<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kadın Liderliği arşivleri - Sivil Sayfalar</title>
	<atom:link href="https://www.sivilsayfalar.org/tag/kadin-liderligi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.sivilsayfalar.org/tag/kadin-liderligi/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jun 2025 10:59:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.sivilsayfalar.org/wp-content/uploads/2018/01/cropped-Sivil-sayfalar_transparan-32x32.png</url>
	<title>Kadın Liderliği arşivleri - Sivil Sayfalar</title>
	<link>https://www.sivilsayfalar.org/tag/kadin-liderligi/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>D84&#8217;ten Adana ve Hatay&#8217;da Yerel Yönetimlerde Kadın Liderliği Güçlendirme Programına Katılım Çağrısı</title>
		<link>https://www.sivilsayfalar.org/2025/06/18/d84ten-adana-ve-hatayda-yerel-yonetimlerde-kadin-liderligi-guclendirme-programina-katilim-cagrisi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sivil Sayfalar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2025 10:58:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[1984 Derneği]]></category>
		<category><![CDATA[Duyuru]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın]]></category>
		<category><![CDATA[Siyaset]]></category>
		<category><![CDATA[D84]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın Liderliği]]></category>
		<category><![CDATA[Yerel yönetimler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sivilsayfalar.org/?p=87570</guid>

					<description><![CDATA[<p>24-25 Haziran 2025 &#124; Adana<br />
27-28 Haziran 2025 &#124; Hatay</p>
<p>The post <a href="https://www.sivilsayfalar.org/2025/06/18/d84ten-adana-ve-hatayda-yerel-yonetimlerde-kadin-liderligi-guclendirme-programina-katilim-cagrisi/">D84&#8217;ten Adana ve Hatay&#8217;da Yerel Yönetimlerde Kadın Liderliği Güçlendirme Programına Katılım Çağrısı</a> appeared first on <a href="https://www.sivilsayfalar.org">Sivil Sayfalar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="wp-block-heading">Program Nedir?</h2>
<p>Yerel yönetimlerde kadın liderlerin karşılaştıkları zorluklara odaklanan bu program, stratejik kapasite geliştirme çalışmaları ve ortak savunuculuk alanlarını birlikte şekillendirmeyi amaçlıyor.</p>
<h2 class="wp-block-heading">Programda Neler Var?</h2>
<p>Siyasi iletişim, liderlik, yerelde eşitlik, karar alma mekanizmalarına erişim gibi alanlarda atölyeler</p>
<p>Yerel ihtiyaçlara göre şekillenecek mentorluk (koçluk)</p>
<h2 class="wp-block-heading">Kimler Başvurabilir?</h2>
<p>Mart 2024 Mahalli İdareler Seçimleri’nde mazbatasını almış kadın belediye başkanları, kadın belediye başkan vekilleri, kadın meclis üyeleri (yedek üyeler dahil) ve yerel yönetimlerdeki kadın yöneticiler (belediye başkan yardımcıları, müdürler, şefler, uzmanlar vd.)</p>
<h2 class="wp-block-heading">Tarih ve Yer (Adana):</h2>
<p>24-25 Haziran 2025 | Adana</p>
<p>(Adres bilgisi kayıt yaptıran katılımcılarla daha sonra paylaşılacaktır.)</p>
<h2 class="wp-block-heading">Kayıt:</h2>
<p>Aşağıdaki formu doldurarak programa 20 Haziran 2025 tarihine kadar kaydolabilirsiniz:</p>
<p><a href="https://forms.gle/NZCmuWhaxhcsBy4u5" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://forms.gle/NZCmuWhaxhcsBy4u5</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2 class="wp-block-heading">Tarih ve Yer (Hatay):</h2>
<p>27-28 Haziran 2025 | Hatay<br />
(Adres bilgisi kayıt yaptıran katılımcılarla daha sonra paylaşılacaktır.)</p>
<h2 class="wp-block-heading">Kayıt:</h2>
<p>Aşağıdaki formu doldurarak programa 24 Haziran 2025 tarihine kadar kaydolabilirsiniz:<br />
<a href="https://forms.gle/p6UQvF5ksdAQvP7Q6" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://forms.gle/p6UQvF5ksdAQvP7Q6</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz:</p>
<p>kardelen.deniz@daktilo1984.com</p>
<p>onur.fidangul@daktilo1984.com</p>
<p>The post <a href="https://www.sivilsayfalar.org/2025/06/18/d84ten-adana-ve-hatayda-yerel-yonetimlerde-kadin-liderligi-guclendirme-programina-katilim-cagrisi/">D84&#8217;ten Adana ve Hatay&#8217;da Yerel Yönetimlerde Kadın Liderliği Güçlendirme Programına Katılım Çağrısı</a> appeared first on <a href="https://www.sivilsayfalar.org">Sivil Sayfalar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kadir Has Üniversitesi &#8216;Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın Sonuçları Açıklandı</title>
		<link>https://www.sivilsayfalar.org/2017/03/07/kadir-has-universitesi-toplumsal-cinsiyet-kadin-algisi-arastirmasinin-sonuclari-aciklandi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sivil Sayfalar]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 13:10:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haber]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın]]></category>
		<category><![CDATA[Toplumsal Cinsiyet]]></category>
		<category><![CDATA[Doç. Dr. Mary Lou O’Neil]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın Liderliği]]></category>
		<category><![CDATA[Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[Kürtaj]]></category>
		<category><![CDATA[Prof. Dr. Mustafa Aydın]]></category>
		<category><![CDATA[toplumsal cinsiyet]]></category>
		<category><![CDATA[Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması]]></category>
		<category><![CDATA[Yrd. Doç. Dr. Aslı Çarkoğlu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.sivilsayfalar.org/?p=12146</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi tarafından her yıl gerçekleştirilen “Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması”nın 2017 sonuçları açıklandı. Araştırmaya göre 2017 yılında kadının en büyük sorunu: ‘Şiddet’. İkinci sırada ‘işsizlik’; üçüncü sırada ise ‘eğitimsizlik’ geliyor. Türkiye’de kadınlık ve erkekliğe atfedilen özelliklerin ülkedeki aile, çalışma ve siyaset dünyasındaki yansımalarını değerlendiren araştırma birçok [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.sivilsayfalar.org/2017/03/07/kadir-has-universitesi-toplumsal-cinsiyet-kadin-algisi-arastirmasinin-sonuclari-aciklandi/">Kadir Has Üniversitesi &#8216;Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın Sonuçları Açıklandı</a> appeared first on <a href="https://www.sivilsayfalar.org">Sivil Sayfalar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi tarafından her yıl gerçekleştirilen “Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması”nın 2017 sonuçları açıklandı. Araştırmaya göre 2017 yılında kadının en büyük sorunu: ‘Şiddet’. İkinci sırada ‘işsizlik’; üçüncü sırada ise ‘eğitimsizlik’ geliyor. Türkiye’de kadınlık ve erkekliğe atfedilen özelliklerin ülkedeki aile, çalışma ve siyaset dünyasındaki yansımalarını değerlendiren araştırma birçok çarpıcı veriyi ortaya koyuyor.</h3>
<p>Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi’nin bu yıl üçüncüsünü gerçekleştirdiği <strong>“Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması”nın</strong> 2017 yılı sonuçları, 7 Mart 2017 Salı günü Kadir Has Üniversitesi Cibali Kampüsü’nde, Kadir Has Üniverisitesi Rektörü <strong>Prof. Dr. Mustafa Aydın</strong>, Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi Müdürü <strong>Doç. Dr. Mary Lou O’Neil</strong> ve Kadir Has Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi <strong>Yrd. Doç. Dr. Aslı Çarkoğlu</strong>’nun sunumlarıyla düzenlenen bir basın toplantısıyla paylaşıldı.</p>
<p>“Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması”, Şubat ayında 23 ilde, kadın ve erkek bin 216 kişi ile gerçekleştirildi.</p>
<h4>ORANI DÜŞSE DE EN BÜYÜK SORUN HALA ŞİDDET</h4>
<p>Türkiye genelinde kadınların en büyük sorunu yüzde 55 ile “şiddet” oldu. Şiddet sorunu, 2015 yılından beri istikrarlı bir düşüş gösteriyor. Araştırma yapıldığından bu yana en önemli sorun olarak belirtilen şiddet, son 3 yılın en düşük seviyesinde. Bu yıl yüzde 55 olarak belirlenen oran geçtiğimiz yıl yüzde 77,8; 2015 yılında ise yüzde 86,6’lık bir kesimin en önemli sorunuydu.</p>
<p>Türkiye’deki kadınların en önemli sorunu listesinde işsizliğin yüzde 12 ile ikinci ve eğitimsizliğin yüzde 11 ile üçüncü sırayı aldığı gözleniyor.</p>
<p>Bu yılki araştırmada, “18 yaşından küçük çocukların evlendirilmesi” ile ilgili soruya yaklaşık yüzde 70 “18 yaşından küçük çocuklar hiçbir şart altında evlendirilmemelidir” cevabı verildi. Bu oran 2016 yılında, yüzde 75 olarak gerçekleşmişti.</p>
<h4>ÇOCUK İŞÇİLİĞİNE HAYIR, EVDE KIZ ÇOCUKLARININ ÇALIŞMASINA EVET</h4>
<p>Katılımcılar, 14 yaş ve altı çocuklar için hangi davranışların uygun olup olmadığına dair soruda ise “ev dışında bir işte çalışması” seçeneğine yüzde 88 oranında “çocuk için uygun değil” dedi. Katılımcıların verdiği cevaplardan kız çocuklarının ev işlerine daha uygun görüldüğü sonuçlar arasında yer alırken, oğlan çocukların ev işlerine dahil edilmediği saptandı.</p>
<h4>DÖRT KADINDAN ÜÇÜ ÇALIŞMIYOR</h4>
<p>Araştırmaya katılan kadınların sadece yüzde 25’i şu anda aktif olarak iş yaşamında varlık gösteriyor. Katılımcıların yüzde 34’ü geçmişte çalıştığını, yüzde 41’i ise hayatında hiç çalışmadığını ifade etti. Çalışmayı bırakan kadınların iş yaşamından ayrılmalarının en önemli sebebi “evlilik ve ev işi sorumlulukları”. Hayatında hiç çalışmayan kadınlara şu an çalışmalarını engelleyen sebepler sorulduğunda ise “istemiyor” olmaları ilk sırada yer alırken “çocuk bakım desteği eksikliği” ve “baba/eş/aile izni olmaması” ise aynı oranda ikinci sırada yer aldı.</p>
<h4>BOŞANMAK İÇİN AİLE İÇİ ŞİDDET YETERLİ SEBEP</h4>
<p>Araştırmada ortaya çıkan bir başka çarpıcı sonuç ise aile içi şiddet konusunda oldu. Katılımcıların yüzde 74’ü aile içi şiddetin boşanmak için yeterli bir sebep olduğunda birleşirken, bu oran geçtiğimiz yıla göre yüzde 11 artış göstererek kadınlarda yüzde 78 oldu. Erkeklerde ise yüzde 70 olarak gerçekleşti. Aynı grupta sunulan “Erkek ailenin dirlik düzeni için zaman zaman şiddete başvurabilir” seçeneğine olumlu yaklaşan katılımcıların oranı geçtiğimiz yıl yüzde 14,4 iken bu yıl yüzde 11’e düştü.</p>
<h4>KÜRTAJA ŞARTLI KABUL</h4>
<p>Araştırmada yakın geçmişte çokça tartışılan ‘Kürtaj’ konusunda “Kürtajı zorlaştıran bir sağlık sistemimiz var” ifadesine olumlu cevap verenlerin oranı bir yıl önceki yüzde 57’lik orandan yüzde 51’e düşerken; “Kürtaj kadının en temel hakkıdır, yasaklanamaz” diyenlerin oranının ise yüzde 43’te kaldığı görüldü. “Kürtaj sadece belirli durumlarda (tıbbi zorunluluk, ensest, tecavüz) uygulanabilir”  görüşü ise kürtaj konusunda yüzde 64 ile en fazla kabul gören ifade oldu.</p>
<h4>MUTLU VE GÜVENLİ BİR TOPLUM MUYUZ?</h4>
<p>Araştırmaya katılanların çoğunluğu hayatlarından genelde memnun olduklarını belirtirken (ortalama değerlendirmeleri 10 üzerinden 7.6), bu memnuniyeti ilişkiler açısından en fazla açıklayan kaynağın eşlerden ve arkadaşlardan duyulan memnuniyet olduğu görüldü.</p>
<p>Kadınların genel hayat memnuniyeti değerlendirmeleri erkeklerinkinden daha fazla, ancak ilişki memnuniyeti açısından kadınlar, erkeklere göre eş, kayınvalide ve kayınpederlerinden daha az memnunlar.</p>
<p>Katılımcıların güven sorularına verdikleri yanıtlarda ise, en fazla güvenin aile üyelerine duyulduğu gözlemlendi. Aile dışı kişilere duyulan güven sıralamasında ilk sırayı asker ve polis paylaşıyor.</p>
<p>Kadınlar ve erkekler arasında kişilere güven duyma konusunda tek anlamlı fark eşlere duyulan güvende görülüyor: Kadınlar eşlerine erkeklere oranla daha az güveniyorlar.</p>
<h4>KADINLAR SİYASETTE &#8216;KADIN LİDERLİĞİ&#8217; İSTİYOR</h4>
<p>Ankette bu yıl ilk kez sorulan iki soruya gelen cevapların ülke kadınlarının siyasi liderlik noktalarında kadınları görmeyi onayladığını ve tercih edebileceğini gösterdi. “Bir kadın sizin görüşlerinizi savunan bir partinin lideri olsa, o partiye oy verir misiniz?” sorusuna kadın katılımcıların yüzde 81’i “evet” derken; erkek katılımcılarda aynı oran yüzde 73 oldu. “Diyelim ki bir seçim sezonunda çok benzer özelliklere sahip bir erkek ve bir kadın cumhurbaşkanı adayı var, hangisini tercih ederdiniz?” sorusuna kadın katılımcıların yüzde 63’ü “Kadın adayı tercih ederdim” derken erkek katılımcıların yüzde 53’ü “Erkek adayı tercih ederdim” dedi.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Araştırma Sonuçları için <a href="http://khas.edu.tr/uploads/pdf-doc-vb/TCKAA-7MART2017.pdf" target="_blank">tıklayınız</a></p>
<p>The post <a href="https://www.sivilsayfalar.org/2017/03/07/kadir-has-universitesi-toplumsal-cinsiyet-kadin-algisi-arastirmasinin-sonuclari-aciklandi/">Kadir Has Üniversitesi &#8216;Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması’nın Sonuçları Açıklandı</a> appeared first on <a href="https://www.sivilsayfalar.org">Sivil Sayfalar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
