Başvuru

İlgilenen gönüllü adaylar fotoğraflı özgeçmişlerini 30 Ocak 2022 tarihine kadar gonullu@tema.org.tr adresine gönderebilirler.

The post TEMA Vakfı Erzurum’da Gönüllü İl Temsilcisi Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Boğaziçi Üniversitesi Rektörlük Binası’nda gerçekleşen deklarasyona çalıştaya katılan belediye temsilcilerinin yanı sıra Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar katıldı. Çalıştayın açılışına ise Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü ile Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Belediyeler Başkanı Fatma Şahin de katıldı. Fatma Şahin yaptığı konuşmada, “En büyük sorunun uygulamada olduğunu, zihinlerin buna hazır olmadığını görüyoruz. Bu konuların hızlı bir şekilde çözüme ulaşmasına ihtiyacımız var.” dedi.

 “İklim İçin Biz Varız”

İklim İçin Kentler deklarasyonunu, deklarasyon imzacıları adına “İklim İçin Biz Varız” diyerek okuyan Adana Büyükşehir Belediyesi Zeydan Karalar, kentlerin iklim krizindeki rolüne de dikkat çekti. Karalar, Küresel ölçekte doğal kaynak tüketiminin %75’inden, karbondioksit salımlarının %70’inden sorumlu olan kentlerin iklim değişikliğinin faili olduğunun altı çizilen deklarasyonda, adil, eşitlikçi ve yaşanabilir bir gelecek için iklim krizine karşı herkesin somut adımlar atması gerektiğini vurguladı.  Karalar: “Madrid’te yapılan toplantıyı ilgiyle izliyoruz. Oradaki sonuçlara göre de biz kendi alanımızda yetkimize giren ne varsa yapılabilecek onun tedbirlerini alacağız.” dedi.

Paris Anlaşması’nın 1.5°C Hedefi Taahüd Edildi

Basın toplantısında hazırlanan deklarasyon kamuoyu ile paylaşıldı ve imzacı 24 belediye, Paris Anlaşması’nın 1.5°C hedefinin gerçekleşebilmesi için belediyeler olarak üzerlerine düşen sorumlulukları yerine getireceklerini ve somut adımlar atacaklarını taahhüt ettiler. Deklarasyonda ortaya konulan diğer taahhütler ise şöyle ifade edildi:

Bilimsel veriler ışığında, uluslararası standartlara uygun veri toplama yöntemleri kullanarak karbon salımlarını azaltmak ve krize karşı uyum politikalarını hayata geçirmek için İklim Değişikliği Eylem Planlarını hazırlayacaklar,

Yaşanabilir bir gelecek için kentlerde sürdürülebilir ulaşım, yenilenebilir enerji ve ekolojik tarım uygulamalarına öncelik verecekler,

İklim değişikliği ile mücadele eden yerel, ulusal ve uluslararası kurumları, girişimcileri, kooperatifleri ve sivil toplum örgütleri desteklenerek işbirliklerine dahil olunacak,

Hem kentlerde risk altında bulunan yurttaşlara hem de kentlerin altyapısını korumak için imar planlama süreçlerinde iklim krizi ve etkilerini önlemeyi önceliklendirecekler,

Paris Anlaşması’nın ortaya koyduğu vizyon çerçevesinde, 2030 yılına kadar küresel ısınmayı 1.5°C sınırında tutmak için, adil, eşitlikçi, yaşanabilir kentler için üzerlerine düşen sorumlulukları yerine getirecekler.

Madrid’te devam eden BM İklim Değişikliği Zirvesi (COP25) sırasında açıklanan deklarasyon, Türkiye’deki belediyelerin de dünyanın geri kalanında olduğu gibi iklim acil durumuna kayıtsız kalamadıklarını gösteren ilk taahhüt belgesi olduğu için tarihi önem taşıyor. İklim krizi Türkiye’nin yüzde 61’ini endişelendiriyor, kentlerde önemli çevresel, ekonomik ve sosyal sorunları derinleştiriyor.

İklim Krizi İçin İmza Atan Belediyeler Şunlar

Adana Büyükşehir Belediyesi

Ankara Büyükşehir Belediyesi

Aydın Büyükşehir Belediyesi

Bursa Büyükşehir Belediyesi

Erzurum Büyükşehir Belediyesi

İzmir Büyükşehir Belediyesi

Bolu Belediyesi

Edirne Belediyesi

Rize Belediyesi

Tunceli Belediyesi

Acıpayam Belediyesi (Denizli)

Tepebaşı Belediyesi (Eskişehir)

Avcılar Belediyesi (İstanbul)

Bağcılar Belediyesi (İstanbul)

Beşiktaş Belediyesi (İstanbul)

Kadıköy Belediyesi (İstanbul)

Sarıyer Belediyesi (İstanbul)

Sultanbeyli Belediyesi (İstanbul)

Bornova Belediyesi (İzmir)

Çiğli Belediyesi (İzmir)

Karşıyaka Belediyesi (İzmir)

Fethiye Belediyesi (Muğla)

Bodrum Belediyesi (Muğla)

Çerkezköy Belediyesi (Tekirdağ)

The post 24 Belediye İklim Krizi İçin Harekete Geçti appeared first on Sivil Sayfalar.

Ulusal ve Yerel Basın Organları, işçilerin mesai arkadaşları, işçi aileleri, iş güvenliği uzmanları ve sendikalardan gelen bilgilerin derlenmesi ile oluşturulduğu belirtilen 2018 İş Cinayetleri Raporu; “Hangi Savaşta Bu Kadar Arkadaşımızı Kaybediyoruz” başlığı ile yayınlandı.

Tarım ve İnşaat Sektörü Ölüm Yaşanan İş Kolları.

İSİG’in hazırladığı rapordaki bilgilere göre; yıl boyunca toplam 1923 işçi yaşamının kaybederken,  yaz mevsiminde kayıpların daha çok olduğu görüldü, en çok ölüm vakası ise Temmuz ayında (201 ölüm vakası) yaşandı.

Ölümlerin en çok yaşandığı iş kolları Yüzde 24’lük oranla tarım ve orman işleri oldu.  Yüzde 23’lük oran ile inşaat ve yol işleri ikinci sırada yer aldı.  Yaşamını kaybedenlerin büyük çoğunluğunun sendikasız çalışan işçiler olduğu dikkat çekti ki bu oran yüzde 98 civarında.

2018 yılında iş cinayetlerinin nedenlerine göre dağılımı şöyle:

• Trafik, Servis Kazası nedeniyle 408 işçi;
• Ezilme, Göçük nedeniyle 379 işçi;
• Yüksekten Düşme nedeniyle 325 işçi;
• Kalp Krizi, Beyin Kanaması nedeniyle 200 işçi;
• Elektrik Çarpması nedeniyle 113 işçi;
• Şiddet nedeniyle 112 işçi;
• Zehirlenme, Boğulma nedeniyle 82 işçi;
• İntihar nedeniyle 73 işçi; Patlama,
• Yanma nedeniyle 50 işçi;
• Nesne Çarpması, Düşmesi nedeniyle 40 işçi;
• Kesilme, Kopma nedeniyle 24 işçi;
• Diğer nedenlerden dolayı 117 işçi yaşamını yitirdi.

67 Çocuk İşçi Yaşamını Yitirdi
Raporda yer alan verilere göre 14 yaş ve altı 23, 15- 17 yaş aralığında 44 çocuk işçi yaşamını yitirdi. 65 yaş üstünde çalışan 98 işçi iş cinayetine uğrarken 28-50 yaş aralığındaki işçilerde %49 çoğunlukla ölüm oranı gözlendi.

Cinsiyetlere göre dağılımda ise 199 kadın işçi yaşamını yitirirken, 1804 erkek işçi yaşamını kaybetti.

Mülteci İşçiler de Raporda Yer Aldı
Mülteci işçilerden 110 kişi yaşamını yitirirken, ölümlerin büyük çoğunluğu Suriyeli ve Afganistan’lı işçilerden oluşuyor.

İstanbul İş Cinayetlerinin En Çok Yaşandığı İl

Rapora göre:

• 226 ölüm İstanbul’da;
• 81 ölüm Kocaeli’nde;
• 70 ölüm Manisa’da;
• 69 ölüm Bursa’da; 68 ölüm
• Antalya’da; 66 ölüm
• İzmir’de; 56’şar ölüm Ankara ve Aydın’da;
• 50 ölüm Gaziantep’te;
• 48 ölüm Adana’da;
• 45 ölüm Denizli’de;
• 43’er ölüm Konya ve Şanlıurfa’da;
• 39 ölüm Samsun’da;
• 35’er ölüm Mersin ve Sakarya’da;
• 33’er ölüm Balıkesir ve Tekirdağ’da;
• 31 ölüm Zonguldak’ta;
• 29’ar ölüm Hatay ve Muğla’da;
• 27 ölüm Çorum’da;
• 25’er ölüm Kütahya ve Trabzon’da;
• 23’er ölüm Adıyaman, Elazığ ve Sivas’ta;
• 22’şer ölüm Bolu ve Kastamonu’da;
• 21 ölüm Kahramanmaraş’ta;
• 20’şer ölüm Karabük ve Mardin’de;
• 19’ar ölüm Diyarbakır ve Kayseri’de;
• 18’er ölüm Eskişehir ve Osmaniye’de;
• 17 ölüm Ordu’da;
• 16’şar ölüm Çanakkale, Düzce ve Malatya’da;
• 15 ölüm Isparta’da; 14’er ölüm Burdur, Niğde ve Şırnak’ta;
• 13 ölüm Aksaray’da;
• 11’er ölüm Afyon, Artvin, Bartın, Giresun ve Rize’de; 10 ölüm Bitlis’te;
• 9’ar ölüm Erzincan, Erzurum, Hakkari, Kars, Siirt, Uşak, Tokat ve Van’da;
• 8’er ölüm Edirne ve Kırşehir’de;
• 7’şer ölüm Bilecik, Iğdır, Kırıkkale ve Kırklareli’de;
• 6’şar ölüm Amasya, Ardahan, Karaman ve Sinop’ta; 5’er ölüm Batman, Gümüşhane ve Nevşehir’de;
• 4’er ölüm Yalova ve Yozgat’ta;
• 3’er ölüm Ağrı, Bingöl, Çankırı, Muş ve Tunceli’de;
• 1’er ölüm Bayburt ve Kilis’te;
• 33 ölüm ise Yurtdışında gerçekleşti.”

İSİG’in Acil Talepleri

İşçilere örgütlenme çağrısında bulunan İSİG Meclisi acil olarak gerçekleşmesi gereken taleplerine rapor sonunda yer verdi.

1- Ölen işçilerin yüzde 98’i sendika üyesi değildir. Yani sendikasız çalışmak ölüm demektir. İş cinayetlerinin önlenmesi, sağlıklı ve güvenli çalışmanın ön koşulu işçi katılımıdır. İşçiler ancak sendikalaşarak bunu sağlayabilir. Ülkemizde sendikaya üye olan işçiler işten atılıyor, sermaye işyerlerinde sendika istemiyor ya da istediği sendikayı getiriyor. Devlet daha ileri giderek sendikaların yapacağı basın açıklamalarını, toplantıları ve grevleri yani toplu pazarlık hakkını yasaklıyor. Bu noktada işyeri İSİG kurulları, çalışan temsilciliği ve genel olarak sendikal örgütlenme üzerindeki baskılar sona erdirilmelidir. Grev yasaklarına son verilmelidir…

2- İşyerlerinde işçilere keyfi bir biçimde iş tanımı dışında işler yaptırılıyor. Çalışma saatleri günde 10-12 saate ulaşıyor. Mesai ücretleri, izin hakları vb. verilmiyor. Özellikle taşeron işçiler bu koşullarda çalışırken şimdi taşerona rahmet okutacak kiralık işçilik gibi kölelik uygulamaları getiriliyor. Özelde veya kamuda tüm taşeronlaştırma ve kiralık işçilik uygulamalarına son verilmelidir…

3- İş cinayetlerinin sorumlusu patronlar, bürokratlar ve siyasiler yargılanmıyor. Yargılananlar ise çoğunlukla günah keçisi haline getirilen iş güvenliği uzmanlarıdır. Yine mahkemeler iş cinayetlerini cezalandırmıyor, failleri ’24 taksitli para cezası vererek serbest bırakıyor’. İş cinayetlerinin sorumlusu patronlar, bürokratlar ve siyasiler yargılanmalıdır…

4- ILO ve WHO verilerine göre 1 ‘iş kazası sonucu ölüm’ karşılığında yaklaşık 6 ‘meslek hastalığı sonucu ölüm’ olmaktadır. Ancak SGK verilerine göre her yıl ortalama 500 civarı işçi meslek hastalığına yakalanmakta ve neredeyse hiç bir işçi de ölmemektedir. Meslek hastalıklarının gizlenmesinden vazgeçilmeli ve bu noktada sağlık örgütlerimizin yürütücülüğünde tespit eden/önleyen bir yaklaşım hayata geçirilmelidir…

5- Çalışma yaşamının denetiminde görev yapan iş müfettişlerinin siyasi iktidara olan bağımlılığının önüne geçilerek, ‘İş Teftiş Kurulu’nun yönetiminde emek örgütlerinin ağırlığı olacak şekilde sosyal taraflardan oluşan bağımsız bir üst kurul haline gelmesi sağlanmalıdır…

6- Emeğin korunmasının temellerinden ikisini iş güvencesi ve insanca yaşayacak bir ücret oluşturur. Asgari ücret insanca yaşanabilir bir seviyeye yükseltilmeli, işten atmalara son verilmeli ve işsizlik önlenmelidir…

7- İşçilerin sağlıklı yaşamak ve can güvenliklerini sağlamak için ulaşım, barınma ve beslenme hakları vazgeçilmezdir. İşçi servisleri uygun araçlardan oluşmalı, işçilere kalacak lojman sağlanmalı ve gıda zehirlenmelerini önlenmelidir. Yine toplu taşıma, konut ve gıda fiyatları konusunda adımlar atılmalıdır…

8- Her yıl 60-70 çocuk çalışırken yaşamını yitirmektedir. 2018 yılı ‘çocuk işçilikle mücadele yılı’ ilan edilmesine rağmen 67 çocuk işçi can vermiştir. Bu noktada özellikle sanayinin ucuz emek gücü ihtiyacını karşılayan 4+4+4 eğitim sistemine son verilmeli ve çocuk işçilik yasaklanmalıdır…

9- Ülkemizde küçük yaşlarda çalışma hayatı başlamakta ve neredeyse ömür boyu sürmektedir. Emekçilerin belli bir çalışma yılından sonra emekli olma hakları vardır ve bu da çalıştıkları mesleğe ve cinsiyetlerine göre belirlenmelidir. Emekliliğin yaşa takılmasına ve kademeli olarak 65 yaş olarak belirlenmesine yani mezarda emekliliğe son verilmelidir…

10- Kadın emeği; tarımda, sanayide, hizmet sektöründe ve evde görünmez hale getirildi. Oysa her yıl 120-130 kadın çalışırken yaşamını yitiriyor. Kadını temel alan bir işçi sağlığı anlayışı tanımlanmalıdır…

11- Ülkemizde milyonlarca mülteci/göçmen işçi bulunmaktadır. Temel düzenlemelerden mahrum bırakılan mülteci/göçmen işçilerin çalışma, sağlık, barınma, ücret vb. güvenceleri sağlanmalıdır. Türkiyeli işçilerle mülteci/göçmen işçileri karşı karşıya getiren ücret ve çalışma politikalarından vazgeçilmelidir. Yine bu noktada bölge ülkelerini savaşın içine sürükleyen politikalardan uzak durulmalıdır…”

Raporun Tamamına Ulaşmak İçin : http://guvenlicalisma.org/19796-hangi-savasta-bu-kadar-arkadasimizi-kaybediyoruz-2018-yilinda-en-az-1923

The post 2018 İş Cinayetleri Raporuna Göre En Çok Ölüm Tarım ve İnşaatta appeared first on Sivil Sayfalar.

İlbaş, hizmet alanları kapsamındaki sivil toplum kuruluşlarıyla sürekli işbirliği içerisinde olduklarını belirterek,”Projeyle sosyal hizmet alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının kapasitesinin artırılması hedefleniyor. Toplumun gelişmesine katkı sağlayan sivil toplum kuruluşlarıyla koordinasyon içeresinde çeşitli projeler ve etkinlikler gerçekleştirdik. Ulusal ve yerel STK’larla işbirliğimiz devam ediyor, Darülaceze Vakfı ile Yaşlı Evde Bakım Projesini yürütüyoruz, bunun yanında Yeşilay ile Bağımlılıkla Mücadele Projemizi hayata geçirdik. İki projemizde de önemli başarılara imza attık. Yerel STK’larla da şehit gazi, engelli, yaşlı, çocuk ve kadın hizmetleri konusundaki etkinliklerde bir araya gelerek, istişarelerde bulunuyoruz. Bakanlığımızın hayata geçirdiği projeyle sivil toplum kuruluşlarından özellikle sosyal içerme ve sosyal politika alanında çalışanlara yönelik destekler sağlanması amaçlanmıştır. Sosyal hizmetler alanındaki hizmetlerin verimliliğin artması açısından sivil inisiyatife önemli görevler düşüyor. Eğitim programının sivil toplum kuruluşlarının kapasitesinin artırılması konusunda önemli bir yere sahip olduğuna inanıyor, şehrimizin böyle bir programa ev sahipliği yapmasından mutluluk duyuyoruz. Eğitim programına emeği geçenlere teşekkür ediyorum”dedi.

Açılış konuşmasının ardından katılımcılara Proje Eğitim Uzmanları Bülent Kılınç ve Zehra Uygurer tarafından, sosyal sektörde nitelikli hizmet sunumu, savunuculuk ve iletişim konularında eğitim verildi.

Atölye çalışmalarının da yer aldığı 3 günlük eğitimler sonucunda katılımcılara sertifika verildi.

Kaynak: Haberler

The post Erzurum’da Kamu Stk İşbirliği İçin Teknik Yardım Projesi Eğitim Programı appeared first on Sivil Sayfalar.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Çomaklı, üniversite ve toplum ilişkilerinde önemli aşamaların katedildiğini belirtti.

STK ve üniversite kapsamına kurulan İhtisas Komisyonu’nun amacının toplum ve kentin gelişmesine katkı sağlaması olduğunu aktaran Çomaklı, şunları ifade etti:

“Yeni nesil üniversitelerinin gerekliliklerinden biri de toplumsal birlikteliği sağlamaktır. Amacımız, kenti ve üniversiteyi buluşturmaktır. Üniversitelerin birinci görevi ise eğitim ve öğretim yapmak, topluma fayda sağlamasıdır. Biz de bunu en iyi şekilde yapmanın çabası içerisindeyiz. 61 yıllık bir üniversite olarak Türkiye’nin sorunu olan patent ve marka sorununa el atarak yeni çalışmalar başlattık. Üniversite, toplum ve sanayiyle iş birliği içerisinde olarak bu alanda yol alacağımıza inanıyorum.”

Haberin tamamı için tıklayınız. 

The post 6. Üniversite-Stk Buluşmaları appeared first on Sivil Sayfalar.

-Eğitim bilgi notuna ulaşmak için lütfen tıklayınız.

-Başvuru formu için tıklayınız

The post Kapasite Geliştirme Eğitimleri Başlıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Yerel eğitimlere ek olarak 2018 yılı içerisinde proje eğitim tırı 12 ilde İnternet Güvenliği Eğitimleri gerçekleştirecektir. Eğitimin gerçekleşeceği iller şunlardır; Sinop, Ordu, Erzurum, Kayseri, Adana, Mersin, Antalya, Isparta, Denizli, Çanakkale, Bursa ve Aydın(Kuşadası).

2 gün sürecek olan İnternet Güvenliği Eğitimi, katılımcıların İnternet Güvenliği ile ilgili temel bilgileri anlamalarına yardımcı olacak içerikleri ve atölye çalışmalarını içermektedir. Eğitimler il merkezlerinde bulunan ‘’Kız Kardeşim Eğitim Tırı’nda gerçekleşecektir. Hazırlanan eğitim içerikleri ve atölye çalışmaları eğitimle ilgili şu konuları da kapsamaktadır;

1. Bilgi, Veri ve Kişisel Veri Nedir?
2. Güvenlik Nedir?
3. Kişisel Verilerin Korunması
4. Saldırılar ve Saldırganların Tarihsel Süreci
5. İnternet Tehditleri ve Tehditleri Önleme
6. Saldırganlar ve Türleri
7. Gelecekte Saldırganlar ve Tehditler
8. Donanım ve Kişisel Cihaz Güvenliği,
9. Sosyal Mühendislik Yöntemleri
10. İnternet ve Bilgi Doğruluğu

İnternet Güvenliği Eğitimleri internetin güvenli kullanımıyla ilgili farkındalığının oluşturulmasını amaçlamaktadır.

Kimler Başvurabilir?

• Başvuruda belirtilen ilde ikamet eden veya öğrenci olan,
• Öğrenme motivasyonuna sahip,
• 18 – 55 Yaş arasındaki tüm kadınlar.

Gerçekleştirilecek eğitimlerin bilgisi ve başvuru formu aşağıdadır.

Eğitimlere Başvuru Yapmak İçin Tıklayınız

Başvuru formuna iletişim bilgilerinizi eksiksiz doldurmanız gerekmektedir.

Her türlü sorunuz için; dila@habitatdernegi.org adresine mail atabilir ya da 0212 265 33 14 numarayı arayabilirsiniz.

*Eğitimlerimiz ücretsizdir. Eğitimin sonunda katılımcılara ‘’Katılım Belgesi’’ verilecektir.

Kız Kardeşim Projesi hakkında detaylı bilgi için tıklayınız.

Kaynak : AB -ilan

The post Kız Kardeşim Eğitim Tırı Şehrinize Geliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

TANAP Projesi’nin inşaat ve işletme aşamalarında yerel halkın yaşam kalitesini iyileştirerek bölgede sürdürülebilir kalkınmanın sağlanmasına katkıda bulunmak için geliştirdiği Sosyal ve Çevresel Yatırım Programları kapsamındaki Doğrudan Hibe Fonlama Mekanizması ile desteklenecek proje teklifleri için birinci çağrı yapıldı.

Ardahan, Kars, Erzurum, Erzincan, Bayburt, Gümüşhane, Giresun, Sivas, Yozgat, Kırşehir, Kırıkkale illerinde 9-12 ay süreli proje teklifleri için 200.000 TL – 1.500.000 TL hibe başvurusunda bulunabilecek.

Yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, kooperatifler, birlikler, vakıflar, dernekler, meslek odaları, federasyonlar, üniversiteler, küçük işletmeler, köy muhtarları, çiftçi ve hayvan kayıt sistemine kayıtlı olanların da dahil olduğu geniş bir kitleyi hedefleyen programın ayrıntılarına yayımlanan Başvuru Rehberi’nden ulaşılabilir.

Son başvuru tarihi 20 Nisan 2017’dir.

Teklif çağrısı için ayrıntılı bilgi için tıklayınız.

The post Doğrudan Hibe Fonlama Mekanizması için Birinci Çağrı Yapıldı appeared first on Sivil Sayfalar.

Erzurum Lisesi Konferans Salonu’nda düzenlenen ve iki gün süreli seminere Otizm Federasyon Başkanı Veysel Şahin, Tohum Otizm Vakfı Kurucu Başkan Yardımcısı Aylin Sezgin, Ak Parti Erzurum Milletvekil adayı Zehra Taşkesenlioğlu, Büyükşehir Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanı Mehmet Emin Öz, Palandöken Otizm Derneği Başkanı Nazan Yaşarbaş, otizmli çocukların aileleri ve eğitimciler katıldı. Seminerde konuşan Aylin Sezgin, ikiz olan çocuklarından Cem’in doğumuyla otizmle tanıştığını belirtti. O dönemlerde ülkemizdeki şartların kötü olduğunu, tanı konulamadığını hatırlatan Aylin Sezgin, oğlu Cem’in otizmle mücadelesini anlatan videoyu katılımcılarla paylaştı. Videoyu izletirken duygulu anlar yaşayan Aylin Sezgin, şunları söyledi:

“Cem, 1 haftalıkken belirtileri vermişti. İlk 3 ayda göz teması kesinlikle kurmuyordu. Gülümsemiyordu, kucağıma geldiği zaman bana sarılmıyordu, benimle oynamıyordu. 9 aylıkken kelimeleri söylemiyordu. İlk öğrendiğimde başımdan aşağı kaynar sular boşaldı. Hemen haftada bir saat eğitime başladık. İkiz oldukları için aradaki farkın giderek açıldığını görüyordum. Amerika’ya gidip 3 hafta eğitim aldım. Geri döndüğümde özel eğitim merkezine gittim. Gözetlemek, neler yaptıklarını izlemek için kamera koymalarını istemiştim. Ama bağladıkları televizyonu müdürün odasına koymuşlardı. Bir gün müdür yoktu, bana da çok güveniyorlardı, bırakıp gittiler. İki katlı bir yer alt katta Cem eğitim alıyor. Ben hemen müdürün odasına girdim ve ‘eğitime bakayım’ dedim. Eğitim şuydu: Cem bir duvardan diğerine koşuyor, öğretmen de bir kenarda oturmuş yemek yiyordu. Bu paralı eğitimdi. Kendi merkezimizi açmamız gerektiğini o an anladım. Üniversiteden arkadaşımla beraber Tohum Otizm Vakfı’nı kurduk, okulunu açtık. Amacımız hem ülkeye model okul kazandırmak, hem de otizm alanındaki eksiklikler konusunda salon faaliyetleri yapmak. Hayatımı ikiye ayırıyordum şimdiye kadar çocuğumla ilgili. ‘Evet o bir sebep oldu’ deyip vakıfla olan olayları anlatıyordum. Ama 18 yılın sonunda Cem’in geldiği bir nokta var. Bunun videosunu izletebilir bir noktaya geldim. İçinde hem acı, hem de ümit var. O yüzden paylaşmak istedim. Cem Güzel Sanatlar Lisesi son sınıf öğrencisi, piyano ve bateri çalıyor. Engelliler yüzme milli takım oyuncusu, 2020 olimpiyatlarını hedefleyerek iyi bir şekilde çalışıyor. Bence en önemlisi bir işe gidiyor. Bize destek veren bir kargo şubesinde iki gün tam zamanlı çalışıyor.”

OTİZM İÇİN 0-5 YAŞ ÇOK ÖNEMLİ

Her 68 çocuktan birinin otizm riskiyle dünyaya geldiğini aktaran Sezgin, otizmli ailelere de çağrıda bulundu. Ailelerin “Ben anlamıyorum, ben yapamam, ben çok üzgünüm” deme şansı olmadığına vurgu yapan Sezgin, her şeyi bir yana bırakıp, çocuğa odaklanmaları gerektiğini bildirdi. Otizm için 0-5 yaşın çok önemli olduğuna dikkati çeken Aylin Sezgin, “Hemen çocuğunuza eğitim vermenin yolunu bulacaksınız. Bölgede eğitimci mi yok, siz eğitimci olacaksınız. Kitap okusunlar, bizim eğitim portalımız var.buraya girebilirler, ücretsiz videoları izleyebilirler. Tam zamanlı eğitim, Anayasal bir hak. Haftada iki saatlik eğitimle hiçbir şey olmaz. Okul sonrası rehabilitasyon merkezine gitmeye devam edecek. Eğitimle otizmli çocukların yüzde 30’u tamamen iyileşebilir. Bir yüzde 30’u da Cem gibi bizimle birlikte toplumda yaşar hale gelebilir” diye konuştu.  

Seminer sonunda ailelere ve eğitimcilere ücretsiz eğitim seti dağıtıldı.

Kaynak ERZURUM, (DHA)

The post Tohum Otizm Başkan Yardımcısı anne, oğlunun hikayesi üzerinden otizmi anlattı appeared first on Sivil Sayfalar.