Eşitliğe Değer, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV)’ndan doğan bir sosyal girişim. 1993 yılından bu yana her çocuğun mutlu, sağlıklı, güvende ve öğreniyor olması için çalışan AÇEV’de, toplumsal cinsiyet; tüm programların ana ekseninde yer alıyor. Son yıllarda kurumlarla yapılan kadın güçlenme ve toplumsal cinsiyet odağındaki çalışmalar ise, AÇEV’de Eşitliğe Değer girişimi altında yeniden yapılanıyor.

Eşitliğe Değer olarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin hayatın her alanında yaygınlaşması ve kadınların iş yaşamına aktif katılımı için çalışıyoruz. Amacımız, çalışanları eğitimlerle harekete geçirerek kurumların eşitlikçi yönde dönüşümünü kolaylaştırmak. Bu kapsamda finans, reklam ve otomotiv sektöründen şirketler, holdingler, spor kulüpleri, tekstil firmaları, üniversiteler gibi farklı kurumlarla birlikte çalışıyor, eğitimlerimizle yüzlerce çalışanın hayatına değer katıyoruz.

Eşitliğe Değer hakkında daha detaylı bilgi edinmek için https://esitligedeger.org/ adresinden web sitemizi inceleyebilir, sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

Hayatın her anında ve alanında “eşitliğe değer” mottosuyla çıktığımız yolda AÇEV  Eşitliğe Değer olarak toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarımız kapsamında, özel sektöre yönelik eğitimlerimizi yaygınlaştırmak hedefiyle, ekibimize TCE Koordinatörü olarak katılacak yeni çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

İş Tanımı

• Özel sektör kuruluşları ile bağlantılar kurmak, Vakfı ve Eşitliğe Değer TCE çalışmalarını tanıtmak üzere ziyaretlerde bulunmak, ilişkileri takip etmek ve yeni kurumsal iş birliği fikirleri geliştirilmek
• Özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarından gelen talepleri yönetmek, değerlendirmek ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanında teklif hazırlanmasında aktif rol oynamak
• Beraber çalışılacak yerel ve uluslarararası kurumlara yönelik hedef, faaliyet, bütçe takvimini kapsayan Türkçe ve İngilizce planları oluşturmak ve kurumlara sunmak, kurumlarla yapılacak toplantı ve sözleşme süreçlerini yürütmek
• Tüm faaliyetlerin etkin biçimde yürütülmesini sağlamak, izleme değerlendirme çalışmalarını planlamak ve takip etmek
• Özel sektör kuruluşlarına yönelik tekliflerde yer alan ve kabul edilen tüm faaliyetlerin amaca uygun gerçekleştirilmesini, gerekliliklerini, bağlı kalınması gereken prosedürleri ve kuralları uygulamak. Belirlenen kapsamda, dönemlerde ve formatlarda teslim edilmesi gereken finansal ve teknik raporlarını hazırlamak
• Çevrimiçi eğitimler için farklı dijital araçları/platformları araştırmak
• Eşitliğe Değer sosyal medyası içerikleri için içerik uzmanlarıyla planlama yapmak ve takip etmek
• Tüm TCE eğitimlerinin planlama aşamalarından sorumlu olmak ve eğitimlerin hedeflere uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak, potansiyel eğitimci havuzunu güncel ve aktif tutma çalışmalarını yönetmek
• Kurallarla bütünlük göstermek: Cinsel sömürü, istismar ve tacize karşı koruma dahil olmak üzere, AÇEV’in Etik Rehber’inde de yer verilen en yüksek etik ve profesyonel davranış standartlarını desteklemek ve teşvik etmek,

 İstenen Yetkinlik ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin Sosyal Bilimler, Siyaset Bilimi, Ekonomi, İşletme veya Girişimcilik gibi bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisans eğitimli)
• İstanbul’da ikamet eden
• En az 5 sene ilgili alanda çalışma deneyimi olan (tercihen özel sektörde sosyal sorumluluk projeleri, insan kaynakları veya iş geliştirme alanında çalışmış olmak)

• İleri seyiyede İngilizce bilgisi (Kurum işbirlikleri kurma, teklif yazma, uygulama, yürütme, bütçe takibi ve raporlama konularında İngilizce yeterlilik gösterecek)
• Toplumsal cinsiyet eşitliği konularına duyarlı ve ilgili
• İnsan ilişkileri, iletişim ve sunum becerileri yüksek ve ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünme, problem çözme ve sistem geliştirmeye yatkın olan
• Planlama, zaman yönetimi, organizasyon ve iş takibi becerileri yüksek
• Microsoft Outlook, Word ve Excel, Google Drive, Microsoft Teams, Zoom ve diğer belge paylaşım sistemleri dahil olmak üzere ofis ve iletişim yazılımlarında yeterlilik gösteren

Başvuru Süreci

Başvurularınızı “Eşitliğe Değer TCE Koordinatörü” başlığıyla, 4 Mart 2025 tarihine kadar İngilizce olarak hazırlanmış güncel özgeçmişiniz ve neden bu pozisyona ilgi duyduğunuzu açıklayan İngilizce niyet mektubunuzla birlikte ik@acev.org adresine göndermenizi rica ederiz.

Önemli Not: Sadece mülakata davet edilecek adaylara geri dönüş yapılacaktır. Anlayışınız için teşekkür ederiz.

“6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin AÇEV ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.

The post AÇEV Eşitliğe Değer Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (TCE) Koordinatörü Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

Eşitliğe Değer’in amacı, çalışanları eğitimlerle harekete geçirerek kurumların eşitlikçi yönde dönüşümünü kolaylaştırmak. AÇEV, günlük yaşam pratiklerine kolaylıkla dönüşebilen eğitim içerikleriyle, kurum çalışanlarını sadece çalıştıkları yerlerde değil, aile ve toplumdaki bireyler olarak da eyleme geçmeye davet ediyor.

Bu kapsamda finans, reklam ve otomotiv sektöründen şirketler, holdingler, spor kulüpleri, tekstil firmaları, üniversiteler gibi farklı kurumlarla çalışılıyor.

Eşitliğe Değer kapsamında gerçekleşen değişim hikayelerini buradan izleyebilirsiniz.

The post AÇEV Eşitliğe Değer Girişimiyle “Değişim İçin Harekete Geçin” Çağrısı Yapıyor appeared first on Sivil Sayfalar.