Ben Duygu, Genç LGBTİ+ Derneğinde Danışmanlık Koordinatörü ve Proje Koordinatörüyüm. Sosyoloğum. Derneğimizin hedef kitlesi öncelikli olarak LGBTİ+ gençler. Bu kitlenin sorunlarını araştırmak, gündemleştirmek, çözüm önerileri sunmak ve LGBTİ+ gençlere kendilerini ifade edebilecekleri alanlar açmak için çalışıyoruz. Yönetime katılım için üst yaş sınırımızı 35 yaş olarak belirledik ama toplantı ve etkinlikler için bir yaş sınırımız yok.

NEET gençlerle olan çalışmalarınızdaki gözlemlerinize göre bu gençlerin diğer gençlerden ayrışan özellikleri var mı sizce? Neler? Bu tanıma uyan bir hedef kitleniz varsa nasıl profiller var?

Yaşadıkları problemler ve maruz kaldıkları şiddet düşünüldüğünde bu kişilerde özgüven eksikliği, kırılganlık, suça yönelme gibi olguların daha fazla görüldüğünü söyleyebilirim. Bunlar diğer LGBTİ+ gençlerde de görülen şeyler fakat NEET grubunda daha fazla vaka olduğu söylenebilir.

Bu tanıma uyan kitlemiz seks işçiliği yapan trans kadınlar. Sosyalleşme ve görünür olma problemleri çok yüksek. Nefret suçunun doğrudan merkezindeler ve tehlikeye açıklar. Yalnızlaştırıldıkları için devletin kolluk güçlerine de güvenleri yok, hukuka dair inançları da. 

Bu gençleri eğitim ya da istihdamdan uzak tuttuğunu düşündüğünüz temel kırılma noktaları neler? NEET’e giden süreç nasıl ilerliyor?

LGBTİ+ gençleri eğitim ve istihdamdan uzaklaştıran en önemli etken fobik şiddet. Örneğin NEET kategorisinde en çok yer alan kitle olan Trans kadınlar okulda akranları ve hocaları tarafından transfobiye uğruyorlar. Eğitimlerini tesadüf eseri bırakmadan tamamladıklarında ise istihdamda fobik şiddete maruz kalıyorlar. Ayrıca ya işe alınmıyorlar ya da işverenleri tarafından istismara maruz kalıyorlar. Bu sebepten istihdamdan da itiliyorlar. Ve bu örnekler çoğaldıkça kişiler iş arama isteklerini ve motivasyonlarını da yitiriyorlar. 

Hayatlarını idame ettirmek en büyük mücadeleleri haline geliyor. Eğitimden ve istihdamdan itildikleri için ve büyük oranda ailelerinden reddedildikleri için barınma sorunları ortaya çıkıyor, evsiz kalıyor ya da hayatta kalabilmek için suça yönelebiliyorlar.

Sizce Covid-19 Krizinin bu gençlerin hayatına yansıması ne oldu?

Sokakta kalma riskiyle karşılaştılar, Mor Çatı ve Güçsüzler Evleri de cinsel yönelim ve cinsiyet kimlikleri bakımından kalamadıkları yerler oldukları için sokakta kalma riskleri daha da yükseldi. 

İşsiz kaldıkları için sokakta kalmaktansa aile evlerine dönmeyi tercih edenler de (tabii aile kabul ederse) evde fiziksel, psikolojik şiddete maruz kaldılar. 

Sizce tüm bu sorunlar ve potansiyel riskler nasıl bertaraf edilir, sorunlar nasıl çözülür? Kimlerin neler yapması gerekir?

Kanıt temelli politikalar geliştirilip karar alıcılara iletilmesi ve karar alıcıların bu sorunlara direkt çözümler getirmesi gerekir. Eğitim hayatından kopmalarında akran ve eğitici zorbalığı etkili oluyor bunun önüne geçmek için liseden ve üniversitelerde toplumsal cinsiyet, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği ile ilgili temel ders zorunlu olmalı. İstihdam hayatında ise fobik şiddetin önüne geçmek için kamu kuruluşlarında LGBTİ+ istihdam kotası olmalı. 

Türkiye’de bu grupları hedef alan veya mevcut çalışmalarında bu gruplara temas eden çalışmaları nasıl değerlendiriyorsunuz? Eksiklikleri neler? Sizin yaklaşımlarınıza uygun olmadığını düşündüğünüz yönleri neler?

Açıkçası doğrudan bu grubu hedef alan kurumlardan haberdar değilim. Çeşitli gençlik, mülteci, kadın, LGBTİ+ alanında çalışan STÖ’lerin bazı çalışmalarında bu gençlere dokunduklarını görüyorum. Sorunun temelde bu kişileri eğitime ve istihdama yönlendirmekle değil, bu gençleri bu alanlardan iten temelleri ortadan kaldırmaya yönelik politikalarla çözüleceğini düşünüyorum. Ve gençleri bu alanlardan iten problemleri de grubun öznelerinden öğrenmeyi önemli buluyorum.

The post Ne Eğitimde Ne İstihdamda: NEET Gençliği Dosyası… <br> LGBTİ+ Gençleri Eğitim ve İstihdamdan Uzaklaştıran En Önemli Etken Fobik Şiddet appeared first on Sivil Sayfalar.

LGBTİ+ gençler broşürde yurtlarda yaşanan temel problemlerden birinin yurtların kadın-erkek olarak ayrılması olduğunu söylerken, “Yurtların kadın-erkek kategorileriyle ayrılması öncelikle “kadın” ya da “erkek” olmayan kişileri dışlaması bakımından temel bir problem olarak karşımızdadır. Bu keskin çizgiler LGBTİ+ kişileri dışlamakta, yurtlarda barınma hakkına engel olmaktadır.” dedi. Gençlerin önerisi “queer oda”lar oldu.

Broşürde şu ifade yer aldı;

“Bunların yanı sıra yurt odalarının ve yurt tuvaletlerinin de ilgili yönetmelik maddelerine referansla kadın-erkek olarak ayrılması özel alana karşı bir dayatma olması bakımından da ayrımcılığa yol açmaktadır. Bunların dışında bu madde, heteroseksist ikili cinsiyet sistemini beslemesi bakımından ayrıca bir toplumsal sorun olarak da karşımızdadır. LGBTİ+ gençler ikili cinsiyet sistemince düzenlenmiş yönetmeliklere karşılıkların mümkünlüğünü vurgulamaktadır.”

Öğrenciler broşürde yurt personellerinin tutumlarının da sorun yarattığını aktarırken, öğrencilerin yurt personelinin keyfi uygulamaları sonucu yaşam alanlarında birçok problem yaşadığını belirtti.

“Yurt personelinin kişiye beyan ettiği isimle değil nüfus cüzdanında yazan isimle hitap etmesi transfobi/interfobi/artıfobidir. LGBTİ+ gençlerin bu konudaki talebi, beyanın esas alınması, beyana göre tavır alınması ve kişinin cinsel yönelimine veya cinsiyet kimliğine dair bilgilerin detaylarının gizli tutulmasıdır. Fakat proje kapsamında yaptığımız anketler gösteriyor ki yurt personelleri keyfi bir şekilde öğrencinin cinsel yönelimi, cinsiyet kimliğini veya nüfus cüzdanında yazan ismi üçüncü kişilerin yanında ifşa etmekte, öğrenciyi heteroseksist normlara uydurmaya çalışmakta, öğrencinin cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği bir tehdit olarak kullanıp aile sorunlarına yol açmakta, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliğinden ötürü odadan öğrenci alma ve tecrit gibi insan hakkı ihlalleri yapmaktadır.”

Yurt personellerinin cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği konusunda bilinçlendirilmesi için çalışma yapılması gerektiğini savunan LGBTİ+ gençler, yurtlarda çalışan personellerin düzenli olarak psikoloji, sosyoloji, sosyal hizmet alanında uzman kişilerle ve LGBTİ+ Sivil Toplum Örgütleriyle iş birliği içinde farkındalık eğitimi yapmasını talep etti.

Online ve basılı olarak dolaşıma sokulan yayınlara pdf olarak ulaşmak için lütfen tıklayınız.  Basılı yayın talep etmek için ise dernek@genclgbti.org e-posta adresine mail atabilirsiniz.

Kaynak: STGM

The post LGBTİ+ Gençler Öğrenci Yurtlarından Ne İstiyor? appeared first on Sivil Sayfalar.

İzmir Genç LGBTİ+ Derneği, 10 hafta boyu sürecek çeşitli tematik alanlarda kapasite geliştirmeye yönelik Aktivizm Okulu programı düzenliyor.

Aktivizm Okulu’nun dokuzuncu dersinde Cenker Ekemen ile etkili video çekim teknikleri, ışık ve sesin çekim mekânına göre ayarlanması ve konularına göre videoda kamera açıları konuşulacak.

Temel video dersine kayıt yaptırmak ve ileriki haftalarda gerçekleşecek derslerle ilgili bilgi almak için dernek@genclgbti.org adresine e-posta yollayabilirsiniz. Katılım kontenjanla sınırlı.

İzmir Genç LGBTİ+ Derneği’nin düzenlemiş olduğu Aktivizm Okulu programı Açık Toplum Vakfı tarafından desteklenmektedir.

Kaynak: KAOSGL

The post “Işık, kamera, ekşın!” atölyesi başvurularını bekliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İzmir Genç LGBTİ+ Derneği, 10 hafta boyu sürecek çeşitli tematik alanlarda kapasite geliştirmeye yönelik Aktivizm Okulu programı düzenliyor.

Aktivizm Okulu’nun dördüncü dersinde insan hakları aktivisti Zafer Kıraç, LGBTİ+’lar için kamu kurumlarıyla iletişimin inceliklerini, belge düzenlemeyi, belgenin tesliminde gerekli sorumlulukları anlatacak.

“Dilekçeyi size mi veriyorduk?” atölyesine kayıt yaptırmak ve ilerki haftalarda gerçekleşecek derslerle ilgili bilgi almak için dernek@genclgbti.org adresine e-posta yollayabilirsiniz. Katılım kontenjanla sınırlı.

İzmir Genç LGBTİ+ Derneği’nin düzenlemiş olduğu Aktivizm Okulu programı Açık Toplum Vakfı tarafından desteklenmektedir.

Kaynak: KAOSGL

The post “Dilekçeyi size mi veriyorduk?” atölyesi başvurularını bekliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İzmir Genç LGBTİ+ Derneği, 10 hafta boyu sürecek çeşitli tematik alanlarda kapasite geliştirmeye yönelik Aktivizm Okulu programı düzenliyor.

Aktivizm Okulu’nun ikinci dersinde Kaos GL’den Avukat Hayriye Kara, LGBTİ+’lar için hukuk mekanizmalarını, temel hakları ve hak ihlali karşısında başvurulabilecek hukukî zeminleri anlatacak.

“Hukuki İşlem Başlatacağım!” atölyesine kayıt yaptırmak ve ilerki haftalarda gerçekleşecek derslerle ilgili bilgi almak için dernek@genclgbti.org adresine e-posta yollayabilirsiniz. Katılım kontenjanla sınırlı.

İzmir Genç LGBTİ+ Derneği’nin düzenlemiş olduğu Aktivizm Okulu programı Açık Toplum Vakfı tarafından desteklenmektedir.

Kaynak: KAOS GL

The post “Hukuki İşlem Başlatacağım!” Atölyesi Başvurularını Bekliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İzmir LGBTİ+ Aile Grubu ve Genç LGBTİ+ Derneği, çaya çağırıyor. 18:00 – 20:00 saatlerinde Genç LGBTİ+ dernek ofisinde gerçekleşecek olan çay buluşmasında açılma ve açıl(a)mama deneyimleri konuşulacak.

Genç LGBTİ+’den Barış Azar etkinlikle ilgili kaosGL.org’a “Açılma, açılamama ve açılmama üçgeni LGBTİ+ gençler için zor olabiliyor. Kimse kimseye açılmak zorunda değil, açılmak ya da açılmamak kişinin kendine kalmış bir karar. Biz bu çayda gençlere “açılın” ya da “açılmayın” demek için değil, açılmayla birlikte yaşanılan deneyimleri çoğaltarak aileyle yürümekte olan sürecin nasıl daha sağlıklı gidebileceğini konuşmak için bir araya geleceğiz. Aynı şekilde, çocuğu açılan ailelerle de bu süreci tartışacağız” dedi.

Kaynak: KAOS GL

The post İzmir LGBTİ+ Aile Grubu Çaya Çağırıyor appeared first on Sivil Sayfalar.