Kitaba ücretsiz olarak buradan erişebilirsiniz.

The post Kadın Muhtar Adayları için Seçim Rehberi Çıktı appeared first on Sivil Sayfalar.

• kadın muhtar adaylarını teşvik etme, 
• kamuoyunda kadın muhtar konusunda farkındalık oluşturma,
• kadın muhtar seçilebilmesi için savunuculuk yapma,
• kapasite güçlendirme programları gerçekleştirme,
• ağ oluşturma 
• rehber hazırlama

gibi çalışmaları yapılacak.

Türkiye genelinde 7 bölgede, 7 şehirde gerçekleşecek çalışmada; Marmara’da İstanbul, Ege’de İzmir, Akdeniz’de Antalya, Doğu Anadolu’da Van, Güneydoğu Anadolu’da Mardin, Karadeniz’de Amasya, İç Anadolu’da Kayseri illeri yer alıyor. Bu proje kapsamında, kadın muhtarlara ve muhtar adaylarına yönelik eğitimler ve bir dizi çalışmalar ile kadınların nasıl aday olabilecekleri, seçime nasıl hazırlanabilecekleri, seçim stratejileri, iletişim teknikleri ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi çok sayıda konuda kapasite güçlendirme çalışmaları yapılacak. Aynı zamanda bir kılavuz rehber ve sosyal medyada savunuculuk kampanyaları da yürütülecek. 

‘Eşit ve Kapsayıcı Kadın Muhtar Ağı’nın kurulmasına da  öncülük edecek bu proje ile eğitimlere katılan kadın muhtarlar başta olmak üzere Türkiye genelindeki tüm kadın muhtarlara ve adaylara bu ağa katılmaları için açık çağrı yapılacak. Proje sonunda proje çıktılarının paylaşılacağı sempozyuma muhtarlar, belediyeler, akademi, medya ve  sivil toplum temsilcileri davet edilecek.

Dernek Başkanı Ayşe Kaşıkırık proje ile ilgili yaptığı açıklamada; “Muhtarlık kurumu 19. yüzyılın başından itibaren hayatımızın içinde olmasına karşın kadın temsili neredeyse yok denecek kadar az. Türkiye Cumhuriyeti tarihinde kadınlar muhtarlık kurumuna 1933 yılında seçilmeye hak kazandı. 2023 itibarıyla, Türkiye’de 50 bini aşkın muhtar var, 1010 mahalle ve 124 köy olmak üzere toplam 1134 kadın muhtar görev yapıyor. Kadın muhtar oranı sadece %2,24. Bu sayıları kabul etmek mümkün değil! 2024 yerel seçimlerinde muhtar adayı olmak isteyen tüm kadınlar eğitimlerimize katılabilirler. Özellikle İstanbul, İzmir, Antalya, Van, Mardin, Amasya ve Kayseri’deki kadınlar bize muhakkak web sitemiz veya sosyal medya hesaplarımız üzerinden ulaşsınlar.” diyerek tüm muhtar adaylarına çağrısını gerçekleştirdi.

KÜRESEL EŞİTLİK VE KAPSAYICILIK AĞI DERNEĞİ: 

3 Nisan 2021’de kurulan Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı, nüfusun yarısını oluşturan kadınların muhtarlık kurumlarında eşit temsil edilmesini temel bir insan hakkı olarak değerlendiriyor; daha eşitlikçi ve kapsayıcı mahallelerin inşası için çalışmalar yürütüyor. Daha eşit ve kapsayıcı bir dünyanın birlikte mümkün olduğunu ve yerelden başladığını düşünüyor. Özgün projeler üreterek, araştırmalar yaparak, yayınlar ve raporlar hazırlayarak, dergiler çıkartarak, kadınların ve toplumun tüm kırılgan kesimlerinin birbirinden öğrenmesini, güçlenmesini ve dayanışmasını sağlamak istiyor. Kadın muhtar sayısının artmasına ve mevcut kadın muhtarların güçlenmesine katkı sunmayı amaçlıyor.

The post Kadın Muhtar ve Muhtar Adayları Kapasite Güçlendirme Programı Başlıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

“Herşey Çocuklar İçin”

Çakır, köye internet bağlantısının ulaşması, çocuklar ve gençler için spor faaliyetlerine Kestel Belediyesi’nin destek sağlaması, köy kütüphanesinin kurulması ve büyütülmesi, tarım için yağmur damlama sulama çalışmaları, hayvancılık için devletten destek bulunması, ücretsiz okuma yazma kursu gibi birçok projede çalışmış ve çalışmaya devam ediyor. Köydeki geri dönüştürülebilir atıkların uygun şekilde toplanmasını ve bu sayede köye gelir sağlanmasını amaçlıyor. Plastik ve pil atıklarını toplayan çocuklara hediyeler ve ödüller verilmesini düşünen Çakır’ın en önemli sloganı “her şey çocuklar için”. Tek başına kurduğu kütüphanede çocuklara ders çalışmalarında destek olması ve 30 kişiyi bulan sınıflarda çeşitli aktiviteler ve oyunlarla çocuklara gösterdiği yakın ilgi köy halkının takdirini kazanmasını sağlamış.

Nurşen Çakır’ın yapmakta oldukları ve yapmayı vaat ettikleri bize köy muhtarlığı hakkında da fikir veriyor. Kentlerde çok atıl bir konum haline gelmiş olan muhtarlık köyde oldukça aktif bir idari pozisyon. Nurşen Çakır her Cuma köyün kadınlarıyla buluşuyor ve bunun dışında da köy halkı ile düzenli toplantılar yaparak ihtiyaçları tespit ediyor, adaylığına giden yol böylece şekillenmiş oluyor: “Geçen seçimde köyden bir gencin adaylığına ön ayak oldum, muhtar olması için oy topladım ve kendimi de aza olarak yazdırdım. Bu 5 sene içerisinde birçok gönüllü hizmet verdim. Muhtarımız artık köyde pek yaşamadığı için muhtarlık yetkisini de alarak daha iyi hizmet etmek için aday olmaya karar verdim.”

Köy için çalışırken yerelde var olanla birlikte bir hayat kurabilmeyi önemseyen Çakır, dede şenlikleri, bebek kınaları, pilav günleri, iftar buluşmaları gibi buluşmalara katılıyor, ayrıca tiyatro, Hacivat Karagöz oyunu gibi etkinlikler düzenlenmesi için çalışıyor. Muhtarlık ofisini 7/24 açık bir yapıya dönüştürmek isteyen Çakır burada tüm köy halkında internet imkanı sağlama, evrak işlerinde destek olma, hastanesi randevusu almak gibi konularda yardımcı olmayı, öğrencilerin dersleri için çıktı alması gibi imkanlar sunmayı hayal ediyor.

Köyde spor sahaları ve piknik alanı, düğün ve mevlitler için uygun bir mekân sağlanması gibi ihtiyaçları programına alan Çakır, köy hamamının restore edilerek faaliyete açılması için de çalışacak. Oldukça kapsamlı bir çalışma programı olan muhtar adayı azalık döneminde bu önerilerin birçoğunu bizzat başlatmış ya da projelerin başlaması için emek vermiş.

Kadın aday olmanın nasıl bir deneyim olduğunu sorduğumuzda “İzmir’den gelen başı açık gelin” olarak kadınlarla kurduğu temaslarla, verdiği hizmetle ve söz sahibi olmasıyla çok büyük zorluklar yaşamadan çalışabildiğini söylüyor. Özellikle kadınlar ve çocuklarla Bursa ve çevresine ücretsiz geziler düzenleyen Çakır, köylülerin hep birlikte dahil olduğu, ihtiyaçlara odaklanan bir anlayışla herkesle iletişim kurabilmiş.

“Mahalle Konseyi Kurulmasını İstiyorum”

Bartın, Kırtepe muhtar adayı Zerrin Küçüktabak aday olmaya iki dönem önce karar verdiğini ve adaylığını açıkladığında çevresinden ve eşinden çok destek aldığını söylüyor:  “Mevcut muhtarla ilgili birçok eleştirim var, zaten olmasa aday olmaya karar vermezdim. ‘Her şey güzel gidiyorsa neden ben aday olayım ki?’ derdim, bu bana düşüncesizlik olarak gelirdi ve koymazdım. Eleştirilecek çok şey var ve eleştiriler maalesef doğru. Kırtepe’de temizlik sorunu, çok fazla yıkık dökük ev olması gibi birçok melese vardı. Ben muhtarın güler yüzlü olması gerektiğine inanıyorum, muhtarlığa gittiğinizde somurtan bir yüzle karşılaştığınızda sormak istediğiniz bir şeyi soramıyorsunuz, yardım isteyecekseniz isteyemiyorsunuz.”

İlk seçimde mevcut muhtara çok destek olduğunu ifade eden Küçüktabak, sonra bir şeylerin ters gittiğini hissettiğini söylüyor. Gayet iyi durumda olan yollarının zamanla çok kötü hale geldiğini, hiçbir arabanın evinin önüne park edemediğini ve bunların Kırtepe’nin gündelik hayatını çok etkileyen ciddi sorunlar olduğunu söyleyen aday, belediye ile işbirliği kurarak bu sorunları rahatlıkla çözebileceğine inanıyor. “Muhtar olduktan sonra yapabileceklerime dair hayallerim gerçekten çok fazla” diyen Küçüktabak daha güler yüzlü, yaşanabilir bir mahalle istiyor.  Küçüktabak; “Nasıl belediyeler kent konseyi kurabiliyorsa ben de mahalle konseyi kurulmasını istiyorum ve seçildiğimde bunu talep edeceğim ve kurulmasına öncü olacağım. Çünkü mahallede bir şeyler yapılacaksa herkese sorularak yapılmalı diye düşünüyorum. Bunun olması uzun sürecek olsa da ben öncülüğünü yapmaktan çok mutlu olacağım.” diye anlatıyor.

Yanlış giden birçok şey gördüğünü ve bunları değiştirmek için bir yerden başlamak gerektiğini söyleyen Küçüktabak şu anda dek sivil toplum örgütlerinde görev aldığını ve hep öncülük yaptığını, buna bundan sonra da devam edeceğini söylüyor:  “Hiçbir şey beni engelleyemeyecek, ters giden bir şeyler varsa yanlışların önünde durmayı bugüne kadar hep becerdim ve buna devam edeceğim.”

Bartın’da termik santral olmaması için yıllardır emek veren Bartın Platformu üyesi de olan Küçüktabak, bu santralin tüm mahallelere, köylere ve çevre şehirlere zarar vereceğini ve termik santralin yapılmamasını çok önemsediğini söylüyor. Mahallede işlerin, herkesle samimi olarak, daha güler yüzlü bir şekilde ve sıkılmadan, yorulmadan yapılması gerektiğini belirten Küçüktabak, kadın aday olmaktan kaynaklanan bir sorun yaşamamış. Bartın’da çok fazla kadın aday olduğunu ve henüz kimseden bir sorun deneyimi duymadığını ifade eden aday, adaylığının çok desteklendiğini, yurtdışında yaşayan Bartınlıların dahi destek ilettiklerini söylüyor:  “Benim mahallemde 3 erkek, 1 kadın aday var, benim için bir avantaj bu. Evlere gittiğimde kapıları kadınlar açıyor daha fazla, onların desteğine ihtiyacım olduğunu söylüyorum, kadınlar da destek vereceklerini söylüyorlar. Benimle beraber çalışıyorlar, benimle beraber yürüyorlar. Mahallemdeki kadınlara güveniyorum. Muhtar olacağıma inanıyorum ve diğer kadın adaylara da seçimde başarılar diliyorum.”

Erzincan Ocakbaşı köyü mahallesi muhtarlık adayı Asuman Akpolat, “Kadın olarak güçlü hissetim ve köye bir kadın eli değsin istedim” diyor ve en büyük hayalinin köyünün çağdaş hizmetlerden yararlanması için çalışabilmek olduğunu belirtiyor. Akpolat geçtiğimiz dönem muhtarlık yapmış, bu seçimde ikinci adaylığı için çalışıyor. Köylülerle beraber hareket etmenin en büyük desteği olduğunu söyleyen aday, sorunları hep beraber tespit edip kamu kurumlarını harekete geçirdiklerini anlatıyor. Yerel yetkililerle çok fazla sorun yaşamadıklarını ifade eden Akpolat, muhtarlık döneminde içme suyu sisteminin yenilenmesinin yapılmasını sağlamış. Bunu dışında sulama arkı, köy mutfağı ve aşevi, ağaçlandırma, yollara kilit parke döşenmesi, ziyarete ihtiyaç duyulan oda, mutfak ve lavabonun yapılması, arazilere ulaşan yolların yapılması, kimsesiz ve yaşlılara hem bakım desteği hem maddi destek sağlanması gibi birçok hizmet sağlamış. Siyaset ve yerel yönetimler üzerine eğitim seminerleri içeren Kadın Muhtarlar Akademisi gibi etkinliklere katılan aday kadın aday olmanın farkına dair sorumuzu şöyle cevaplıyor:

“İşim ve aileme ek olarak muhtarlık görevlerini layıkıyla yapmak biraz yorucu ama görevimi severek yaptığım için çok da güzel.”

Kadınlara Her Cuma Kermes Vaadi…

Diyarbakır Bağcılar mahallesi muhtar adayı Songul Çelik kadın olduğu ve kadınların mağdur olduğunu gördüğü için aday olmaya karar verdiğini söylüyor. Çelik aynı zamanda Diyarbakır Bağlar Semt Pazarı’nda çalışan bir emekçi olan Çelik, “Bir pazartesi pazarında bir kadın yanıma geldi, yumurtanın fiyatını sordu. Fiyatını öğrenince yüzü düştü ben de “al ücretsiz vereyim” deyince boynuma sarılıp ağladı. Ben iki üç gün etkisinden kurtulamadım. Sonra eşimle istişare ettim. O da sağ olsun destekledi beni, aday oldum işte.” diyor.

Her Cuma kadınlara kermes açma projesi olduğunu söyleyen aday yine her Cuma 13.00-17.00 arasını kadınlara ayıracağını söylüyor. Kermeste kadınlar el emeği, ev yemeği ya da istedikleri, ürettikleri herhangi bir şeyi satabilecek. Kadınlar için spor alanı oluşturmayı da hedefleyen Çelik, “Kadınlarla iç içe olmak istiyorum. Elimde not defterim var, her şeyi yazıyorum. Özellikle yalnız olan, eşi olmayan, gücü olmayan kadınlara destek olmak istiyorum.”

Bölgelerinde işsizliğin çok ciddi bir sorun olduğunu dile getiren Çelik, gençlerin ancak büyük şehirlerde iş bulabilmesine, Diyarbakır imkân bulamamalarına çok üzülüyor. İki aydır kapı kapı gezdiğini ve sorunları, mağduriyetleri dinlemekten 9.5 kilo verdiğini söyleyen aday kadınların gençlerin ekonomik güçlenmesini, iş bulabilmelerini çok önemsiyor.

Kadın aday olmaya dair deneyimini “Erkekler görünce bozuluyorlar, kadından muhtar mı olur diyorlar. Kadınlar ise gurur duyuyor. Geçen bir genç kız beni görünce çığlık ayıp boynuma sarıldı, çok mutlu oldum” diye anlatıyor. Kadınların yetkili olmaya aday olması diğer kadınları da güçlendiriyor diğer adayların hikâyelerinde de gördüğümüz gibi. Songül Çelik 56 adayla yarışıyor ve işinin hiç kolay olmadığını söylüyor.

Kadınlar Siyasete Dahil Olunca ‘Gündelik Hayat’ Dahil Oluyor

Yerel yönetim ve siyaset konusunda İstanbul, anlaşılır nedenlerle gündemde çok baskın olan bir şehir. Anca ülkenin her yerinde, yerel ölçekte gündelik hayatı iyileştirmeye yönelik birçok mücadele olduğunu görüyoruz ve görüştüğümüz bütün muhtar adaylarının vurguladığı gibi “bir şeyleri değiştirmek için bir yerden başlamak lazım”. Kadınların gerek yapmış oldukları çalışmalar gerekse yapmaya söz verdikleri çalışmalar hem mahallelerde, hem köylerde çok fazla ihtiyaç olduğunu, özellikle köylülerin birçok çağdaş altyapı hizmetinden faydalanamadıklarını da ortaya koyuyor. Kadınların mahalleleri ya da köyleriyle birlikte tüm bu ihtiyaçları en ince detayına kadar tespit etmesi ve ilgili kurumlardan işlerini yapmalarını talep etmesi, sorunların bu sorunlar çözülene kadar peşine düşmesi, muhtarlığın ne kadar etkin bir kurum olabileceğini gösteriyor. Dosya boyunca en çok ön plana çıkan şeyin siyasete kadınların dâhil olmasıyla beraber gündelik hayatın da dahil olması olduğunu düşünüyorum. Kadın adaylar evlerin kapılarını çaldıkça, o kapıları açan kadınlara güç veriyorlar ve onlara yaşadıkları birçok sıkıntıya razı olmaktan başka seçenekleri olduğunu hatırlatıyorlar. Hepsine başarılar dileyerek dosyaya son veriyorum. Toplam 12 muhtar adayı ile görüşmüş olsak da insana muhteşem bir heyecan verecek kadar çok kadın muhtar adayı var. Kadınlar artık yetki almak, bir şeyler yapmak, gündelik hayatı dönüştürmek istiyorlar ve bu yolda da belli ki çok güçlü ve kararlılar.

The post “Bir Şeyleri Değiştirmek İçin Bir Yerden Başlamak Lazım” appeared first on Sivil Sayfalar.

Dosyamızın bu bölümünde; Kadıköy’den Kozyatağı, Sahrayıcedit ve Rasimpaşa (Yeldeğirmeni) mahalleri ile Üsküdar’dan İcadiye Mahallesi muhtar adayları ile görüşmelerimize yer vereceğiz. Bir önceki haberimizde olduğu gibi adaylara muhtarlığın yetkileri, başka bir mahalle hayatı için öneriler ve kadın aday olmaya dair görüşlerini sorduk.

Kozyatağı Mahallesi adayı Aslı Karabale mahalledeki sivil insiyatiflerin ortak adayı ve mahallede yerel siyasette aktif rol aldığı bir sürecin sonucu olarak mahallenin birçok sorununa hâkim. Muhtarlığın yetkisizleştirilmiş ve sadece evrak vermeye indirgenmiş bir pozisyon olmaktan çıkıp sorumluluk alan, insiyatif kullanan ve mahallede yaşayanlarla sürekli iletişim ve etkileşim kuran bir noktaya evrilmesi gerektiğini düşünüyor. Sahada yaptıkları çalışmalar sonucunda mahalle nüfusunda ev hanımları ve emeklilerin yoğun olduğunu ve onların sosyalleşmeleri için bir mahalle evine ihtiyaç olduğunu ifade eden Karabale ayrıca kadın emeğini de değerlendirecek bir kooperatif çalışması öneriyor. Emek takası projesi ile mahallede herkesin kendi yapabilecekleri dâhilinde bir dayanışma ağı kurulmasını, bu şekilde hem mahalleliye iş gücü olarak katkı sunulmasını hem de mahalleli arasındaki iletişimin güçlenmesini hayal ediyor. Kendi mahallesinde mevcut muhtar adayının kadın olduğunu ama genç aday olmanın sahada kendisine destek sağladığını söyleyen Karabale bu seçimde kadın muhtar aday sayısının dikkat çekici olduğunu ve siyasette kadının aktif olmasına dair farkındalık yarattığını aktarıyor. Muhtar adayı, kadın olmakla ilgili bir sorun yaşayıp yaşamadığı sorusuna ise mahallesinde eğitim düzeyinin yüksek olması nedeniyle değişimin kadınla başlayacağı algısının hâkim olduğunu söyleyerek cevap veriyor. Muhtarlığa dair en büyük sorunlardan birinin, bu makamın aile fertleri arasında aktarılan, babadan oğla geçen bir makama dönüşmesi olduğunu söyleyen Karabale, bunu yıkmak ve değişimi kabul ettirmek gerektiğini ifade ediyor.

“25 sene muhtarımız aynı kişiydi. Yani çocuklar doğuyorlar ve onunla birlikte büyüyorlar. Başka bir muhtar düşünemiyoruz bile. Klasik muhtarlar öyledir, seçilirler sonra ya kendileri bırakırlar ya da ölene kadar sürdürürler. Öyle bir anlayış var ülkede. Genel olarak siyasette böyle bir anlayış var maalesef. Yani yeni şeylerden çekiniyor muyuz, biraz tedirgin mi oluyoruz? Çok uzun süre bir mevkide kalırsanız da bazı şeyleri göremeyebiliyorsunuz veya heyecanı yitiyorsunuz.”

Üsküdar ilçesi İcadiye muhtar adayı Serpil Durbarış mahallenin ihtiyaçları konusunda aktif bir rol alabilmek için muhtar adayı olmaya karar vermiş. 25 senelik muhtarla herkesin duygusal bağı olduğu için kendisine bir şansı olmayacağını söylediklerinde ise “seçilmesem de kampanyam ile yapılması gerekenleri, muhtardan beklenenleri görünür kılabilirim” diye düşünmüş. Bu kararından sonra mahalle muhtarının vefat etmesi üzerine uzun bir süre adaylık konusunu konuşmamışlar ama seçim vakti yaklaşınca eski muhtarın kadın azalarından Arzu Çırak ile görüşmüşler. İkisi de bir diğeri aday olursa destekleyeceğini söylemiş ve onun da desteğiyle Serpil Durbarış’ın adaylık süreci başlamış.

Neden muhtar adayı olduğunu sorduğumuzda şöyle yanıtlıyor Serpil Durbarış: “Dünyada insan olarak bir şeyi değiştiremiyorum yani dünyada savaşlar var, insanlar ölüyor, çocuklar ölüyor, hayvanlar ölüyor. Serpil olarak dünyayı değiştiremem ama ona kendimce katkı verebilirim insan olarak. Ülkemi değiştirebilir miyim? Ülkemde de güzel şeyler olmuyor maalesef. Bunlara bir şey yapabilir miyim Serpil olarak? Buna da bir şey yapamam. Kendi çevremde belki bir şeyler yapabilirim. Birey olarak ne yapabilirim? Türkiye’yi değiştirebilir miyim? Hayır, ama mahallemde yapabilirim. Muhtar olursam yapabilirim. O zaman o gücüm olabilir.”

Serpil Durbarış muhtarlığın bir köprü olması ve mahallenin ihtiyaçlarını, taleplerini bir üst yerel yönetim kurumuna iletmesi gerektiğini söylüyor. Sadece iletmenin yeterli olmayacağını vurgulayan Durbarış mücadele edecek, masaya elini vuracak, “gittik söyledik” deyip bırakmayacak ve sonuç alana kadar işin peşinden koşacak bir muhtarlık olması gerektiğine inanıyor:

“Muhtar nasıl olmalı? Muhtar benim gibi olmalı. İnatçı, sevecen, dinlemeyi seven -konuşmayı da seviyorum gerçi ama dinlemeyi de seviyorum- anlayacak, onlarla empati kuracak, bu mahallede ve Türkiye standartlarında yaşamış… Ben eşimden ayrıyım, iki çocuğumu tek başıma büyütüyorum. Profesyonel bir iş hayatım oldu. Tek başına mücadele etmenin gücünü biliyorum, bu beni güçlü kıldı. Onların mücadele ederken nelerle uğraştıklarını, nerelere takılmış olabileceklerini, nerede zorlandıklarını, nerede ezildiklerini, nerede ağladıklarını ve nerede güldüklerini çok iyi biliyorum. Ben onlarla hem gülmek, hem ağlamak istiyorum.”

Muhtarın kim olduğu kadar ekibinin de önemli olduğunu hatırlatan Durbaşı kendi ekibini oluştururken mutlaka fikir verebilecek, proje geliştirebilecek kişiler olmasına özen göstermiş. Mahallede tespit ettikleri sorunlara çözüm geliştirebilecek birikime sahip insanların birlikte oluşturduğu projeler öneriyor. Özellikle gençlerin ciddi bir uyuşturucu sorunu olduğunu tespit ettikleri için projelerini mahallede gençlere sosyalleşme imkânı sunacak şekilde geliştirdiklerini söylerken önemli olanın gençler bir sınırı aşmadan önce onlara başka seçenekler sunabilmek olduğunu belirtiyor: “Bizim gençlerle ilgili temel sorunumuz yine uyuşturucu. Bir çizgidir bu. Bir bakmışsınız bu taraftasınız, bir bakmışsınız çizginin diğer tarafındasınız. Biz bu çizgi yerine duvar örmek istiyoruz. Bu duvarı örmek için ne yapabileceğimizi düşündük. Yani gençlerimiz bu adımı atmadan caydırıcı veya onları bilinçlendirici faaliyetler ve aktiviteler yapmayı amaçlıyoruz. Tamam, bir uyuşturucu sorunu vardır gencin, ailesiyle bizden yardım isterse tabii ki onu yönlendireceğimiz merkezler var, o ayrı. Ama neden biz bunu önden engellemeyelim, geç kalındıktan sonra bununla uğraşmak çok daha zor, daha üzücü, daha yorucu.”

Bunun dışında uyuşturucuya dair eğitimler de vereceklerini söyleyen Durbarış çocukların bu maddeler hakkında bilgili olmasının, zararlarından, hayatlarında yol açacakları sonuçlardan haberdar olmalarının daha etkili olacağını düşünüyor. Bunlar dışında kadınların başka ilçelere (örneğin Kadıköy Halk Eğitim Merkezi) gitmeden, çocukların da aynı şekilde mahallede sosyalleşebilme, eğitim alabilme imkânlarının önemine dikkat çekiyor Durbarış ve mahalle sınırları içerisinde kreş olmasının çocukların da ebeveynlerin de gündelik hayatlarını kolaylaştıracağını düşünüyor. Çocuklara boyama duvarları, mahalleli için dil eğitimi programları gibi önerileri var ve bunların hepsinin başka mahallelere ya da ilçelere gitmeden, mahallenin kendi imkânlarıyla gerçekleşebilmesini öngörüyor. Projelerinin sadece fikir olmadığını, altyapısal olarak da hazır olduklarını belirtiyor.

“Kadın aday olmak nasıl bir şey?” sorusuna ise rakiplerinden yana yaşadıkları zorlaştırma girişimleri dışında çok olumlu tepkiler aldığı cevabını veriyor. Erkek adayların güçlü bir kadın gördüklerinde korktuklarını ama özellikle kapılarını çaldıkları kadınların olumlu tepkilerinin çok güç verdiğini söylüyor. Kadınların kendi güçlerinin farkına varmasının önemini vurgulayan Durbaşı’nın 8 aza adayından 4’ü kadın.

“Muhtarlığa Değer Verilmiyor”

Kadıköy Sahrayıcedit muhtar adayı Ayla Tokmak’ın sloganı “Gelin komşu olalım.” Muhtarlık kurumuna kadın adayların yakıştırıldığını gözlemlediğini söyleyen Tokmak bunun arkasında muhtarlığın en alt birim olmasının yattığını düşünüyor. Ona göre muhtarlık için kadın adaylara daha hoşgörülü yaklaşılmasının nedeni, muhtarlığa değer verilmiyor olması. Tokmak, kadın aday söyleminden çok kadın bakış açısı olan aday söyleminden yana olduğunun da altını çiziyor. Muhtarların projelerini anlatmalarının çok zor olduğunu ifade eden Tokmak, broşürleri dışında hiçbir araçları olmadığını ve muhtarlığa yönelik yasakların kampanyaları çok zorlaştırdığını söylüyor. Kendi mahallesinde de çok karşılaştığı bir sorun, şehirdeki güvenlikli sitelerde kapı kapı kampanya yapmanın mümkün olmaması. Ayrıca vatandaşlar muhtarların başka araçları olmadığını bilmediği için projelerini anlatmaları çok zor oluyor. Mevcut muhtarlar bulundukları makamı kullanarak çok daha etkili kampanyalar yürütebiliyor. Tokmak’a göre bu durum, yeniliğin, değişimin önünde bir engel. Bir diğer engel olarak da, insanların siyasete inancının azalmasını sayıyor. Muhtarlığın yetkisizleştirilmiş bir mevki olduğunu belirten Tokmak, mahalleli ile birlikte sorunları tespit ederek, çözüm üreterek, birlikte yöneterek mevcut durumu değiştirmeyi hayal ediyor. Mahalle meclislerinin mahalle ölçeğine ulaşmakta iyi bir araç olacağını düşünen Tokmak için ekolojik bir yaşam ve mahalle çok önemli. Tüketiciyi Koruma Derneği (TÜKODER) üyesi de olan Tokmak doğal üretim yapan, üreticiyi destekleyen ve güvenli gıdaya ulaşımı sağlayacak bir gıda tüketim kooperatifi ve kadın emeğini değerlendirecek bir kooperatif oluşturmayı planladıklarını belirtiyor. Gençler ve çocuklar için ders çalışabilecekleri mahalle kütüphaneleri oluşturabilmek ve mahalle spor kulübü kurmak da projeleri arasında. Kendi seçim broşüründe yer vermeye gerek görmemiş olsa da kendisine en çok sorulan soru olduğu için Kastamonu, Çatalzeytin’li olduğunu belirtmek istiyor.

Son olarak Rasimpaşa ya da daha çok bilinen adıyla Yeldeğirmeni Mahallesi adayı Sultan Aksu nasıl bir muhtarlık düşündüğünü ve adaylık sürecini şöyle anlatıyor:  “Mahalle muhtarlıklarını, mahalleliyi bir arada tutabilecek, sorunları ortaklaştırabilecek ve bu sorunlara mahalleliyle beraber çözümler üretebilecek temsilcilikler haline getirilebileceğini düşünüyoruz. Biz de kendi yaşam alanlarımızda bu eksikliğin farkında olan insanlar olarak, yaşadığımız mahalle için inisiyatif almaya karar verdik. Bu sürece girdikten sonra insanların muhtarlığı çok önemsemediği gerçeği ile yüzleştik. Bu süreçten sonra nasıl bir mahalle arzuluyoruz sorusu üzerine mahalle sakinleri ile toplantılar yaparak eksikleri ve talepleri listeledik.  Muhtarlığın bir bürokratik temsiliyetten ziyade, mahallenin ortak bir yaşam alanı olma niteliğine vurgu yapan, kent yaşamının ortaya çıkardığı sorunlara karşı harekete geçebilen, dayanışma kültürünü önceleyen, demokratik katılımcılığı esas alan bir yaklaşımı hayata geçirebilecek bir merkeze dönüşmesini savunuyoruz.”

Birlikte yönetmenin uygulamasına dair neler öngördüğünü sorduğumuzdaysa, yönetmelikler ile çerçevesi belirlenmiş, muhtarın kapasitesine, tecrübesine ve vicdanına bırakılmış bir idari birimin kısıtlarını aşabilecek bir demokratik işleyişe sahip olunması gerektiğinin altını çiziyor Sultan Aksu. Bunun ancak seçimi kazandıktan sonra mahalle sakinleri ile beraber oluşacak kararlarla ortaya çıkacağını ifade eden aday, birlikte çözmek için birlikte öğrenmek gerektiğini belirtiyor.

“Kadın Aday Olmak Temsiliyet Açısından Önemli”

Kendi mahallesi özelinde bir mimari kimliğin varlığından ve bunun korunmasının öneminden bahseden Aksu, bu kimliğin aynı zamanda bir farklı kültürlere ev sahipliği yapan bir yaşam biçimini temsil ettiğini ifade ediyor. Farklı etnik ve dini kimliklere mensup insanların yaşadığı ve kilise, havra, cami gibi ibadethaneleri bünyesinde bulunduran bir mahallede bu emanete sahip çıkma görevini mahallede yaşayanlara bıraktıklarını ve olacak herhangi bir dönüşümün yerinde ve yerele uygun biçimde olması gerektiğini savunuyor.

İnsanların 50 yıllık babadan oğla geçen saltanatın bitmesini istediklerini ve değişime açık olduklarını ifade eden Aksu broşürlerinde yer alan bütün sorunların çözüm önerilini aradıklarını ve yapabileceklerini sıraladıklarını söylüyor. Aksu ayrıca kadın aday olmanın sahada çalışırken kendisine bir olumsuzluk yaratmadığını ifade ediyor:

“Mahalleler esas olarak kadınların hayatı yeniden ürettikleri yerler olmasına rağmen muhtarların hemen hepsi erkek oluyor. Bu anlamda kadın aday olmak hem temsiliyet hem de mahalleliyle diyalog açısından çok kıymetli. Seçim çalışması yaparken özellikle kadınlarla kurduğum iletişim çok daha sahici ve birbirimizi anlayan bir yerden oluyor. Şimdiye kadar görüşmelerde kadın olmamdan kaynaklı herhangi bir dezavantajlı durum yaşamadım, bilakis beni çok daha büyük bir coşkuyla desteklemelerine tanıklık ediyorum. Erkek muhtar adaylarının kadın olmamdan kaynaklı bir anti-propaganda yapma olanakları yok aslında. Çünkü mahalleliyle birlikte yaptığımız seçim çalışmasının niteliğinin farkındalar. Bana dair cinsiyetçi, ayrımcı bir dil kullandıkları takdirde benden önce mahallelinin karşılarına dikileceğini biliyorlar. Beraber yönetmeye talip olmak, “birlikte güçlüyüz” demek sadece slogan değil. Seçim çalışmamızda tüm gerçekliği ile hayata geçiriyoruz.”

The post Kadıköy ve Üsküdar’dan Kadın Muhtar Adayları Değişim Müjdesini Yerelden Veriyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Çok temel bir sorudan başlayalım mı? Muhtar ne yapar? Hem güncel muhtarlık uygulamaları hem de sizin muhtarlık tahayyüllünüzden bahsedelim biraz.  

Didem Koryürek (Kartaltepe): Temel görevleri dışında tanımlı çok yetkisi yok. Mahallenin alt yapı sorunlarıyla ilgilenmek, ikametgâh ve nüfuz cüzdanı vermek ki bunu artık Nüfus müdürlükleri de yapıyor… Bir başka görevi de seçim listelerini askıya çıkarmaktır. Seçmenler gidip muhtarlıktan alır, bazen muhtar kendisi bırakır, nüfusa göre değişir bu. Mahkeme celpleri mesela, insanlar evde bulunamayınca muhtara bırakılır. Bunun dışında çok bir görevi yok. Ben var olan algının dışında bir muhtarlık anlayışı yaratmak istiyorum. Muhtar aslında insanların bire bir seçtiği tek yönetici. Milletvekillerini de, diğer yöneticileri de parti üzerinden seçiyoruz. Bir tek muhtarlara yüz yüze konuşarak tanıyarak oy veriyoruz.  Bunun için de muhtarlık halkla sürekli birlikte olup yüz yüze gelebileceğiniz çok kıymetli bir alan. O yüzden ben diyorum ki muhtarlar isterse sadece genel geçer görevlerini yapar, 9-5 çalışır, parasını alır gider ama bizim gibi algılayan muhtarlar için iş bitmez. Biz kendi yetki alanlarımızı yetkiye ihtiyaç duymadan, mahalleliyle birlikte genişletmeyi hedefliyoruz. Diyoruz ki bütün ihtiyaç sahiplerini belirleyip bu ihtiyaçlar doğrultusunda kampanyalar yapacağız, mahalle meclisleri kuracağız, hayvan haklarıyla ilgili çalışmalar yapacağız, kadınları işin içine dâhil edeceğiz. Park pazarları kurmak, kooperatifler kurmak gibi projelerimiz var. Bunlar yetkiyle olan şeyler değil, bunlar bir araya gelip dayanışma ile yapılacak şeyler. Muhtar da bunlara ön ayak olur.

Hülya Özdemir (Cevizlik Mahallesi): Didem arkadaşımla aynı şeyleri düşünüyorum. Ek olarak, biz muhtarları çalıştırmayı bilmiyoruz. Muhtara işimiz düşmedikçe gitmiyoruz. Bizim burada yapmamız gereken insanlarla iç içe olmak, insanların sorunlarını dinlemek, gerekirse her sokakta bir temsilci seçmek. Örneğin sokaklarımızla ilgili çok sorunlarımız var, onları ele alıp birlikte çalışmalıyız. Muhtarlığın sadece adı olmamalı. Mesela kadınların evde yaptıkları işleri, ördüğü örgüleri, resimleri ile sergiler açmak, gençlerle, yaşlılarla bir araya gelip sorunlarını konuşmak için ve muhtarlığı sadece ikametgâh alma yeri olmaktan çıkarmak için aday oldum. Ben 13 yıldan beri aynı sokaktayım, esnaflık yapıyorum ve insanların muhtarlıktan talep edebilecekleri birçok şeyi bilmediklerini fark ediyorum. Birlikte cidden çok güzel projeler yapılabilir.

Şakire Şeyda Ataş (Zuhurat baba): Didem arkadaşımız muhtarlığın belli başlı görevlerini zaten saydı. Ben bunlara ek olarak kendime görev edindiğim şeylerden bahsetmek istiyorum. En önemlisi dayanışma ve yardımlaşma: Kapı kapı dolaşıyorum ve aslında hiç kimse, siyasiler de dâhil ihtiyaç sahiplerine tam olarak dokunamamışlar. Mahallemde %70 yaşlı nüfus var, ben onların taleplerini not alıyorum. Bu insanlara gerektiği biçimde hizmet götürebilmeyi kendime birinci sırada görev sayıyorum. İkincisi din, dil, ırk ayrımı yapmaksızın artık yaşanmayan komşuluk ilişkilerini canlandırmak için mücadele edeceğim. Bunun da çok büyük bir ihtiyaç olduğunu görüyorum. İnsanlar birbirine dokunmuyor. Mahalle kültürünü, komşuluk ilişkilerini yaşatmak istiyorum. Yaşlılar sigara dumanları altında kahvehanelere mahkum olmuş vaziyette, bu insanlar için bir şeyler yapmak istiyorum. Mahalledeki atıl yerleri tespit ettim. Buralar belediye ile işbirliği içerisinde yaşlıların ve bütün mahallenin kullanabileceği alanlar haline getirilebilir. Ben hayvan severim ve hayvanlarla ilgili yapılması gereken bir sürü şey var.

Aysun Karagün (Sakızağacı): Arkadaşlarımla hemen hemen aynı şeyleri söylüyorum çünkü olması gerekenleri söylüyorlar. Görüştüğümüz insanlar “muhtar ne yapar?” diye karşımıza çıkıyor. Ben muhtarın birçok şey yapabileceğini ama bunların istenmesi gerektiğini söylüyorum insanlara. Yani yol, elektrik, aydınlatma ile ilgilenmek zaten muhtarın görevi. Ama muhtarlar vatandaşa belediyenin numarasını veriyor, siz arayın diyor. Bu yanlış. Vatandaş aradığında bir haftada yapılacaksa muhtarın aramasıyla 1-2 saate yapılır. Bunun dışında afet toplanma yerlerinin belirlenmesi ve mahalle sakinlerine bunların bildirilmesi gerekiyor muhakkak ki. Şu anda sorsak mahallelinin hiçbir fikri yok bu konuda. Yine belediyenin ücretsiz kursları, seminerleri var ama mahallelinin haberleri yok, çünkü bildirilmiyor. Bunları muhtarın yapması gerekiyor çünkü muhtar nedir, mahalle ile ilgilenen kişidir. Görevine dair algı kısıtlı olduğu için halkımız da gidip talep edemiyor, soramıyor. Ben de Hülya Hanım gibi aynı mahallede ikamet ediyorum ve esnafım dolayısıyla müşterilerimden eksiklikleri çok duyuyorum ve bu nedenle aday olmak istedim.

Yani muhtarın çok temel ama çok bilinmeyen bir işlevi mahallenin ihtiyaçlarını tespit edip üst kurumlara iletmek, çözülmesi için gereken süreci takip etmek ve mahalleliyi bilgilendirmek. İnsanlar bundan çok haberdar değil. Bu noktada birbiriyle ilişkili iki soru sormak istiyorum. Muhtarın siyasi bağlantısı yok, bağımsız. Peki, bu belediyelerle ilişki kurarken bir zorluğa yol açıyor mu? Bir şekilde ilçe yönetimindeki partinin siyasi duruşu mahallelinin ihtiyaçlarının gözetilmesini etkiliyor mu?

Aysun Karagül: Belediyenin bu konuda “şu şudur, bu budur” diye ayırt etmesine imkân yok. Yardımlar mahalle muhtarlarına yönlendiriliyor, muhtarlar bunları kişilere veriyor. Çünkü yardım ihtiyacı olacak kişiyi en iyi bilmesi gereken mahalle muhtarıdır. Bunun mağduriyetini yaşayan çok fazla insan var. Ama bu belediyeden değil muhtardan kaynaklı bir durum. Yurttaşın muhtara ulaşması ve muhtardan hizmetin dağılmasıyla ilgili bir sorun oluyor.

Hülya Özdemir: Bizler muhtarlığın nasıl bir çalışması olduğunu bilmiyoruz. Bizim amacımız ne, herkesin muhtarlığa gelip sorununu anlatması ve muhtarın da gidip belediye ile işbirliği yapması. Muhtar da çalışacak, mahallede oturan insanlar da çalışacak, belediye de çalışacak, koordinasyon olacak.

Didem Koryürek: Zaten akıllı yöneticiler muhtarları kullanmalı. Yerel iktidar sahipleri mahallelerde bir sonraki seçimde oy almak istiyorlarsa hizmet etmek zorundalar, hizmet etmek istiyorlarsa da mahalleliye ulaşmanın, o hizmeti doğru şekilde götürmenin kilit noktası muhtarlar. Bizim için hangi partinin belediye başkanı olduğu çok mühim değil, önemli olan hizmet veriyor olması. Tabi ki herkes ister kendi görüşüne uygun bir belediye başkanıyla çalışmayı ama biz buna siyasi yönden bakmıyoruz, insani yönden bakıyoruz. İnsanlara hizmet ulaştırılması, ihtiyaçlarının giderilmesi, farklı bir mahalle yaratılması anlamında bakıyoruz. Yerel yönetimler başarılı olmak istiyorsa bence muhtarları desteklemeli, onlarla işbirliği yapmalılar. Bizim de onları sonuna kadar zorlamamız lazım, bu karşılıklı bir şey. Biz onları zorlayacağız, onlar da bizi.

Şeyda Ataş: Mesela, Bakırköy’de ZuhuratBaba Yeşilyurt’tan sonra en refahı yüksek mahallelerden biri olarak görülüyor ama aslında öyle değil. Çok fazla ihtiyaç sahibi var. Ciddi bir gelir dengesizliği ve uçurumu söz konusu. Mahallemde, tüm ihtiyaç sahiplerine ulaşmak ve hizmet götürmek istiyorum. Herkes için refah bu yeryüzünde en büyük dileğim. İnsanlarımızın kendini yalnız hissetmemesi, bir dost bir kardeş varlığını bilmesi için var gücümle çalışacağım. Öncelikle bu adaletsizliği mahallemde bitirip parti ve görüş ayrımı yapmaksızın ‘kamu yararına’ hizmet diyorum. Bu hizmeti yaparken de iyi yapılmış olanların üstüne artısını koymak, yapılmamış olanları da yapmak çok önemli.

Didem Koryürek: Ben kendi adıma bağımsız bir aday olarak çıktım, parti üyesi değilim. Elbette bir dünya görüşüm var. Çağdaş, bilimsel, laik eğitime, cumhuriyet değerlerine önem veren kadın adaylarız biz. Bizler başka bir mahalle yaratmaya çalışıyoruz, muhtarlığı siyaset yeri olarak görmüyoruz.

Bir sonraki konuya geçmeden kısaca özetlersek muhtarların yapabileceklerini insanların fark etmesi, algının değişmesi, bir arada yaşamak üzerine konuştuk. Bu kadar kutuplaşmış siyasetin olduğu bir ülkede muhtarlık bir arada yaşamı kurmak için çok önemli bir ölçek mahalle, anlattıklarınızdan bu ortaya çıkıyor. Şimdi biraz da kadın aday olmak üzerine konuşalım. Kadın aday olmak ne demek? Sahada, insanlarla temasınızda, sorunları tespit etmenizde, geliştirdiğiniz önerilerde nasıl bir farklılık yaratıyor?

Didem Koryürek: Hayatın her alanında olduğu gibi siyasetin de her alanda da kadınların sözü duyulmalı. “Neden kadın aday desteklenmeli?” diye sorulduğunda şöyle cevap veriyorum: “Mahallenin yükünü en çok çeken kadınlar, hayatta da olduğu gibi. Mahallenin sorunlarıyla da en çok boğuşanlar, evde olanlar, en çok çarşı pazar alışverişi yapanlar kadınlar”. Ayrıca, kadınlar gerçekten çözüm odaklı düşünüyor ve çalışıyorlar. Bir kadın kapıları çaldığında insanlar daha güvenle açıyor. Bunun dışında kadınların kullandığı dil daha temiz ve kapsayıcı. Ve bu temiz dile çok ihtiyacımız olduğunu düşünüyorum. Mahallenin tarihindeki ilk muhtar adayı benim ve insanlar çok olumlu karşılıyorlar. Sosyal medyada da yazıyorlar “oh sonunda mahallemizden bir kadın aday çıktı” diye. Özellikle de gençler ve çocuklar olumlu tepki gösteriyorlar.

Hülya Özdemir: Benim mahallemde zaten kadın muhtar var ama yaşından dolayı sokağa çıkamadığı için ben aday oldum. Muhtarımız çok işler yapmış. Ben şanslıyım kadın aday olarak.

Şeyda Ataş: Kadınlar, dünyanın da emeğin de yarısı. Ülkemizde maalesef, kadınlara çok fazla temsil hakkı verilmiyor. Bunu istatistiklerde de sokağa çıktığımız da siyaset alanında da görüyoruz. ‘Erkekler neden her yerde?’ diye hiç sormazken “muhtarlık kadına mı kaldı?” gibi tepki veren bir azınlıkla da karşılaşıyoruz. Ancak sevindirici bir gelişme olarak, kadınlar ve gençler tarafından çok fazla destek aldığımızı rahatlıkla söyleyebilirim. Sokakta gördüğüm kadarıyla bir kadın bir kadına ihtiyacını çok daha rahat söylüyor. Annesine, ablasına söylemeye çekindiğini gelip bana söyleyebiliyor. Bu da güven oluşturmakla ilgili. Beni çok etkileyen bir şeyi anlatayım: Bakırköy’ün hiçbir yerinde olmayan çok büyük iki parkımız var ve ilçenin her yerinden çocuklu kadınlar geliyor. Defalarca belediyeye başvurmuşlar, alt değiştirmek, emzirmek için eve gitmek zorunda kaldıklarını ancak karşılık bulamadıklarını söylediler. Bu benim içime dert oldu. Anne değilim ama bence bu çok büyük bir sorun. Bunu bana söylemiş olması çok önemli ve bunun telafi edilmesi gerekiyor. Hiçbir şey yapamazsam muhtarlık binasının bir odasını emzirme ve alt değiştirme odası yapacağım, belediyeye gitmeye bile lüzum yok. Bunun gibi birçok örnek var. Soru çok basit, ‘kadınlar varsa neden olmayalım?’ Kadınım ve adayım. Yaşlı, genç, kadın, erkek bu eşitliğe inanan herkesin bu desteği büyütmeye çağırıyorum.

Didem Koryürek: Markette bir seçmenimle konuştum, apartman gününde benim seçim broşürümü okuduklarını ve “kadınlarla birlikte yöneteceğiz” cümlesinden çok hoşlandıklarını söyledi. “Bugüne kadar kimse bize böyle bir şey söylemedi ve biz nasıl yöneteceğimizi de bilmiyoruz” dedi. “Beraber deneyimleyeceğiz, birlikte çözümler bulacağız” dedim, çok “heyecanlanıyorum” dedi, sarıldık.

Aysun Karagül: Arkadaşlarımızın dediği gibi kadınlar kadınlarla daha rahat konuşabiliyorlar bu da bizim için çok önemli. Bizim muhtarımız üç dönemdir muhtar, çok kalıplaşmış değil. En büyük sıkıntımız muhtarın mahalliliye küçümseyerek bakması ve dolayısıyla insanlar muhtarlığa gitmeyi kesmişler. Kadın olmamın insanlarla iletişimimi kolaylaştırdığını ve  kadınların sorun çözücü olduklarını düşünüyorum ben de.

Kadınla ilgili anne olmak, evde olmak vurgusu ön plana çıkıyor. Oysa evli olmayan, çocuklu olmayan kadınlar da sorunlar yaşıyor. Şöyle diyebilir miyiz, kadınlar genel olarak sözlerini ulaştıramıyor?

Didem Koryürek: Toplumumuzda kadınlar kendilerini ifade etmeye ve hatta birilerinin kendilerine fikir sormasına hiç alışkın değiller. Tanımı fark etmiyor, kadınlara “sen ne istiyorsun” denilmiyor bu toplumda.

Şeyda Ataş: Kadınlar yaşamın her alanında zaten var, biz bunu niye başka alanlara da taşımayalım. Ya da evinde olan kadını niye söz ve kararlarımıza ortak etmeyelim, bizim amacımız bu. Kadının yaşamın her alanındaki varlığını görünür kılmak, sözünü yükseltmek ve dinlenmesine vesile olmak amacımız.

Biraz bu uzun süreli muhtarlık konusu üzerine konuşalım mı, gerçekten ciddi bir problem var sanırım bu konuda:

Didem Koryürek: Bizim mahallemizin muhtarı 82 yaşında ve kaç dönemdir görevde olduğunu sayamıyoruz. Bunun sebebi şu, insanlar muhtarlıkları çok önemsemedikleri için alışkanlık olmuş, o ismi gördüklerinde oy vermişler. Karşılarına farklı bir mahalle düşü olan, farklı şeyler söyleyenler de çıkmamış ve muhtarlık da bir saltanat haline gelmiş. Aşağı yukarı bütün muhtarlıklarda durum aynıdır. Ama farklı bir muhtarlık, farklı bir mahalle hayali sunduğunuzda insanların tepkileri farklılaşıyor.

Tabi sadece ikamet alınacaksa kimden alındığı çok önemli gelmiyordur insanlara.

Didem Koryürek: İnsanlar sokakta hep öyle diyorlar. Sosyal medyada bir seçmenim “ilk defa bir muhtar kapımıza geldi” yazmış. “Kapı kapı gezip, ben adayım, projelerim şunlar diyen çıkmadı. Biz tanıyorduk, aileden devam ediyordu, oy veriyorduk” diyorlar.

Aysun Karagül: Aslında toplumda şöyle bir algı oluşmuş, sanki muhtar sadece komşusu, “biz ona alıştık, niye başka birisine oy verelim” diyorlar. Gitmiyorlar bile, zaten yerinde bile bulunamıyor çoğu zaman muhtar. Kimse hizmet istemiyor, talep etmiyor Ama biz yapacaklarımızı anlattığımızda hoş karşılanıyor..

Programlarınızda deprem toplanma alanı, sokak aydınlatması, kaldırımların onarılması gibi altyapısal ve uygulama açısından belediyenin yetki alanına giren hizmetler görüyorum. Siz bu süreçlerde nasıl bir rol almayı düşünüyorsunuz? Muhtarın konumu nedir yurttaş, belediye ve hizmet ilişkisinde?

Aysun Karagül: Öncelikle dilekçe yazmak ve sonra da takip etmek zorunda. “Ben yazdım, bitti” deyip beklemek olmaz. Mahalleli bir hizmet gitmediğinde doğrudan belediyeyi suçluyor, kimsenin aklına muhtar gelmiyor. Ben de şöyle diyorum: “Belediye buraya gelip sokak sokak gezmez, hangi sokakta ne var bilemez. Mahallenin muhtarı bunları tespit edecek, belediyeye iletecek, yapılabilecek bir şeyse “hayır” cevabını kabul etmeyecek, “bunun yapılması gerekiyor” diyecek.” Ama muhtarlar belediye ile iyi geçinmek için, sorun çıkarmamak için “biz aradık, belediyeye bildirdik, yapmıyorlar” diyorlar.

Yani kadın adaylar sadece sorun çözen uzlaşmacı muhtarlar değil gerektiğinde sorun çıkaran, talep eden ve hesap soran muhtarlar da olacak?!

(Hep beraber gülüyoruz ve “kesinlikle!” cevabı geliyor hep bir ağızdan)

Didem Koryürek: Genel olarak hizmet istemek, talep etmek ve hesap sormak mekanizmaları yok. Aslında yönetimin işleyiş şekli bu ama insanlar bu haklarını bilmiyorlar. Muhtarlar da yerel yönetimlerle ilişkilerini kollamak için sorun çıkarmıyorlar.

Hülya Özdemir: Bu yüzden biz sadece muhtar olmak değil muhtarlığın sorumlulukları konusunda da insanları bilgilendirmek istiyoruz. Emin olun biz seçilmesek de artık insanlar muhtarlıklardan daha çok şey bekleyecek, oralara daha çok gidecekler. İnsanların taleplerini, isteklerini söyleyebilecekleri bir yer olduğunu söylemiş olduk. Benim mahallemde son 4 yılda belediyeye hiçbir tane yazı gönderilmemiş, düşünebiliyor musunuz?

Şeyda Ataş: Aslında bazen de belediyenin birimleriyle doğrudan ilişkiniz, iletişiminiz olmalı. Dilekçe yazmadan doğrudan arayarak ya da giderek de sorunları iletebilir ve hızlıca çözebilirsiniz. Siz iletince belediye o hizmeti zaten vermek durumunda. Onun için dilekçe yazmaya gerek yok. Bu ihtiyaçlar yapılamayacak şeyler değil. Ben geçen seçimde de adaydım ve çok az bir oyla kaybettim. Seçilmedim ama seçilen muhtar benim önerdiğim bazı projeleri hayata geçirdi. Mahalleli de bunlara ihtiyacı olduğunu, talep edildiğinde hayata geçirilebileceğini gördü. Ama hayat devam ediyor, değişen talep ve ihtiyaçları da takip etmek gerekiyor. Mesela mahallede eski bir adliye binası vardı. Yıkıldı ve yeri atıl olarak kaldı ve birileri orayı otopark yapmak istediler. Burada mahalleli bir direnişe geçti, muhtar haber aldı, kaymakamlığa, belediyeye gidildi ve otopark girişimini engellendi. Sonuçta mahalleliyi arkanıza alırsanız, onlarla birlikte olursanız yapılamayacak hiçbir şey yok.

Kadın Muhtar Adaylarının Seçim Çalışmalarından Notlar

Kadınlar güvenlikli sokaklar için aydınlatma sorunları, yaşlılar için uygun sosyalleşme alanları, herkes için güvenli kaldırımlar, gençlere çalışma, sosyalleşme mekânları ve bunun gibi bir çok öneriyle başka bir mahalle hayatı öneriyorlar. Ortak noktaları gündelik hayatımızı daha insanca yaşayabilmek için bir arada ve birlikte çalışmayı öğrenebilme talebi. Bunun dışında kent politikalarına dair önerileri de var. Örneğin kentsel dönüşümün köşeye sıkıştırdığı yaşlı nüfusun evlerini değerinin altına satıp yoksullaşmasına engel olmak için meslek odaları ile iletişimde olmak ve komisyonlar oluşturmak istiyorlar.

Kadın aday olarak sahada olumlu tepkiler aldıklarını, insanların heyecanlandığını ve güvenerek sorunlarını açtıklarını fakat erkek rakiplerinin cinsiyetçi, özel hayata yönelik konularda dedikoduların çıkarılması gibi sorunlar yaşadıklarını ifade ettiler. Hiçbir erkek aday evli olup olmaması gibi konular hakkında konuşmak zorunda değilken kadın adaylar bunlara maruz kalabiliyor. Ama sokakta erkeklerin de kadın adayları desteklediğini söylüyorlar. Kadın oldukları için muhtarlığın gereklerini yapamayacaklarına dair imalar da yok değilmiş ama onlar mücadeleden vazgeçmiyor. Kadın olmanın çözüm odaklı olmak olduğunu ifade ederken aynı zamanda görülmeyen, duyulmayan, görmezden gelinen sorunlara ses olup, “sorun çıkaran” ve çözüm talep eden bir muhtarlık anlayışı öneriyorlar. Ayrıca “yeni nesil kadın adaylar” birlikte çalışıyor. Birbirlerinin broşürlerini taşıyor, başka mahallelerin sorunlarına denk geldiklerinde birbirlerine iletiyor ve dayanışmacı bir seçim kampanyası yürütüyorlar. Kampanyaları ile vaat ettikleri dayanışmacı mahalle hayali şimdiden uyuşuyor diyebiliriz.

The post Kadın Muhtar Adaylarının Hayali: Birlikte Yaşanan ve Yönetilen Mahalleler appeared first on Sivil Sayfalar.