• ihtiyaç analizi yaparak NEET kadınların mesleki ihtiyaçları ve deprem sonrası ihtiyaçlarını anlamaya çalışmak,
• yanı sıra bölgedeki yerel paydaşların ihtiyaçlarını da anlayarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının ekonomik güçlenmesini amaçlayan, istihdam edilebilirliğinin artırılmasını sağlayacak kapasite geliştirme eğitim ve etkinlikleri düzenlemek.

Proje Aktivitelerinden Bazıları:

• İşe yerleşme becerilerini güçlendirecek webinarlar düzenlenecek (CV yazma, mülakat teknikler, vb.)
• İşkur kaydı desteği sağlanacak.
• Kapasite geliştirme seminerleri gerçekleşecek.
• Mesleki eğitimler gerçekleştirilecek (Her il için ayrı)
• Kariyer danışmanlığı ile kariyer yol haritası oluşturulması konusunda desteklenecek.

Projeye Kimler Katılabilir?

Mardin, Gaziantep ve Şanlıurfa’da ikamet eden 18-29 yaşında olup ne eğitim ne de istihdamda olan kadınlar projeye dahil olabilir.

Kayıt olmak için tıklayınız.

The post eleleyiz Projesi Tüm Kadınlar için Proje Çağrısı appeared first on Sivil Sayfalar.

• Bootcamp’te Javascript, Node.js, Express.js, veritabanı teknolojileri, CRUD, veri modelleri, kimlik doğrulama (authentication), mimari, bulut bilişim ve daha birçok teknolojiyi öğreneceksiniz
• Nitelikli eğitmenler ile canlı online derslerde “yaparak öğrenme” fırsatı
• Destekleyici ve birlikte öğrenebileceğiniz bir topluluk
• Sektöre yönelik ve endüstri onaylı müfredat eğitimi
• Re:Coded mezunlarının istihdam oranı %93!
• Bootcamp tamamen ücretsiz, fakat kapsamlı bir eleme süreci sizi bekliyor!

​​Başvuru Kriterleri

• Başvurular, Türkiye’de ikamet eden 18 – 35 yaş arası T.C vatandaşlarına, Geçici Koruma altındaki Suriyelilere, uluslararası koruma statüsündekilere ve uluslararası koruma başvuru sahiplerine açık.
• En az orta seviyede İngilizce konuşma ve okuma bilgisi gerekiyor.

Başvuru

• Bu bağlantıdan başvuru yapabilirsiniz.
• Son Başvuru Tarihi: 28 Şubat 2022.

The post Re:Coded Backend Web Development Bootcamp Başvuruları Açıldı appeared first on Sivil Sayfalar.

Eğitimi tamamlayan kadınlar serbest çalışma, girişimcilik eğitimlerini tamamlayıp ayni hibe desteğinden yararlanma fırsatı sunuyor.

Başvuru

Eğitime buradan başvurabilirsiniz.

The post Kadınlara Ücretsiz Dijital Pazarlama Eğitimi appeared first on Sivil Sayfalar.

Avrupa’da Her 5 kişiden 1’i Kooperatif Ortağı

Raporda öne çıkan bazı tespit ve bulgular şunlar:

• 2014 yılında, Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal İşler Departmanı tarafından ilk kez küresel ölçekte kooperatiflerin etkisini ve oluşturdukları ekonomik büyüklüğü inceleyen bir araştırma yapıldı. Bu araştırmaya göre Dünya genelinde 1 milyar ortak ve yararlanıcıya hitap eden 2,6 milyon kooperatif işletme bulunuyor ve bu kooperatifler 12,6 milyon kişiye istihdam sağlıyor. Bu kooperatifler 20 trilyon ABD doları varlığına karşılık, yıllık 3 trilyon ABD doları gibi bir kazanç yaratıyor.
• 2019 yılında ICA ve Avrupa Kooperatifler ve Sosyal İşletmeler Araştırma Enstitüsü tarafından dünyanın 300 kooperatifinin incelendiği araştırmada, bu kooperatiflerin 159’u Avrupa’dan 100’ü (Kuzey ve Güney) Amerika’dan ve 41’i Asya-Pasifik bölgesinde. Bu 300 kooperatifin faaliyet alanları, Sigortacılık (117), Tarım ve Gıda Endüstrisi (95) ve Toptan ve Perakende Ticaret (53) sektörleri ön plana çıkıyor.
• Dünya Kooperatif Monitörü’nün 2019 yılında yayınladığı rapora göre, dünyadaki en büyük 10 kooperatifin faaliyet gösterdiği alanlar, Toptan ve Perakende Ticaret, Finansal Hizmetler, Tarımsal ve Gıda Endüstrisi ve Sigortacılık sektörleridir.
• Avrupa Kooperatiflerinin yayınladığı rapora göre Avrupa nüfusunun %17’sinden fazlası bir kooperatifin ortağı olmaktadır. Bu istatistiğe göre Avrupa’da her 5 kişiden 1 kişinin bir kooperatife ortak olduğu söylenebilir.
• Avrupa’da faaliyet gösteren kooperatifler 4,5 milyona yakın istihdam sağlıyor, 2015 yılı itibariyle bu kooperatiflerin oluşturduğu toplam ekonomik büyüklük 1 trilyon avroya ulaştı.
• Avrupa’daki kooperatiflerin sayısı imalat, hizmetler ve tarım sektörleri açısından dengeli bir dağılım gösterirken, bankacılık sektöründeki kooperatifler ortak yararlanıcı sayısı bakımından ön plana çıkıyor.

Türkiye’de 60 Bin Kooperatifin 6,6 Milyon Ortağı Var

• Türkiye’de 2020 yılı istatistiklerine göre 40’a yakın türde ve toplamda 60 bin kooperatif bulunmakta. Bu kooperatiflerin toplamda 6,6 milyon ortağı var.
• Ticaret Bakanlığı’nın görev ve sorumluluk alanındaki kooperatiflerin sayısı 12.487. Faal olan kooperatif oranı ise %70 düzeyinde. Yaklaşık 8.700 faal kooperatifin toplam ortak sayısı 1,4 milyon civarında.
• Sayı bakımından karşılaştırdığımızda Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifleri listenin başında yer alıyor. Ortak sayısı bakımından ise Esnaf Sanatkârlar Kredi ve Kefalet Kooperatifleri birinci sırada.
• Tarım ve Orman Bakanlığı’nın görev ve sorumluluk alanındaki kooperatiflerin sayısı ise 10 bin iken, ortakların sayılarının toplamı 2,5 milyon civarında. Bu kooperatifler tarımsal kalkınma, sulama, su ürünleri, pancar ekicileri ve tarım kredi olmak üzere 5 türde faaliyet gösteriyor.
• Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na bağlı olarak faaliyet gösteren kooperatifler ise konut yapı, küçük sanayi sitesi, toplu işyeri yapı, karma sanayi sitesi ve ihtisas sanayi sitesi olmak üzere farklılaşıyor. Konut kooperatifleri 33 bin kooperatif ve 1 milyonun üstündeki ortak sayılarıyla bu alandaki en faal kooperatif türüdür.

• Son yıllarda Türkiye’de kooperatifçilik faaliyetlerinde hareketlilik gözlemleniyor. Son on yılda kapanan ve tasfiye edilen kooperatif sayısı yeni açılan kooperatif sayısını geçse de bu hareketlilik 2018 yılından itibaren tersine döndü.
• Türlere göre bir ayrım yapıldığı zaman Türkiye’deki kooperatifçilik yapısına uygun olarak konut yapı, tarımsal kalkınma ve motorlu taşıyıcılar kooperatiflerinin son yıllarda artışa geçtiği gözlemleniyor.
• Son birkaç yılda ise üretim, pazarlama ve işletme kooperatifleri önceki yıllara kıyasla yeni kurulan kooperatifler arasında ön plana çıkıyor. Bu açıdan toplumsal ihtiyaçları karşılamak anlamında bu kooperatiflerin kurulduğunu söylemek mümkün.
• Raporda ayrıca 2016 yılında yürürlüğe giren Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarının (SKA) gerçekleştirilmesi adına kooperatiflerin desteklenerek daha güçlü hale gelmesi ve kooperatifçilik ekonomisinin büyümesi için gerekli adımlar tartışılıyor.

Raporun tümüne buradan ulaşabilirsiniz.

The post “Türkiye’de 40’a Yakın Türde 60 Bin Kooperatifin 6,6 Milyon Ortağı Var” appeared first on Sivil Sayfalar.

İGE-İ olarak adlandırılan İnsani Gelişme Endeksi – İlçeler 2020 raporu, büyükşehir sınırları içinde kalan bütün ilçelerle en yüksek nüfusa sahip 188 ilçeyi kapsıyor. 2019 Faaliyet Raporu’nu yayınlamayan ve/veya İNGEV ile paylaşmayan Belediyeler kapsam dışı bırakıldı.

2020 Çalışmasında İGE-İ Endeksi Geliştirildi, İGE-2020 9 Alt Endeks ve 81 Göstergeden Oluşuyor. İlçe düzeyinde sosyal, ekonomik ve çevresel faktörlere yönelik bileşenlerden oluşan İGE-İ modeline Yönetişim ve Saydamlık, Sosyal Kapsama, Ekonomik Durum, Eğitim, Sağlık, Sosyal Yaşam, Çevresel Performans alt endekslerinin dışında, 2020 çalışmasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Ulaşım ve Erişilebilirlik Endeksleri eklenerek alt endeks sayısı 9’a, gösterge sayısı da 81’e yükseldi, 121 gösterge için veri toplandı.

Çok Yüksek İnsani Gelişme Bölgesinde 34 İlçe

İGE-İ Endeksi’nde ilçeler Çok Yüksek İnsani Gelişme, Yüksek İnsani Gelişme, Orta İnsani Gelişme ve Düşük İnsani Gelişme olmak üzere 4 ana kümede toplanıyor. 2020 raporunda Çok Yüksek İnsani Gelişme bölgesinde (Yeşil bölge)  34 ilçe yer alıyor.

İGE-İ 2020 Endeksinde toplam sonuçları oluşturan İnsani Gelişme Endeksi’nin yanı sıra yerel yönetim faaliyetlerinin yönlendirilmesinde önem taşıyan 9 alt endeks yer alıyor. Bunlar Yönetişim ve Saydamlık, Sosyal Kapsama, Ekonomik Durum, Eğitim, Sağlık, Sosyal Yaşam, Çevresel Performans, Ulaşım ve Erişilebilirlik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği başlıkları altında toplanıyor.

İGE-İ 2020 sonuçlarına göre, yeşil bölgenin en az temsil edildiği alanların başında sosyal kapsama, sosyal yaşam ve çevresel performans geliyor. Alt endeks düzeyinde lider ilçelerin skorları analiz edildiğinde en düşük skorun sosyal kapsama alanında olduğu görülüyor. Alt endekslerde ortalama skorlarına göre yerel yönetimlerin sosyal kapsama, çevresel performans ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanında gelişim göstermeleri gerekiyor.

İNGEV’in İnsani Gelişme Endeksi – İlçeler (İGE-İ) 2020 sonuçlarının detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.

The post İNGEV’in İnsani Gelişme Endeksi – İlçeler (İGE-İ) 2020 Sonuçları Açıklandı appeared first on Sivil Sayfalar.

Toplumda geleneksel ve dijital haber alma mecralarına güvenenler yüzde 40’ı bile bulmuyor. Ancak, geleneksel mecralar güven açısından sosyal medyanın bir adım önünde.

Araştırma, Türkiye’de her dört kişiden sadece biri sosyal medyada aktif kullanıcı durumunda olduğunu gösteriyor. Çoğunluğun pasif takipçi olması etkileşimlerin de düşük olmasına yol açıyor. Sosyal medya “bilgi almak” veya “bilgiyi teyit etmek” amaçlarıyla kullanıyor.

Araştırma çerçevesinde Prof. Dr. Halil Nalçaoğlu’nun yazdığı değerlendirmeye ulaşmak için tıklayınız. *

Basın bültenine ulaşmak için tıklayınız.

Araştırma Raporuyla ilgili bilgi ve sorularınız için can.cakir@ingev.org

The post İNGEV’in ”Kirli ve Özgür: Sosyal Medya Güven Araştırması” Sonuçlandı appeared first on Sivil Sayfalar.

Büyümekte olan ekiplerine, insani kalkınmaya katkı sağlamak amacı ile yürütülen uluslararası projelerde görev almaya istekli 5 ekip arkadaşları istihdam edilecektir.

İlgilenen adayların mail konusuna ilgilendikleri pozisyonu yazarak CV’lerini 15 Ekim 2018 tarihine kadar insankaynaklari@ingev.org adresine göndermeleri gerekmektedir.

Pozisyon: Finansal Uzman/Muhasebeci

İş Tanımı

Projelerin finansal yönetimi ve muhasebeleştirilmesi için çalışma yürütülmesi

Proje satın alma süreçlerinin yönetimi

Proje harcama ve satın alma belgelerinin takibi ve düzenli sisteme girilmesi

Faturaların ve avansların takibi

İNGEV’in yabancıların şirket kurmasını desteklemek amacı ile yürüteceği çalışmalarda şirket kuruluş süreçlerinde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi için çalışma yürütülmesi ve şirket kuruluş işlemlerinin takibi

İNGEV tarafından yürütülen proje ve çalışmaların finansal yönetimi alındaki diğer işlerin yürütülmesi

Genel Nitelikler

En az Yüksek Okul mezunu

Muhasebe alanında 2 yıl deneyimli

Genel muhasebe programlarına ve tek düzen hesap planına hakim

Bankacılık ve ödeme sistemleri konusunda tecrübeli

MS Ofis programlarını ve uygulamalarını çok iyi düzeyde kullanabilen

Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen

Pozisyon: IT Danışmanı

İş Tanımı

İNGEV tarafından kurulacak olan Girişimcilik Merkezi’nin IT altyapısının ve websitesinin yönetimi

Girişimcilik Merkezinin hizmet vereceği müşterilerin bilgi teknolojileri alanında ihtiyaçlarının karşılanması ve IT sistemlerinin geliştirilmesi için danışmanlık yapılması

Müşterilerin ihtiyaçlarının, sistemsel altyapılarının, yazılım, donanım ve network ihtiyaçlarının analiz edilmesi

Girişimcilere doğru teknoloji, donanım, yazılım, database yönetimi, web teknolojileri, mobil aplikasyonlar, e-ticaret sistemleri alanlarında doğru yönlendirme hizmeti verilmesi ve çözüm önerileri sunulması

Genel Nitelikler

Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, vb bir bölümden mezun

IT Danışmanı olarak deneyim sahibi

Hardware ve software sistemleri alanında geniş bilgi sahibi

Tercihen ileri seviyede İngilizce bilen

Güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahip

Pozisyon: Arapça Tercüman

İş Tanımı:

Yazılı dokümanların, websitesinin ve iletişim araçlarının Arapça-Türkçe, Türkçe -Arapça olarak doğru tercümesinin yapılması

İNGEV’I ziyaret edecek olan Suriyeliler ve Proje Ekibi/Danışmanlar arasında Türkçe-Arapça, Arapça-Türkçe ardıl çevirilerin yapılması

Toplantılar, çalıştaylar ve etkinliklerde doğru/hızlı ardıl çeviri yapılması

Günlük mail ve telefon trafiğinde çevirilerin gerçekleştirilmesi

İNGEV tarafından yürütülen proje ve çalışmalarda Proje Yöneticilerinin koordinasyonunda diğer görevlerin gerçekleştirilmesi

Genel Nitelikler:

İleri düzey Türkçe ve Arapça bilgisine sahip, tercihen Suriye Arapçasına hakim

Türkçe-Arapça çeviri hizmetleri alanında en az 1 yıl deneyim sahibi

MS ofis programlarını iyi derecede kullanabilen

Arapça ve Türkçe kapsamlı rapor hazırlayabilecek yetkinliğe sahip olan

Uluslararası bir ortamda, farklı danışmanlar ile ekip çalışması yürütebilecek

Şehirlerarası seyahat etmeye engeli olmayan

Pozisyon: İdari Asistan

İş Tanımı:

Yurtiçindeki kurum ve kuruluşlar ile resmi yazışmaları yürütme

Telefon trafiği ve yazışmaları yönetme

İNGEV bünyesinde gerçekleşecek toplantıların organize edilmesi

İNGEV’in çalışmaları doğrultusunda etkinliklerin organizasyonel süreçlerinin asiste edilmesi

Genel Nitelikler:

İdari Asistanlık alanında en az 1 yıllık deneyimli

Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip

MS programlarını iyi düzeyde kullanabilen

Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü

Planlama ve organizasyon becerilerine sahip

İletişim/Outreach Koordinatörü:

İş Tanımı:

İNGEV’in yürüttüğü projeler kapsamında etkinliklerin ve hizmetlerin Türkiye genelinde etkin duyurusunu yapmak için tanıtım faaliyetlerinin yürütülmesi

Türkiye’nin farklı illerinde yerel iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi ve saha ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi

Suriyelilerin ekonomik olarak güçlendirilmesine yönelik yürütülecek olan çalışmalar için Türkiye’nin farklı illerinde kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, ticaret ve sanayi odaları, işadamları örgütleri ile iletişimin geliştirilmesi ve paydaş ağının oluşturulması

Etkinliklerim, eğitim faaliyetlerinin ve verilecek olan hizmetlerin katılımcılarının/yararlanıcılarının belirlenmesi için başvuru ve seçim sistemlerinin oluşturulması, LCV’lerin alınması

Genel Nitelikler:

Üniversite mezunu

İyi düzeyde Arapça ve Türkçe konuşma ve yazma becerisine sahip

Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen

Mültecilere yönelik çalışmalarda en az 2 yıllık deneyime sahip

MS programlarını iyi düzeyde kullanabilen

Seyahat engeli bulunmayan

adaylar aramakta.

Kaynak: Sivilalan

The post İnsani Gelişme Vakfı (İNGEV) Çalışma Arkadaşları Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Birçok Suriyeli girişimci, ticaretlerini İstanbul’da ve Türkiye’nin farklı şehirlerinde başlattılar. Resmi rakamlara göre, bugün Suriyeli mülteciler tarafından kurulan (yabancı sermaye şirketi statüsündeki) şirket sayısı 7 bine yaklaşıyor. Kayıt dışı sayılabilecek tarafta bu rakamın 30 bini geçtiği tahmin ediliyor.

Bu girişimler için teşvikler, vergi ve muafiyetler, çalışma koşulları, istihdam, iş ağı, resmi çerçeve ve finansal kapsamanın da içinde bulunduğu birçok konu bu özel durum bağlamında değerlendirilebilir. Bu şirketler standart bir yabancı sermaye şirketi statüsü ötesinde bir konum taşıyorlar. Türkiye ekonomisine, istihdamına ve genel olarak entegrasyona katkısını artırmak için, Suriyeli mülteci girişimciliğin nasıl desteklenebileceği önemli bir konu.

Detaylı bilgi ve başvuru için tıklayınız.

Kaynak

The post ActHuman Sosyal Kapsama İnisiyatifi Konferansı 27 Eylül’de appeared first on Sivil Sayfalar.