Yeni Mentör Danışmanı, mentör ve menti öğretmenlerin seçim süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi, mentörlük süreçlerinin (eğitimler, birebir görüşmeler, değerlendirmeler) koordinasyonu ve iyileştirilmesi, ihtiyaç ve takvime göre eğitim ve birebir buluşmalarla mentörlerin desteklenmesi, katılımcıların ihtiyaçlarına yönelik destek mekanizmalarının (eğitimler, kaynaklar, uzman eşleştirmeleri) tasarlanması, mentör danışmanı ve mentör buluşmalarının, çevrimiçi eğitimlerin ve topluluk etkinliklerinin organizasyonu, programın stratejik planlama ve hedeflerinin çıkarılmasında Program Koordinatörüne destek olunması gibi geniş bir sorumluluk alanına sahip olacak. 29 Haziran gün sonuna kadar başvuruları alacağız. Son başvuru 29 Haziran.

Yeni Kaynak Geliştirme Sorumlusu, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimize dahil olacak. Pozisyonun gerektirdiği özellikler Haziran 2024 ve sonrasında bir devlet üniversitesinden mezun olmak, şimdiye kadar tam zamanlı çalışma tecrübenin olmaması (staj ve dönemsel çalışmalar hariç). Son başvuru 22 Haziran.

Mentör Danışmanı iş ilanı ile ilgili detaylı bilgi: https://kodegisim.org/mentor-danismani-is-ilani/

Kaynak Geliştirme Sorumlusu ilanı ile ilgili detaylı bilgi: https://www.youthall.com/tr/esassosyal/koy-okullari-degisim-agi-dernegi-koda-kaynak-gelistirme-sorumlusu-istanbul-hibrit_130/

The post KODA Mentör Danışmanı ve Kaynak Geliştirme Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Sosyal medya içerik ve topluluk yönetimi
• İnternet sitesi editörlüğü ve güncellenmesi
• Yayın, tanıtım, sunum vb. yazılı materyalin içerik, düzelti, gönderim çalışmaları
• Etkinliklerin koordinasyon süreçlerinin yürütülmesi
• Hizmet sağlayıcılar (ajans, matbaa vb.) ile ilişkilerin yürütülmesi

 Nitelikler

• Üniversite mezunu (tercihen Sosyal Bilimler veya İletişim bölümlerinden lisans/yüksek lisans derecesine sahip)
• İstanbul’da ikamet eden
• İletişim ya da kaynak geliştirme alanlarında en az 2 yıllık iş deneyimi olan
• Çok iyi derecede sözlü-yazılı Türkçe ve İngilizce bilen
• MS Office uygulamalarına hâkim
• Sosyal medya platformları ve araçlarına hâkim
• İletişim, planlama ve organizasyon becerileri yüksek
• Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerine sahip
• Tercihen video ve görsel tasarım uygulamalarını kullanabilen
• Yoğun iş ve seyahat temposuna uyum sağlayabilen

İlgilenen adaylar, 8 Mayıs Pazartesi gününe kadar, kendi yazdıkları bir metin örneği ile birlikte özgeçmişlerini mail konusu İletişim ve Kaynak Geliştirme Sorumlusu olarak basvuru@genchayat.org adresine gönderebilirler.

The post Genç Hayat Vakfı İletişim ve Kaynak Geliştirme Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Programlar Sorumlusu
• Kaynak Geliştirme Sorumlusu
• İletişim Sorumlusu

Her üç pozisyon için son başvuru tarihi 13 Nisan 2023, Perşembe, saat 24:00’dır.

Pozisyonlar için başvuruların, bilgi@alikev.org adresine iletilmesi gerekmektedir. Yalnızca eksiksiz gönderilen başvurular değerlendirilecek ve ön elemeyi geçen başvuru sahipleri ile iletişime geçilecektir. 

The post ALİKEV Ekip Arkadaşları Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Üniversite mezunu
• Var olan bağış kanallarının ve kurumsal işbirliklerinin geliştirilmesi çalışmalarına destek verecek
• Özel gün ve haftalara yönelik hazırlanan kampanya ve organizasyon süreçlerinin yürütecek
• Bağış ve bağış ürünleri konularında e-posta ve telefon ile gelen soruların yanıtlayacak
• Bağışçı teşekkür süreçlerinin yürütülmesini sağlayacak, sertifika taleplerinin karşılayacak
• Online bağış sistemlerinin geliştirilmesi için yeni uygulamaların araştırılması yapacak
• Maratonlarda açılan bağış kampanyalarında süreci takip edecek
• Satın alma süreçlerine yardımcı olacak
• Tercihen iyi derecede ofis programlarını bilen
• Sorumluluk bilinci yüksek, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve sonuç odaklı

İlanla ilgilenenler CV’lerini mail başlığına “Kaynak Geliştirme Sorumlusu – Ad Soyad” yazarak ds@downturkiye.org adresine iletebilirler.

The post Türkiye Down Sendromu Derneği Kaynak Geliştirme Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Kaynak Geliştirme stratejisinin oluşturulmasına destek vermek,
• Dernek tarafında belirlenmiş olan bağış kampanyalarının operasyonel süreçlerini yürütmek,
• Strateji doğrultusunda iktisadi işletmenin yıllık plan ve bütçesini hazırlamak, faaliyetlerini yönetmek ve hedefleri gerçekleştirmek,
• Kurumsal bağışçı portföyü oluşturmak için var olan projeleri sürdürmek ve yeni projeler geliştirmek,
• Potansiyel bağışçılar ve sponsorlarla iletişime geçmek ve kaynak yaratmak,
• Dernek ve iktisadi işletmesine yönelik alternatif kaynaklar yaratmak için proje geliştirmek ve yürütmek,
• İktisadi işletmenin ürünlerinin tasarım, üretim, satış ve pazarlama süreçlerini baştan sonra yürütmek,
• İlgili veri tabanlarının yönetilmesi, güncellenmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

Aranan Özellikler

• Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Pazarlama vb. bölümlerden mezun,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• İzmir’de ikamet eden,
• En az 2 yıl iş geliştirme, ürün yönetimi ve satışı pozisyonlarında deneyim sahibi,
• Türkçe ve İngilizce dillerinde kendini sözlü ve yazılı olarak ifade edebilen,
• Temsil ve etkin sunum becerilerine sahip, sorumluluk ve inisiyatif alabilen,
• Planlama, iş takibi, iletişim yönetimi becerilerine sahip olan ve bu becerileri iyi kullanan,
• İyi derecede bilgisayar bilgisine sahip; Word, Excel, Google Drive, PowerPoint vb. diğer sunum programları dahil olmak üzere ofis ve iletişimde dijital kanalların kullanımında iyi olan,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, sivil toplum alanında çalışmaya istekli çalışma adaylarının özgeçmişlerini heyecanla bekliyoruz.

Başvuru

Pozisyona buradan başvurabilirsiniz.

The post Hayalime Ortak Ol Derneği ‘Kaynak Geliştirme Sorumlusu’ Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.