve muhasebe kaydı yapabilen)
• Aylık ve yıllık vergi beyannameleri konusunda deneyim sahibi,
• Muhasebe- finans programlarını bilen,
• İyi düzeyde Microsoft Office bilgisi olan,
• Pozisyonun gerektirdiği değişken çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• Mardin ilini iyi bilen, ikamet eden ve edebilecek durumda olması gerekir,

Yukarıdaki özellikleri taşıyan adayların öz geçmişlerini 30 Kasım 2017 tarihine kadar konu bölümüne “Başvuru – Finans ve İK Sorumlusu” yazarak kizilkader47@gmail.com  adresine ulaştırmaları rica olunur.

Kaynak: gelbasla

The post Kızıltepe Lider Kadın Derneği finans ve insan kaynakları sorumlusu arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Açık Pozisyonlar:

• İnsan Kaynakları Elemanı – Son başvuru tarihi 3 Kasım 2017
• Muhasebe Elemanı – Son başvuru tarihi 3 Kasım 2017

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2016 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

Sıkça sorulan soruları lütfen okuyunuz: 

Başvuru için gerekli kriterler:

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ve İlk Fırsat tarafından desteklenen bu pozisyonlara başvuracak kişilerin;

• Ekim 2017 itibariyle 20 yaşından gün almış, 25 yaşından gün almamış
• Daha önce tam zamanlı çalışmamış
• Üniversiteden 2016 Haziran ve sonrasında mezun olmuş
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5 / 100’lük sisteme göre en az 65 olması,
• 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda çalışmayı taahhüt etmesi
• 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına katılım sağlaması
• Aşağıdaki üniversitelerden birinden mezun olmuş olması gerekmektedir.
• 

 Pozisyon Hakkında Bilgi:

 İnsan Kaynakları Elemanı:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun
• Tercihen daha önce İnsan Kaynakları bölümünde staj yapmış
• Kariyerine İnsan Kaynakları alanında devam etmek isteyen
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen
• Sonuç odaklı ve takipçi olan
• Ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen

adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

• İK süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek vermek
• IK süreçlerine ait raporlamalara destek vermek
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinde operasyon desteği sağlamak
• İşe alım sürecine destek vermek, mülakatlar için gerekli randevuları ayarlamak
• Çalışan özlük bilgilerine ilişkin evrakı temin etmek, dosyalamak, sistemde güncel tutulmasını sağlamak
• Stajyer temini, görüşmeleri, evrak temini süreçlerine destek vermek
• İzinlerin takibi ve izin kayıtlarının tutulmasını sağlamak
• Çalışan eğitimleri ile ilgili yapılacak planlamalara destek vermek
• Şirket içi iletişimi güçlendirecek çalışmaların organize edilmesine destek olmak
• İK faaliyetleri alanında tüm işlere destek olmak

Başvur.

  Muhasebe Elemanı:

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye veya ilgili bölümlerinden mezun
• Daha önce Muhasebe bölümünde staj yapmış
• Muhasebe alanında kariyer yapmak isteyen
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen
• Sonuç odaklı ve takipçi olan
• Ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen

adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

• Günlük kasa-banka işlemlerini muhasebe sistemine girmek
• Yevmiye fişlerini sınıflandırmak, dosyalamak
• Cari hesap mutabakatlarını yapmak
• Banka talimatlarını hazırlamak
• Tüm yazışma, evrak, fatura vb. evrakı dosyalamak, resmi defterleri kanuna ve mevzuata uygun şekilde tutmak ve takip etmek
• Aylık tedarikçi fatura takibini yapmak, faturaları muhasebe sistemine işlemek
• Bağış makbuzlarını hazırlamak
• Mali İşler biriminde tüm işlere destek olmak

 Başvur.

 İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla işbirliği içinde hayata geçirilen İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) deneyim kazanmalarını desteklemektedir. 

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı bu program kapsamında işbirliği yapılan kuruluşlardan biridir. Yukarıdaki pozisyonlara iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda 12 ay boyunca iş başı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak, genç katılımcı İlk Fırsat tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Programı tamamlayan gençler hem çalıştıkları kurum, hem de İlk Fırsat Programı’ndan referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır. İlk Fırsat programı hakkında bilgi için: http://bit.ly/2fc3ZHF

The post Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı insan kaynakları ve muhasebe sorumlularını arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Yuva Derneği, ekoloji, insan hakları ve yoksulluğun ortadan kaldırılması konularını beraberce ele alan bütüncül öğrenme ve savunuculuk faaliyetleri yürütür. YUVA’nın amacı tüm canlılar için sürdürülebilir bir yaşamı mümkün kılmaktır.

YUVA’nın hedefleri doğrultusunda, İstanbul- Merkez de finans sorumlusu pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşı aranmaktadır.

Ana Sorumluluk Alanları:

• Ulusal ve uluslararası bağışçı kurumlarla yürütülen projelere ait gelir-gider bütçelerinin yönetilmesi,
• Projelerin ödeme-tahsilat işlemlerinin takibi ve kayıt edilmesi,
• Satın alma faturalarının takibi ve kayıt edilmesi,
• Finansal sözleşmeler kapsamında yapılan işlerin kontrol edilmesi,
• Periyodik olarak finansal yönetim raporları, bütçe ile gerçekleşen raporlarının hazırlanması ve üst yönetime sunulması.

Beklenen Tecrübe ve Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin finans, bankacılık, ,iktisat, işletme, maliye bölümlerinden mezun,
• Tercihen STK’ların finans bölümünde çalışmış,
• Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (IFRS) ve muhasebeye ilişkin bilgiye sahip, tablo analizi ve finansal yönetim raporlama süreçlerine hakim,
• Tercihen ön muhasebe bilgisi olan,
• Tercihen uluslararası bağımsız denetim kuruluşlarında, denetimde çalışmış,
• Luca muhasebe sistemine hakim,
• İyi derecede MS Excel bilgisine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasında başarılı, farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,

Adaylar, iletişim bilgilerini ve tecrübelerini içeren özgeçmişlerine ek olarak motivasyon mektuplarıyla birlikte başvurmaları gerekmektedir.

Sadece kısa listeye kalan adaylarla iletişime geçilecektir.

Başvuru için tıklayın.

The post Yuva Derneği Finans Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.