Hayata Destek Derneği (STL), Türkiye ve çevre bölgelerde afet risklerini azaltma, afete hazırlık, acil yardım ve iyileştirme çalışmaları yapan bağımsız bir insani yardım kuruluşudur. Hayata Destek, toplumsal katılımı öncelikli tutarak, yerel kapasiteyi geliştirmek, afet risk ve etkilerini en aza indirmek, toplulukların temel ihtiyaç ve haklarının karşılanmasına destek vermek için toplum-temelli çalışmalar yürütmektedir.

Hayata Destek’in hedefleri doğrultusunda sürdürmekte olduğu stratejik çalışma alanları aşağıdaki gibidir;

• Mülteci Destek: STL, Türkiye’deki Suriyeli mültecilerin temel hak ve ihtiyaçlarına erişimini sağlamayı amaçlamaktadır. Geçim kaynağını destekleme amaçlı mesleki kurslar yürütmenin yanı sıra psiko-sosyal destek odaklı toplum merkezleri ve vaka yönetimi faaliyetleri yürüten mobil destek ekipleri aracılığıyla mültecilere doğrudan destek ulaştırmaktadır.
• Çocuk Koruma: STL, Türkiye’de çocuk işçiliğini sorunuyla mücadele için risk altındaki çocuklara yönelik çalışmalar yürütmekte, bu konuda özellikle mevsimlik tarım alanında çalışan ya da çalışma potansiyeli olan çocuklara odaklanmaktadır. Mülteci krizi ile birlikte Türkiye’de çocuk işçiliğinin yeni bir boyut kazanmasıyla bu alandaki çalışmalara mülteci çocuklar da dâhil edilmiştir.
• Acil Yardım: STL, olası bir afet durumunda, afetlerden etkilenen topluluklara ayni ve nakdi yardım sunarak acil yardım operasyonları yürütmektedir. Bu kapsamda gıda ve gıda dışı temel ihtiyaçların karşılanması, barınma koşullarının iyileştirilmesi yanı sıra su, sanitasyon ve hijyen ihtiyaçlarına cevap verilmesi hedeflenmektedir.
• Sivil Toplumu Güçlendirme ve Ağ Oluşturma: STL, afet risk yönetimi ve etkili insani yardım çalışmaları için ihtiyaç duyulan sivil toplum kapasitesini güçlendirmek adına anahtar paydaşları bir araya getirmek için çalışır. Raporlama ve kapasite geliştirme faaliyetlerinin yanı sıra, kamu ve sivil toplum alanındaki ilgili paydaşlar ile aktif bir koordinasyon mekanizması oluşturularak Türkiye’de afete hazırlık, etkili müdahale ve risk yönetimi konularında iyileştirme sağlamayı amaçlanmaktadır.

Hayata Destek Derneği, Adana ofisinde çalışacak, Adana’da yaşayan ya da yaşama imkanı olan İnsan Kaynakları ve Muhasebe Sorumlusu olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.

Ana Sorumluluk Alanları:

• Proje ya da bölge haftalık ödeme planını ilgili yöneticiler ile birlikte hazırlamak ve kendi yöneticisine son halini sunmak
• Harcama evraklarını teslim almak, kontrol etmek, konuyla ilgili ihtiyaç duyan kişilere yol göstermek ve yardımcı olmak
• Tüm dokümanları, destekleyici dokümanlar ile birlikte taramak, ilgili yönetmeliğe göre isimlendirip, online sisteme yüklemek
• Proje ya da bölge operasyonel avanslarının ve yönetim giderlerinin takibini; gider pusulası ve serbest meslek makbuzlarının aylık olarak takibini yapmak
• Proje boyunca, denetim öncesinde ve proje kapandıktan sonra dosyalama takibi yapmak; Genel Merkez’e teslim etmek ve raporlamak
• İl Temsilciliklerinde, bulunması gereken resmi belgeleri Genel Merkez’den talep etmek ve muhafaza etmek; ilgili bölgedeki resmi kurumlar ile yazışmaların takibini yapmak ve gerektiğinde Genel Merkez’e bilgi vermek
• SGK, Vergi Dairesi vb. kurumlarla ilgili işlemleri Genel Merkez’in bilgisi dahilinde il bazında gerçekleştirmek
• İşe alım sürecinde yönetici mülakatlarının organize edilmesine destek olmak
• İşe giriş evraklarını adaylardan teslim almak, kontrol etmek ve Genel Merkez’e iletmek
• Genel Merkez’den gelen sözleşme, ticket gibi evrakları çalışanlara imzalatmak, saklamak ve gerekli evrakların orijinallerini Genel Merkez’e iletmek
• İnsan Kaynakları yönetmelik ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olmak
• LOGO kullanımı ile ilgili çalışanlara destek olmak
• Sahalarda gerçekleşecek oryantasyonun planlanmasına destek olmak, oryantasyon hazırlığını yapmak, oryantasyon listelerini tutmak
• İnsan Kaynakları ile ilgili Genel Merkez’den gelen bilgilendirmeleri ve iç yazışmaları, uygulama değişikliklerini çalışanlara duyurmak,
• Çalışan bilgi ve AGİ formlarının doldurulmasını sağlamak, dosyalamak ve takip etmek; çalışan personele dair bilgi değişikliklerini Genel Merkez ekibi ile paylaşmak, takibini yapmak
• Evrak kargolarını takip etmek ve kontrollerini yapmak; iletişim listesi ve acil durumlarda ulaşılacaklar listelerini güncel tutmak
• İSG süreçlerine destek vermek

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezuniyeti olan
• En az 2 yıl çalışma deneyimi olan (tercihen İnsan Kaynakları ve Muhasebe alanında)
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarına hakim
• Analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı
• Planlama ve iş takibi konusunda başarılı
• İletişim becerileri gelişmiş
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, derneği temsil edebilecek
• Seyahat engeli olmayan

The post Hayata Destek Derneği, Adana ofisinde çalışacak insan kaynakları ve muhasebe sorumlusu arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Hayata Destek Derneği (STL), Türkiye ve çevre bölgelerde afet risklerini azaltma, afete hazırlık, acil yardım ve iyileştirme çalışmaları yapan bağımsız bir insani yardım kuruluşudur. Hayata Destek, toplumsal katılımı öncelikli tutarak, yerel kapasiteyi geliştirmek, afet risk ve etkilerini en aza indirmek, toplulukların temel ihtiyaç ve haklarının karşılanmasına destek vermek için toplum-temelli çalışmalar yürütmektedir.

Hayata Destek’in hedefleri doğrultusunda sürdürmekte olduğu stratejik çalışma alanları aşağıdaki gibidir;

• Mülteci Destek: STL, Türkiye’deki Suriyeli mültecilerin temel hak ve ihtiyaçlarına erişimini sağlamayı amaçlamaktadır. Geçim kaynağını destekleme amaçlı mesleki kurslar yürütmenin yanı sıra psiko-sosyal destek odaklı toplum merkezleri ve vaka yönetimi faaliyetleri yürüten mobil destek ekipleri aracılığıyla mültecilere doğrudan destek ulaştırmaktadır.
• Çocuk Koruma: STL, Türkiye’de çocuk işçiliğini sorunuyla mücadele için risk altındaki çocuklara yönelik çalışmalar yürütmekte, bu konuda özellikle mevsimlik tarım alanında çalışan ya da çalışma potansiyeli olan çocuklara odaklanmaktadır. Mülteci krizi ile birlikte Türkiye’de çocuk işçiliğinin yeni bir boyut kazanmasıyla bu alandaki çalışmalara mülteci çocuklar da dâhil edilmiştir.
• Acil Yardım: STL, olası bir afet durumunda, afetlerden etkilenen topluluklara ayni ve nakdi yardım sunarak acil yardım operasyonları yürütmektedir. Bu kapsamda gıda ve gıda dışı temel ihtiyaçların karşılanması, barınma koşullarının iyileştirilmesi yanı sıra su, sanitasyon ve hijyen ihtiyaçlarına cevap verilmesi hedeflenmektedir.
• Sivil Toplumu Güçlendirme ve Ağ Oluşturma: STL, afet risk yönetimi ve etkili insani yardım çalışmaları için ihtiyaç duyulan sivil toplum kapasitesini güçlendirmek adına anahtar paydaşları bir araya getirmek için çalışır. Raporlama ve kapasite geliştirme faaliyetlerinin yanı sıra, kamu ve sivil toplum alanındaki ilgili paydaşlar ile aktif bir koordinasyon mekanizması oluşturularak Türkiye’de afete hazırlık, etkili müdahale ve risk yönetimi konularında iyileştirme sağlamayı amaçlanmaktadır.

Hayata Destek Derneği,

İstanbul sahası Küçükçekmece,

Kayseri sahası Merkez,

Diyarbakır/Mardin

ofislerinde çalışacak, bu lokasyonlarda yaşayan ya da yaşama imkanı olan İnsan Kaynakları ve Muhasebe Sorumlusu olarak çalışacak ekip arkadaşları aramaktadır.

Ana Sorumluluk Alanları:

• Proje ya da bölge haftalık ödeme planını ilgili yöneticiler ile birlikte hazırlamak ve kendi yöneticisine son halini sunmak
• Harcama evraklarını teslim almak, kontrol etmek, konuyla ilgili ihtiyaç duyan kişilere yol göstermek ve yardımcı olmak
• Tüm dokümanları, destekleyici dokümanlar ile birlikte taramak, ilgili yönetmeliğe göre isimlendirip, online sisteme yüklemek
• Proje ya da bölge operasyonel avanslarının ve yönetim giderlerinin takibini; gider pusulası ve serbest meslek makbuzlarının aylık olarak takibini yapmak
• Proje boyunca, denetim öncesinde ve proje kapandıktan sonra dosyalama takibi yapmak; Genel Merkez’e teslim etmek ve raporlamak
• İl Temsilciliklerinde, bulunması gereken resmi belgeleri Genel Merkez’den talep etmek ve muhafaza etmek; ilgili bölgedeki resmi kurumlar ile yazışmaların takibini yapmak ve gerektiğinde Genel Merkez’e bilgi vermek
• SGK, Vergi Dairesi vb. kurumlarla ilgili işlemleri Genel Merkez’in bilgisi dahilinde il bazında gerçekleştirmek
• İşe alım sürecinde yönetici mülakatlarının organize edilmesine destek olmak
• İşe giriş evraklarını adaylardan teslim almak, kontrol etmek ve Genel Merkez’e iletmek
• Genel Merkez’den gelen sözleşme, ticket gibi evrakları çalışanlara imzalatmak, saklamak ve gerekli evrakların orijinallerini Genel Merkez’e iletmek
• İnsan Kaynakları yönetmelik ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olmak
• LOGO kullanımı ile ilgili çalışanlara destek olmak
• Sahalarda gerçekleşecek oryantasyonun planlanmasına destek olmak, oryantasyon hazırlığını yapmak, oryantasyon listelerini tutmak
• İnsan Kaynakları ile ilgili Genel Merkez’den gelen bilgilendirmeleri ve iç yazışmaları, uygulama değişikliklerini çalışanlara duyurmak,
• Çalışan bilgi ve AGİ formlarının doldurulmasını sağlamak, dosyalamak ve takip etmek; çalışan personele dair bilgi değişikliklerini Genel Merkez ekibi ile paylaşmak, takibini yapmak
• Evrak kargolarını takip etmek ve kontrollerini yapmak; iletişim listesi ve acil durumlarda ulaşılacaklar listelerini güncel tutmak
• İSG süreçlerine destek vermek

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezuniyeti olan
• En az 2 yıl çalışma deneyimi olan (tercihen İnsan Kaynakları ve Muhasebe alanında)
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarına hakim
• Analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı
• Planlama ve iş takibi konusunda başarılı
• İletişim becerileri gelişmiş
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, derneği temsil edebilecek
• Seyahat engeli olmayan

Kaynak: gelbasla

The post Hayata Destek Derneği farklı şehirler için insan kaynakları ve muhasebe sorumluları arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Açık Pozisyonlar:

• İnsan Kaynakları Elemanı – Son başvuru tarihi 3 Kasım 2017
• Muhasebe Elemanı – Son başvuru tarihi 3 Kasım 2017

Başvuracak gençlerin üniversiteden 2016 Haziran ve sonrasında mezun olmuş ve daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması gerekmektedir. Genel başvuru kriterleri ve pozisyonlar hakkında gerekli şartları aşağıda görebilirsiniz.

Formu doldurmaya başlamadan önce aşağıdaki bilgileri ve başvuru kriterlerini DİKKATLE okumanızı rica ederiz.

Sıkça sorulan soruları lütfen okuyunuz: 

Başvuru için gerekli kriterler:

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ve İlk Fırsat tarafından desteklenen bu pozisyonlara başvuracak kişilerin;

• Ekim 2017 itibariyle 20 yaşından gün almış, 25 yaşından gün almamış
• Daha önce tam zamanlı çalışmamış
• Üniversiteden 2016 Haziran ve sonrasında mezun olmuş
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5 / 100’lük sisteme göre en az 65 olması,
• 12 ay boyunca programa katılıp, tam zamanlı Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda çalışmayı taahhüt etmesi
• 12 ay boyunca İlk Fırsat Akademisi kapsamında sunulan eğitim programlarına katılım sağlaması
• Aşağıdaki üniversitelerden birinden mezun olmuş olması gerekmektedir.
• 

 Pozisyon Hakkında Bilgi:

 İnsan Kaynakları Elemanı:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun
• Tercihen daha önce İnsan Kaynakları bölümünde staj yapmış
• Kariyerine İnsan Kaynakları alanında devam etmek isteyen
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen
• Sonuç odaklı ve takipçi olan
• Ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen

adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

• İK süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek vermek
• IK süreçlerine ait raporlamalara destek vermek
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinde operasyon desteği sağlamak
• İşe alım sürecine destek vermek, mülakatlar için gerekli randevuları ayarlamak
• Çalışan özlük bilgilerine ilişkin evrakı temin etmek, dosyalamak, sistemde güncel tutulmasını sağlamak
• Stajyer temini, görüşmeleri, evrak temini süreçlerine destek vermek
• İzinlerin takibi ve izin kayıtlarının tutulmasını sağlamak
• Çalışan eğitimleri ile ilgili yapılacak planlamalara destek vermek
• Şirket içi iletişimi güçlendirecek çalışmaların organize edilmesine destek olmak
• İK faaliyetleri alanında tüm işlere destek olmak

Başvur.

  Muhasebe Elemanı:

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye veya ilgili bölümlerinden mezun
• Daha önce Muhasebe bölümünde staj yapmış
• Muhasebe alanında kariyer yapmak isteyen
• MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
• Hızlı öğrenebilen ve aynı anda farklı işlere odaklanabilen
• Sonuç odaklı ve takipçi olan
• Ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen

adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı:

• Günlük kasa-banka işlemlerini muhasebe sistemine girmek
• Yevmiye fişlerini sınıflandırmak, dosyalamak
• Cari hesap mutabakatlarını yapmak
• Banka talimatlarını hazırlamak
• Tüm yazışma, evrak, fatura vb. evrakı dosyalamak, resmi defterleri kanuna ve mevzuata uygun şekilde tutmak ve takip etmek
• Aylık tedarikçi fatura takibini yapmak, faturaları muhasebe sistemine işlemek
• Bağış makbuzlarını hazırlamak
• Mali İşler biriminde tüm işlere destek olmak

 Başvur.

 İlk Fırsat Programı Hakkında

Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla işbirliği içinde hayata geçirilen İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) deneyim kazanmalarını desteklemektedir. 

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı bu program kapsamında işbirliği yapılan kuruluşlardan biridir. Yukarıdaki pozisyonlara iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda 12 ay boyunca iş başı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak, genç katılımcı İlk Fırsat tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Programı tamamlayan gençler hem çalıştıkları kurum, hem de İlk Fırsat Programı’ndan referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır. İlk Fırsat programı hakkında bilgi için: http://bit.ly/2fc3ZHF

The post Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı insan kaynakları ve muhasebe sorumlularını arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Ön Lisans veya üniversite mezunu,
• 4857 sayılı iş kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatı uygulamada en az 3 yıl deneyimli olması ,
• Personel özlük işlerini , bordro hazırlanması – takibi ve maaş ödemeleri dahil bu konuyla ilgili tüm işlemleri takip edebilecek düzeyde olan ,
• Personel görüşmesi , işe alım işlemleri ve takibini yapabilen,
• Personel resmi ve kurumsal evraklarını dosyalayıp arşivlendirebilen,
• Kurumsal eğitimleri takip ederek, eğitim ajandası tutabilen,
• İş Sağlığı ve Güvenliği konularının takibini ve gelişimini sağlayabilen,
• Microsoft Office uygulamalarına iyi derecede hakim,
• İngilizce bilen,
• Sosyal çalışma isteği ve becerisi olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş olan,
• Ortak çalışma anlayışına sahip ve rekabetçi olmayan,
• Farklı kültürlerden kişilerle yansız, yargılamadan, ayrımcılık yapmadan ilişki kurabilen,
• Kriz anlarında ve stresli durumlarda da çözüm üretebilen ve üretken olabilen,
• Toplumsal cinsiyet eşitliği ve hassas gruplar konusunda koruma ve güçlendirme perspektifine sahip,
• 18 yaşından küçük herkesin çocuk olduğunu ve korunması gerektiğini kabul eden,
• Çatışma ve problemle karşılaştığında sakin, pozitif yaklaşan ve hızlı çözüm üretebilen,
• Çalışma saatlerini verimli kullanan ve gerektiğinde esnetebilen

Son başvuru tarihi: 20 Eylül 2017

İlgilenenlerin ik@mavikalem.org adresine öz geçmiş ve yarım sayfalık kendilerini anlatan bir yazı göndermeleri gerekiyor.

Önemli Not: Lütfen öz geçmişinizin ve mektubunuzun üst kısmına başvurduğunuz pozisyonu ve ilanda belirtilen birim kodunu yazınız.

Kaynak: siviltoplum.la

The post Mavi Kalem Derneği İnsan Kaynakları ve Eğitim Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Hayata Destek Derneği (STL), Türkiye ve çevre bölgelerde afet risklerini azaltma, afete hazırlık, acil yardım ve iyileştirme çalışmaları yapan bağımsız bir insani yardım kuruluşudur. Hayata Destek, toplumsal katılımı öncelikli tutarak, yerel kapasiteyi geliştirmek, afet risk ve etkilerini en aza indirmek, toplulukların temel ihtiyaç ve haklarının karşılanmasına destek vermek için toplum-temelli çalışmalar yürütmektedir.

Hayata Destek’in hedefleri doğrultusunda sürdürmekte olduğu stratejik çalışma alanları aşağıdaki gibidir;

• Mülteci Destek: STL, Türkiye’deki Suriyeli mültecilerin temel hak ve ihtiyaçlarına erişimini sağlamayı amaçlamaktadır. Geçim kaynağını destekleme amaçlı mesleki kurslar yürütmenin yanı sıra psiko-sosyal destek odaklı toplum merkezleri ve vaka yönetimi faaliyetleri yürüten mobil destek ekipleri aracılığıyla mültecilere doğrudan destek ulaştırmaktadır.
• Çocuk Koruma: STL, Türkiye’de çocuk işçiliğini sorunuyla mücadele için risk altındaki çocuklara yönelik çalışmalar yürütmekte, bu konuda özellikle mevsimlik tarım alanında çalışan ya da çalışma potansiyeli olan çocuklara odaklanmaktadır. Mülteci krizi ile birlikte Türkiye’de çocuk işçiliğinin yeni bir boyut kazanmasıyla bu alandaki çalışmalara mülteci çocuklar da dâhil edilmiştir.
• Acil Yardım: STL, olası bir afet durumunda, afetlerden etkilenen topluluklara ayni ve nakdi yardım sunarak acil yardım operasyonları yürütmektedir. Bu kapsamda gıda ve gıda dışı temel ihtiyaçların karşılanması, barınma koşullarının iyileştirilmesi yanı sıra su, sanitasyon ve hijyen ihtiyaçlarına cevap verilmesi hedeflenmektedir.
• Sivil Toplumu Güçlendirme ve Ağ Oluşturma: STL, afet risk yönetimi ve etkili insani yardım çalışmaları için ihtiyaç duyulan sivil toplum kapasitesini güçlendirmek adına anahtar paydaşları bir araya getirmek için çalışır. Raporlama ve kapasite geliştirme faaliyetlerinin yanı sıra, kamu ve sivil toplum alanındaki ilgili paydaşlar ile aktif bir koordinasyon mekanizması oluşturularak Türkiye’de afete hazırlık, etkili müdahale ve risk yönetimi konularında iyileştirme sağlamayı amaçlanmaktadır.

Hayata Destek Derneği, Şanlıurfa sahasında çalışacak, Şanlıurfa’da yaşayan ya da yaşama imkanı olan Toplum Merkezi Yöneticisi olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.

Ana Sorumluluk Alanları:

• Hayata Destek Derneği Mülteci Destek Programı kapsamında Şanlıurfa’da bulunan Toplum Merkezi’nde ilgili proje aktivitelerini planlamak, uygulamak, izlemek, değerlendirmek ve yeni proje önerileri geliştirmek,
• Projenin bütçe yönetimi, takibi ve planlamasını yapmak,
• Mülteci profili çıkarmak, aktivite ve kurs ihtiyaçlarını belirlemek için kalite departmanı desteğiyle araştırma planlamak, uygulamak ve çıktıları analiz etmek,
• İşbirliği yapılacak eğitim kurumları ve kursları belirlemek,
• Proje ekibinin ve aktivitelerin idari ve programatik yönetim/süpervizyonunu yapmak,
• Proje faaliyetleri için işleri tanımlamak, haftalık, aylık ve yıllık iş planlarını çıkarmak,
• Proje bünyesindeki pozisyonların görev tanımlarını çıkarmak/güncel tutmak ve İnsan kaynakları departmanı ile ilgili pozisyonların işe alımı, oryantasyonu ve performans değerlendirmesini yapmak,
• Proje çalışanlarının motivasyon ve sinerji içerisinde dernek davranış kurallarına uygun bir şekilde çalışmalarını sağlamak,
• Finans, lojistik, İletişim, İnsan kaynakları, Kalite vb. birimlerle koordineli çalışmak. Süreçlerin dernek prosedürlerine uygun şekilde ilerlemesini sağlamak ,
• Yürütülen faaliyetlerin verisinin düzenli ve doğru şekilde tutulmasını sağlamak, gerekli raporları hazırlamak ve sunmak,
• Düzenli olarak saha koordinatörü ve diğer birimlerle gerçekleştirilen toplantılara katılmak, projeler hakkında bilgi vermek,
• Saha Koordinatörünün yönlendirmesi ile gerçekleştirilen koordinasyon toplantılarına, eğitim ve çalıştaylara katılmak ve Derneği temsil etmek,
• Saha Koordinatörü bilgisi dâhilinde proje ile ilgili olarak, bölgedeki mülki amirler, yerel yönetimler,  ulusal ve uluslararası STK’lar ve diğer paydaşlar ile görüşmek,
• Hayata Destek Derneği ve Mülteci Destek Programı’nın stratejik planlarının oluşturulmasına ve uygulanmasına katkıda bulunmak,

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mülteciler ile çalışmış ya da çalışmaya istekli,
• Koruma programı kapsamındaki psikososyal destek, zihinsel sağlık, yaşam becerileri, sosyal uyum, yaygın eğitim ile ilgili bilgi ve/veya deneyime sahip,
• Sahada proje ve ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• İngilizce ve Türkçe’yi yazılı ve sözlü olarak aktif kullanabilen,
• MS Office programlarına hâkim,
• Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,
• Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,

Ayrıntılı bilgi ve başvuru için tıklayınız.

The post Hayata Destek Derneği toplum merkezi yöneticisi arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Hayata Destek Derneği, Türkiye ve çevre bölgelerde afet risklerini azaltma, afete hazırlık, acil yardım ve iyileştirme çalışmaları yapan bağımsız bir insani yardım kuruluşudur. Hayata Destek, toplumsal katılımı öncelikli tutarak, yerel kapasiteyi geliştirmek, afet risk ve etkilerini en aza indirmek, toplulukların temel ihtiyaç ve haklarının karşılanmasına destek vermek için toplum-temelli çalışmalar yürütmektedir.

Hayata Destek’in hedefleri doğrultusunda sürdürmekte olduğu stratejik çalışma alanları aşağıdaki gibidir;

Mülteci Destek: STL, Türkiye’deki Suriyeli mültecilerin temel hak ve ihtiyaçlarına erişimini sağlamayı amaçlamaktadır. Geçim kaynağını destekleme amaçlı mesleki kurslar yürütmenin yanı sıra psiko-sosyal destek odaklı toplum merkezleri ve vaka yönetimi faaliyetleri yürüten mobil destek ekipleri aracılığıyla mültecilere doğrudan destek ulaştırmaktadır.

Çocuk Koruma: STL, Türkiye’de çocuk işçiliğini sorunuyla mücadele için risk altındaki çocuklara yönelik çalışmalar yürütmekte, bu konuda özellikle mevsimlik tarım alanında çalışan ya da çalışma potansiyeli olan çocuklara odaklanmaktadır. Mülteci krizi ile birlikte Türkiye’de çocuk işçiliğinin yeni bir boyut kazanmasıyla bu alandaki çalışmalara mülteci çocuklar da dâhil edilmiştir.

Acil Yardım: STL, olası bir afet durumunda, afetlerden etkilenen topluluklara ayni ve nakdi yardım sunarak acil yardım operasyonları yürütmektedir. Bu kapsamda gıda ve gıda dışı temel ihtiyaçların karşılanması, barınma koşullarının iyileştirilmesi yanı sıra su, sanitasyon ve hijyen ihtiyaçlarına cevap verilmesi hedeflenmektedir.

Sivil Toplumu Güçlendirme ve Ağ Oluşturma: STL, afet risk yönetimi ve etkili insani yardım çalışmaları için ihtiyaç duyulan sivil toplum kapasitesini güçlendirmek adına anahtar paydaşları bir araya getirmek için çalışır. Raporlama ve kapasite geliştirme faaliyetlerinin yanı sıra, kamu ve sivil toplum alanındaki ilgili paydaşlar ile aktif bir koordinasyon mekanizması oluşturularak Türkiye’de afete hazırlık, etkili müdahale ve risk yönetimi konularında iyileştirme sağlamayı amaçlanmaktadır. Hayata Destek Derneği, Şanlıurfa sahasında çalışacak, Şanlıurfa’da yaşayan ya da yaşama imkanı olan Şanlıurfa Saha Koordinatörü olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.

Ana Sorumluluk Alanları:

-Sahada yürütülen tüm projelerin planlama, proje geliştirme ve uygulama aşamalarında program, iletişim, finans, lojistik, satın-alma ve insan kaynakları süreçlerine uygun olarak yönetilmesi için gerekli planlamanın yapılması ve takip edilmesi, tüm operasyonun genel yönetimi,

-İlgili sahada görev yapan proje yöneticileri ve toplum merkezi yöneticilerine programatik & idari konu ve süreçlerle ilgili olarak yönlendirmelerin yapılması ve projelerin planlama, proje geliştirme ve uygulama aşamalarında destek verilmesi,

-Sahada Derneğin “insanlık, tarafsızlık, ayrım gözetmemek, bağımsızlık ve hesap verilebilirlik” ilkelerine göre yönetilmesinin sağlanması için sistemlerin kurulması ve çalıştırılmasının sağlanması,

-Proje ve programın içerik, hedef ve bütçesi kapsamında projenin zamanında uygulanabilir olması için Kalite, Uyum, İletişim, Finans, İK, Lojistik ve Satın Alma departmanları ile düzenli iletişimin ve koordinasyonunun sağlanması,

-Yerel yönetimler, fon veren kuruluşlar, basın, NGO & INGO’lar ve diğer paydaşlar ile ilişkilerin kurulması, yönetilmesi, Derneğin temsil edilmesi ve gerekli bilgilendirmenin ilgili departmanlara ve İcra Kurulu’na yapılması,

-Projelerdeki güvenlik durumunu takip etmek ve konu ile ilgili bilgileri Bölge Koordinatörü ve Operasyonlar Direktörü’ne bildirmek,

Aranan Nitelikler

-Üniversite mezunu olmak

-Şanlıurfa’da ikamet edebilir olmak

-İyi derecede İngilizce bilmek, ek olarak Arapça bilgisi tercih sebebidir

-Sivil Toplum’da, tercihen insani yardımda en az 3 yıllık deneyim sahibi olmak

-Çok kültürlü ekiplerle çalışmak ve bu ekipleri yönetmek konularında tecrübe sahibi olmak

-MS Office programlarına çok iyi derecede hakim olmak (Word, Excel ve PowerPoint esastır)

-İnsani yardım bağlamını ve Hayata Destek Derneği ile çalışma taahhüdünü anlamış olmak

-Sık seyahat edebilir olmak (Türkiye içi seyahat)

-Takım çalışması ve insan ilişkilerinde yetkin olmak

Ayrtıntılı bilgi ve başvuru için tıklayınız.

The post Hayata Destek Derneği saha koordinatörü arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.