Pozisyon Türü: Tam zamanlı (Hibrit)

Pozisyon Süresi: 6 ay (uzatmaya açık)

Görev ve Sorumluluklar:

• Derneğin ve ekiplerin ihtiyaçlarının raporlanmasını takip etmek, ihtiyaçlara uygun projeler geliştirmek ve kaynaklar yaratmak
• Ulusal ve uluslararası fonları takip etmek, başvuru takvimi ve dosyalarını hazırlamak ve fon veren kuruluşlar ile iletişimi sürdürmek/takip etmek
• 2022-2024 finansal sürdürülebilirlik stratejisi hedeflerinin uygulamasını sağlamak, buna uygun yıllık kaynak geliştirme planını ve bütçesini hazırlamak, takip etmek
• Finansal sürdürülebilirlik stratejisinin 2024-2026 Stratejik Plana göre güncellenmesi
• SPoD’un ve ekiplerin ihtiyaçları ile donör beklentileri arasındaki uyum ve dengeyi sağlamak, SPoD üye ve çalışanlarını bu konuda bilgilendirmek ve yönlendirmek
• Kaynak geliştirme alanında bireysel, kurumsal ve etkinlik bazlı çalışmaları yürütmek, yeni modeller ve araçlar geliştirmek, bunların koordinasyonunu sağlamak,
• SPoD’un iletişim ve aktivizm planıyla uyumlu bir şekilde kaynak geliştirme iletişim stratejilerini iletişim koordinatörü ile belirlemek, uygulamak
• Genel Koordinatöre yönetim, strateji, bütçe hazırlık ve eylem planlarında gerekli desteği vermek
• İktisadi işletmeye gelen taleplere yanıt vermek, şirketler ile görüşmeleri ve danışmanlık hizmetlerini planlamak
• Proje koordinatörlerinin donörlerle kurduğu ilişkilerde onlara destek vermek, kolaylaştırıcı olmak
• Genel Koordinatör tarafından yönlendirilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek

Aday Özellikleri:

• İyi derecede İngilizce biliyor olmak
• LGBTİ+ hakları alanına hakim olmak
• Sivil toplumda çalışma deneyimine sahip olmak
• Çeşitli donör kuruluşlarına (bir kısmı Faaliyet Raporumuzda mevcut)  proje başvurusu yapma ve proje sürecini raporlama deneyimi ve bilgisine sahip olmak
• Proje yönetimi, proje döngüsü, izleme ve değerlendirme gibi alanlarda deneyim sahibi olmak
• SPoD’un misyon, vizyon ve değerlerini anlamak ve bunlara bağlı olmak
• Ekiple çalışmaya, geribildirim kültürüne, işbirliğine açık olmak, inisiyatif alıp yönlendirme ve sorumluluk paylaşma duygusuna sahip olmak
• MS Office, Google Drive, Zoom, Slack programlarını etkili biçimde kullanabilmek
• Gerektiğinde şehirler arası seyahat edebilecek olmak
• Tercihen İstanbul’da ikamet ediyor olmak

Başvuru:

Aranan özellikleri ve iş tanımını incelediğiniz pozisyona başvurmak için en geç 16 Şubat 2024 Cuma günü 17.59’a kadar başvuru formunu doldurmanız gerekiyor.

Başvuru formu için tıklayın!

Başvurular geldikçe değerlendirileceği için ilgilenenlerin başvurularını son başvuru tarihinden önce yapmaları önemle rica olunur. 

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin SPoD ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.

Kuruluşta yaş, dil, din, ırk, etnik köken, cinsiyet, cinsiyet ifadesi, cinsel yönelim, sağlık durumu, engellilik ve benzeri sebeplere dayalı ayrımcılık bulunmamaktadır. LGBTİ+’ların ve HIV ile yaşayanların başvuruları öncelikli olarak değerlendirilecektir.

Sadece mülakata davet edilecek adaylara geri dönüş yapılacaktır. 

*Formu doldurabilmek için Gmail uzantılı veya Google tabanlı bir email adresiniz olması gerekmektedir.

The post SPoD Projeler ve Kaynak Geliştirme Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Tercihen Malatya, Adıyaman, Adana, Gaziantep, Kahramanmaraş’ta illerinde ikamet eden kişiler,
• En az lisans derecesinden mezun,
• Kariyerini sivil toplum sektöründe planlayan,
• Takım çalışmasına yatkın, problem çözme ve analitik düşünme yeteneği olan,
• Sivil toplum alanında en az 1 yıl deneyimi olan,
• Dijitalleşme alanında bilgi ve deneyime sahip,
• Eğitim verme ve atölye gerçekleştirme konusunda tecrübeli,
• Yüksek sorumluluk sahibi, zaman yönetimi, proje takip etme ve söz verilen teslim tarihleri konusunda hassas.
• Güçlü iletişim, organizasyon becerisine güvenen, çözüm ve sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Habitat saha çalışanlarının koordine edilmesini ve takibini yapabilecek,
• Koordinasyon ve operasyon becerisi yüksek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
• Farklı hedef kitlelerle çalışma deneyimi olan.

Sorumluluklar

• Program kapsamında hedef kitlelere yönelik, eğitim ihtiyaç analizlerini hazırlamak, bu doğrultuda eğitim içeriklerini, eğitim sunumlarını hazırlamak, mevcutları geliştirmek ve takvimleri oluşturmak,
• Proje kapsamındaki çalışmaları raporlamak,
• Proje yöneticisi ile birlikte projenin etkinlik ve operasyonlarını planlayabilecek ve yürütebilecek,
• Proje etkinliklerinin belgelerini online ve basılı hallerini ilgili bölümlere yüklemek.

Başvuru için tıklayın.

Son başvuru tarihi: 23 Mart 2023

The post Habitat Derneği Eğitim-Operasyon Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Koordinasyon, Mali ve İdari İşler

• MAD genel iş takvimi ve bütçenin oluşturulması ve takibi,
• MAD ekibinin (stajyer ve gönüllüler dahil) koordinasyonu,
• MAD’ın dernekler mevzuatından kaynaklanan idari işlerinin (dernek organlarının toplantıları, üyelik başvuruları, aidat toplanması, üyelere bilgilendirme vb. gibi) yönetimi, yürütülmesi ve bu işlerin Yönetim Kurulu (YK) ile birlikte takip edilmesi,
• Muhasebe asistanının koordinasyonu, muhasebeciyle ilişkilerin yürütülmesi ve mali tabloların güncel tutulması ve bütçelerin ve maliyetlerin yönetimi,
• MAD’ın hibe başvurularında programlara destek verilmesi,
• YK’nın genel iş takvimi ve bütçe konularında düzenli olarak bilgilendirilmesi, 
• MAD’ın farklı düzeylerde kurumsal temsilinin üstlenilmesi, ilişkilerin geliştirilmesi ve yürütülmesi.
• MAD çalışanlarıyla ilgili eğitim, mesleki gelişim, işe alma, çalışan yardım planı gibi insan kaynakları süreçlerinin takibi

Programlar Arası Koordinasyon 

• Mevcut programların ve faaliyetlerin izlenmesi, programlar arası koordinasyonun sağlanması ve programların faaliyetlerinin geliştirilmesinin program çalışanları ve YK ile beraber yürütülmesi,
• Tüm programların yürüttüğü faaliyetlerin/projelerin dernek stratejisiyle uyumunun ve takviminin takibi, zamanlama ile niceliksel ve niteliksel hedeflerle ilgili ekiplere hatırlatmalar yapılması ve programların yürüttüğü faaliyetlerin başarıyla tamamlanmasının temin edilmesi,
• Programların faaliyetlerinin yaygınlaştırılması için kurumlar ve kişilerle görüşmeler yapılması.

Beklenen Özellikler:

• Lisans mezunu,
• Sivil toplum alanında en az 3 yıl iş deneyimine sahip,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Kent ve çevre adaleti alanlarına ilgi duyan,
• Proje yönetimi, finansal takibi ve raporlaması konusunda tecrübeli,
• Sivil toplum alanına dair ilgi ve yakınlık duyan,
• MAD’ın çalışma alanları ve diline dair farkındalığa sahip,
• MAD’ın toplumsal ve mekânsal yaklaşımını temsil etme ve geliştirme motivasyonunu taşıyan,.
• Kaynak geliştirme konusunda yenilikçi fikirler öne sürebilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, şiddetsiz iletişimi benimseyen ve liderlik vasıfları taşıyan,
• Çalışma hayatının ekibin ihtiyaçları ve iyilik hâli gözetilerek yapılandırılmasına katkıda bulunabilecek;

MAD ekibine katılarak:

-Dayanışma kültürü: MAD’ın birlikte düşünen, üreten ve dayanışan ekibinin parçası olabilir, 

-Gelişim: İnisiyatif alarak yeni fikirler öne sürmeyi ve girişimlerde bulunmayı teşvik eden, kişisel ve profesyonel gelişime açık bir çalışma ortamında yer alabilir,

-Sivil toplum kuruluşları, yerel aktörler, inisiyatifler, çevre ve kent mücadeleleri ile temas ederek öğrenip birlikte iş üretebilir,

-Esneklik: Gerekli durumlarda uzaktan çalışabilme imkânına sahip olabilirsiniz. 

İlgili adayların bir niyet mektubu ile birlikte özgeçmişlerini info@mekandaadalet.org adresine 23 Ocak 2023 tarihine kadar göndermeleri rica olunur. 

The post Mekanda Adalet Derneği Genel Koordinatör Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Kadın kooperatiflerine yönelik fon programları tasarlamak, adımlarını planlamak ve gerekli sistem/araçları geliştirmek;
• Fon sağlanan projelerin bağışçı kuruluşların kurallarına ve KEDV’nin prosedürlerine göre uygulanmasını sağlamak;
• Fon sağlanan kadın kooperatiflerine, KEDV’in kadınlarla çalışma ilkeleri doğrultusunda, projelerini uygulamada teknik destek vermek;
• Fon desteğiyle yürütülen projelerin sonuç ve etkilerini ölçmeye yönelik izleme ve değerlendirme sistemi ve araçları geliştirmek, izleme ve değerlendirme sürecini yönetmek;
• Fon programları için kaynak sağlayan bağışçı kuruluşlara teknik ve mali raporlama yapmak.

Aranan Özellikler

• Hibe yönetimi ve/veya proje döngüsel yönetimi konusunda en az 5 yıllık deneyime sahip
• Avrupa Birliği’nin hibe kuralları konusunda bilgi ve deneyim sahibi
• En az 7 yıllık (tercihen STK’larda) iş deneyimine sahip
• Tercihen kadınlara yönelik güçlendirme çalışmaları konusunda deneyimli
• Toplumsal cinsiyet duyarlılığına sahip
• Üniversite mezunu
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği yüksek
• Sözlü ve yazılı Türkçe ve İngilizce iletişim becerileri kuvvetli, iyi derecede bilgisayar kullanabilen
• Temel araştırma, analiz ve analitik düşünme becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın, hedef odaklı çalışan
• Koordinasyon, zaman yönetim ve iş takip becerisi yüksek
• İstanbul’da ikamet eden
• Seyahat engeli olmayan kadın

İlgilenen adaylar detaylı özgeçmişlerini “FK0123” konusuyla 15.01.2023 tarihine kadar ik@kedv.org.tr adresine gönderebilirler.

The post Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) Fon Programı Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Koordinatör
• İdari İşler ve İletişim Sorumlusu

Koordinatör

Görev ve Sorumluluk Alanları

• Kurumsal çalışmaların planlanması, yürütülmesi ve koordinasyonu,
• DİSA yönetim kurulları ve üyeler ile kurumsal çalışmalar arasındaki ilişkilerin kurulması, üyelerin kurumsal faaliyetlere katılımının sağlanması,
• Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarının takibi,
• DİSA çalışma alanlarında proje geliştirmek ve ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına başvurularda bulunmak,
• Kurumun idari ve mali süreçlerinin takibi ve denetimi,
• Yerel, ulusal ve uluslararası alanda sivil toplum aktörleriyle ilişkilerin kurulması ve yönetimi,
• DİSA görünürlük (web sitesi, sosyal medya hesapları, akademik platformlar, ağlar vb.) çalışmalarının planlanması, takibi ve denetimi.

Aranan Özellikler

• Yönetim, planlama ve iş takibi alanında deneyim,
• En az 3 yıl sivil toplum deneyimi,
• Uluslararası fon kaynaklarına yönelik proje yazma ve yönetme deneyimi,
• İleri düzeyde İngilizce bilme,
• Tercihen Kürtçe bilme,
• Tercihen DİSA’nın çalışma alanlarıyla ilgili çalışmış olma,
• Microsoft Ofis programlarına hakimiyet,
• Ekip çalışmalarına yüksek düzeyde uyum kabiliyeti,
• İyi düzeyde iletişim becerilerine sahip olma,
• Lisans mezunu olmak, tercihen yüksek lisansı tamamlamış olma.

İdari İşler ve İletişim Sorumlusu

Görev ve Sorumluluk Alanları

• Derneğin idari işlerinin yürütülmesi ve koordinasyonu,
• Mali işlerin yürütülmesi ve koordinasyonu,
• Satın alma süreçlerinin yürütülmesi ve takibi,
• Kurumsal bilgi ve belge yönetimi ve dijital dahil her türlü arşivleme çalışmaları,
• DİSA görünürlük (web sitesi, sosyal medya hesapları, akademik platformlar, ağlar vb.) çalışmalarının koordinatör desteğiyle yürütülmesi

Aranan Özellikler

• En az lisans mezunu olma,
• En az 2 yıl sivil toplum deneyimi,
• Tercihen, proje veya yönetici asistanlığı yapmış olma,
• Sosyal medya kullanımı alanında deneyim,
• Tercihen web sitesi tasarımı ve yönetimi alanında tecrübe,
• Tercihen ön muhasebe bilgisi ve deneyimine sahip olma,
• Misrosoft Ofis programlarını iyi düzeyde bilme,
• Tercihen Kürtçe ve/veya İngilizce bilme.

Kritik Bilgiler (Her iki pozisyon için geçerli)

• Son Başvuru Tarihi                  : 15 Mart 2022, Saat: 18:00
• Başvuru Sonuçlarının İlanı   : 22 Mart 2022
• İşe Başlama Tarihi                  : 01 Nisan 2022
• Proje/Sözleşme Süresi           : 18 ay (uzama ihtimali bulunuyor)
• Lokasyon                                   : Diyarbakır

Başvuru

• Pozisyonlara ilgi duyan adayların en geç 15 Mart 2022, Saat 18:00’e kadar en az 2 referans içeren özgeçmişlerini (CV) ve Niyet Mektuplarını disa@disa.org.tr adresine göndermeleri gerekiyor.
• Hangi pozisyona başvurduğunuzu mesaj konusu bölümünde lütfen belirtiniz.
• DİSA işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği ve liyakat ile birlikte dezavantajlı grupları güçlendirmeyi esas alıyor.
• Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecek.

The post DİSA Ekip Arkadaşları Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

PÖB Projesi Nedir?

PÖB Projesi’nin hedefi ekonomik açıdan dezavantajlı ailelerin kız çocuklarına ilköğretim seviyesinden başlayarak eğitimlerini devam ettirmeleri konusunda destek olmak ve üniversiteden mezun olmalarını sağlamak.

Aranan Nitelikler

• En az 10 yıllık iş deneyimine sahip,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• Çok iyi düzeyde MS Office kullanım bilgisine sahip olan,
• Dijital platformlarda çalışma becerisi gelişmiş,
• Sunum hazırlama becerisi olan,
• Raporlama ve analiz bilgisi olan,
• Bilgi ve belge derleme konusunda titiz,
• Yazılı ve sözlü ifade yeteneği güçlü,
• İnsanlar ile kolay iletişim kurabilen,
• Özgüveni yüksek,
• Sorumluluk bilinci yüksek,
• Araştırmacı,
• Stres altında karar alabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
• Gönüllülük kültürünü benimseyebilecek ve benimsetebilecek yapıda olan.

İş Tanımı

• Yeni öğrencilerin başvurularının dosyalanmasını sağlamak, kabul için gereken öğrenci belgelerini tamamlamak.
• Yeni kabul edilen öğrencilere kabul mektubu, proje ile tanıtım ve hoş geldin dosyaları yollamak.
• Yılda iki kez burs ödemeleri için PÖB ödeme listesini hazırlamak.
• Dönem sonlarında öğrenci mektubu, karne ve internet faturalarını dosyalamak, grafiklerini hazırlayıp düzenli olarak Modül Yöneticileri grubunda paylaşmak.
• Asistan ile birlikte öğrencilerin davet edildikleri etkinlikler için LCV listesi çıkarmak.
• Discord platformunu yönetmek.
• Okuma kitabı, test kitabı, giysi gibi sosyal yardımlar ile ilgili öğrencilere veya ilişkili olan kurumlara ulaştırmak ve teslimat anlarına ilişkin fotoğraf istemek.

Bağışçı İlişkileri

• Finansal kaynağı gönüllüler ile birlikte Payda Platformu’nun bağış almakta olduğu ve ağırlıklı olarak ABD’de olan büyük bağış grupları ve vakıflar ile iyi ilişkileri özenle yürütmek ve bağışçıların sayısını artırmak üzere aksiyonlar almak.
• Burs bağışlarının ve taksitlerinin takibini yapmak, Modül Yöneticileri ve Yönetim Kurulu ile her ay eksik bağışlar listesini paylaşmak.
• Modül Yöneticisi’nin uygun gördüğü durumlarda bağışlarını yatırmayan bağışçılarımızla kurumsal e-posta üzerinden iletişime geçmek.

Öğrenci Sorumluları (ÖS) İşleri

• Yeni Öğrenci Sorumluları (ÖS) bulmak, her öğrencinin aktif birer ÖS’ye sahip olmasını sağlamak.
• Gönüllü ÖS eğitmenleri ile ÖS’lerin çevirim içi / yüz yüze eğitimlerini gerçekleştirmek.
• Aidiyet, devamlılık ve motivasyon için yılda bir veya iki kere ÖS buluşması düzenlemek.
• ÖS grubunu yönetmek ve raporlarını toparlamak.

Tanıtım Faaliyetleri İşleri

• Gönüllü grafik tasarımcı ile projenin ihtiyacı olan görsellerini hazırlamak.
• İnternet sitesine eklemek üzere proje ile ilgili yazıları ve fotoğrafları hazırlamak.
• E-bülten için PÖB içerikleri oluşturmak.
• Yılda iki kere yapılan şehir buluşmaları için poster, bayrak, öğrenci hediyeleri gibi materyalleri hazırlamak.

Başvuru 

Detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

The post Payda Platformu “Öğrencilerle Birlikte Projesi” Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İş Tanımı

• STK başvurularının incelenmesi ve onaylanması
• Yılda 2 kere yapılan STK bilgilerinin kontrolüne destek verilmesi
• Yönetim Kurulu Toplantıları’na katılım ve sekreterya işlerinin takibi
• bilgi@acikacik.org adresine gelen e-postaların takibi
• STK’lara yönelik, 2 ayda 1 yapılan eğitimlerin organizasyonu ve takibi
• Hibe programlarının takibi
• Mali Müşavir ile koordinasyon ve takibi
• Kurumlarla yapılan görüşmelere destek verilmesi
• Sektörel raporların hazırlanmasına destek verilmesi
• Açık Açık sitesinin takibi ve koordinasyonu

Aranan Özellikler

• İyi derecede Word, Excel ve Power Point kullanabilen
• Sosyal Medya (Facebook, Twitter, Youtube) kullanımına hakim
• Takipçi ve programlı çalışmayı seven
• Mailchimp, Jotform kullanmayı bilen veya öğrenme konusunda hevesli
• Açık Açık’ın vizyonu konusunda heyecan duyan
• Sivil Toplumun ve gönüllülüğün önemini bilen ve inanan
• En az 1 yıl çalışma tecrübesi bulunan
• İstanbul’da yerleşik
• Üniversite mezunu veya en az 3. sınıfta olan

Başvuru:

Başvuru için CV’nizi ve neden Açık Açık’ta çalışmak istediğinize dair kısa bilgiyi, bağışçılık deneyimini yaşamak ve sistemi daha yakından tanımak için www.acikacik.org‘ta sizi heyecanlandıran bir STK’ya yapacağınız en az 10 TL’lik bağış konfirmasyon dekontu ile birlikte 31 Temmuz 2019’a kadar bilgi@acikacik.org adresine “Ben tam aradığınız kişiyim” konu başlıklı bir e-posta ile gönderebilirsiniz. Bu şartları taşımayan başvurular değerlendirilemeyecektir.

The post Açık Açık Yarı Zamanlı Koordinatör Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Türkiye’nin dört bir yanından gelen gönüllülük başvurularına açık olsalar da gönüllü, gönüllü koordinatörlerinin İstanbul’da yaşıyor olması içerideki süreci pozitif etkileyecektir.

Gönüllü, gönüllü koordinatörlerinin;

• Tercihen üniversite öğrencisi olması,
• 18 – 30 yaş aralığında olması,
• En az bir STK / Öğrenci Kulübü / Sosyal Proje’de yer almış olması,

Onları çok memnun edecektir.

Gönüllü, gönüllü koordinatörü olarak başvurmak isteyenlerin gonullu@anlataneller.org.tr adresine kendilerini anlattıkları bir yazıyı göndermelerini rica olunur.

Anlatan Eller ekibi heyecanla başvuruları bekliyor.

The post Anlatan Eller Gönüllü Koordinatör Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Görev ve Sorumluluklar

• Sorumluluğu altındaki projenin tüm faaliyetlerinin planlanması, proje sahalarındaki çalışmanın izlenmesi, desteklenmesi ve bilgilerinin merkezileşmesi, proje bütçesinin takibi, donörle ilişkilerin sürdürülmesi ve projenin raporlamasında sorumlu kişi olarak Geçim Kaynakları Yöneticisiyle koordineli şekilde çalışma yürütmek,
• Sorumluluğu altındaki projenin sözleşmelerine uygun olarak aylık/6 aylık/ tüm raporlarının (yazılı ve finansal), bağışçının istediği formatta hazırlanması ve bağışçıya zamanında gönderilmesini sağlamak.
• Projenin ilerleyişi hakkında proje saha koordinatörlerinden gelen aylık raporları derlemek ve düzenli olarak Geçim Kaynakları Yöneticisine sunmak,
• Proje personelinin idari ve finans konularındaki işlemlerinin ilgili departmanlarla tamamlamasını sağlamak.
• Proje bütçesinin kullanımının etkin planlamasını sağlamak ve takibini Geçim Kaynakları Yöneticisinin onayı doğrultusunda gerçekleştirmek.
• Proje ekibinin projenin sözleşmede yazan hedeflerini doğrultusunda çalıştığından ve proje iş planına uygun ilerlendiğinden emin olmak.
• Proje kapsamındaki personel ihtiyacını tespit etmek ve bu ihtiyaca uygun iş ilanlarını hazırlayarak yöneticisinin onayına sunmak.
• Personel alımı sürecini saha koordinatörleri ve YUVA İnsan Kaynakları departmanıyla yakın işbirliği içerisinde yürütmek.
• Bağışçı ve/veya proje ortağıyla olan iletişimi sağlıklı bir biçimde yönetmek.
• Projenin görünürlük faaliyetleri kapsamında İletişim Departmanıyla düzenli toplantılar gerçekleştirmek ve bu faaliyetlerin hayata geçmesini sağlamak.
• Proje kapsamında saha ziyaretleri ve kurum ziyaretleri gerçekleştirmek.
• Görevlendirilmesi halinde farklı kurum (Ulusal/Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları, yerel yönetimler vb) toplantılarında kurumun temsiliyetini sağlamak.

Beceriler ve Yeterlilikler

• Üniversitelerin ilgili disiplinlerinden mezun olmak,
• En az 5 yıl çalışma deneyimine sahip olmak,
• Proje ve bütçe yönetiminde deneyim sahibi olmak tercih sebebidir.
• MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilen,
• Sivil toplum ve Mülteci Çalışmaları alanında gönüllü ya da profesyonel deneyim sahibi olmak
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın, sorunlara çözüm odaklı yaklaşabilen,
• Kurum temsiliyeti konusunda deneyimli, istekli,
• MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilen,
• İngilizce ve Türkçeye hakim
• Uluslarası Kuruluşlar tarafından fonlanan bir projede çalışmış olmak tercih sebebidir,
• Ekip üyeleriyle ve proje faydalanıcılarıyla insan hakları ve saygı çerçevesinde etkili iletişim kurma becerisine sahip olmak.

Ayrıntılı bilgi ve başvuru için tıklayın.

The post Yuva Derneği “emek karşılığı nakit destek projesi” koordinatörü arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.