Görüş aldığımız kurumların yetkililerine teknolojiye ve dijital dönüşüme bakışları ve bu araçları kullanma pratikleri, dijital iletişim stratejilerinin varlığı gibi pek çok soru yönelttik. STK yetkilileri, sivil toplumun teknolojiye ve dijital dönüşüme ayak uydurması gerektiği konusunda hemfikir oldu. Bununla birlikte, sivil toplumun dijitale ve teknolojiye dönüşüme uyumu önündeki en büyük engellerinden biri olarak kaynak kısıtları öne çıktı. 

Bu dosya bize, Techsoup Türkiye, Facebook, Google, Microsoft gibi kuruluşlar üzerinden STK’lara ücretsiz ya da düşük maliyetlerle sağlanan desteğin artırılmasıyla, sivil toplumun teknolojiye uyumunu ve dijital kapasitesini artırılabileceğini gösterdi. Bununla birlikte, STGM Dijital İşler Koordinatörü Özgür Mehmet Kütküt’ün vurguladığı gibi, sivil toplumun teknolojik ve dijital dönüşüme uyumundan söz edebilmek için, STK’ların tüm iş süreçlerini dijitalleştirilmeleri çok önemli… Bu da sivil toplumun kat etmesi gereken mesafenin ne kadar uzun olduğunu bize hatırlatıyor.    

Bu dosyada konuya ilişkin görüşü alınan STK’lar AÇEV (Anne Çocuk Eğitim Vakfı), Eşit Gelecek Derneği, İnsani Yardım Vakfı (İHH), Kodluyoruz, Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA-DER) ve UNICEF Türkiye Milli Komitesi. Bunların dışında, Tohum Otizm Vakfı’nın Minecraft uygulaması, Habitat Derneği’nin İstanbul BlockChain Okulu ve YenidenBiz Derneği’nin Skillsbuild platformu gibi teknolojiyi ve dijital iletişim kanalarını iyi kullanan pek çok örnek mevcut… Bu çerçevede, dosyamızın sınırlı çerçevesi, konuya ilişkin yapılacak kapsamlı bir çalışmanın ilk adımı olarak görülebilir. 

Kodluyoruz Derneği: “Sosyal Etkiyi Teknolojiyi Kullanmadan Artırmak Gerçekçi Değil”

İlk olarak gençliği teknolojik gelişmelere hazırlama misyonuna sahip olan Kodluyoruz Derneği’nin teknolojiye ve dijital dönüşüme bakışını ele alıyoruz. Kodluyoruz’dan Emre Küçük dahil dernek yetkililerin vurguladığı gibi, Türkiye’de sivil toplum aktörleri olarak, “amacımız sosyal etkiyi artırmak ve artık teknolojiyi kullanmadan bunu yapmak gerçekçi değil”. Kodluyoruz, 2019’da “Teknoloji Sektörü Durum Analizi Araştırma Raporu” hazırladı. 

Teknolojik gelişmelerin hızına uyum sağlamak gibi bir kaygınız var mı? Var ise bunun için neler yapıyorsunuz?

Gençliği teknolojik gelişmelere hazırlamak gibi bir kaygımız olduğu için, kendimizi bu gelişmelerle ilgili güncel tutmak en büyük önceliklerimizden. Bunun için özellikle globalde sosyal girişimcilik, teknoloji ve eğitim üzerine kaliteli yayın yapan kuruluşların e-bültenlerini mutlaka takip ediyoruz. Bunlar arasında MIT Technology Review, deeplearning.ai, Başlangıç Noktası, Exponential View, AI Now Institute, EDUCAUSE Review, The EvoLLLution var. 

Bunun dışında, ekibimizin bir kısmının ve Yapay Zeka Danışma Kurulu’muzun çoğunun Amerika’da olmasının bize büyük pozitif etkileri var: Bu kişiler sayesinde dünyada neler konuşulduğunu günlük olarak takip edebiliyoruz. Son olarak da podcast’leri takip etmek ve önemli toplantılara katılmak da gelişmeleri yakalamamızı sağlıyor. Örneğin, Kodluyoruz olarak danışmanlık verdiğimiz Dünya Bankası altındaki Solutions for Youth Employment seminerlerine katılıyoruz. Ayrıca Insider, Innovance, Picus Security, Evreka gibi Türkiye’den çıkıp uluslararası büyük işler başarmış girişimlerle devamlı dirsek teması kurarak kendimizi teknoloji sektörünün neler konuştuğu konusunda güncelliyoruz.  

“Sivil Toplum Dönüşüme Ayak Uydurmalı”

STK’ların teknoloji ve dijital dönüşüme uyumundan ne anlıyorsunuz? Teknolojinin sivil toplum çalışmalarına pozitif ve negatif etkileri hakkında ne düşünüyorsunuz?

Teknoloji ve dijital dönüşümün etkilerini hayatımızın her alanında görüyoruz. Bu noktada sivil toplumun da bu değişimden etkilenmemesi mümkün değil. STK’ların bu dönüşüme ayak uydurması çok önemli: Başta çalışanları ve faydalanıcıları teknoloji okuryazarlığı üzerinde eğitmeleri gerekiyor. Çünkü artık algoritmaların mantığını anlamayan her birey, algoritmaların kararlarımızı etkilediği bir dünyada manipüle edilme riskiyle karşı karşıya.

İkinci olarak, teknoloji, STK’ların sosyal etkilerini ölçeklendirmeleri için pek çok fırsat sunuyor. Burada online eğitimlerden dijital topluluklara, yerel hak savunucularının mobilize olması için kullanılabilecek teknolojik araçlara kadar pek çok yoldan bahsedebiliriz. 

Üçüncü olarak, teknolojinin sivil toplum alanındaki etkilerini iletişim ve yönetişim alanlarında görüyoruz. İletişim anlamında mesajları kitlelere duyurmak ve kapasite geliştirmek mümkünken, yönetişim anlamında etki ölçümü ve organizasyon süreçleri daha iyi yönetmek için teknolojinin pozitif etkilerini görüyoruz. 

Son olarak da, veri artık günümüzde çok değerli ve büyük kitlelere daha kolay ulaşır durumda. Veriye ulaşmak ve bunları anlamlı bir biçime koyarak toplumları bilinçlendirmek veya belli bir amaç için hareketlendirmek STK’lar için güzel fırsatlar olduğu kadar bazı riskler de sunuyor. Örneğin, NetBlocks veriyi bağımsız yönde kullanan çok başarılı bir örnek. 

Risk ise, bu verinin pek çok kişi ve kurum tarafından iyi niyet dışında da kullanılmaya açık olması. Bu noktada STK’ların kendilerini ve toplumları iyi eğitmesi ve dikkatli olması gerek. 

Kodluyoruz, faaliyetlerinde teknolojiyi ve dijital iletişim araçlarını ne ölçüde kullanıyor? Ne gibi faaliyetler yapıyorsunuz ve yapmayı planlıyorsunuz?

Kodluyoruz olarak teknolojiyi özellikle etki ölçümü, ölçeklenme, ve dijital iletişim ve kapasite geliştirme için kullanıyoruz. Etki ölçümünde, eğittiğimiz gençlerin hayatlarında neler değiştiğini teknolojik araçlar sayesinde daha kolay takip edebiliyoruz ve onlardan geri bildirim alıyoruz. 

Ölçeklenme derken, eğitimlerimizi yazılım alanında hayalleri olan her gence ulaştırmak için teknolojik araçları kullanmaktan bahsediyoruz. Son olarak, başta kurum içi iletişim ve kapasite geliştirme süreçlerinde yoğun olarak dijital iletişim araçlarını kullanıyoruz. 

Ekip içi koordinasyonda Slack, Kodluyoruz Akademi Mezunlar Kulübü için ise Telegram’ı kullanıyoruz. Bootcamp katılımcılarını seçim sürecinde gene hem yazılım testi hem de birebir mülakatlarda dijital mecralardan faydalanıyoruz. 

Kapasitemizi geliştirmek içinde çalıştığımız ekosistemi takip etmek için Graph Commons ve Coggle gibi araçlar çok yararlı. Bunlar dışındaki dijital iletişim araçlarını da takip ediyor, yeni iletişim araçlarının entegrasyonunda ekip içinde devamlı bilgilendirme çalışması gerçekleştiriyoruz.

Bağış ya da gelirlerinizi artırmak için teknolojiden faydalanıyor musunuz?

Dijital iletişim STK’ların kaynak geliştirmesine de önemli derecede katkı sunuyor. Kodluyoruz olarak özel gün ve bağış süreçlerini internet sitemiz üzerinden gerçekleştiriyoruz.

Türkiye Techsoup gibi Google, Microsoft, Facebook gibi sivil topluma ücretsiz destek veren yada bağış yapan kurumların hizmetlerinden haberdar mısınız? Bunlardan ne ölçüde yararlanıyorsunuz? 

Öncelikle bu hizmetleri çok kıymetli buluyoruz. Bu anlamda özellikle partnerimiz olan Micrsosoft’un ürünlerinden faydalanıyoruz. Techsoup’tan da destek aldık, bunu en verimli şekilde kullanıyoruz. 

“Her Gün İçerik Çıkarmaya Özen Gösteriyoruz”

Dijital iletişim stratejiniz ve doğrudan iletişimden sorumlu bir personeliniz var mı? Sosyal medya hesaplarınızı aktif olarak kullanıyor musunuz? Ne sıklıkta içerik hazırlıyorsunuz?

Güçlendirmemiz gerektiğini bilsek de bir dijital iletişim stratejimiz var. Bu stratejiyi, kurucu ortaklarımızdan Aykut İbrişim’in yönlendirmesiyle ve iletişim stajyerimiz ile hayata geçiriyoruz. Bunun dışında sadece dijital iletişimden sorumlu bir personelimiz yok. Her mecra için (Facebook, Linkedin, Instagram ve Twitter) her gün içerik çıkmaya özen gösteriyoruz.

Sektörel anlamda hedef kitlemizin bulunduğu Linkedin, bilişim alanında çalışanlar tarafından sıkça kullanılan Twitter ve gençlerin yoğun olarak kullandığı Instagram’a içerik üretmeyi ayrıca önemsiyoruz. 

Hedef kitlemizi mecralara göre ayırmamız dijital iletişim stratejimizin bir parçası. Bunlar dışında, mezunlarımızın bilgilerini diğer gençlerle paylaşması, ilham veren bir yazılımcı topluluğun Türkiye’de canlanması için çok önemli. Bu yüzden, KodluyoruzLab dediğimiz yapı altında, her hafta bir mezunumuz Medium platformunda bir blog yazısı paylaşıyor. Bu Medium yazılarını da diğer sosyal medya kanallarında her hafta paylaşıyoruz. 

“Dijital İletişim İçin Dinleme Önemli Bir Kavram”

Dijital iletişim kanallarınızın etkisine dair bir ölçümleme, etki analizi yaptınız mı?

Evet. Dijital kanallarımızın etki ölçümlemesini yaklaşık bir senedir gerçekleştiriyoruz. Dijital iletişim için dinleme çok önemli bir kavram. Bu noktada, yaptıklarımızın hedef kitlelerimize yansımalarını takip etmeyi oldukça önemsiyoruz. Aylık olarak önemli metrikleri takip ettiğimiz ve ekip içinde raporladığımız bir sistem geliştirdik. Web sitesi trafiğimiz, diğer analitik verilerimiz ve Medium içeriklerinin okunma oranları gibi her mecradaki verileri düzenli takip ediyor, dijital performansımızı ölçüyoruz. Ayrıca bilişim alanında yayınlanan içerikleri yakından takip ediyoruz. Paydaşlarımızın, takipçilerimizin görüşlerini ve sorularını takip ediyor, istekleri en kısa sürede yanıtlıyoruz.

Veri analizi ve veri görselleştirme yöntemleri hakkında bilgiye sahip misiniz? Çalışmalarınız değerlendirmek için veri analizi ve veri görselleştirme yapıyor musunuz?

Veri analizi ve veri görselleştirmeyi hem dönemsel hem de devamlı raporlarımızı hazırlarken kullanıyoruz. 2019’da hazırladığımız “Teknoloji Sektörü Durum Analizi Araştırma Raporu”, veri görselleştirmeleri açısından önemli bir çıktı. Yine hem sosyal etkimizi anlamak ve anlatmak için, hem de dijital iletişim performans raporlarında veri görselleştirmeleri yapıyoruz. 

“Teknoloji Kapasite Geliştirmeyi Gerekli Kılıyor”

Teknolojik dönüşümlere uyum sağlama konusunda, kurumunuzun ve Türkiye’de sivil toplumun kapasitesine ilişkin değerlendirmeniz nedir? Türkiye’de sizce teknolojiyi iyi kullanan ve dijital iletişim araçlarında etkin- başarılı STK’lar var mı?

Bu konuda kapasite sürekli geliştirilmeli. Teknolojik gelişmeler o kadar hızla ilerliyor ki ‘biz burada artık çok iyiyiz’ demek imkânsız. O yüzden sürekli öğrenmek, kapasite geliştirmek gerek… Türkiye’de özel sektörün sivil topluma göre, dijital iletişim araçlarını kullanmada, doğal olarak çok daha güçlü olduğunu görüyoruz. Sivil toplumda ise kaynak kısıtları, dijital iletişimde geliştirilmesi gereken büyük bir alan bırakıyor. 

Sivil toplum aktörlerine yönelik teknoloji ve dijital iletişim araçlarının kullanımı ile yapay zekâ, kodlama, Blockchain gibi yeni gelişmelerin sivil topluma etkilerine ilişkin verilecek eğitimler sizce gerekli mi? Bu tür eğitimlerin sivil toplum faaliyetlerine katkı sağlayacağına inanıyor musunuz?

Bu tür eğitimler tüm toplum için gerekli, ve tabii ki sivil toplum aktörleri de buna dâhil.  Amacımız sosyal etkiyi artırmak ve artık teknolojiyi kullanmadan bunu yapmak gerçekçi değil. Techchange.org, bu konuda sivil topluma eğitimler sağlayan güzel bir uluslararası platform. 

The post Türkiye’de Sivil Toplumun Teknolojiye ve Dijital Dönüşüme Uyumu  appeared first on Sivil Sayfalar.

Protestolar ilk olarak geçen Perşembe günü Tokyo’da saat 11.00’da başladı, diğer şehirlere de yayılmaya devam etti. Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlar, masalarına “Bugün masamda değilim, çünkü diğer arkadaşlarımla birlikte cinsel taciz, suistimal, şeffaflık eksikliği ve herkese uygun olmayan işyeri kültürünü protesto etmek için iş bırakma eylemi yapıyorum”yazılı notlar bıraktı.

Android’in mimarı Andy Rubin’in Google’dan ayrılık nedeni: cinsel taciz iddiaları

Protesto, The New York Times gazetesinde yer alan bir haberin hemen ardından geldi. Google’ın görevini kötüye kullanan ve cinsel tacizde bulunan yöneticilere yaklaşımının eleştirildiği haberde, 2014 yılında işten ayrılan ve Android mobil işletim sisteminin “yaratıcısı” olarak bilinen Andy Rubin’in hakkında çıkan cinsel taciz iddialarına rağmen şirketten ayrılırken 90 milyon dolar tazminat alması anlatılıyor.

Habere göre Google’ın genel müdürü Larry Page, bu ayrılığı “Andy, Android ile milyarlarca mutlu kullanıcı yarattı ve gerçekten olağanüstü bir başarıya imza attı. Her şeyin gönlünce olmasını diliyorum” sözleriyle duyurmuştu. Ancak işten ayrılma sebebinin cinsel taciz iddiaları olduğundan bahsetmemişti.

Şirket yöneticilerine bildiri gönderildi

Protestocular, şirket yöneticilerine gönderdikleri bildiride Google’dan cinsel taciz, ayrımcılık ve ücret eşitsizliği ile mücadelede şeffaflık ve bu gibi durumlarda daha fazla çalışanın yetkilendirilmesini talep ediyor. Bildiride ayrıca, “Google, çeşitliliği ve çoğulcu katılımı savunan bir dil kullanıyor, ancak sistematik ırkçılığı, ücrette eşitsizliği ve cinsel tacizi ortadan kaldırmak için harekete geçmiyor. Yeter! PR çalışmaları bunların önüne geçemez. Bizim şeffaflığa, hesap verilebilirliğe ve yapısal değişimlere ihtiyacımız var” ifadeleri yer alıyor. Protestocular bu taleplerin yanı sıra, olası bir cinsel taciz ve saldırı durumunda mağdurun dava açma hakkından feragat etmesini gerektiren “özel hakemlik” uygulamasına da son verilmesini istiyor.

Küresel işgücünün yüzde 31’i, yönetici kadrosunun ise yüzde 26’sı kadınlardan oluşan Google, daha önce kadın ve erkek çalışanlar arasında ücret eşitsizliği gerekçesiyle Çalışma Bakanlığı tarafından dava edilmişti.

Çalışanlar, cinsel istismar iddialarının şirkette ele alınış biçimi konusunda değişiklik talep ediyor.

NYT iddiasına göre protesto gösterisi Silikon Vadisi’ndeki aktivizmin yükselişi ile birlikte ortaya çıkan bir sonuç

New York Times’da yer alan başka bir analize göre ise protesto, Silikon Vadisi’ndeki aktivizmin yükselişiyle birlikte ortaya çıkan bir sonuç. Teknoloji çalışanları arasında yayılan bu aktivizmin en belirgin yaşandığı yer ise Google. Çalışanlar, bu yıl şirketin Pentagon ile işbirliği içinde yürüttüğü yapay zekâ çalışmalarını, buluşların savaş için kullanılmaması gerektiğini söyleyerek protesto etmişti. Şirket, bu protestolara daha fazla kayıtsız kalamayıp Pentagon ile sözleşmesini yenilememe kararı almıştı. Çalışanlar ayrıca, Google CEO’su Sundar Pichai’nin Çin’de kullanılacak ve sonuçların bir kısmını sansürleyecek özel bir arama motoru geliştirmeyi kabul etmesine tepki göstermiş ve sonunda Google, bu anlaşmasından da vazgeçmek zorunda kalmıştı.

Kaynak: Yeşil Gazete

The post Google Çalışanları Cinsel Taciz Ve Ayrımcılığa Karşı Dünya Çapında İş Bırakma Eylemi Yaptı appeared first on Sivil Sayfalar.

Eğer konum izlemeyi etkinleştirdiyseniz Google, telefonunuzu her açtığınızda konum bilginizi kaydeder. Telefonunuzda Google’ı kullanmaya başladığınız ilk günden itibaren bulunduğunuz yerleri gösteren zaman çizelgenizi görebilirsiniz.

Size ait veriyi görmek için bu bağlantıyı tıklayın: google.com/maps/timeline?…

Burada son 12 ayda İrlanda’da bulunduğum her konum görülüyor. Günün hangi saatinde nerede olduğumu ve bir önceki konumumdan oraya gitmemin ne kadar sürdüğünü görebiliyorsunuz.

Google aradığınız –ve sildiğiniz– her şeyi biliyor

Google, bütün cihazlarınızdaki arama geçmişinizi depoluyor. Yani, arama geçmişinizi ve telefon geçmişinizi bir cihazda silmiş olsanız bile, diğer cihazlarınızdan kaydedilmiş bilgileri hâlâ tutuyor olabilir.

Kendi bilgilerinizi görmek için bu bağlantıyı tıklayın: myactivity.google.com/myactivity

Google sizin reklam profilinize sahip

Google, size ait konum, cinsiyet, yaş, hobi, kariyer, ilgi alanları, ilişki durumu, muhtemel ağırlık (bir günde 4 kilo vermek mi istiyorsunuz?) ve gelir gibi bilgilerinize dayanarak kişiselleştirilmiş reklam profilinizi oluşturur.

Kendi bilgilerinizi görmek için bu bağlantıyı tıklayın: google.com/settings/ads/

Google, kullandığınız bütün uygulamaları biliyor

Google kullandığınız her uygulama ve eklentiye dair bilgileri depoluyor. Bunları ne sıklıkla kullandığınızı, nerede kullandığınızı ve bunlar aracılığıyla kimlerle etkileşime girdiğinizi biliyorlar. Bu, Facebook’ta kiminle sohbet ettiğinizi, hangi ülkelerle konuştuğunuzu, saat kaçta yattığınızı bildikleri anlamına geliyor.

Kendi bilgilerinizi görmek için bu bağlantıyı tıklayın: security.google.com/settings/secur…

Google, YouTube geçmişinize sahip

Google, YouTube geçmişinizin tamamını depoluyor. Bu sayede yakında anne/baba olabileceğinizi, muhafazakâr mı yenilikçi mi olduğunuzu, hangi dine mensup olduğunuzu, depresif veya intihara meyilli olduğunuzu, anoreksiden muzdarip olduğunuzu… Kısaca her şeyi biliyor olabilirler.

Kendi bilgilerinizi görmek için bu bağlantıyı tıklayın: youtube.com/feed/history/s…

Google’ın hakkınızda tuttuğu veriler milyonlarca Word dosyasını doldurabilir

Google size, hakkınızda tuttuğu bütün veriyi indirme seçeneği sunuyor. Ben indirmek için talepte bulundum ve dosya 5,5 GB boyutunda; bu da kabaca bir tahminle 3 milyon Word dosyasına tekabül eder.

Aşağıdaki bağlantıda bulabileceğiniz bilgilerin bir kısmı şunlar: yer işaretleriniz, epostalarınız, kişileriniz, Google Drive dosyalarınız, yukarıda belirtilen bütün bilgiler, YouTube videolarınız, telefonunuzdan çektiğiniz fotoğraflar, alışveriş yaptığınız firmalar, Google aracılığıyla satın aldığınız ürünler, takviminizdeki veriler, Google hangout oturumlarınız, konum geçmişiniz, dinlediğiniz müzikler, satın aldığınız Google kitapları, dâhil olduğunuz Google toplulukları, oluşturduğunuz web siteler, sahip olduğunuz telefonlar, paylaştığınız sayfalar, günde kaç adım attığınız…

Bilgilerinizi görmek için tıklayın: google.com/takeout

Facebook da size dair tomar tomar bilgiye sahip

Facebook da Google gibi bütün bilgilerinizi indirme seçeneği sunuyor. Benimki yaklaşık 600mb idi, bu da aşağı yukarı 400 bin Word dosyasına karşılık geliyor.

Bu, gönderdiğiniz ve size gönderilen her mesajı, gönderdiğiniz ve aldığınız her dosyayı, telefonunuzdaki bütün kişileri, gönderdiğiniz ve aldığınız bütün sesli mesajları içeriyor.

Bilgilerinizi görmek için burayı tıklayın: https://www.facebook.com/help/131112897028467

Facebook çıkartmalarınızdan çevrimiçi olduğunuz konuma kadar her bilgiyi saklıyor

Facebook, beğendiğiniz gönderilere, arkadaşlarınızla konuştuğunuz konulara dayanarak (görünüşe göre ben “kız” konusunu seviyormuşum) ilgilendiğinizi düşündüğü şeyleri depoluyor.

Facebook üzerinden gönderdiğiniz çıkartmalar da depolanıyor. Bunu neden yaptıklarını anlamıyorum. Bu noktada iş gülünç bir hal alıyor.

Ayrıca Facebook’a her girişinizi, girdiğiniz konumu, saati ve cihazı da kaydediyorlar.

Bunun yanı sıra Facebook hesabınıza bağlı olarak kullandığınız uygulamaları kaydediyorlar; böylelikle benim siyasetle, web tasarımıyla, grafik tasarımla ilgilendiğimi, X ve Y arasındaki dönemde Tinder yüklediğim için ilişkimin olmadığını, Kasım’da HTC marka telefon aldığımı tahmin edebiliyorlar.

Not: Eğer Windows 10 kullanıyorsanız, aşağıdaki resimde 16 farklı alt-menüsü olan gizlilik seçenekleri bulunuyor. Windows 10’u yüklediğinizde bu seçeneklerin hepsi varsayılan şekilde etkin olur.

Web kameranıza ve mikrofonunuza ulaşabilirler

Sizin hakkınızda topladıkları bilgilerin bir kısmı şunlar: nerede olduğunuz, hangi uygulamaları yüklediğiniz, bunları ne zaman ve niçin kullandığınız, web kameranıza ve mikrofonunuza her zaman erişebilme, kişileriniz, epostalarınız, takviminiz, çağrı geçmişiniz, gönderdiğiniz ve aldığınız mesajlar, indirdiğiniz dosyalar, oynadığınız oyunlar, fotoğraflarınız ve videolarınız, müzikleriniz, arama geçmişiniz, tarama geçmişiniz, hatta hangi radyo istasyonlarını dinlediğiniz.

Google bilgilerinize bu yöntemlerle ulaşıyor

Bütün bilgilerimi içeren Google Arşiv dokümanlarımı aldım, aşağıdaki resimde bilgilerinize hangi yollarla ulaştıklarının detaylı tasnifini görüyorsunuz.

Aşağıda ise 90.000 farklı girdiyi, indirdiğim resimleri, eriştiğim web siteleri içeren arama geçmişi belgemi görüyorsunuz. (Bu bilginin bize neye mal olabileceğini göstermek adına Pirate Bay torrent sitesine ait bölmeyi seçtim).

Google hangi etkinliklere ne zaman katıldığınızı biliyor

Aşağıda Google Takvimi’mi, eklediğim bütün etkinlikleri, bunlara katılıp katılmadığımı, hangi saatte katıldığımı gösterecek şekilde listelenmiş hâlde görüyorsunuz (bu kısımda bir pazarlama işi mülakatına kaçta gittiğim görülüyor).

Google sildiğiniz bilgilere de sahip

Aşağıdaki resimde, özgeçmişim, aylık bütçem, şimdiye kadar yaptığım bütün kodlar, dosyalar ve web siteler, hatta epostaları şifrelemek için kullandığım PGP kişisel anahtarım gibi kesinlikle sildiğim dosyaları içeren Google Drive klasörüm görülüyor.

Google egzersiz rutininizi biliyor

Burada ise attığım her adımı, bir yere yürüdüğüm zamanları, yaptığım meditasyon/yoga/egzersizi kaydettiğim bütün zamanları gösteren Google Fit klasörüm görülüyor (Bu bilgiyi silmiş ve Google Fit’in bütün izinlerini kaldırmıştım).

Ve yıllar boyunca çekilmiş fotoğraflara sahipler

Bu, telefonumdan çekilmiş bütün fotoğrafların yıl yıl ayrılmış, ne zaman ve nerede çekildiğine dair üst verileri içeren klasör.

Google gönderdiğiniz her epostayı kaydediyor

Sildiklerim ve spam olarak işaretlediklerim dâhil bugüne kadar gönderdiğim ve bana gönderilen bütün epostalar.

Ve dahası

Google Aktivitelerim başlığı altında bana gönderilen binlerce klasörde neler olduğuna dair kısa bir özet geçeceğim.

İlk olarak, gördüğüm veya tıkladığım her Google reklamı, başlattığım veya kullandığım bütün uygulamalar ve bunları ne zaman kullandığımın bilgisi, ziyaret ettiğim bütün web siteler ve bunlara hangi saatte girdiğimin bilgisi, indirdiğim veya arattığım bütün uygulamalar.

Arattığım ve kaydettiğim her resme, arattığım veya tıkladığım her konuma, arattığım veya okuduğum her haber yazısına ve 2009’dan beri yaptığım her Google aramasına ait bilgilere sahipler. Ve son olarak, 2008’den bu yana arattığım veya izlediğim her YouTube videosunun bilgisi de mevcut.

Bu bilgiler sayamayacağımız kadar çok kötü amaca hizmet edebilir. Terörist olmadığınızı söylüyorsunuz. Öyleyse neden IŞİD’i arattınız? Google’da çalışıyorsunuz ve karınızdan şüphe mi ediyorsunuz? Mükemmel, konumuna ve 10 yıllık arama geçmişine bakmanız yeterli. Birinin Google hesabına erişim mi sağladınız? Mükemmel, artık bu kişinin son 10 yılda yaptığı her şeyin kronolojik günlüğüne sahipsiniz.

Modern çağa dair en çılgınca şeylerden biri bu. Hükümete veya bir kuruluşa asla evlerimize kameralar/mikrofonlar koyma, konumumuzu takip etme izni vermeyiz. Ama gittik bunu kendi kendimize yaptık, çünkü –kahretsin ki– şirin köpek videoları izlemek istiyorum.

Yazar: Dylan Gurran

Çeviri: Enise Gül Küçük

Kaynak

The post İşte Facebook ve Google’ın Size Dair Sahip Olduğu Tüm Veriler appeared first on Sivil Sayfalar.

Robotlar ve yapay zeka, Endüstri 4.0 süreci ile hayatımızda yatay bir büyüme sergiliyor. Bilim kurgu filmleri ya da yazınlarındaki sahnelerin pek çoğunu yaşıyoruz ya da muhtemel yaşanacaklara şaşırmıyoruz.

Facebook ve Google gibi iki devin araştırmaları ve bunun en birincil taşıyıcısı akıllı telefonlar ile “yapay zeka” artık insanları daha çok tanıyor, daha iyi değerlendirmeler yapıyor ve benliğimizin derinine iniyor.

Robotlar ve yapay zeka, kimisine göre korkutucu, kimisine göre hayranlık uyandırıcı şekilde gelişiyor, akıllanıyor; yürüyor, koşuyor, konuşuyor, hizmet ediyor. Evimizde, ofisimizde, sokakta, okulda, fabrikalarda en çok da askeri harekatlarda kolaylaştırıcı; ikame unsurlar olarak yayılıyor. Avrupa ve Japonlar yaşlanırken, insan gücü ve bakım desteği konularında korkularını gideren yine robotlar oluyor. Bir Japon firmasının Fransa’da üretip piyasaya sunduğu Pepper, “bize kim bakacak” boşluğunu doldurmaya başlarken özellikle Avrupa’da yaşlı insanlar Pepper’ın üreticileri için şimdiden dua ediyor.

PEK ÇOK SORU VAR

Robotları yaşamımıza almaya bu kadar hevesli iken robot ve insanların ortak yaşamını düzenleyecek yasalara ilişkin soru işaretleri ise yeni yeni yanıt bulmaya başlıyor:

Robotlar insanlara zarar vermeye başlarsa ne olacak? Peki insanlar robotlara zarar vermek de özgür mü? Robotlar iş hayatında insanların yerine geçer mi?

Robot yasaları ya da robot kuralları ya da robot hakları deyince ne anlayacağız; “Tekmelenen, itilen kakılan robotların da canı var onlar da robot, kıymayın gariplere” düzenlemeleri mi? Robotların daha daha zeki olması durumunda insana zarar vermesini engelleyecek kurallar mı? Robotlarla insan ilişkilerini düzenleyen evrensel yasalar mı? Yoksa robot üreticilerine ayar veren yönergeler mi? İnsanlardan daha zeki olmak ve daha hızlı muhakeme etmek üzere geliştirilen akıllı robotlar, insanlararası rekabette tercih sebebi olurken, kıskançlığından çıldıran insanların gösterdiği refleks ne kadar suç teşkil edecek?

Tabi bir de yasalar koyuldu diyelim, muhataplardan biri insan diğeri yani bir kriz anında sorumlu tutulacak diğer taraf, yazılımcı mı üretici firma mı yoksa robotun kendisi mi olacak?

SORULARLA YANITLAR DA ÇOĞALIYOR

Bu soruların yanıtlarını arayanlar ise dört bir yanda tez üretmeyi, örgütlenmeyi, tezlerini gündeme getirmeyi hızlandırıyorlar. Yeri geliyor, bir hukuk şirketi yapay zekaların kişi mahremiyetini ihlallerini konu alan bir lobi faaliyeti yürütüyor. Yeri geliyor bir grup bilimkurgu sever “I Robot” kitabı üzerinden örgütlenerek, Asimov yasalarının yürürlülük tarihinin geldiğini savunuyor. Yeri geliyor, Avrupa Parlamentosu bir tavsiye kararı alarak, tüm bu sorulara kendince yanıtlar veriyor.

Biz ise burada karınca kararınca bu tartışmalara ufak bir kapı araladık, robotları ve yapay zekaları ilgilendiren hak hukuk tartışmalarını gündeme getirmeye niyetlendik.

ASİMOV YASALARI ZEMİN OLUŞTURUYOR

Robot kelimesi ilk olarak Çek yazar Karel Capek tarafından 1924 yılında bir oyunda kullanıldı…Robot hakları daha doğrusu robot davranışlarını düzenleyen kurallar ise ilk kez 1942 bilim kurgu yazarı Isaac Asimov tarafından Ben Robot (I Robot) adlı romanda dile getirildi. Asimov, robotların davranışlarını düzenleyen üç maddelik kanunu ilk kez gündeme getirdi:

1. Bir robot bir insana zarar vermez ve hareketsiz kalarak bir insanın zarar görmesine seyirci kalamaz
2. Bir robot, insanlar tarafından kendisine verilen emirlere uymak zorundadır. Fakat bu emirler birinci kuralla çelişemez.
3. Bir robot, birinci veya ikinci yasayla çelişmediği sürece her daim kendi varlığını korur.

Daha sonra diğerlerine kıyasla dördüncü veya sıfırdan bir yasa çıkardı:

• Bir robot insanlığa zarar vermez ve insanlığa zarar verilmesine izin vermez.

O günden bugüne Asimov’un robotik yasaları giderek bilimkurgu kültürünün önemli bir parçası oldu. Şimdilerde ise yasa tasarısı metinlerinin ana omurgasını oluşturuyor.

BOSTON DYNAMİCS VAKASI

Robotların “kişisel” haklarını, günümüz koşullarında tartışmaya açan ilk olay Amerika’ da, Boston Dynamics firmasının robot tanıtım günlerinde yaşandı. Bir yetkilinin Atlas robotunu tanıtırken tekmeyle ve sopayla robota vurma eylemleri pek çok “insan” tarafından tepkiyle karşılandı. Gelecekte robotların iyiden iyiye insansılaştığı dönemde, geçmişe yönelik bu işkencelerin hesabını soracağını da savunan bu “insan topluluğu”, üretici firmaların, robotlar üzerinde sınırsız özgürlüğü olmamasına ilişkin düşüncelerini sosyal medya aracılığı ile gündeme taşıdı.

YOUTUBE VE FACEBOOK ÖRGÜTLENMESİ

Robotlar konusunda çığır açan Boston Dynamics’in infial yaratan bu görüntülerinin ardından tartışma sosyal mecralarda hızla yayılırken, robotların haklarını savunan pek çok topluluk da kuruldu.

YouTube’da #robotlivesmatters hashtagi ile 1500’ü geçen paylaşım yapıldı. Facebook’ta Dünya Robot Hakları Örgütü’nden, ‘robotlara dokunma’ya kadar çok sayıda topluluk sayfası açıldı.

İddialar öyle ki bu tartışmalar sonrası Google kendi bünyesindeki Boston Dynamics’i satmaya karar verdi. Dünyanın en iyileri arasında yer alan üretici firma, çok yakın bir zamanda, Japon Softbank’a rakamları telaffuz edilmeyen bir meblağya satıyor.

ROBOTLAR İNSANLARIN İŞİNİ Mİ ELİNDEN ALIYOR?

“Robotların hakları vardır” tartışması bir yanda yürürken, bir yanda da “İnsanların robotlar karşısındaki hakları” gündeme gelmeye başladı.

Robotların yavaş yavaş insanların işini eline geçirmesi Dünya Ekonomik Forumu’nun da gözünden kaçmadı. Yakın tarihli bir araştırmada, günümüzden 2020 yılına kadar gelişmiş ülkelerde 7,1 milyon kişinin iş imkanının kaybolacağı ve 2,1 milyon kişiye yeni iş oluşturulacağı, diğer bir deyişle, 5 milyon kişilik iş kaybı olacağı vurgulandı.

AVRUPA’DA ROBOTLARLA İLGİLİ İLK YASA TASLAĞI

Bu tartışmalar ışığında, robotların sivil hayatta var olma kurallarına ilişkin en kapsamlı yasa taslağı ise tabii ki demokrasinin beşiği, hak/hukuk düzenlemelerinin merkezi Avrupa’dan geldi. Avrupa Parlamentosu, 16 Şubat 2017 tarihinde ‘Robotlar İçin Sivil Kurallar’ tasarı metnini onaylayarak, bu alanda yürütülen tartışmalara derli toplu ilk yanıtı verdi. 34 sayfalık metinde öncelikle akıllı/özerk robotların tanımı yapıldı.

ELEKTRONİK İNSAN KİMLİĞİ VERİLEBİLİR

Tasarıda öncelikle robotlara da insanlar gibi hak ve yükümlülükler verilerek, “elektronik insan” kimliğiyle yasal statü verilmesi tartışmaya açıldı. Tehlikeli bir hal aldıklarında robotlara “imha tuşunun” koyulması gerekliliğinin de gündeme geldiği tasarıdaki diğer başlıca maddeler ise şöyle oldu:

• Piyasaya sürülecek robotlar etik bir kurul tarafından incelenmelidir.
• Meydana gelebilecek hasar ya da kaza durumunda robotların kodları incelemeye açılmalıdır.
• Yasal sorumluluk, robotlara tanınan özgürlük oranında üretici firma ve yazılımcıda olmalıdır.
• Robotların sahte hisleri ve yapmacık duyguları ile insanların kandırılmasına izin verilmemelidir.
• Kaza durumunda robot sahibi için araç kaza sigortası gibi bir poliçe düzenlenmelidir.
• Çalışma hayatında insanların yerini alan robotlar için sigorta ve vergi sistemi getirilmeli ve böylece işsiz kalanlar için bir fon oluşturulmalıdır. (Bu madde 85 çekimser oya karşı oyçokluğu ile reddedildi)
• İnsanların işsiz kalmasıyla birlikte asgari ücretli bir hayat sürdürmelerini sağlayacak bir gelir sistemi oluşturulmalıdır.

Avrupa Parlamentosu’nun onayladığı karar tasarısı, Avrupa Birliği üyesi ülkelerden gelecek değişiklik talepleri ve düzenlemelerin ardından, 28 ülkede yasalaşacak.

TÜRKİYE’DE DURUM

Türkiye’de dijital dönüşüm tartışmaları yeni yeni başlamışken, konunun robot haklarına gelmesine kadar daha uzun bir yol var gibi görünüyor.

The post Robotlar “Hak”lı mı? appeared first on Sivil Sayfalar.

Ülkelerin sosyal ve ekonomik gelişiminde dijitalleşmenin yadsınamaz bir rol üstlendiği gerçeğinden yola çıkan Google Türkiye’nin başlattığı ‘Dijital Atölye’ projesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve İŞKUR elbirliği ile hayata geçirilecek.

Tamamen ücretsiz olan eğitimlerde katılımcıların dijital alandaki bilgi ve becerilerini geliştirmeleri, bu dünyadaki potansiyeli fark etmeleri sağlanırken, online yeteneklerini ve motivasyonlarını geliştirebilecekleri özel içerikler de sunuluyor.

Google Dijital Atölye projesi kapsamında web sitesi kurmaktan dijital pazarlamaya, e-posta pazarlamasından web analizine kadar uzanan 23 farklı konuda ücretsiz eğitim kaynaklarına erişmek mümkün olacak.

Dijital Atölye programı kapsamında KOBİ’ler ve gençler için ayrı tasarlanan eğitim modüllerinde katılımcılara işlerini ve kariyerlerini geliştirmeleri için; online dünyada varlıklarını oluşturma, işlerini geliştirme, dijital dünyada başarılı iş modelleri yaratma konusunda temel eğitimler veriliyor.

Digital Age‏’de yer alan habere göre ilk etapta Kayseri, Samsun, Antalya, Bursa, Gaziantep, Van, Kocaeli, İzmir ve İstanbul olmak üzere toplam 9 ilde yapılması planlanan yüz yüze Dijital Atölye eğitimlerine katılamayanlar ise diledikleri yerden ve cihazdan zengin eğitim içeriklerine online olarak erişebiliyor, böylece internet alanındaki bilgi ve becerilerini geliştirme imkanına sahip oluyor. Ayrıca gidilecek illerde İŞKUR’un devam eden eğitimlerine özel programlar eklenerek, eğitimlerin yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Kaynak: T24

The post Google’dan Türkiye’ye özel ücretsiz eğitim programı başlıyor appeared first on Sivil Sayfalar.