Araştırmaya göre, kadın kooperatifleri, kadınlar için ekonomik özgürlüğü ve istihdamı tesis ettiği gibi, sosyal ağ ve dayanışma alanı işlevi de görüyor. Kooperatif deneyimindeki dayanışmanın kadınların hayatına kattığı ekonomik özgürlük ve mesleki gelişim, evden çıkma ve bireyselleşme, birlik ve dayanışma duygusunun artması, dijital okuryazarlık becerilerinin gelişmesi, kültürel aktarım ortamlarının yaratılması ve ortak akıl kültürü oluşturulması gibi kazanımlar gözle görülür şekilde kadınların güçlenmesine destek olduğu kaydediliyor. 

Araştırma Kadın kooperatifleri, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına dair birçok alanda kadınlara ve bulundukları bölgelerdeki “kadın algısına” olumlu katkılar sağladığına şöyle işaret ediyor: “Koperatifler ev hanımlarına evden çıkma, eve ne zaman girip çıkacağına kendi karar verme, iş için ayıracağı zamanla ev işleri için ayıracağı zamanı kendi inisiyatifle birbirinden ayırma gibi kazanımlar sağlayarak bireyselleşme imkânı sunuyor. Kamusal alana dahil olma ve erkeklerle eşit pozisyonda hissetme, ekonomik şiddetten sıyrılma, bilinç artışı ve şiddeti tanıma, ev içi işlerde görev paylaşımı, eğitimler ve bilinçlendirme çalışmaları, ataerki yapıdan sıyrılma, kendi kendini yönetme, yereldeki kadınların katılımı ve kadın düşmanlığı ile mücadele gibi konularda önemli katkılar sağlıyor.  Bununla birlikte, kadınlar, kooperatif çalışmalarından sonra hem aile içinde hem de toplumda daha fazla saygı görmeye başladıklarını beyan ediyor.”

Sürdürülebilir Yerel Yönetim İlişkisine İhtiyaç Var

Araştırmanın diğer bir bulgusu; kooperatiflerin yerel yönetimlerle kurduğu ilişkilere dair. Yerel yönetimlerin kadın kooperatifleriyle olan ilişkilerinin, yasal bir düzenlemeyle daha sürdürülebilir olmasına ihtiyaç olduğunun altının çizildiği araştırmaya göre, “Kadın kooperatiflerinin “belediye ya da valilik desteği ile kurulan kooperatifler” ve “bağımsız kooperatifler” olarak ikiye ayrıldığı gözlemleniyor. Bu ayrım, kooperatiflerin yerel yönetimlerle ilişkileri üzerinde belirleyici rol oyuyor. Öte yandan, yerel yönetimlerin ya da mülki amirliklerin devletin verdiği hibeleri almak ya da kadın istihdam oranını kâğıt üzerinde yükseltmek üzere manuel olarak kooperatif kurdurmaları, açıkça, kooperatifleri nicelik olarak artırıyor ancak nitelik olarak güçsüzleştiriyor ve sürdürülebilir olmasını engelliyor”  Kadın kooperatifleri bu konuda;  belediyelerin kooperatiflerle ortaklığının yasaklanması ve her gelen belediyenin hiçbir kooperatifi ayırmadan hepsine aleni destek olmasının yasa ile zorunlu tutulması gibi taleplerde bulunuyor.

Ekonomik Kriz ve Kadına Şiddet 

Araştırmada kadın kooperatifi üyelerinin kendi alanlarında yaşadığı sorunların yanı sıra Türkiye’nin sorunlarına bakışına da odaklanılıyor. Fon yetersizliği/maddi destek bulamama, mevzuat ve yöntem belirsizliği ve siyasi yapılanmaların kooperatiflere müdahalesi, alandaki en önemli sorunlar olarak dile getiriliyor. Türkiye’nin sorunları arasında ise, ekonomik krizin oluşturduğu sorunlar ve kadına şiddet öncelikli olarak kaydedilirken; eğitim alanındaki sorunlar da sıklıkla belirtiliyor. 

Araştırmada, kadın kooperatiflerinin daha etkili olması için yapılması gereken önerilere de yer veriliyor. Kooperatif mevzuatının bürokratik anlamda tek bir çatı altında toplanması, tüm işlemlerin tek merkezce yürütülmesi ve kurulma işlemlerinin kolaylaştırılmasının sıklıkla dile getirilen talep olduğu belirtilen araştırmaya göre diğer önerilerden bazıları ise şöyle:

• Sosyal kooperatifçilik tanımının kabul edilmesi 
• %18 KDV mükellefiyetinin kaldırılması…
• Belediyelerin kooperatiflerle ortaklığının yasaklanması ve her gelen belediyenin hiçbir kooperatifi ayırmadan hepsine aleni destek olmasının yasa ile zorunlu tutulması…
• Belediye ve valiliklerin kooperatifler arasında ayrım yapmadan pazar yeri gösterme, ofis mekânı verme, kira, doğalgaz gibi masrafların karşılanması…
• Makina, lojistik destek, ekipman ve nakliye ve tanıtım desteği…
• Desteklerin en az 2 yıl ödemesiz olması…

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

Akdeniz Kadın Arabulucular Ağı Türkiye Grubu Hakkında

Akdeniz Kadın Arabulucular Ağı Türkiye Grubu, kadınların arabuluculuk, müzakere ve barış inşası süreçlerindeki rolünü kuvvetlendirmek ve bu mekanizmaların uygulanmasını sağlamak için bir araya gelmiş bir gruptur. Katılımcıları Türkiye’de toplumsal cinsiyet, çatışma çözümü ve barış inşası üzerine çalışan sivil toplum üyeleri, akademisyenler, arabulucular ve siyasetçilerden oluşmaktadır. Grubun hiçbir siyasi oluşum ve sivil toplum örgütü ile organik bir bağı yoktur. Grup, uluslararası bir oluşum olan Akdeniz Kadın Arabulucular Ağı çerçevesinde kurulmuştur.

Grubun amacı, toplumsal cinsiyete duyarlı çatışma çözümü, müzakere ve arabuluculuk konularında araştırmalar yapmak ve bu araştırmaların sonuçlarını kamuoyuyla paylaşmak; kadınların bu alanlarda yetkinliklerini artırmak için eğitimler sağlamak; uygulamalı çalışmalar geliştirmektir. Grup bu yollarla kadınların çatışma çözümü, arabuluculuk ve barış süreçlerine etkin katılımını sağlamayı hedefler.

The post Kadın Kooperatifleri Kadına Sosyal Güçlenme Sağlıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Antakya Belediyesi, Save the Children Türkiye Ofisi ve Bahçelievler Belediyesi iş birliği ile gerçekleştirilen söz konusu etkinlik, Hatay’lı kadın girişimciler ve kadın kooperatiflerinin ürünlerini alıcılarıyla buluşturmak, bölgedeki üretim faaliyetlerinin devam etmesini sağlamak ve kadınların ekonomik güçlenmesine katkıda bulunmak amacıyla destekleniyor.

Hatay’lı Kadın Girişimciler ve Kadın Kooperatifleri İstanbul Buluşması’na tüm İstanbullular davetlidir. Kadın girişimcilerin ve kooperatiflerin ürettiği el emeği göz nuru ürünleri görme ve satın alma fırsatı bulacağınız etkinliğe katılabilir, 1-7 Mayıs tarihleri arasında Bahçelievler Soğanlı Çadırı’nda yer alan standları ziyaret edebilirsiniz.

The post Hatay’lı Kadın Girişimciler ve Kadın Kooperatifleri İstanbul Buluşması appeared first on Sivil Sayfalar.

Kimler Başvurabilir?

Emekten Sepete Kadın Kooperatifleri Destekleme Programı’na; ortaklarının çoğunluğunu kadınların oluşturduğu ve kadın emeğini değerlendirme amacı güden kadın kooperatifleri başvurabilecek.

Başvuru sahibi kooperatiflerin; ilgili mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirmeleri, üretime katkısının bulunması, sürdürülebilirliği ve ayrıca kooperatifin faaliyet konularına uygunluğu aranacak.

Emekten Sepete Kadın Kooperatifleri Destekleme Programı Detayları

Program kapsamında gelen başvuruların değerlendirilmesi sonucunda; ortaklarının çoğunluğunu kadınların oluşturduğu ve kadın emeğini değerlendirme amacı güden 12 kadın kooperatifine 1 yıl boyunca aşağıdaki maddeler halinde bulunan içerikler verilecek:

1. Kadın Kooperatiflerinin İnternet Sitelerinin Oluşturulması
2. Kadın Kooperatiflerinin Dijital Kurumsal Kimlik Çalışmalarının Gerçekleştirilmesi (Logo Tasarımı, İşletmeye Özel Konsept Web Tema Tasarımı, Başlangıç Banner Tasarımı)
3. E-Ticaret Altyapılarının oluşturulup E-ticaret sitelerinin kurulması
4. Temel Düzey Panel Eğitimi
5. İleri Düzey Panel Eğitimi
6. Pazaryeri Entegrasyonu E-ticaret eğitimi
7. E-ticaret Alanında Başarılı Olmanın Püf Noktaları
8. SEO Eğitimleri ve Pazaryeri Kurulum Eğitim ve Danışmanlığı
9. Google ve Facebook Reklamları, Sosyal Medya Eğitimi
10. Kadın Kooperatifleri için Finansal Okuryazarlık Eğitimi

Önemli Not: Eğitimler pandemi koşulları nedeniyle çevrimiçi olarak gerçekleştirilecek.

Başvuru Kriterleri

• E-ticaret altyapısı kurulu olmayan, E-ticaret yapmayan kadın kooperatifleri,
• Geleneksel el işi, hediyelik eşya vb. üretimi gerçekleştiren* ve üretimine dair taahhüt veren kadın kooperatifleri,
• Gıda ve yöresel gıda üretimi gerçekleştiren** ve üretimine dair taahhüt veren kadın kooperatifleri,
• Program kapsamında yıl boyunca sürecek olan eğitimlere bir kooperatif üyesinin tam ve eksiksiz katılımını taahhüt eden kadın kooperatifleri başvurabilecek.
• Geleneksel el işi ve hediyelik eşya vb üretimi gerçekleştiren Kadın Kooperatifleri için minimum 50 çeşit ürün yelpazesi olması gerekiyor.
• Gıda ve yöresel gıda üretimi gerçekleştiren Kadın Kooperatiflerinde ürün çeşitliliği aranmıyor.

Başvuru

• Programa dair diğer detaylara ve başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.
• Başvuru Tarihi: 7 – 21 Mart 2022

The post ‘Emekten Sepete Kadın Kooperatifleri Destekleme Programı’ Başvuruları Açıldı appeared first on Sivil Sayfalar.

Kadın kooperatifleri ve kadın girişimcilerin desteklenmesi; iş gücü piyasasına erişimi yaygınlaştırmak, geçim olanaklarını genişletmek, kamu hizmetlerini iyileştirmek ve sosyal uyumu artırmak yoluyla Suriyeli mültecilerin kendi kendine yeterliliğini ve ev sahibi toplulukların dayanıklılığını artırmayı hedefleyen UNDP Türkiye projelerinin bir parçası.

İşten Sosyal Uyuma Projesi

Kadınları istihdam etmek veya onları girişimci yapmak, sosyal uyumun inşasına katkı sağlamak amacıyla hazırlanan projeye ‘İşten Sosyal Uyuma’ adı verildi.

Program kapsamında, girişimci veya kadın kooperatiflerinin üyesi olan 115 kadına, Hatay, İzmir ve Kayseri’de dört gün boyunca yüz yüze eğitim, ardından altı gün boyunca çevrim içi eğitim ve danışmanlık desteği sağlanacak. Bu üç şehir, hem geçici koruma altındaki Suriyeli kadınları hem de ev sahibi topluluk üyesi Türk kadın girişimcileri dahil etmek amacıyla seçildi.

13 Aralık 2021 tarihinde eğitim kampının lansmanında konuşan UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Louisa Vinton amaçlarının küçük işletmelerin küresel salgını atlatmasına yardım etmek; yeterince temsil edilmedikleri bir bağlamda kadınlar için yeni fırsatlar yaratmak; ve mülteciler ile ev sahibi topluluklar arasında uyumlu ilişkileri desteklemek olduğunu kaydetti.

Eğitim kampı kapsamındaki konular arasında girişimcilik, fikir üretme, finans, ticarileştirme, dijital pazarlama ve proje yönetimi yer alıyor. Bireysel danışmanlık ve mentorluk oturumlarında ise, konuk uzmanlar, iş planlarının iyileştirilmesi ve uygulamaya konulması konusunda rehberlik sağlayacak. Hem yüz yüze hem çevrim içi oturumlar, Suriyelilerin ev sahibi bireyler ile ağ oluşturmasına olanak tanıyacak. Eğitim kampının sonunda seçilecek 45 katılımcı, işletmelerini büyütmek için özgün ihtiyaçlarına yönelik destek alacak.

Projenin diğer bileşeni aracılığıyla ise, 40 kadın kooperatifine, büyümek ve daha iyi satış kanalları geliştirmek için ihtiyaç temelli iş danışmanlığı desteği verilecek. Bu amaçla, geleneksel ve yerel ürünleri ortaya koyan ve potansiyel alıcıları üreticilere yönlendiren bir internet sitesi geliştirilecek.

The post UNDP Türkiye Kadınlar İçin İş Geliştirme Kampı Düzenliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Kadın Kooperatifleri İletişim Ağı’nda tartışılarak şekillenen önerilerde, Kooperatifler Kanunu teklifinde kadın kooperatiflerinin Ticaret Odası ücret ve aidatlarından muafiyetinin yer alması olumlu bulunuyor. Bununla birlikte kadın kooperatiflerinin güçlenmesi için yapılması gereken diğer hususlara dair öneriler kamuoyuyla paylaşıldı.

KEDV tarafından yapılan açıklamada; Simurg Kadın Kooperatifleri Birliği öncülüğünde, 134 kadın kooperatifi imzasıyla hazırlanan önerileri içeren dilekçelerin Meclise sunulduğu; KEDV’in “herkes için daha iyi bir dünya” diyerek kadın kooperatiflerinin yanında olduğu belirtiliyor. Açıklamada ayrıca, yoksulluğa karşı mücadele eden, kadınları güçlendirmek için çalışan ve yılda on binlerce kadın ve çocuğa ulaşan kadın kooperatiflerinin yerelde hayatı dönüştürdüğü ve dayanışma ekonomisinin somut örneklerini yarattığı vurgulanıyor.

Kadın kooperatiflerinin yasa değişikliğinde yer almasını istediği hususlar şunlar:

• Kadın kooperatiflerinin kamu ve diğer kurumlardan aldığı hibeler vergiden muaf olsun.
• Kooperatiflerin ortak içi işlemlerini kaydı ayrı tutulsun ve vergiden muaf olsun.
• Basit usul şartlarını aşmayan kooperatiflerden vergi alınmasın.
• Kadın kooperatiflerinin sosyal amaçlarla açtığı Merkezler KDV’den muaf tutulsun
• Kadın kooperatiflerinin ortaklarının emekleriyle elde ettiği ve SGK kapsamında olmayan gelirler vergiden muaf tutulsun.

The post Kadın Kooperatifleri Meclise Vergi Muafiyeti Çağrısı Yapıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

KEDV tarafından organize edilen panele Arjantin’den Çiftçi Aileler Derneği, Hindistan’dan Swayam Shikshan Prayog, İspanya’dan İspanya Tarım-Gıda Kooperatifleri Kadınlar Derneği ile Zeytin Sektörü Santa Rita Kooperatifi, Porto Riko’dan Bucarabón Vakfı, Türkiye’den ise Biga Kadın Kooperatifi, Defne Kadın Kooperatifi ve Yelki Kadın Kooperatifi’nin kadın liderleri katıldı.

Panelde kadınlar, ülkelerinde hayata geçirdikleri yerel girişimlerin toplumun güvenli ve yeterli gıdaya erişmesindeki rolü ile kadınların ve toplumun güçlenmesine yaptıkları katkıları anlattılar. Kadınlar ayrıca, diğer girişimler ve ağlarla kurdukları işbirliklerine, endüstriyel üretime karşı yerelde küçük üretimin desteklenmesinde kamu politikalarını ve desteklerini etkileme stratejilerine ilişkin deneyimlerini paylaştılar.

Kaynakların Sadece %25’ini Kullanan Küçük Çiftçiler Dünyayı Besliyor

KEDV tarafından paylaşılan verilere göre, dünya genelindeki nüfusun %70’ini küçük çiftçiler besliyor. Dünyanın sadece %25’ini besleyen endüstriyel gıda zincirleri, tarım arazilerinin %75’inden fazlasını, tatlı suyun %80’ini kullanıyor. Dahası, endüstriyel gıda zincirleri tarımsal sera gazı emisyonlarının %90’ından fazlasını oluşturuyor. FAO 2020 raporu, geçtiğimiz yıl yaklaşık her 10 kişiden 1’inin açlık çektiğini COVID-19 salgını ile bu durumun daha da kötüye gideceğini öngörüyor. Diğer bir deyişle, mevcut gıda sistemi hem dünyayı beslemekte yetersiz kalıyor hem de eşitsizliği ve yoksulluğu derinleştiriyor, küresel krizleri besliyor!

İşte bu tabloda, herkes için gıda güvenliğini sağlamanın, eşitsizlik ve yoksullukla mücadelenin yolu; dünyanın çoğunluğunu besleyen küçük üreticilerin desteklenmesinden geçiyor. Ancak küçük üreticiler küresel düzeyde tarımsal desteklere, finansal ve pazar olanaklarına yeterince erişemiyor, ürün fiyatlarını belirleyemiyor, tarımsal politikaları etkileyemiyor.

Bu tabloda dikkat çeken bir diğer veri, küresel gıda üretiminin çoğunun gelişmekte olan ülkelerde %60 ila %80 oranında kadınlar tarafından yapılıyor olması. Bu üretim gücüne rağmen, kadınlar mülkiyet haklarına, eğitim, finansman, teknik destek, teknolojik araçlara erkeklere göre daha az erişiyor ya da hiç erişemiyor. Kadınların küresel gıda döngüsündeki hayati rolleri ve katkıları görmezden geliniyor. Kadınlar karar alma süreçlerine dahil edilmiyor.

Küçük Üretici Kadınların İlham Verici Hikayeleri

KEDV’in düzenlediği “Kadınlar Liderliğinde Kırsal Kalkınma Girişimleri Paneli’ne katılan 8 üretici kadın, kendi yerellerinde tüm olanaksızlıklara ve erkek egemen sistemlere rağmen toplumun ihtiyacı olan ürünleri üretmek için bir araya gelip hayata geçirdikleri girişimlerinin ilham verici hikayesini anlattılar. Yanı sıra, sorunlarının ortaklığını ve erkek egemen sistemle mücadelede geliştirdikleri yaratıcı yöntemleri ve pandemide üretici pazarları dijitale aktarma çabalarını paylaştılar.

Arjantin Çiftçi Aileler Derneği’nden panele katılan Roxana Coman, sebze ve meyve üretimini sürdürürken bulundukları bölgede suya erişimde sorun yaşamalarına karşın farklı şekillerde mücadeleye devam ettiklerini aktardı. Coman, özellikle sürdürülebilir tarımda ilaç kullanımının önlenmesi ve yeni kuşağa bilgi aktarımına dikkat çekti.

Yelki Kadın Kooperati’nden Eda Filiz Yaşoğlu, 2019 yılında İzmir Güzelbahçe ilçesi Yelki köyünde kurulmuş yeni bir kooperatif olmalarına rağmen elde ettikleri başarının hikayesini paylaştı. Denize yakın bir bölgede olan köylerini rant alanı olmaktan çıkarmak için mücadele veren kadınlar, üretimin durduğu bir dönemde tarlalarının villa olmasını bekleyen köylüleri tarımsal üretime yönlendirdi. Köylüler arasında ürün seçimine karar veren kooperatif, köyde çeşitli ürünlerin yetişmesini sağladı. Yelki Kadın Kooperatifi sayesinde kadınlar pazarda kendi yetiştirdikleri ürünleri satarak asgari ücretin iki katı gelir elde etmeye başladı.

Panelin tümünü KEDV’in YouTube kanalından izleyebilirsiniz.

The post Kadın Kırsal Kalkınma Girişimlerinin Gıda Zincirindeki Hayati Rolü appeared first on Sivil Sayfalar.

Sizi ve KEDV’i tanıyabilir miyiz? Hangi alanlarda nasıl faaliyetler sürdürüyorsunuz?

Merhaba ben Bahar Yalçın, 2019 Nisan ayından beri KEDV’de proje koordinatörlüğü yapıyorum. Yürüttüğümüz proje, toplum temelli yerel kuruluşların savunuculuk ve katılım kapasitesinin arttırılması üzerine. Belli bölgelerdeki kadın kuruluşları ve kooperatiflerle çalışmalar yürütüyoruz. Bizim bu projede yaptırdığımız şey biraz daha bir araya gelme ortamının sağlanması. Kadın kuruluşlarının birbirleriyle ve kamu kurumlarıyla bağlantılar kurmalarını ve güçlenmelerini sağlamak. Örgütlenmeleri için nelere ihtiyaçları olduğunu ortaya koymaya çalışıyoruz. Taban örgütlenmeleri ve dar gelirli kadınlarla çalışıyoruz. Mevcut liderlik potansiyellerini geliştirmeyi hedefliyoruz.

Türkiye’de toplumsal cinsiyet meselesi başlığı altında akla hangi konular geliyor sizce? Yürütülen çalışmaları, odak noktalarına göre nasıl sınıflandırırsınız?

Bence çok dar bir alanda tutuluyor toplumsal cinsiyete yönelik çalışmalar ve bütüncül yaklaşılmıyor.  Oysa toplumsal cinsiyet rollerinin herkesin hayatının faklı bir boyutunda yarattığı farklı bir etkisi var. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik bir şey yapmak sadece bir sosyal hizmet meselesiymiş gibi ele alınıyor ancak bu eşitsizliğin pek çok boyutu var.

Bütüncül Strateji İhtiyacı…

Peki yapılan çalışmalar bu çok boyutluluğu ne kadar kapsıyor? Sizce en ulaşılamayan kesim kimdir?

Kapsamıyor bence çünkü Türkiye’de bir kere devlet kurumlarının yapılanması çok bütüncül değil. Bu da STK’ların çalışma alanlarına dahi yansıyor. Halbuki toplumsal cinsiyet meselesi dediğimiz bütün bu alanları kesen bir mevzu. Bütün bu alanları kestiği şekilde ele alınabilmesi için de bütüncül bir stratejiye ihtiyaç var.

Genel olarak yeterince kadına ulaşılmıyor, özellikle de yoksul kadınlara ulaşılamıyor. Yoksul kadınlar adına konuşmak, sivil toplumun içinde bulunduğu bir kriz aslında. Bizim yürüttüğümüz çalışmaların en hassas noktası bu kadınlar adına konuşmamak. Yaptığımız şey daha fazla kadını konuşturmaya, seslerini duyurmaya yönelik bir alan açmak sadece. KEDV’in alanda doldurmaya çalıştığı boşluklardan biri de şu; kadının güçlendirilmesi konusunda hem ekonomik bir güçlenme sağlamak hem de kadınların liderlik becerilerini geliştirmek. Nihayetinde de kadınların kendi bulundukları yerde taleplerini daha güçlü dile getirmelerini sağlamak diyebiliriz.

Hedef kitleniz yaş açısından farklılaşıyor mu? Genç kadınlar için ayrıca çalışmalar yürütüyor musunuz?

Beraber çalıştığımız kadınların çoğu orta yaş ve üzeri oluyor. Bu kadınlar genelde çocuklu kadınlar,  çocuk belli bir yaşa geldikten sonra  sosyal ve ekonomik hayata katılabiliyor. Bu biraz toplumdaki güç ilişkileriyle, gençlerin toplumsal kararları ne kadar etkileyebildiği ile de ilgili. KEDV olarak genç kadınlara ulaşmayı da hedefliyoruz. Mülteci kadınlarla çalışmaya başladıkça profil gençleşiyor. Bir de şunu söylemek lazım, genç kadınlara ulaşmak için ciddi bir iş modeli geliştirmek gerek. Çünkü genç bir kadın sonuçta ekonomik bir potansiyel varsa işe girişiyor. Orta yaş ve üstü kadınlar, belki daha “hadi bir bakalım ne olacak” diye girebiliyor. Genç kadınlar için işin sürdürülebilir olması önemli. Gelecekte ona kazandıracağı maddi geliri tabii olarak düşünüyor.

Genç kadınların NEET kategorisine girmesine yol açan şartlar neler sizce? Kadın ve erkekler açısından durum nasıl farklılaşıyor?

Bir genç kadının bu kategoriye girmesine neden olan etmenlerden biri bakım hizmeti sağlıyor olmaları. Yani çocuğun varsa, bir erkekten farklı olarak, o çocuğa bakmak senin doğal mesleğin oluyor. İstihdamdan uzaklaşıyorsun hatta belki eğitimden kopmana neden oluyor. Çocuk bakımının kamu hizmeti olarak tanınması bu sebeple kritik bir mesele. Bu sayede kadınlar istihdama daha hızlı katılabilir. Çünkü bakım hizmetinin çok ciddi bir ekonomi karşılığı var. OXFAM’ın 2019’da Davos öncesi yayınladığı raporda; kadınlar ve kız çocuklarının her gün 12,5 milyar saatlik ücretlendirilmeyen bakım hizmeti verdiği yazıyor. Bu emeğin ekonomik karşılığı, yılda asgari 10,8 trilyon dolar demek ve bu rakam küresel teknoloji endüstrisinin yarattığı değerin 3 katından daha fazla. Aynı rapora göre kadınların %45’i bakım işini yürüttüğü isin istihdama katılamıyor. O yüzden ev içi hizmetlerin ekonomiye dahil olması ve bunun kamu tarafından üstlenilmesi veya bununla ilgili araçlar bulunması kritik bir şey. Sonra tabii kaynaklara ne kadar erişebiliyor noktası var. Yine orada belki erkeklerden daha farklı olarak mesela internet kullanımında kısıtlamalar olabilir. Kamusal alanı sabah akşam kullanmıyorsa bir şeylere erişemiyor aslında. Çalışmayan bir erkek gittiği herhangi bir yerde, sosyalleşip bir iş bulabilme ihtimalini artırıyor. Kadın, sürekli sosyalleştiği bir ortam olmadığı zaman o işi nereden bulsun?

“Yerel Yönetim ve STK İş Birlikleri Kıymetli Oluyor”

Bu gençleri, özellikle NEET gençleri içerecek çalışmalar neler olurdu? Hangi aktörler neler yapabilir? Siz neler yapmayı planlıyorsunuz?

Kendi stratejik planımıza bunu aldık. 5 sene içerisinde genç kadınların katılımını nasıl artıracağımıza dair çalışmalar yapacağız. Biz KEDV olarak kadınların yerel düzeyde örgütlenmelerini, değişim için liderlik üstlenmelerini destekliyoruz. Bu nedenle özellikle yoksul genç kadınlar açısından temel örgütlenme ihtiyaçlarının neler olduğunun iyi anlaşılması gerekiyor. Bunun tabii gençler için yeni iş modelleri ile de desteklenmesi gerekiyor. Diğer yandan kooperatiflerde, STK’larda bile gençleri uzaklaştıran yaş hiyerarşisine bağlı çatışmalar görebiliyoruz, bu nedenle gençlerin güçlendirilmesi, kooperatiflerin/STK’ların yapısının kapsayıcılığının geliştirilmesi gerekiyor. Bu yapıları kırmaya yönelik çatışma yönetimi, iletişim, yönetişim, farklılıklara saygı gibi konulara odaklanan eğitimler geliştirdik, bunları yaygınlaştırıyoruz.

Halihazırda yürüttüğümüz Tarımın Kadın Elçileri programında daha çok genç kadınlarla çalışıyoruz. Ve aralarında çocuk sahibi olanların programa katılırken çocuklarını da getirmelerine alan açıyoruz. Eğitim veya toplantı ortamında kadınların çocuklarını bırakabilecekleri bir yer varsa katılım artıyor.

Daha önce bahsettiğim sosyalleşme alanlarının yaratılmasında yerel yönetim ve STK iş birlikleri kıymetli oluyor.

İstihdam konusunda gerçekçi bakmak da önemli. Daha rahat ekonomik koşullara sahip birinden bekleyebileceğin sabrı, gönüllülüğü beklemek yerine karşındaki kişinin önceliklerini, potansiyelini ön planda tutmalıyız.  Kişinin hayattan beklentisi nedir, hayatını sürdürmesi için ihtiyaçları nelerdir iyi değerlendirmek gerekiyor.  İnsanı harekete geçiren bir şeyleri değiştirebileceğine, daha iyiye yol alabileceğine olan inancıdır. Bunun yolu da gençlere alan açmaktan geçiyor.

The post Ne Eğitimde Ne İstihdamda: NEET Gençliği Dosyası… <br>  “Ev İçi Hizmetleri Ekonomiye Dahil Edecek Araçlar Bulunmalı” appeared first on Sivil Sayfalar.

KEDV, dar gelirli kadınların yaşamlarını iyileştirmelerini desteklemek, yerel kalkınmada liderliklerini güçlendirmek amacıyla 1986 yılında kurulmuş, kamu yararına çalışan bir sivil toplum kuruluşu. Eşitsizliklerin ve yoksulluğun olmadığı, katılımcı ve demokratik bir toplum vizyonuna sahip.

Hani yoksul kadınlar “mağdur”, “zayıf”, “yardıma muhtaç” olarak tarif edilir ya. KEDV bunun aksine yoksul kadınların yaşamla mücadeleden gelen güçlerine, yaşam deneyimlerinden edindikleri uzmanlıklarına, yoksullukla mücadeledeki yaratıcılıklarına inanıyor.

Bu nedenle  kadınların kendi liderliklerinde, kendileri için yaşamlarını dönüştürme konusu KEDV’in temel ilgi alanlarından birini oluşturdu hep. KEDV, kadın merkezli yerel kalkınma örnekleri yaratmak ve toplumdaki liderliklerini güçlendirmek amacıyla, kadınların sosyal ve ekonomik alanlarda ortaklaşa girişimlerde bulunmaları için kooperatifleşmelerini de desteklemekte.

2002’de birlikte çalıştığı kadın gruplarıyla kadınlar için kooperatifleşme hareketini başlatan KEDV, Türkiye’nin çeşitli kentlerinde kadın kooperatiflerinin yaygınlaşması ve kurumsal kapasitelerinin iyileştirilmesi için destek vermekte ve Türkiye’nin her yanından, yaklaşık 150’ye yakın kadın kooperatifini bir araya getiren SİMURG Kadın Kooperatifleri Birliğinin sekreteryasını yürütmekte.

KEDV’in, kadın kooperatiflerinin yaygınlaşması ve kurumsal kapasitelerinin iyileştirilmesi için destek verdiğinden söz ettiniz, bu destek faaliyetleri nelerdir?   

Kooperatif kurma ve işletme konusunda eğitim, teknik destek ve danışmanlık, kadın kooperatiflerinin birbirleriyle ilişkilenmesi ve deneyim aktarımı, il koordinasyonları ve bölge toplantıları, ulusal  toplantılar, değişim toplantıları, izleme ziyaretleri, program desteği, kapasite geliştirme eğitim programları,kooperatiflerin ekonomik girişimlerini destekleme, kadınların ekonomiye aktif katılımını kolaylaştırmak için sürdürülebilir işler kurmalarına, ürünler geliştirmelerine destek oluyor. Kooperatif ürünlerinin satışını yapan KEDV’in iktisadi işletmesi NAHIL ile ürünlerin iyileştirilmesi ve pazarlanması destekleniyor ancak İzmir Kemeraltı şubesi salgın tedbirleri kapsamında bir süredir kapalı.

Kadınlar ve çocuklar için ortak kamusal mekanlar sağlanmaya çalışılıyor bunun için geliştirilen programlar var; kadın ve çocuk merkezleri, erken çocukluk eğitimi hizmetleri gibi.

Yine kadın merkezli afet ve göç programları geliştiriliyor. Diğer programlarında olduğu gibi bu programla da kadın ve çocukların ihtiyaçlarına öncelik kazandırmaya çalışıyor..

Kaynak yaratma ve işbirliği geliştirme süreçlerini desteklenip kamu kurumlarından yerel yönetimlere, özel sektörden dayanışma ağlarına kadar paydaşlarla işbirliği süreci kolaylaştırılıyor.

Savunuculuk çalışmaları yapılıp, ilgili bakanlıklarla iletişim sağlanıp, raporlar hazırlanıyor.

İzmir’deki kooperatifler ile 5 yıldır devam eden aylık koordinasyon toplantıları gerçekleştiğini biliyoruz, bu toplantıda hangi kuruluşlar oluyor, neler değerlendiriliyor?

KEDV ve SİMURG’un kolaylaştırıcılığını yaptığı il koordinasyonuna İzmir’ de örgütlü 29 kadın kooperatifi, 2 kadın kooperatifi girişimi ve ortaklarının tamamı kadın olan 3 tarımsal kalkınma kooperatifinin temsilcileri katılıyor. Kadın kooperatifleri birçok alanda dayanışmaya ve işbirliğine ihtiyaç duyuyor. İzmir il koordinasyonu da İzmir kooperatifleri için dayanışma ve işbirliği platformu olma işlevini görüyor. Koordinasyonun amacı, kadınların sosyal, ekonomik ve kültürel açıdan güçlenmesi için eşitlikçi, dayanışmacı, katılımcı, birlikte hareket edebilen bir yapı oluşturmak.  

Gerek koordinasyonun amacını, gerekse  kooperatifleri bir arada tutan dayanışma ilkelerini  katılımcı kooperatiflerle birlikte belirledik. Aramıza katılan her yeni kooperatifle ilkelerimizi güncelledik. Koordinasyonda yer alan kooperatiflerin çoğu son 3-4 yıl içinde kurulan kooperatifler. O nedenle bilgi ve deneyim paylaşımı en önemli ihtiyaçlardan biri. İhtiyaç duyduğumuz konuya bağlı olarak kimi zaman kurum temsilcileri, kimi zaman uzmanlardan destekler de alıyoruz. Koordinasyon toplantılarına katılıp paylaşımlarda bulunmalarını sağlıyoruz.

Tıpkı ekonomik girişimlerimizde olduğu gibi kapasite güçlendirme, bilgi ve deneyim paylaşımı için uzmanlarla kooperatiflerin ilişkilendirilmesi  vakfın desteği ile gerçekleştiriliyor. Yeni iş fikirleri geliştirmeye, iyi örneklerden faydalanmaya çalışıyoruz. Finans kaynaklarına ulaşmaktan, pazar alanları ve olanakları yaratmaya kadar fırsatları en iyi şekilde değerlendirmenin yollarını arıyoruz.

Yine ortak ihtiyaçlarımız, önceliklerimiz için birlikte hareket ederek ortak çözümler geliştirmeye ve karar mekanizmalarını etkilemeye çalışıyoruz. Başta İzmir Büyükşehir Belediyesi olmak üzere yerel yönetimlerle işbirlikleri geliştiriyoruz. Koordinasyon toplantılarının düzenlenmesinde baştan beri İzmir Büyükşehir Belediyesi ve yerel yönetimlerden lojistik destekler aldık.

İzmir kadın kooperatiflerinin kendi arasındaki işbirliği ve dayanışma yerel kalkınmada kadın kooperatiflerinin, kadınların rolünün daha fazla görünür olmasını sağlıyor.

Koordinasyon toplantılarının katılımcılara ne gibi etkileri oluyor?

Öncelikle kooperatiflere motivasyon sağlıyor. Yalnız olmadığını görüyor kooperatifler ve birbirlerinden öğreniyorlar, birbirlerini güçlendiriyorlar. Bu, kooperatifler için çok önemli çünkü kadın kooperatilerinin önünü açacak politikalar ve yasal düzenlemeler yok. Mevzuattan kaynaklı  ciddi sıkıntılar var. Finans kaynaklarına erişmenin olanağı yok. Talepler karşılığını bulmuyor o nedenle bir arada olmaya,  dayanışma kültürünü güçlendirmeye ihtiyacımız var.

Öte yandan üretimde, hizmette kooperatif çalışmalarımıza eleştirel bakmamızı da sağlıyor koordinasyon buluşmaları. Kooperatifler arası ürün alışverişi yapılıyor. Satış noktaları olan kooperatifler kardeş kooperatiflerin ürünlerini de pazarlıyor buralarda.

İzmir kadın kooperatiflerinin kendi arasındaki işbirliği ve dayanışma yerel kalkınmada kadın kooperatiflerinin, kadınların rolünün daha fazla görünür olmasını sağlıyor.

Pandemi süreci kooperatifleri nasıl etkiledi? Özellikle kadın kooperatiflerinin pandemiden etkilenme süreci ve başa çıkma yöntemleri neler oldu?

Covid-19  ayrımsız bütün dünyayı, zengini yoksulu, kadını erkeği hepimizi etkiledi. Ancak bütün afetlerde, savaşlarda olduğu gibi kadınlar üzerinde, yoksullar üzerinde yarattığı etki daha yıpratıcı. İhtiyaç sahibi kadınların bir araya geldiği, kendisine ve çevresine ekonomik-sosyal fayda sağlamaya çalışan ve bunu kendilerinin yarattığı kıt kaynaklarla yapan kadın kooperatiflerinin de süreçten etkilenmemesi mümkün değildi, öyle de oldu.

Pandemiden sonra kooperatiflerin faaliyetleri geçici de olsa tamamen durma noktasına geldi. Başta kadınların kendileri olmak üzere toplum sağlığı için zorunlu tedbirlerdi bunlar. Örneğin diğer şehirlerde bakım hizmeti yapan kooperatiflerde de olduğu gibi Menemen kooperatifi okul öncesi eğitim merkezini, yuvasını kapamak zorunda kaldı.

Atölyelerde bir araya gelen el sanatları, dokuma, hediyelik eşya, tekstil ürünleri yapan Karşıyaka, Ödemiş, Bornova, Avukma, Gaziemir  gibi kooperatifler atölyelerini kapattılar. Bazı kooperatiflerin ortakları bireysel üretimlerine evde devam etmeye başladı. Örneğin Bergama kooperatifinin ortaklarının bir kısmı file üretimine evlerinde devam ediyor.

Gıda üreten, cafe-lokanta işleten Çeşme, Urla, Balçova, Narlıdere, Pagos gibi kooperatifler de üretimlerini ve  hizmetlerini durdurmak zorunda kaldı.

Tarımsal üretim yapan kooperatifler kısa bir süre önce ekimini yaptıkları sebze fidelerini toprakla buluşturmak için mecburen, belki kendilerini de riske atarak sorumluluk aldılar. Tarlada, bağda-bahçede fiziksel mesafeye gereken özeni göstererek kısmen çalışıyorlar.

Zorunlu oldukları ekim-dikim işlerini çok az sayıda kadın ortakla, 65 yaş üstü ve kronik hastalıkları olan ortaklarını koruyarak yapmaya çalışıyorlar. Örneğin Kavacık, Yelki, Aliağa, Mordoğan, Urla, Hıdırlık kooperatifleri gibi.

Bütün dünyada olduğu gibi salgının olumsuz ekonomik etkileri sonuçta yine kadınları, küçük işletmeleri, küçük üreticiyi ve işte bizim gibi dar gelirli kadınların örgütlenmesi olan kadın kooperatiflerini zor durumda bıraktı.

Biliyorsunuz hükümet bir ekonomik destek paketi açıkladı. Ancak bu paket ne yazık ki kadın kooperatiflerinin ihtiyaçlarını karşılamaktan çok uzak. Bu koşullarda, işlerin durduğu ve hiçbir gelirin olmadığı durumda kadın kooperatiflerinin kira, elektrik, su, doğalgaz gibi giderlerini karşılaması imkansız bunun yanı sıra ekipman, araç gereç taksidi olan kooperatifler var, ödeme zamanı gelen vergiler var, bunlar üç ay ertelendi ama sonraki aylarda katlanarak ödenecek  ve daha da zor olacak kooperatifler için.

Bu sürecin olumsuz, yıkıcı etkilerini farklı iletişim araçlarını kullanarak, dayanışma ile aşmaya çalışıyoruz. Yaptığımız ilk iş KEDV desteğiyle SİMURG Kadın Kooperatifleri Birliği, pandemi sürecinin kadın kooperatiflerini nasıl etkilediğini anlatan ve kamudan beklediğimiz desteği içeren bir çağrı yayınladı. Kamu desteği çağrımızı İzmir kadın kooperatiflerinin tamamı ve toplamda 115 kooperatif imzaladı ve ilgili bakanlıklara gönderildi.

Kadınların, kadın kooperatiflerinin Covid-19 salgını ile ilgili olarak doğru bilgiyi edinmesi, alışkanlıklarını değiştirerek sağlığını, halkın sağlığını korumasını içeren bir doküman yayınladık. Biliyorsunuz çocukların dışarıya çıkması kısıtlandı. Salgın sürecinde çocukları nasıl destekleyeceğimizi “çocuklarla birlikte evdeyiz” dökümanı ile annelere ulaşıp onlara destek olmaya çalıştık.

Gıda üreten kooperatiflerin bugün ve önümüzdeki dönemde uyması gereken kuralları içeren bir başka doküman daha çıkardık. Başta İzmir koordinasyon toplantısı olmak üzere, kooperatiflerle görüşmelerimizi dijital iletişim araçlarını kullanarak yapmaya başladık. Bugüne dek bu araçları hiç kullanmayan kadınlar bugün toplantılarını, görüşmelerini bu kanallarla yapabiliyorlar. Hatta uzaktan eğitim programlarımızı da başlattık.

Kadın kooperatifleri hem kendi içlerinde ortaklarıyla hem de mahallelerde dayanışmayı örgütlemeye çalıştılar. Pagos, Yelki, Urla gibi kooperatifler mahallelerinde ihtiyaç sahibi olanların,  hastaların, yaşlıların acil ve zaruri ihtiyaçlarını karşılamak için seferber oldular. Kimi zaman doğrudan kendileri dayanışmada bulundular, kimi zaman da İzmir Büyükşehir Belediyesi, Kaymakamlık gibi kurumların yardımlarının bu kişilere ulaşmasını sağladılar.

Çiğli, Bornova, Çeşme gibi birçok kooperatif ve ortakları gönüllü olarak gece gündüz maske dikmeye başladı. Urla kooperatifi sosyal medyada çok yaygın bir kampanya başlatarak  üreticinin yetiştirdiği enginarın tarlada kalmasına izin vermedi. Üreticiden, ortaklarından aldığı enginarı işleyerek tüketici ile buluşturdu. Çok az sayıda kooperatif ortağı kadın, sorumluluk alarak çalışmaya, enginar işlemeye devam ediyor. Farklı kısıtları nedeniyle evden çıkamayan ortakların bir kısmı telefon başında siparişleri alıyor. Yine evden çıkamayanlar enginar işleyen, paketleyen, kargolayan kız kardeşlerinin yemeklerini yaparak onları destekledi.

Bu arada KEDV ve SİMURG, Covid-19 salgınıyla mücadele ve riski azaltmak için  kooperatifler arasında dayanışma ve iletişim ağlarının güçlendirmeye çalışıyor.

Sokağa çıkma kısıtı, 65 yaş üstü kooperatif üyelerini de etkiledi bu durumun kooperatif çalışmalarına etkileri neler oldu?

Sokağa çıkma kısıtı bulunan ortaklarımızın bir kısmı evde üretmeye, gelecek günler için hazırlık yapmaya devam ediyor. Online toplantılara katılıyorlar, çok az sayıda çalışan ortakla evden dayanışıyorlar. Dijital araçları kullanarak birbirleri ile dertleşiyorlar, güçlü kalmaya çalışıyorlar. Zaten biliyorsunuz salgın süreci eve kalan kadınların yükünü bir hayli artırdı. Rutin işler bu süreçte alınması gereken zaruri tedbirlerden dolayı daha da zaman almaya başladı.

Pagos ve Kültürpark’ta standlar kuruluyordu ve birçok kadın kooperatifinin ürünleri buralarda satışa sunuluyordu, salgın nedeniyle standların kurulamayışı kooperatifleri nasıl etkiledi?

İzmir Büyükşehir Belediyesinin organize ettiği Pagos ve Kültürpark pazar alanları kooperatiflerin ürünlerinin doğrudan halka ulaştırılmasında önemli merkezlerdi.

Birkaç kooperatifin dışında bütün kadın kooperatifleri ürünleri ile başından itibaren keyifle pazarlarda satışlar yaptılar. Daha önce de belirttiğim gibi İzmir Büyükşehir Belediyesi, kooperatifleri pazar alanlarına tek tek taşıdı ve bu hizmet, kooperatiflerin pazara katılımını önemli ölçüde kolaylaştırdı.

Üretici kadınlar, kooperatifler, çarşamba ve cumartesi günleri, doğal, taze, sağlıklı ve en önemlisi güvenilir gıdayı pazar yerlerinde tüketiciler ile buluşturdu. Kooperatiflerin satış alanlarına, pazar yerlerine sahip olması üretimi de doğal olarak teşvik etti.

Salgın nedeniyle pazar yerleri kapalı. Ama zaten kooperatiflerde bu süreçte tarımsal ürünlerin dışında işlenmiş gıda yapma olanağına da sahip değil. Ve bu durum kooperatiler için önemli bir kayıp.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sayın Tunç Soyer, kooperatifleri desteklemek, halkın ucuz ve güvenilir gıdaya ulaşmasını sağlamak için Halkın Bakkalı’nın açılışını yaptı. Sayısı az da olsa stoklu ürün çalışan kooperatifler, buraya ürün vermeye devam ediyor.

Son olarak ne söylemek istersiniz?

Her çevreden, kesimden insan pandemi sonrası ne olacak sorusuna yanıt arıyor ve biliyoruz ki hiçbir şey dün olduğu gibi, dün yaşandığı gibi yaşanmayacak.

Bu kriz bizlere yeniden dayanışmanın ve bunun en önemli unsuru olan yerel örgütlenmelerin ve işletmelerin önemini bir kez daha gösterdi. Pandemi sonrası yeniden yapılanma sürecinde bu yapılar, kooperatifler kritik bir rol üstlenecek gibi görünüyor.

Dayanışma ekonomisinin en önemli araçlarından biri olan kooperatifler, istihdam ile birlikte yaşam kalitesinin artırılması açısından ihtiyaçlara yanıt verebilecek örgütlenmeler ve aynı zamanda ortak amaçları olan kadınların gönüllü bir iş birliği. Bir kamu kurumu değil ama kamusal işler yapıyorlar. Kamu ve özel sektörün tek başına çözüm üretemediği veya yetersiz kaldığı hizmetlerin sağlanmasında; yoksul, dar gelirli kadınların işgücüne katılımının desteklenmesinde kadın kooperatifleri gibi sosyal kooperatiflerin rolleri herkes tarafından kabul görüyor.

Kadınlar birlikte mal ve hizmet üretiyor.  Kar payı dağıtmıyorlar ve ortaklarına yenilikçi hizmetler, üretim alanları sağlıyorlar. Birlikte üretim, adil bir bölüşüm, paylaşım var kooperatiflerde ve en önemlisi demokratik katılımcı bir yönetim anlayışı.

Bugün İzmir’ deki kadın kooperatiflerinin ortak sayısı 1500′ ün üzerinde. Ortakların dışında fayda sağladıkları, etkileşimde oldukları kadınlar kat be kat fazlası. Bu kooperatiflerin ayakta kalabilmesi için hem bugünü organize etmek hem de yarını planlamak zorundayız.

Özellikle yeni kooperatiflerin ayakta kalabilmesi, kamusal fayda sağlamayı sürdürebilmesi için acilen kamu desteğinin sağlanması gerekiyor. O nedenle, Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için zaruri vergilerden, SGK primlerinden kadın kooperatiflerinin muaf tutulmasını; üç aylık zaruri kira, elektrik, su, doğalgaz gibi giderlerinin karşılanması ve ekonomik girişimlerinin kaldığı yerden sürdürülmesini sağlamak için faizsiz, 1 yıl geri ödemesiz krediler, finansman desteği verilmesini; kreş, yuva işleten ama salgın nedeniyle kapatmak zorunda kalan kooperatiflerin öğretmen ve diğer personelinin sigorta ve ücretli izinlerinin kamu tarafından karşılanmasını  talep ediyoruz.

The post Kadın Kooperatifleri Covid-19 İle Nasıl Mücadele Ediyor? appeared first on Sivil Sayfalar.