Afet ve Acil Durumlarda Kurumlar Arası Ağ’ın (INEE) eğitimcilere yönelik uluslararası bir kaynak olan Psikososyal Destek Kılavuzu’nun Türkçe adaptasyonunu gerçekleştirdi.

Suriyeli Çocukların Eğitimi Araştırma Raporu ve INEE Psikososyal Destek Kılavuzu’nu gerçekleştirecekleri toplantıda kamuoyuyla paylaşacaklar.

Tarih: 25.03.2019

Yer: Nippon Hotel Taksim-İstanbul

Saat: 09:30-12:00

LCV: Deniz Özkor

0553-199-7878

The post Suriyeli Çocukların Eğitimi Üzerine Araştırma Raporu Tanıtım Toplantısı appeared first on Sivil Sayfalar.

Derneğinizin kuruluş amacı ve çalışma alanları nelerdir?

Uluslar arası insani yardım prensiplerinin yaygınlaştırılması; kadınların güçlendirilmesi, kadın  sağlığı ve sağlık hakları ile çocukların eğitime yönlendirilmesi ve eğitimlerinin desteklenmesi Mavi Kalem’in öncelikli çalışma alanlarıdır.

Hali hazırdaki çalışmalarınız nelerdir?

Mavi Kalem halen Suriyeli ve Suriyeli olmayan mülteci çocuklara yönelik, çocuk koruma risklerinin tespiti, risk azaltmaya yönelik hizmetlere erişim, ev sahibi toplum ile sosyal temas alanları oluşturulması,  çocuk dostu çevrenin güçlendirilmesi ve toplum temelli çocuk koruma anlayışının yerleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmaktadır. Bu çalışmalarda kamu kurumları ve UNHCR ile işbirliği yapmaktadır. Bunun dışında, devam eden bir diğer proje kapsamında Suriyeli kız çocuklarına yönelik, eğitime kazandırma, güçlendirme ve sosyalleşmelerini desteklemeye yönelik projeler uygulamaktadır.

Uzun yıllar boyunca bulunduğunuz Fatih/Balat bölgesinden sizi İstanbul’un bir başka semtinde Zeytinburnu’na da çalışma alanınızı genişleten ‘Çocuk Koruma Projesi’nden bahsedebilir misiniz?

Mavi Kalem tarafından yürütülen Çocuk Koruma Projesi; İstanbul Fatih ve Zeytinburnu bölgesinde Suriyeli aileler ve çocuklar için nitelikli çocuk koruma hizmetlerini geliştirmeyi amaçlar. Bu proje, amacı sığınmacı toplumla çocuk koruma üzerine çalışan yerel aktörlerin genel kapasitesini güçlendirmek ve onlara destek olmak amacı taşıyan bir programdır. Projenin nihai hedefi; belirtilen bölgelerde şiddet, istismar, sömürü ve ihmal olarak dört kategoriye ayrılan temel Çocuk Koruma riskleri altındaki çocukları tespit etmek, bu çocuklara psiko-sosyal destek sağlamak, çocuk koruma konusunda hem yerel toplumda hem sığınmacı toplumda farkındalığı arttırmak üzere bilgilendirici çalışmalar yapmak, sığınmacı topluluktan aileleri ve çocukları;  geçici kimlik edinme, sağlık, eğitim ve hukuksal ihtiyaçları hakkında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Devlet Hastaneleri, Milli Eğitim Bakanlığı ve Kızılay tarafından verilen hizmetler konusunda bilgilendirmektir. Mavi Kalem, proje kapsamında; Türkçe-Arapça-İngilizce bilen, sosyal hizmetler eğitimi almış ve insani yardım çalışmalarında deneyimli kız ve erkek çalışanlardan oluşan Saha Çalışanı ve Vaka Yönetimi Ekibi istihdam etmektedir. Bu ekipler, Mavi Kalem veri tabanında mevcut olan adreslere ek olarak, yerel otoriteler ve diğer STK’ların yönlendirdiği adreslere ziyaretler yaparak, hane içindeki Çocuk Koruma riskleri altında bulunan çocukları tespit etmekte ve hangi hizmetlere yönlendirme yapılacağına karar vermekte, çocuk işçilik ve çocuk evlilikleri konusunda farkındalık yaratma amaçlı kampanyalar yürütmektedir.

Bölgedeki çocuklardan, esnaftan, bölgenin yaşayanından şahsi gözlemim Mavi Kalem’e karşı duyulan güven. Bu güveni ilk sağlamak ve elbette devam ettirmek bölgenin demografik yapısı itibarı ile de zor. Bunu bir stk olarak nasıl sağladınız?

Öncelikle saha çalışmasını temel almak, çalışma alanında yerleşik olmak ve nitelikli hizmet üretmek Mavi Kalem’in çalışmalarının temel adımlarıdır. Çalışma alanında yerleşik olmak, alanın dinamiklerini anlamayı, içeriden bir bakışla çalışma yapmayı sağlamakta. Bunun yanında Mavi Kalem Derneği, bağımsız, hesap verebilir, şeffaf, yararlanıcıların katılımını destekleyen bir yaklaşımı önemser ve savunur. Çalışmalarda yerelden yola çıkarak üretmek ve yararlanıcının her aşamada katılımını önemsemek, Mavi Kalem’i kuruluşundan itibaren geçen 18 yıl içinde Balat’ın bir parçası haline getirdi.

Bir yandan çocuklarla çalışırken bir yandan da kadın çalışmalarınız var, bahseder misiniz?

Kadın sağlığı ve sağlık hakları, cinsiyete dayalı şiddetin önlenmesi, kadınların gelir getirici işlerle güçlendirilmesi, kadın dayanışması ve bireysel psikoterapi desteği Mavi Kalem’in hayata geçirdiği kadın çalışmaları arasında yer aldı.  Bu çalışmalarda yararlanıcıların doğrudan uygulamaları yönlendirmesini sağlayacak yöntemler kullanıldı. Kadın sağlığı, sağlık politikaları, sağlık hakları konularında yararlanıcılara yönelik bilgilendirme ve farkındalık geliştirme amaçlı yayın ve interaktif atölyeler uygulandı. Sorunlar, ihtiyaçlar ve çözüm seçenekleri kadınların katılımı ile ve kadın bakış açısından ele alınmaktadır. Yerel çalışmalarda kadınlara yönelik sosyo-demografik araştırmalar yapılarak, ihtiyaç analizi ve yararlanıcı profili belirlemede kullanıldı. Türkiye’deki kadın sağlığı politikalarının kadınların gözünden değerlendirilmesi ve talep oluşturmak amacıyla,  4 büyük ilde kadın kuruluşları ile kadın sağlığı politikaları forumları yapıldı ve sonuçları yayınlandı. 2016 yılından itibaren Mavi Kalem, çalışma alanları arasında etkin bağlantılar oluşturmayı hedeflemekte. Kız çocuklarına yönelik programlar ve afet ve acil durumlarda kadınların zarar görebilirliğine yönelik çok disiplinli çalıştay yapıldı, sonuç raporu yayınlandı.

Toplumsal cinsiyet alanında çalışmalarınız nelerdir?

Mavi Kalem toplumsal cinsiyet alanını bir proje konusu olarak ele almak yerine, toplumsal cinsiyet analizine dayanan bir bakış açısını yaptığı tüm çalışmaların zemini olarak görür. Bu nedenle toplumsal cinsiyet eşitliğini çalışmalarında ana akım olarak ele alarak çalışmalarını sürdürmektedir. Bu nedenle Mavi Kalem kadınlardan oluşan çalışma ekipleri oluşturmaya öncelik verir. Operasyonel ve idari alanlarda kadınların söz ve karar sahibi olmasını destekler. Hem projelerinde hem de kurumsal işleyişte şiddet, cinsiyetçilik, ayrımcılık, yolsuzluk yaklaşımlarını ve tutumlarını dışlar.

Çalışmalarınızı yürütürken kimlerle işbirliği gerçekleştiriyorsunuz? Bu süreci nasıl işletiyorsunuz?

İnsani yardım alanında çalışan uluslararası ve ulusal STK’lar, ilgili kamu kurumları, akademisyenler, konuyla ilgili profesyoneller, yerel toplum, gönüllüler  ve projelerin yararlanıcıları Mavi Kalem’in çalışmalarında işbirliği yaptığı kişi, topluluk ve kurumlardır.

The post Meydan Söyleşileri: Yerelden Yola Çıkarak Üretiyoruz appeared first on Sivil Sayfalar.

Görev Tanımı:

• Ofis genel düzenin sağlanması ve günlük olarak rapor edilmesi,
• Ofiste  çalışan  tüm  personelin  geliş, çıkış  sürecinin  takibi  ve  ofis  ajandasına  girilmesi,
• Proje koordinatörü ve İdari birimle koordine halinde çalışılması,
• Ofisin mesai  saatleri  içinde açılması, kapatılması  ve tüm  güvenlik  önlemlerinin  takibinin yapılması,
• Gelen evrakların, faturaların takibi ve ilgili birime yönlendirilmesi,
• İdari İşlere destek verilmesi,

Aranan Nitelikler:

• En az ön lisans mezunu,
• Tercihen benzer pozisyonlarda en az bir yıl deneyimli,
• T.C. Vatandaşı
• Türkçeyi iyi kullanabilen, diksiyonu düzgün,
• İnsan ilişkilerinde güçlü ve güler yüzlü,
• Temsil yeteneği yüksek ,
• Dikkatli, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
• Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
• Üzerine aldığı sorumlulukları ve işleri takip edebilecek sonuç odaklı,
• Tercihen  Arapça konuşabilen,
• Tercihen İngilizce konuşabilen
• Yazıcı ,Tarayıcı, Telefon vb. ofis araçlarını kullanabilen
• Tercihen STK’da çalışma deneyimi olan,
• Windows ofis programlarını iyi derecede bilen,
• Kriz anlarında ve stresli durumlarda da çözüm üretebilen ve verimli olabilen,
• Toplumsal cinsiyet eşitliği ve hassas gruplar konusunda koruma ve güçlendirme perspektifine sahip,
• 18  yaşından  küçük  herkesin  çocuk  olduğunu  ve  korunmasını  gerektiğini  kabul  eden,
• Çalışma saatlerini verimli kullanan ve gerektiğinde esnetebilen,
  • Farklı  kültürlerden kişilerle yansız ve ayrımcılık  yapmadan  ilişki kurabilen,
  •  Çatışma  ve   problemle   karşılaştığında  sakin, pozitif  yaklaşan  ve  hızlı    çözüm  üretebilen,
  •  Ortak çalışma anlayışına sahip ve rekabetçi olmayan,

İlgilenenler 25.03.2018  saat  17:00’ ye  kadar  ik@mavikalem.org Türkçe özgeçmiş ve yarım sayfalık motivasyon mektubu göndererek başvurabilirler.

Önemli Not: Lütfen CV ve mektubunuzun üst kısmına başvurduğunuz pozisyonu ve ilanda belirtilen proje kodunu yazınız. Lütfen Cv’nizde referans bilgisi giriniz.

Proje Kodu: 018/PRJ02-UNHCRX 

Kaynak: STGM

The post Mavi Kalem Derneği Ofis Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İlan şöyle:

Aranan Nitelikler

• T.C. vatandaşı,
• Üniversitelerin İletişim ve Sosyal Bilimler bölümlerinden lisans mezunu olan,
• Sosyal medya, web sayfası, broşür, bülten gibi projenin yazılı materyaller için içerik oluşturabilen,
• Projenin yazılı materyallerinin hazırlanması ve kontrolü,
• Toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifine sahip,
• Toplumsal cinsiyet eşitliğini esas alan dil kullanımı ve proje ekiplerine dil konusunda oryantasyon yapabilen
• Zaman yönetimi ve planlama becerilerine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Hem sözlü hem yazılı rahat ve kolay iletişim kurabilen,
• Tercihen STK çalışmalarında deneyimi olan ve Sivil toplum ve sivil toplum kuruluşları ile ilgili
• Ekip çalışmasına uyumlu, rekabetçi olmayan,
• Farklı kültürlerden kişilerle yansız, ayrımcılık yapmadan, eşit mesafe ilişki çalışabilen,
• 18 yaşından küçük herkesin çocuk olduğunu ve korunması gerektiğini kabul eden,
• Kendinden farklı olanlarla yargılayıcı, suçlayıcı olmadan ve bu tür dil kullanmadan iletişim kurabilen,
• Bazen kalabalık ve gürültülü, bazen sessiz ve sakin çalışma ritmine uyum sağlayabilen.

İlgilenenler 19.02.2018 saat 17:00’ye kadar ik@mavikalem.org özgeçmiş ve yarım sayfalık motivasyon mektubu göndererek başvurabilirler.

Önemli Not: Lütfen CV ve mektubunuzun üst kısmına başvurduğunuz pozisyonu ve ilanda belirtilen proje kodunu yazınız. Referans veren adaylar tercih sebebidir.

Kaynak: STGM – Mavi Kalem Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği

The post Mavi Kalem Derneği Ekip Arkadaşı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Pozisyon: Satın alma sorumlusu

Proje Kodu: 017/PRJ06-UNHCRX

• Çalışma şekli: Yarı Zamanlı
• Çalışma Yeri: İstanbul
• Eleman Sayısı: 1
• Sektör: Sivil Toplum Kuruluşu

Görev Tanımı

• Satın alınacak ürünler ile ilgili pazar araştırması yaparak, tekliflerin yönetime sunulması,
• İç taleplerin oluşmasından itibaren tedarik süreci tamamlanıp ilgili birime teslim edilene kadarki tüm faaliyetlerin planlaması, gerçekleştirilmesi, takip ve kontrol edilmesi,
• İhtiyaçlar doğrultusunda doğru satın alma yapabilmek ve satın alınan malzemenin/ürünün doğru zamanda, doğru birime ulaştığından emin olmak için birimlerle koordineli çalışılması,
• Kurumsal prosedürlere bağlı kalarak satın alma faaliyetleri için görüşme ve yazışmaların gerçekleştirilmesi ve bu çerçevede en kaliteli ürünün en uygun fiyata satın alınmasının sağlanması,
• Satın alınan ürün ve hizmetlerin faturalarının takibi, kontrol edilmesi, onay sürecinin yürütülmesi.
• Satın alma işlerine yönelik tüm prosedür ve yönetmeliklerin uygulanması,
• Tedarikçilerde tespit ettiği aksaklıklarla ilgili bilgilendirilmenin gerekçeleriyle birlikte ilgili departmanlarla paylaşılması,

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Satın alma veya Lojistik alanında en az 1 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Teklif alma ve fiyat analizi konularına hakim,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Raporlama yapabilen,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
• Zaman yönetimi-planlama yetkinliği gelişmiş,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tercihen kadın,
• C vatandaşı,
• Mavi Kalem’i temsil ettiği her alanda savunuculuk misyonunu da göz önünde bulunduracak,
• Kriz anlarında ve stresli durumlarda da çözüm üretebilen ve verimli olabilen,
• Toplumsal cinsiyet eşitliği ve hassas gruplar konusunda koruma ve güçlendirme perspektifine sahip,
• 18 yaşından küçük herkesin çocuk olduğunu ve korunmasını gerektiğini kabul eden,
• Farklı kültürlerden kişilerle yansız ve ayrımcılık yapmadan ilişki kurabilen,
• Çatışma ve problemle karşılaştığında sakin, pozitif yaklaşan ve hızlı çözüm üretebilen,
• Ortak çalışma anlayışına sahip ve rekabetçi olmayan,
• Çalışma saatlerini verimli kullanan ve gerektiğinde esnetebilen,

İlgilenenler 06.12.2017 saat 17:00’ye kadar ik@mavikalem.org  adresine Fotoğraflı Türkçe öz geçmiş ve yarım sayfalık motivasyon mektubu göndererek başvurabilirler. Özgeçmişinizde referans belirten adaylar öncelikli değerlendirilecektir.

Kaynak: gelbasla

The post Mavi Kalem Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği satın alma sorumlusu arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.