İstanbul Sözleşmesi’nin iptali için gösterilen sebeplerin toplumu yanıltmak ve asıl niyeti gizlemek amaçlı olduğu belirtilen açıklamada, “İstanbul Sözleşmesi ve Sözleşmeye paralel iç hukuk düzenlemesi olan 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesi Kanunu’na karşı belli çevreler uzun süredir çarpıtılmış iddialar ileri sürmektedir. Bu iddialar Sözleşme’nin ve 6284 sayılı yasanın “aile yapısını bozduğu, nafaka yükümlülüğü getirdiği, ailenin dağılmasını ve boşanmaları artırdığı, özelde Sözleşme’nin eşcinselliği teşvik ettiği” gibi 9 yıl önce bu yasal metinleri törenle yürürlüğe koyan karar vericileri etkilemek, kamuoyunu yanıltmak amacıyla ortaya atılan asılsız, mantık dışı söylemlerdir.

Sözleşmede nafaka ile ilgili bir düzenleme yoktur. Tartışmalara sebep olan 4. madde; ev içinde şiddete uğrayan herkesi; kadın, çocuk, yaşlı, erkek, engelli gibi pek çok grubu cinsiyet, ırk, renk, dil, din, siyasi veya başka tür görüş, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, medeni hal, göçmenlik statüsü gibi, herhangi bir nedenle ayrımcılık yapmaksızın korumayı temin eder. Aynı ayrımcılık yasağı Anayasa’da da mevcuttur. Sözleşme cinsel kimliklere ilişkin devletlere şiddetten ve ayrımcılıktan koruma yükümlülüğü getirmektedir.

Sözleşmenin felsefesini ve öngördüğü bütünsel politikayı oluşturan ana tema, hayatın tüm alanlarında kadın erkek eşitliğini sağlamaktır. Sözleşme karşıtlarının öne çıkardığı gerekçeler başka olsa da, asıl sebep sözleşmenin şiddeti cinsiyet eşitsizliğinin bir sonucu olarak tanımlaması ve kadınlarla erkeklerin eşit olduğu fikrini temel almasıdır. Aileyi parçalayan asıl olgunun şiddet olduğu bu denli açıkken, şiddeti önleme amaçlı bir toplumsal metni “aileyi ve toplumu parçalayacağı” iddiasıyla yok etmeye kalkışmak aslında eşitlik fikrini yok etmeye yönelik bir hamledir. Dolayısıyla İstanbul Sözleşmesi’ni savunmak, sadece cinsiyet eşitliği talep edenlerin değil, inanç, etnik köken, dil, mezhep, felsefi görüş ve bunun gibi nedenlerle ayrımcılığa maruz bırakılan tüm toplumsal kesimlerin en acil gündemi olmalıdır.” ifadelerine yer veriliyor.

The post ‘İstanbul Sözleşmesi’nden Çekilmek, Kadına Karşı Şiddeti Önleme Görevini Terk Etmektir’ appeared first on Sivil Sayfalar.

Eşitiz üyelerinden akademisyen Sevgi Çubukçu’nun moderatörlüğünde düzenlenen söyleşide Ankara, Eskişehir, Dersim, Gaziantep, İstanbul, İzmir ve Kars belediyelerinden temsilciler çalışmalarını anlattı. İlk olarak Ankara Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Birimi Şefi Şenay Yılmaz, Türkiye’de ilk vakanın görüldüğü günden itibaren pek çok kadın çalışmalarına, projelere ara vermek durumunda kaldıklarını belirtti. Yılmaz, “Şiddetle ilgili tuttuğumuz kayıtları Kadın Dayanışma Vakfı ile paylaştık. Sivil toplum kuruluşları, üniversitelerin de katıldığı online eylem planı toplantısı yaptık ve bu toplantıda pandemi sürecinde, sonrasında neler yapabileceğimizi planladık. Bizim için en kıymetli iş birliği gerçekleştirdiğimiz bu toplantıydı diyebilirim. Pandeminin olduğu ikinci hafta bir şiddet hattı açtık. Hattımız 7/24 hizmet verdi. Maalesef çok fazla şiddet başvurusu aldık, daha öncesinde bu kadar başvuru gelmiyordu. ŞÖNİM’le barınma sorununu çözdük, eşya bankası ile eşya desteğimizi sağlamaya devam ediyoruz. Sayın Belediye Başkanımız Mansur Yavaş’ın daha önce ev temizliğine giden kadınlar için nakdi yardım kampanyası oldu. Bu sürede kadın sığınma evlerini kapatmadık, kapasiteyi arttırdık. Çalışmamız gereken tüm kamu kurumları ile iletişim halinde olarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz.” diye konuştu.

Pandemi sürecinde en başarılı çalışmalarının sürecin hemen başında online danışmanlık hizmetine geçmeleri olduğunu ifade eden Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Daire Başkanı Hale Kargin Kaynak da çalışmalarına, “Baro ve ŞÖNİM ile beraber ortak hazırladığımız broşürleri insanlara nasıl ulaştırabiliriz düşüncesindeydik. Belediyemize ait suyu insanlara ulaştırmak için kullandığımız 140 tane aracımız var. İki yüz bin adet broşürü bu araçlarla insanlara su temininde ulaştırmayı planlıyoruz. Bu süreçte belediyemizde çalışan ve 12 yaş altı çocuğu olan kadın arkadaşlarımızı çalıştırmadık. Bu konuda herhangi bir talimat olmadı, sadece öneri şeklinde sunuldu. Kadın çalışanlarımızın sayısına ilişkin de 104 kişilik yöneticilik kadrosunda 28 kadın bulunuyor, toplamda 3900 çalışan içinde de 593 tanesi kadın.” diyerek değindi.

“Bugünün İhtiyacı Sığınak Sonrası Yaşam Değil, Acil Sığınaktır”

İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sosyal Politikalar Koordinatörü Zelal Yalçın da çok yoğun bir süreçten geçtiklerini ve birçok çalışmalarını devre dışı bırakmak durumunda kaldıklarını belirtti. Yalçın, “150 mahalleye 150 kreş çalışmamız için her şeyimiz hazırken süreçten dolayı askıya aldık. Kadın dernekleriyle aciliyeti olan kadınlara öncelik tanımak konusunda iletişim halindeyiz. Psikolojik destek merkezinde çalışmalarımızı online sürdürüyoruz ve psiko sosyal destek hattını açtık. Sığınak sonrası yaşam destek merkezi olarak tariflediğimiz bir model çalışmamızı hayata geçirecektik. Sığınaklarda çok fazla yığılmaz oluyor, kadınlar buradan çıkmakla ilgili tedirginlikler yaşıyordu. Çünkü ekonomik zorlukla karşı karşıyalar. Sığınaklarda risk süreçlerini atlatmış kadınları bu alanlara geçirerek bir yıla kadar kalabilecekleri bir model.” dedi.

Yalçın, ekonomik ve meslek edinme konusunda kadınların destekleneceği bir hedef koyduklarını ancak İstanbul’da olduğu gibi sığınakları kapatma, tadilat etme gibi çeşitli nedenlerle hizmet vermeme durumlarıyla karşılaşınca bugünün ihtiyacı sığınak sonrası yaşam değil bugünün ihtiyacı acil sığınaktır diyerek hemen devreye aldıklarını söylüyor; ”Sığınağımız açık, İlk Adım Destek Birimimiz hazır. Ve bu hizmetimiz başladı. 5-6 yaşındaki çocukların desteklenmesi için online kreş grubu oluşturduk. Eğer yerel yönetimler kadınlarla ilgili politikalarını önceden oluşturmuyorsa afet dönemlerinde ayrıca zorluk içinde kalıyorlar. Yani psikososyal destek yoksa bunu online ortama çekmek bir o kadar zor aslında. Pandemi sonrasını  eksikleri görme açısından değerlendirmeli diye düşünüyorum. Ayrıca bu süreçte yerel yönetimlerin bağış, yardım gibi kampanyalarının engellenmesi de son bulmalı.”

“Çocuk Evlilikleri Noktasında Kurduğumuz Hatta Çok Fazla Çağrı Geldi”

Belediyenin 19 daire başkanlığından 5 tanesini kadınların temsil ettiğini belirten Gaziantep Belediyesi Kadın Şube Müdürü Kübra Çinkılıç, 5 bin personelden bin 100’ünün de kadınlardan oluştuğunu söyledi. Çinkılıç, “Saha hakimiyeti olan bir belediyeyiz ve salgın sürecinde bu durumun faydasını gördük. Pandemi öncesinde yürüttüğümüz ihtiyaç tespit çalışmasını pandemi sürecinde telefon ile yürütmeye başladık. UNICEF ile ortaklaşa çalıştığımız ve çocuk evliliklerini kapsayan bir çalışmamız için kurduğumuz bir hat vardı. Açıkçası bu hat pandemi öncesi süreçte biraz durağanlaşmış olmasına rağmen pandemi sonrası süreçte aktifleşmesi bizim için ilgi çekici bir nokta. Çocuk evlilikleri noktasında kurduğumuz  bu hat pandemi sonrasında daha fazla çağrı almaya başladı. Şiddet konusunda çok fazla çağrı aldık. Kadın konuk evimiz bu süreçte de açık.” şeklinde belediye çalışmalarını aktardı.

“Barınma ile İlgili Çok Talep Oldu”

“Kadın dostu belediye kimliğimiz varken bu kimliğe uygun çalışmalar üretmeye devam ediyoruz” diyerek konuşmasına başlayan İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Şube Müdürü Sinem Tankoç, bu süreçte kadına yönelik  artan şiddetle nasıl mücadele edilmesi gerektiği üzerine kadın örgütleri ve kurumlarla toplantı yaptıklarını belirtti. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyon Başkanı Nilay Kökkılınç ise, “Komisyon olarak kadınlarla ilgili çalışmalarımızı bu süreçte kesmedik aksine hızlandırdık. ŞÖNİM ile çalışmaları yürütüyoruz. İkinci sığınma evimizin açılması için çalışmaları hızlandırdık yakın zamanda açacağız. Bu süreçte barınma ile ilgili çok talep oldu. Barınmaya yönelik bazı yerler tespit ettik ve bu konudaki çalışmalarımız da başladı.” diye konuştu.

İlimizde sığınak olmaması kadınların şiddete karşı adım atmasını engelliyor.

Kars Belediyesi Eş Başkanı Şevin Alaca ise; “Belediyemizin bizden önceki sürecine bakıldığında kadına yönelik pek fazla çalışma yapılmamış. O dönemde çalışmalar kadın birimi üzerinden yürütülüyordu şu an ise özellikle eş başkanlıkla birlikte kadın temsiliyeti açısından Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’müzü kurduk. Çalışmalarımızın başındayız diyebilirim. Kadına yönelik şiddetle ilgili bildirimler ne yazık ki bizlere gelmiyor. Erkek egemenliğinin hakim olduğu, kadınların daha kapalı bir yaşam içinde olmasından kaynaklı. İlimizde bir sığınak olmaması kadınların bu konuda adım atmasına engel oluyor diyebiliriz ve aslında bu konuda  birçok neden sayabiliriz. Kars’ta kadınların en çok talebi istihdam. Salgın öncesinde kadınların ürettiği ürünleri satabildikleri bir pazar kurmuştuk, salgın nedeniyle ara verdik. Belediyelere yönelik kısıtlamaları kınıyor, kardeş aile kampanyamız ile insanlara destek olmaya çalışıyoruz.” dedi.

“Bu Süreçte Bizlere Gelen Taleplerin Çoğu Ekonomik Nedenler”

Belediyede kadın meclislerini kurduklarını belirten Dersim Belediyesi Başkan Yardımcısı Canan Ay Doğan, belediye meclisinde alınan karar doğrultusunda Toplumsal  Cinsiyet Eşitlik Komisyonu’nu oluşturduklarını belirterek şöyle devam etti; ”Oluşturduğumuz bu komisyon ile çocuğa, kadına yönelik eğitim ve paneller düzenledik. Bu dönem içerisinde bizim gördüğümüz sorunlardan bir tanesi de ekonomik nedenlere dayalı sorunlardı. Dersim Belediyesi’nde kadın yaşam merkezimiz, psikoloğumuz mevcut. Süreç içerisinde gelen çağrılara uzman psikolog arkadaşımız telefon ile görüşme sağladı. Diğer belediyeler gibi kadına yönelik şiddet konusunda bir hat çalışmamız var ama bu süreci genel çağrı merkezi üzerinden toparlayarak destek olmaya çalıştık. Halkımızın talepleri doğrultusunda gıda desteğinde bulunuyoruz. Dersim’in nüfusu itibariyle ve belediyenin bir önceki yönetimden aldığı yıkıntı bir ekonominin etkisi yapacağımız çalışmalar önünde engel teşkil ediyor. Ama bu engellere, sıkıntılara rağmen mümkün olduğunca kendi gelirlerimiz üzerinden destek olmaya çalışıyoruz. Beraber çalıştığımız kurumlara da bizlere de bu süreçte şiddet ile ilgili şikayetler gelmedi, taleplerin çoğu ekonomik nedenler. Ovacık Belediyesi’nden gelen kooperatifçilik anlayışını bu süreçle bütünleştirerek kadınlar olarak özellikle üretim ve toprağa yönelik projeler gerçekleştiriyoruz. Bunlardan bir tanesi komün bahçeciliği. Üç mahalle üzerinden meyve bahçelerinin ekimini yaptık. Atalık tohumlar dediğimiz yerel tohumlar üzerinden yetiştirdiğimiz fideleri üretim yapmak isteyen herkese ücretsiz olarak veriyoruz. Ayrıca sizlerin aracılığıyla da Gülistan Doku’nun akıbetine ilişkin “Gülistan Doku Nerede?” sloganıyla sormak istiyorum.” 

Kapak görseli: KOÇKAM

The post “Yerel Yönetimler Kadınlarla İlgili Politikalarını Afet Öncesi Oluşturmalı” appeared first on Sivil Sayfalar.

Platformun önerileri dışında, buluşmaya dair kadın örgütleri de ortak bir bildiri yayınladı. Bildiri EŞİTİZ (Eşitlik İzleme Kadın Grubu), Filmmor Kadın Kooperatifi, Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği, Kadınlarla Dayanışma Vakfı – KADAV, KAHDEM (Kadınlara Hukuk Destek Merkez Derneği) ve Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı tarafından ortak hazırlanmış.

Çalıştaya katılım konusunda ciddi sorunlar olduğunu ifade eden kadınlar, Türk Kadınlar Birliği ve Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu dışında kalan, alanda yıllardır çalışan bağımsız kadın örgütlerine davet gelmemesini eleştiriyorlar. Davet gönderilmediği halde Çalıştay’a katılmak istediklerini telefon ve e-mail gibi çeşitli iletişim araçları üzerinden belirten bağımsız kadın örgütlerinin ısrarlı talepleri sonucu ancak bir kadın örgütünün (Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı) daha Çalıştay’a davet edilmesinin mümkün olduğunu ifade ediyorlar.

Bildiriyi hazırlayan kadın örgütleri “Çocukların ve yaşlıların bakımı dahil, ev içinde ücretsiz emek sarf etmiş, bu sebeple çalışma hayatına hiç katılamamış, katılması engellenmiş veya ev içindeki bakım emeği yükü nedeniyle iş hayatından ayrılmak zorunda kalmış, yeniden çalışma hayatına katılması önünde bir dizi bariyer bulunan kadınların nafaka hakkına sınırlama getirmenin Türkiye’de giderek artan toplumsal cinsiyet eşitsizliğini daha da derinleştireceğini biliyoruz” diyor ve “Devletin görevi kadınları daha da güçsüzleştirecek, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini pekiştirecek ve toplumsal cinsiyete duyarsız düzenlemeler yapmak değil; aksine, toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten sosyal politikalar üretmek ve ücretsiz, kaliteli bakım hizmetlerini sağlamaya yönelik çalışmalar yapmaktır. Kadınların iş gücü piyasasına katılabilmeleri için ücretsiz, kaliteli bakım evleri ve kreşlerin açılması, kadınların eğitime katılmaları önündeki engellerin kaldırılması, yüksek öğrenim görememiş kadınların da en azından temel gereksinimlerini karşılayabilecekleri ücretli işlerde çalışmalarını sağlayacak kaliteli eğitim ve iş fırsatlarının yaratılması gerekmektedir” şeklinde önerilerini sunuyor.

Toplantı katılımcılarıyla gerçekleştireceğimiz görüşmeler doğrultusunda tartışmalara ve kararlara ilişkin verileri dosyanın devamında paylaşmaya devam edeceğiz.

The post İki Bakanlık, Nafaka Sisteminin Tartışılması İçin Bugün Katılımcılarla Bir Araya Geliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

BirGün Gazetesi’nde yayınlanan habere göre, Devlet Tiyatroları sanatçılarının 18 Mart Çanakkale Anması’nda sahnelenmek için üç gün süren provalarla hazırlandığı oyunun sahnelenmesine bir saat kala TBMM Başkanı İsmail Kahraman’ın talimatıyla oyuna müdahale edildi. Daha önce de, kadınların erkeklere sarılmaması istenerek; oyundaki vedalaşan asker- anne, eş uğurlaması, cepheye mermi taşıyan kadın bölümleri çıkartılarak içeriğe müdahale edilmiş ve oyundaki slaytlar da çıkartılmıştı. Bu içerik sansürü nedeniyle 12 dakikalık oyun 4 dakikaya düşürüldü. Son olarak da kadınların sahnede yer almaması istendi. Kadın oyuncular, protokol ve katılımcıların görüş mesafesi dışındaki merdivenlerde şiir okumak zorunda bırakıldılar.

Kadın oyuncuların beyanına göre bu değişiklik, İsmail Kahraman tarafından “Kızlarımız arkada duracak değil mi, aferin” denilerek ve eliyle de salonun arka tarafı işaret edilerek kutlandı. Erkek oyuncular “Sizin olmadığınız yerde bizim ne işimiz var” diyerek kadın oyunculara destek vermeye çalıştılarsa da, Devlet Tiyatroları yöneticilerinin devreye girmesi sonucunda, oyun son haliyle sahnelendi. Erkek oyuncular sahnede oyunu sergilerken, kadın oyuncular protokol ve katılımcıların doğrudan görüş mesafesi dışında arkada merdivenlerde tutuldu.

Kamuoyunda infial yaratan bu ayrımcılık ve içerik sansürü üzerine yapılan Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü açıklaması da, TBMM Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Başkanlığı açıklaması da tatmin edici değildir. Tam tersine, kadın oyuncuların sahneden kopartılıp, “TBMM tören salonunun iki tarafında ve katılımcıların arasında” durmak ve sadece “şiir okuma”ya eşlik etmek zorunda bırakıldığını doğrulamaktadır.

Kadın oyunculara yönelik bu uygulama Anayasaya aykırı olmanın ötesinde, ayrımcılıktır, aşağılamadır, insan onurunu ayaklar altına almaktır.

Kadın oyunculara yönelik bu uygulama Anayasaya aykırı olmanın ötesinde, ayrımcılıktır, aşağılamadır, insan onurunu ayaklar altına almaktır.

Biz kadınlar, kadınlara dönük bu dehşet verici muameleyi kınıyor, “bu oyunda rol alan tüm sorumluların” ortaya çıkarılmasını, Türk Ceza Kanunu açısından suç oluşturan bu ayrımcılık nedeniyle yargılanmalarını; derhal istifa ederek siyaset ve bürokrasi sahnesinde bir daha da yer almamalarını istiyoruz.

AKDAM

Avrupa Kadın Lobisi -Türkiye Koordinasyonu

Ankara Kadın Ressamlar Derneği

Antalya Kadın Dayanışma Merkezi

Ayvalık Bağımsız Kadın İnisiyatifi

Bodrum Kadın Dayanışma Derneği

Erzincan Katre Kadın Oluşumu

erktolia

EŞİTİZ – Eşitlik İzleme Kadın Grubu

EVKAD – Adana

Fethiye Kadın Dayanışma Derneği

Kadınının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği

Kadın Haklarını Koruma Derneği Genel Merkezi

Kadınlarla Dayanışma Vakfı

Kadıköy Kadın Meclisi

Kadın Partisi

Kadın Savunması

Kartal Kadın Dayanışması

KAOS GL

Kırmızı Biber Derneği

Halkevci Kadınları

İlerici Kadınlar Meclisi

İmece Evişçileri Sendikası

İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği

İzmir Amargi

İzmir Bağımsız Kadın İnisiyatifi

İzmir Kadın Dayanışma Derneği

İzmir Kadın Kuruluşları Birliği

Mor Çetele

Mor Salkım Kadın Dayanışma Derneği

Nar Kadın Dayanışması

Özgür Genç Kadın

Tevgere Jinen Azad

TÜKD Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Genel Merkezi ve 24 şubesi

Türk Kadınlar Birliği

TKDF Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu

Trabzon Femin&Art Sanat Derneği Genel Merkezi

Karadeniz Kadın Dayanışma Derneği

Trabzon Cazılarını

SODA Sosyal Dayanışma Ağı

Sosyal Haklar Derneği’nden Kadınlar

Uçan Süpürge Vakfı

Yeni Demokrat Kadın

Yeniyoldan Kadınlar

Yeşil Feministler

Kaynak: Çatlak Zemin – https://catlakzemin.com/45-kadin-orgutunden-ortak-aciklama-99-yil-sonra-kadin-sanatcilara-sahneyi-yasaklayanlar-derhal-istifa-etmelidir/

The post 45 Kadın Örgütünden Ortak Açıklama appeared first on Sivil Sayfalar.