Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı’nın iktisadi işletmesi Nahıl aracılığıyla ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Kadın ile Galataport İstanbul’un destekleriyle 101 kadın kooperatifinin ürünlerini İstanbullularla buluşuyor.

Galataport İstanbul’un içindeki Saat Kulesi Meydanı’nda gerçekleştirilecek şenlikte, Türkiye’nin kadın kooperatifleri ürünlerini satışa sunacak. Şenlik için özel olarak kurulan stantlarda kadınların el emekleriyle hazırladıkları yılbaşı hediyelikleri, tekstil ürünleri, aksesuar ve takıların yanı sıra ev tekstili ürünleri, seramik ve doğal gıda ürünleri satılacak. Şenlikte, Hatay’ın kömbesi ve turunç reçeli, Adıyaman’ın pestili, Malatya’nın kuru kayısısı gibi daha pek çok kadın üreticinin el emekleriyle hazırladıkları coğrafi işaretli, geleneksel üretimler ve yılbaşı hediyelikleri ziyaretçileri bekliyor olacak.

İsmini bolluk ve bereketten alan Nahıl, kadın kooperatifleri ve bireysel kadın üreticilerin özenle ürettikleri el emeği ürünlere tasarım desteği vererek ve pazarın ihtiyaçlarına uygun hale getirerek, ulusal ve uluslararası pazarda yer alabilmeleri için çalışmalarına devam ediyor.

Oxfam KEDV, 1986 yılından bu yana kadınların yaşamlarını, toplumlarını ve dünyayı dönüştürmeleri için güçlendirme çalışmaları yürütüyor. Bu amaçla, yeni yılda kadın kooperatiflerinin ürünlerini daha geniş kitlelerle buluşturmalarına destek olmak için düzenlenen şenliğe sizleri de davet ediyor.

Siz de yeni yıl hediyenizi Nahıl Yılbaşı Alışveriş Şenliği’nden alarak yeni yıla iyilik ve dayanışmayla başlayabilirsiniz.

The post Nahıl Yılbaşı Alışveriş Şenliği 17 Aralık’ta başlıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Bu programla, deprem sonrası girişimlerini yeniden hayata geçiren kadınları desteklemek, görünürlüklerini artırmak ve yaşadıkları zorluklara rağmen gösterdikleri başarıyı ödüllendirmeyi amaçlıyoruz.

Başvurular üç aşamalı bir değerlendirme sürecine tabi tutulacaktır. Tüm aşamalarda, başvuru sahiplerinin işini yeniden kurarken karşılaştığı zorluklar ve bölgenin sosyoekonomik koşulları dikkate alınacaktır.

Başvuru formundaki tüm soruların eksiksiz doldurulması gerekmektedir.

“Siz de yaşadığınız zorluklara rağmen işinizi ayakta tutmayı başardıysanız, başarınızı görünür kılmak ve diğer kadınlara ilham olmak için başvurunuzu bekliyoruz. ”

Son başvuru tarihi: 23 Temmuz 2025

Ödül programı rehberini okumak için tıklayınız.

Başvuru formuna ulaşmak için tıklayınız.

Sorularınız için destek hattından ve e-posta adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Destek Hattı: 0531 840 34 27   – E-posta :  girisimcikadin@kedv.org.tr

The post 2025 Yılı KEDV Depremden Etkilenen Kadın Girişimci Ödülleri Başvuruları Başladı! appeared first on Sivil Sayfalar.

• Deprem bölgesi için gerekli pozisyonları belirlemek, uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek.
• İşe alım sonrası çalışanların oryantasyon sürecini planlayıp takip etmek.
• Çalışanların ihtiyaçları doğrultusunda iş birimleriyle koordineli çalışmak.
• Yurtdışından proje için gelen ekiplerle insan kaynakları süreçleri dahilinde iletişimde olmak.
• Vakfın insan kaynakları politikalarını belirlenen standartlarda uygulamak.
• Gerekmesi durumunda süreçlerin iyileştirilmesi için gerekli analiz, öneri ve düşünceleri ekiplerle paylaşmak.
• Performans yönetimini gerçekleştirmek.
• Çalışanların İnsan Kaynakları’nı ilgilendiren her türlü soru ve sorunları için kontak kişisi olmak.
• İK raporlamalarını yapmak.
• İhtiyaç duyulması halinde eğitim planlamaları yapmak.

Aranan Nitelikler;

• Lisans mezunu,
• İşe alım ve çalışan ilişkileri yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli
• Akıcı şekilde İngilizce iletişim kurabilen
• Farklı kültürlerden insanlarla çalışma deneyimi olan
• Toplumsal cinsiyet konusunda duyarlı
• Sivil toplumda gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimi olan
• Grup çalışmasına yatkın, organizasyon ve planlama yetenekleri gelişmiş
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi gelişmiş
• İyi derecede bilgisayar kullanabilen
• Takım çalışmasına yatkın, hedef odaklı çalışan
• Zaman yönetim ve iş takip becerisi yüksek

Başvuru için mail başlığına İKS2023 kodunu yazarak ik@kedv.org.tr adresine önyazınızla birlikte CV’nizi gönderebilirsiniz.

*** Yalnızca kısa listeye giren adaylar ile iletişime geçilecektir.

The post KEDV İnsan Kaynakları Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Destek programının 3 öncelikli hedefi bulunuyor:

1. Kadınların kadın kooperatiflerine ve/veya kadın kooperatiflerinin ağlara katılım süreçlerini desteklemek,
2. Yaşamları üzerinde alınan kararlarda söz sahibi olabilmeleri amacıyla savunuculuk becerilerini geliştirmek,
3. Kadınların ve kadın kooperatiflerinin yerel ve merkezi düzeyde karar alma süreçlerine etki edebilmesi amacıyla kalıcı, sürdürülebilir iş birlikleri ile yerel, bölgesel ve uluslararası ağlar kurmalarını ve/veya ağlara katılmalarını desteklemek,

Teklif çağrısı kapsamında desteklenecek projelerin, ortaklıklar kurularak ve paydaşlarla iş birliği içinde kurgulanması ve yürütülmesi teşvik ediliyor. Tüm Türkiye’den kadın kooperatiflerinin, kadın kooperatifleri ile ortaklıklar geliştirebileceği proje tekliflerinde ilgili bakanlıklar, kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversiteler, araştırma enstitüleri, dernekler, vakıflar, kooperatifler, meslek örgütleri, sendikalar, ağlar ve özel sektör kuruluşları projelere iştirakçi olarak katılabilir.

Toplam bütçesi 120.000 EUR (120 bin Avro) olan hibe programında, en az 3.000 EUR (3 bin Avro) ve en fazla 5.000 EUR (5 bin Avro) hibe desteği sağlanmaktadır. 

Proje başvurularının kadinkoophibe@kedv.org.tr e-posta adresine en geç 17 Ocak 2024 tarihinde saat 24:00’a kadar yapılması gerekmekte.

Kadın Kooperatifleri Destek Programı,

• Hibe rehberine
• Doldurulacak belgelere
• Doğrulama aşamasında tamamlanacak belgelere
• Sözleşme ve eklerine

buradan ulaşabilirsiniz.

The post Kadın Kooperatifleri Destek Programı Teklif Çağrısı appeared first on Sivil Sayfalar.

Raporlama

• Tedarik & Lojistik raporlarının hazırlanması ve dağıtılması suretiyle, Tedarik & Lojistik fonksiyonunun ve faaliyetlerinin görünürlüğünün sağlanması
• Başlıca risk ve iyileştirme alanlarının belirlenebilmesi amacına yönelik olarak tedarik zinciri ve süreçlerinin düzenli olarak gözden geçirilmesi ve analiz edilmesi için KPI’lar da (Temel Performans Göstergeleri) dahil olmak üzere araçların/sistemlerin kullanılması.
• Kurumsal bağışçı raporlamasıyla ilgili gerekliliklerin öngörülmesi ve koordine edilmesi

İş Birliği

• Uygulayıcı ortaklarla birlikte gerçekleştirilen tedarik faaliyetlerinin tasarımı ile teslimatının işbirliği içerisinde gerçekleşmesinin sağlanması.
• Ortak hedeflere ulaşılabilmesi amacıyla, uygulayıcı ortaklarla birlikte faaliyetlerin ve kaynakların koordine edilmesi

Proje Tedarik Planlaması 

• Bölge müdürü ile işbirliği içerisinde ve KEDV standartları ile prosedürlerine uygun olarak, uygun bir tedarik yapısının tasarlanması:
• Yeni programların ve bağışçı tekliflerinin ilk aşamaları da dahil olmak üzere, proje döngüsü boyunca, tedarik faaliyetlerinin (yeniden) planlanmasıyla ilgili bilgi temin edilmesi
• Tedarik sürecinin etkinliği ve kalitesinin düzenli olarak gözden geçirilmesi.
• Projelerde tedarik zinciriyle ilgili bir risk kaydının tutulması ve hafifletici eylemlerin hazırlanması.
• Yönetim bilgilerinin hazırlanması amacıyla verilerin analiz edilmesi ve seçilmesi için tedarik zinciri bilgi sistemlerinin kullanılması.

Satın Alma  

• KEDV standartlarına, prosedürlerine ve bağışçıların gerekliliklerine uygun olarak, tüm satın alma faaliyetlerinin planlanması, organize ve koordine edilmesi
• Proje stok yönetimi ve teslimat
• Mevcut ve öngörülen program ihtiyaçları, güvenlik gereklilikleri ile sağlık ve güvenlik prosedürleri göz önünde bulundurularak, uygun depo yerinin değerlendirilmesi, deponun yerleşim düzeninin, personel istihdam yapısının ve kayıt tutma sisteminin tasarlanması ve kurulması.
• Depo ve dağıtım ile ilgili proje faaliyetlerin denetlenmesi, yönetilmesi ve koordine edilmesi
• Malzeme kullanımı ve stok seviyesi durumu ile ilgili zamanında raporlama yapılması ve proje yöneticileriyle birlikte asgari stoklara ilişkin düzenli gözden geçirmelerin koordine edilmesi

Filo Yönetimi

• Operasyonun nakliye ile ilgili yerel düzenlemelere ve ayrıca Oxfam KEDV standartlarına ve prosedürlerine uygun olmasını sağlamak suretiyle, proje filosunun yönetilmesi
• Maliyetlerin ve performansın izlenebilmesi ve yönetim raporlarının hazırlanabilmesi için filo yönetim sistemlerinin kullanılması

Varlık ve Ekipman Envanteri Yönetimi

• KEDV’in standartlarına ve prosedürlerine ve ayrıca bağışçıların gerekliliklerine uygun olarak, varlıkların ve demirbaşların planlamasının, yönetiminin, idamesinin ve elden çıkarılmasının yönetilmesi ve koordine edilmesi.

İletişim ve Güvenlik

• Kendisine delege edilen, güvenlikle ilgili faaliyetlerin yönetilmesi
• Güvenlikle ilgili olarak personel tahliye planları ve projeyle ilgili gerekli olan hibernasyon (minimum güç tüketim durumu) stokları konusunda liderlik edilmesi
• Gerekli olan iletişim sistemlerinin devreye sokulması sağlanarak, her zaman için filo ve insan kaynaklarının hareketlerinin yönetilmesinde güvenlik odak noktası ile yakın işbirliği içerisinde çalışılması

Yetkinlikler

• Yukarıda listelenen lojistik faaliyetleriyle ilgili en az 2 yıllık deneyim
• İyi derecede İngilizce konuşabilme yeteneği
• Yukarıda listelenen lojistikle ilgili yetkinlikler (teklif ve ihale süreci yönetimi dahil, tedarik planlarının üretilmesi ve tedarik malzemelerinin yönetilmesi, ekip yönetimi ve desteği, depo, araç filosu yönetimi, güvenlik farkındalığı ve iletişim) konusunda gerekli niteliklere ve deneyime sahip olmak
• Güçlü analitik ve stratejik planlama yetenekleri
• Planlama ve organizasyon yetenekleri dahil, insanların ve kaynakların etkili bir şekilde yönetilmesine ilişkin kanıtlanmış bir başarı geçmişi
• Mükemmel diplomasi, nezaket ve müzakere yetkinliklerine, iyi kişilerarası ve ekip yetkinliklerine, baskı altında sakin kalabilme ve stratejik öncelikleri gözden kaybetmeme kapasitesine sahip olmak
• İdeal olarak operasyonel ve operasyonel olmayan program yönetimi bağlamında olmak üzere, daha önceden yurt dışı iş deneyimine sahip olmak
• Güvenli olmayan ortamlarda deneyim ve güvenlik yönetimi prensipleri konusunda bilgi sahibi olmak
• İnsani yardım prensiplerine ve eylemlerine bağlılık
• Oxfam KEDV’in eşit fırsat ve toplumsal cinsiyet uygulamalarına bağlılık
• Toplumsal cinsiyet ve çeşitlilik konularını lojistik programlarına dahil etmek konusunda kanıtlanmış deneyime sahip olmak bir avantajdır.

Not

Bu iş tanımı, bir kılavuz olması amacıyla düzenlenmiştir ve dolayısıyla, stratejik gelişmeler ve pozisyonda görev alacak kişi ile yapılacak görüşmeler ışığında zaman zaman değişiklik gösterebileceği için, esnek olmayan bir şartname olarak görülmemelidir.

Operasyonel yoğunluk nedeniyle yalnızca kısa listeye alınan adaylarla iletişime geçilecektir.

Başvuru için özgeçmişlerinizi; başlıkta hangi il için başvurduğunuzu, SLS2023 koduyla belirterek ik@kedv.org adresine gönderebilirsiniz.

Son başvuru tarihi: 07.09.2023

The post KEDV Satın Alma ve Lojistik Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Sertifikalar ve diğer bağış ürünlerinin tüm bağış süreçlerini yürütmek
• Bağış ve bağış ürünleri konularında e-posta ve telefon ile gelen sorulara cevap vermek, iletişimi yürütmek
• Bağışçılara yönelik yeni ürün geliştirme çalışmalarını yürütmek
• Maratonlar ve diğer elçi bağışçılık kampanya ve etkinliklerine katılan destekçilerle iletişimi kurmak ve takip etmek, etkinlik raporlarını oluşturmak
• Yeni kurumsal bağış kaynakları yaratılması için proje geliştirmek, kurumlarla ve diğer paydaşlarla görüşmeleri planlamak, takibini yapmak ve raporlamak
• Çalışma alanı ile ilgili dijital iletişim kanallarının geliştirilmesi için yenilikleri takip etmek, öneriler geliştirmek ve uygulamak

Aranan Özellikler

• Üniversitelerin sosyal bilimler, işletme, iktisat bölümlerinden mezun
• Tercihen bir sivil toplum kuruluşunun Kaynak Geliştirme biriminde deneyim sahibi
• İş geliştirme, ürün ve satış yönetimi, pazarlama alanlarında en az 3 yıllık deneyime sahip
• İş takibi, planlama, iletişim, ikna, organizasyon ve iş takibi konularında yetenekli
• Toplumsal cinsiyet duyarlılığına sahip
• Birden fazla işi aynı anda ve sistematik biçimde yürütebilen, problemler karşısında çözüm üretebilen
• Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
• Kişisel gelişime ve yeniliğe açık, öğrenmeye meraklı, takım ruhuna sahip
• Sivil toplum alanında çalışmaya istekli
• İstanbul’da ikamet eden ve seyahat engeli olmayan
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

İlgilenen adayların detaylı öz geçmişlerini 10 Şubat 2023 akşamına kadar “BKG Uzman Yardımcısı” konusuyla ik@kedv.org.tr adresine göndermeleri gerekmekte.

Başvurular ön değerlendirmeden geçirilecek ve yalnızca bu aşamayı geçen adaylarla iletişime geçilecektir.

The post KEDV Uzman Yardımcısı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Mülteci ve yerelden kadınlara ve çocuklara yönelik saha çalışmalarının planlanması ve yürütülmesi, kadın gruplarının oluşturulması
• Mülteci ve yerelden kadınlarla birlikte gerçekleştirilecek eğitim programlarının uygulanması, organizasyonu ve izlenmesi
• Mülteci ve yerelden kadınlarla birlikte gerçekleştirilecek ekonomik güçlenme faaliyetlerinin yürütülmesi ve izlenmesi
• Yürütülen faaliyetlerle ilgili değerlendirme ve raporlama çalışmalarının yürütülmesi

Aranılan Özellikler

• Üniversite mezunu
• İstanbul’da ikamet eden
• Mahallelerde saha çalışması konusunda deneyimli
• Mülteci ve göçmenlerle sahada çalışma konusunda deneyimli
• Kadınlara yönelik eğitim ve saha çalışmaları, ekonomik güçlenme faaliyetleri yürütmüş olan
• Yerel ortaklarla, merkezi yönetimlerle, kamu kurum, kuruluşlarıyla işbirliği içinde çalışacak, bu konuda deneyimli
• Araştırma, raporlama ve proje yönetimi konusunda deneyimli
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği yüksek
• İyi derecede yazılı ve sözlü Türkçe ve tercihen Arapça bilen
• İyi derecede bilgisayar bilgisine sahip (Word, Excel, PowerPoint)
• Yabancı uyruklu ise; çalışma izni alabilecek özelliklere sahip olan
• Seyahat engeli olmayan, kadın

İlgilenen adaylar detaylı özgeçmişlerini “SK0123” konusuyla 15.01.2023 tarihine kadar  ik@kedv.org.tradresine gönderebilirler.

The post Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) Saha Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Sorumluluklar

• KEDV’in stratejilerine ve hedeflerine göre yenilikçi program ve yatırım fikirleri geliştirmek
• Dünyadaki ve Türkiye’deki fon trendlerini araştırmak, yeni fon araçları, mekanizmaları ve iyi uygulamaları tespit etmek
• KEDV’in program ve kaynak hedefleri, mevcut projeleri doğrultusunda düzenli olarak fon ihtiyaçlarını ve buna göre potansiyel fon olanaklarını belirlemek
• Proje teklif dosyaları hazırlamak
• Projelerin bağışçı kurumların yükümlülüklerine uygun şekilde yürütülmesi için proje ekiplerine teknik destek sağlamak
• Bağışçı kurumlarla iletişim ve işbirlikleri kurmak ve sürdürmek

Aranan Genel Özellikler

• Proje döngüsel yönetimi konusunda en az 3 yıllık deneyime sahip
• En az 5 yıllık (tercihen STK’larda) iş deneyimine sahip
• Tercihen kadınlara yönelik güçlendirme çalışmaları konusunda deneyimli
• Toplumsal cinsiyet duyarlılığına sahip
• Üniversite mezunu
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği yüksek
• Sözlü ve yazılı Türkçe ve İngilizce iletişim becerileri kuvvetli, iyi derecede bilgisayar kullanabilen
• Temel araştırma, analiz ve analitik düşünme becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın, hedef odaklı çalışan
• Koordinasyon, zaman yönetim ve iş takip becerisi yüksek
• İstanbul’da ikamet eden
• Seyahat engeli olmayan, kadın

Başvuru

İlgilenen adayların detaylı öz geçmişlerini “Program ve Kaynak Geliştirme Sorumlusu” konusuyla 20 Mart 2022 tarihine kadar ik@kedv.org.tr adresine gönderebilirler.

Programlar İletişim Sorumlusu

Programlar İletişim Sorumlusu, aşağıdaki iş tanımında belirtilen konular kapsamında İletişim Koordinatörüne bağlı olarak ve tam zamanlı çalışır. Çalışma yeri İstanbul’dur.

Sorumluluklar

• Vakfın programlarının ve projelerinin iletişim planlarını hazırlamak, iletişim çalışmalarını bu programa uygun olarak yürütmek
• Program ve proje ekipleri ile iletişim birimi arasındaki düzenli bilgi akışını ve koordinasyonu sağlamak
• Vakfın iletişim çalışmalarında kullanılacak olan basın bülteni, bilgi notları, sosyal medya paylaşımları, web site haberleri gibi proje ve program içeriklerini ilgili ekiplerle birlikte geliştirmek, yazmak ve hazırlamak
• İletişim çalışmaları için gereken fotoğraf, video, film, broşür, poster gibi görsel malzemelerin üretilmesini sağlamak, proje ekipleri ve hizmet alınacak 3. kişi ve kurumlarla süreçleri yönetmek
• Proje ve program içerikleri için aylık ve yıllık e-bülten hazırlamak, faaliyet raporlarını yazmak
• Vakfın proje ve programlarıyla ilgili olarak web sitesinde gerekli güncellemeleri yapmak
• Vakfın geleneksel ve dijital medyada yer alan haberleri takip etmek ve arşivlenmesini sağlamak
• İletişim faaliyetlerinde yer alan proje ve program içeriklerinin analiz ve etki raporlarını hazırlamak, sonuçlara göre oluşan ihtiyaçları belirlemek ve gerekli geliştirme çalışmalarını yürütmek
• İletişim biriminin ihtiyaç duyacağı diğer çalışmalarda görev almak, katkı sağlamak

Aranan Özellikler

• Üniversitelerin tercihen İletişim, Halkla İlişkiler, Tanıtım ve Reklamcılık bölümlerinden mezun
• Alanında ve tercihen sivil toplum kuruluşlarında en az 4 yıllık profesyonel çalışma deneyimine sahip
• Sosyal medya ve dijital medya uygulamalarına hakim ve kullanabilen, web sitesi güncellemelerini ve yönetimini yapabilen
• Grafik tasarım konusunda bilgili, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere gibi tasarım ve video programlarını en az başlangıç seviyesinde kullanabilen
• Canva, Setrow, Salesforce, Fonzip, Mailchimp vb. dijital platformların kullanımında deneyimli ya da öğrenmeye istekli
• Koordinasyon, zaman yönetimi ve iş takip becerisi yüksek
• Meraklı, yaratıcı, araştırmacı ve sorumluluk sahibi
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği yüksek
• Türkçeyi doğru ve etkili şekilde kullanabilen, dil bilgisi kurallarına hakim
• İyi derecede İngilizce bilen
• Microsoft Office programlarına hakim
• Toplumsal cinsiyet duyarlılığına sahip, kadın
• İstanbul’da ikamet eden

Başvuru

İlgilenen adayların öz geçmişlerini 15 Mart 2022 tarihine kadar “Programlar İletişim Sorumlusu” konusuyla ik@kedv.org.tr adresine gönderebilirler.

Saha Koordinatörü 

Pozisyon: Saha Koordinatörü
Türü: Tam zamanlı
Şehir: İstanbul

İş Tanımı

• Mülteci ve yerelden kadınlara ve çocuklara yönelik saha çalışmalarının planlanması ve yürütülmesi, kadın gruplarının oluşturulması
• Mülteci ve yerelden kadınlarla birlikte gerçekleştirilecek eğitim programlarının uygulanması, organizasyonu ve izlenmesi
• Mülteci ve yerelden kadınlarla birlikte gerçekleştirilecek ekonomik güçlenme faaliyetlerinin yürütülmesi ve izlenmesi
• Yürütülen faaliyetlerle ilgili değerlendirme ve raporlama çalışmalarının yürütülmesi

Aranılan Özellikler

• Üniversite mezunu
• İstanbul’da ikamet eden
• Mahallelerde saha çalışması konusunda deneyimli
• Mülteci ve göçmenlerle sahada çalışma konusunda deneyimli
• Kadınlara yönelik eğitim ve saha çalışmaları, ekonomik güçlenme faaliyetleri yürütmüş olan
• Yerel ortaklarla, merkezi yönetimlerle, kamu kurum, kuruluşlarıyla iş birliği içinde çalışacak, bu konuda deneyimli
• Araştırma, raporlama ve proje yönetimi konusunda deneyimli
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim yeteneği yüksek
• İyi derecede yazılı ve sözlü Türkçe ve tercihen Arapça bilen
• İyi derecede bilgisayar bilgisine sahip (Word, Excel, PowerPoint)
• Yabancı uyruklu ise; çalışma izni alabilecek özelliklere sahip olan
• Seyahat engeli olmayan, kadın

Başvuru

• İlgilenen adayların detaylı öz geçmişlerini en geç 20 Mart 2022 tarihine kadar ik@kedv.org.tr adresine göndermeleri gerekiyor.
• Başvurular ön değerlendirmeden geçirilecek ve yalnızca bu aşamayı geçen adaylarla iletişim kurulacak.

Diğer Pozisyonlar

NAHIL E-Ticaret Operasyon Sorumlusu ilanının detaylarına buradan ; Dijital Pazarlama ve İletişim Uzmanı pozisyonunun detaylarına ise bu bağlantıdan

The post KEDV Ekip Arkadaşları Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

2002’de birlikte çalışılan yerel kadın gruplarıyla Türkiye’deki kadın kooperatifi hareketini başlatan KEDV o günden bu yana, kadın kooperatifleri için eğitim, teknik destek ve danışmanlık, iş geliştirme, savunuculuk gibi destekler veriyor, kaynak geliştirme çalışmalarıyla kapasitelerini güçlendiriyor.

KEDV, yerel ve bölgesel kalkınmada çok önemli bir rol oynayan, dar gelirli kadınların ekonomiye aktif katılımlarını destekleyen kadın kooperatiflerinin, ekonomik, sosyal ve yönetim altyapılarını güçlendirmelerini ve sürdürülebilir iş modelleri yaratmalarını amaçlıyor. Bu doğrultuda, KEDV Kadın Kooperatifleri Kapasite Geliştirme Destek Fonu’nun 2. döneminde kadın kooperatiflerine;

• Yeni iş kollarında ekonomik girişimler başlatmak için araştırma ve fizibilite çalışmaları,
• Mevcut ekonomik girişimlerin üretim ve hizmet kapasitesini artırma,
• Ürün geliştirme,
• Pazarlama ve satış kapasitesini ve ölçeğini artırma,
• Ekonomik girişimlerin enerji tüketimini ve çevre kirliliklerini azaltma,
• Ekonomik girişimlerin teknolojik ve dijital altyapısını geliştirme,
• Mevzuata, kalite standartlarına uyum sağlama,
• Kadın kooperatiflerinin ortaklaşa üretim, tedarik, pazarlama, satış, nakliye girişimlerini desteklemek için mali destek sağlanacak.

Başvuru

• KEDV Kadın Kooperatifleri Kapasite Geliştirme Destek Fonu’ndan yararlanmak isteyen ve başvuru koşullarını yerine getirebilen kadın kooperatiflerinin aşağıdaki belgelerle 11 Mart 2022’ye dek başvuru yapması gerekiyor.
• “Başvuru Formu ve Kooperatif Bilgi Formu” dokümanını indirmek için tıklayın.
  “Taahhütname” dokümanını indirmek için tıklayın.
• Başvuru Formu ve Kooperatif Bilgi Formu: Detaylı ve eksiksiz doldurulmalı, yetkili(ler) tarafından kaşe ile imzalanmalıdır.
• Yetkili Organ Kararı: KEDV Kadın Kooperatifleri Kapasite Geliştirme Destek Fonu’na başvuru yapmaya, onaylanması durumunda uygulamaya, proje belgelerini imzalamak için yetkili kişiye dair yönetim kurulu kararı sunulmalıdır.
• Yetkili kişilerin yetkilendirme belgeleri (imza sirküleri) eklenmelidir.
• Taahhütname: Yetkili(ler) tarafından kaşe ile imzalanmalıdır.

The post Kadın Kooperatifleri Kapasite Geliştirme Destek Fonu 2. Dönem Başvuruları Başladı! appeared first on Sivil Sayfalar.