Listede İzlanda’dan uzaklaşıp Türkiye’ye gelindiğinde kadınların ekonomiye katılımı ve fırsat eşitliği kategorisinde 136., işgücüne katılımda 135., aynı işe eşit ücrette 106., eğitim olanaklarına erişimde 13., sağlıkta 64. ve siyasi yaşamda temsilde 109. sırada yer aldığı görülüyor.

Bölgesel sıralamada ise Türkiye; Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesindeki 19 ülke arasında İsrail, Birleşik Arap Emirlikleri, Kuveyt ve Tunus’un ardından 5. sırada yer alıyor.

Cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kaldırılması konusunda çok az ilerleme kaydedildiğini belirten Dünya Ekonomik Forumu’nun kurucusu ve Genel Müdürü Klaus Schwab, “Bu yılki rapor, bu konuda acilen harekete geçilmesi gerekliliğini ortaya koyuyor. Şimdiki değişim hızıyla eşitsizliğin ortadan kaldırılması yaklaşık 100 yıl alacak” diye konuştu.

Günümüzün küreselleşen dünyasında bu durumun kabul edilemez olduğunu söyleyen Schwab, ”Eşit katılımı sağlayamazsak, tüm toplum için dördüncü sanayi devrimi taahhüdümüzü yerine getiremeyiz, ortak refaha ulaşma yolunda ekonomilerimizi büyütemeyiz ve Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşamayız.” dedi.

2006’dan beri yayımlanan endekste ilk 10 ülke şöyle sıralandı:

1. İzlanda
2. Norveç
3. Finlandiya
4. İsveç
5. Nikaragua
6. Yeni Zelanda
7. İrlanda
8. İspanya
9. Ruanda
10. Almanya

Listeye göre cinsiyet eşitsizliğinin en fazla olduğu 10 ülke ise şöyle:

144. Umman

145. Lübnan

146. Suudi Arabistan

147. Çad

148. İran

149. Demokratik Kongo Cumhuriyeti

150. Suriye

151. Pakistan

152. Irak

153. Yemen

The post ”Cinsiyet Eşitsizliğinin Ortadan Kaldırılması Yaklaşık 100 Yıl Alacak” appeared first on Sivil Sayfalar.

Eğitime, sağlığa, siyasete katılımda kadın-erkek eşitsizliği son 10 yılda iyileşme göstermesine rağmen, söz konusu ilk üç alanda kadınların katılımı 2017’ye göre geriledi.

Raporda, cinsiyet eşitliği endeksinde 1 puan tam eşitlik anlamına geliyor. Bu puana en çok yaklaşan ülkeler İzlanda, Norveç, İsveç. Suriye, Irak, Pakistan ve Yemen ise 1 puanın en uzağındaki ülkeler.

Bilgi gerektiren alanlarda kadın temsili yok

Raporda, işgücü piyasasında kadın katılımının düştüğü ve bunun nedeni de  “teknoloji/makineleşme” olarak gösterildi. Raporda kadınların yaptığı işlerin artık otomatik makinalarca gerçekleştirildiği ifade edildi.

Raporda, bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik  gibi beceri ve bilgi gerektiren alanlarda kadınlar yine yeterince temsil edilmediği de vurgulandı.

Raporda, Türkiye ile ilgili şu bilgilere yer veriliyor:

Türkiye, 149 ülke arasından 19 ülkeyi, toplumsal cinsiyet eşitliği başlığında geride bırakarak listenin 130. sırasında yer aldı. Türkiye’nin geride bıraktığı ülkeler  sırasıyla şöyle: Fildişi Sahili, Bahreyn, Nijerya, Togo, Mısır, Moritanya, Fas, Ürdün, Umman Sultanlığı, Lübnan,  Suudi Arabsitan, İran, Mali, Kongo Demokratik Cumhuriyeti, Çad, Suriye, Irak, Pakistan, Yemen.

2006 yılında bu sıralamada 105. olan Türkiye, 12 yılda 25 sıra geriledi.

Türkiye, 149 ülke arasında,  “Kadınların ekonomik katılımı ve fırsat eşitliği” konusunda 131. sırada yer alırken, eğitimde 106., sağlıkta 67. ve politik katılımda 113. sırada görünüyor.

Haberin tamamı için tıklayınız. 

Raporun (ingilizce) tamamı için tıklayınız. 

The post Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinde 19 Ülkeyi Geride Bıraktı appeared first on Sivil Sayfalar.

Kadınların erkeklerle eşit haklara sahip olması için dünya çapında yürütülen kampanyalara rağmen bu alanda ilerleme değil gerileme gözleniyor. Çünkü World Economic Forum yani Dünya Ekonomik Forumu’nun  140 ülke üzerinde yaptığı toplumsal cinsiyet araştırmasına göre cinsiyet eşitliği için 2016 yılında 83 yıl geçmesi gerekirken, 2017 yılındaki araştırmaya göre artık 83 değil 100 yıl geçmesi gerekecek.

Kadınların erkeklerle eşit ücreti  2016 yılında 170 yıl sonra alabileceği öngörülürken, 2017 verilerine göre kadınların erkeklerle aynı ücreti almaları için ancak 217 yıl sonra mümkün olabilecek.

Raporda ekonomik fırsatlar, eğitim, siyasi katılım ve sağlık ile 144 ülke bulunuyor.

İskandinav ülkeleri, genel eşitlik için dünyanın en iyi üyelerinden biri olmayı sürdürüyor. İzlanda, WEF’nin tüm önlemleri arasında% 12’lik bir cinsiyet açığı ile listenin başında geliyor. Norveç, Finlandiya ve İsveç, ilk beşte.

Ruanda, cinsiyet eşitliği için% 18’lik bir farkla listede dördüncü sırada yer aldı. Ülkede parlamentoda dünyanın en yüksek payı kadın – her beş koltukta üçünü işgal ediyor.

Nikaragua, Slovenya, İrlanda, Yeni Zelanda ve Filipinler, Global Cinsiyet Gap sıralamasında ilk 10’u oluşturdu.

Ortadoğu ve Kuzey Afrika’daki kadınlar, savaştan yırtılan Yemen’in son 52 yılda toplumsal cinsiyet eşitliği skoruyla sonuna gelindiğinde en kötüydü.

Rapora göre Türkiye, cinsiyet eşitsizliği uçurumunda 140 ülke arasında 2016 yılında 130’uncu sıradayken, 2017 yılında 131’inci sıraya geriledi. Türkiye, 2014 yılı Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’nda ise 142 ülke arasında 125’inci sırada yer almıştı.

Kaynak: istekadınlar

The post Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’nda Türkiye: Kadınlar eşitlik için 100 yıl, ücret eşitliği içinse 217 yıl bekleyecek! appeared first on Sivil Sayfalar.

UPS Vakfı, Dünya Ekonomik Forumu, Amerikan Ticaret Odası ve Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği ortaklığında sürdürülen Sağlam KOBI, Türkiye’de KOBİ’lerin olası bir afete karşı hazırlıklı olmalarını ve afet sonrası tekrar iş hayatına hızla dönmelerini amaçlamakta ve bu  amaç doğrultusunda çeşitli Ticaret ve Sanayi Odaları ve özel sektör birlikleri aracılığı ile farklı paydaşlara ücretsiz eğitimler ulaştırmaktadır.

20-21 Eylül tarihlerinde Samsun’da düzenlenecek olan eğitmen eğitimlerine katılmak için başvuru formunu doldurabilirsiniz!

Not: Katılımcıların Konaklama ve Ulaşım giderleri projemiz tarafından karşılanacaktır.

Başvuru Yap!

Detaylar

Eğitim Samsun ve çevre illerinden başvurulara açık olup, değerlendirmelerde cinsiyet dengesi, illere göre dağılım göz önünde bulundurulacaktır. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, eğitim sonunda Eğitmen Belgelerini alacaklar.

Eğitimin Amacı : Eğitmen eğitimlerinin temeli hedefi, gönüllü paydaşlarla Sağlam KOBİ proje faydasını daha fazla kişiye ulaştırmaktır.

Kimler Katılabilir?

• İşletmelerin sürdürülebilirlik  ve iş güvenliği çalışanları,
• Yerel yönetimlerin ilgili ofis çalışanları,
• Sivil toplum temsilcileri ve çalışanları,
• Kamu çalışanları (Sağlık, güvenlik ve eğitim sektörü başta olmak üzere),
• Ticaret, Meslek, Sanayi Odaları temsilcileri
• Üniversite Girişimcilik Kulüpleri

Eğitimin Süresi : 2 iş günü.

Ön Koşul : Afet, iş sürekliliği, iş güvenliği, risk yönetimi, acil durum planlaması gibi alanlarda bilgi sahibi, ilgili olma.

Sertifikasyon : Eğitmen sertifikası verilir.

Eğitimde Yer Alan Konular :

•      Afet Farkındalığı,
•      İş Sürekliliği,
•      Acil Eylem Planı Hazırlama Portalı
•      Afet ve Acil Durum Risk Değerlendirmesi
•      Afete Hazır İşyeri
•      İletişim ve Sunum Teknikleri Eğitimi

SON BAŞVURU TARİHİ: 15 Eylül 2017 Cuma SAAT: 23.59

Eğitime kayıt olmak ve/veya program hakkında daha detaylı bilgi almak için, saglamkobi@kssd.org adresiyle irtibata geçebilirsiniz.

Kaynak: Sivilalan

The post Sağlam KOBİ Projesi Eğitmen Eğitimleri appeared first on Sivil Sayfalar.

UPS Vakfı, Dünya Ekonomik Forumu, Amerikan Ticaret Odası ve Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği ortaklığında sürdürülen Sağlam KOBİ, Türkiye’de KOBİ’lerin olası bir afete karşı hazırlıklı olmalarını ve afet sonrası tekrar iş hayatına hızla dönmelerini amaçlamakta ve bu  amaç doğrultusunda çeşitli ticaret ve sanayi odaları ve özel sektör birlikleri aracılığı ile farklı paydaşlara ücretsiz eğitimler ulaştırmaktadır.

13-14 Mayıs tarihlerinde Manisa’da düzenlenecek olan eğitmen eğitimlerine katılmak için başvuru formunu doldurabilirsiniz!

Not: Katılımcıların konaklama ve ulaşım giderleri projemiz tarafından karşılanacaktır.

BAŞVURU YAP

Detaylar

Eğitim Manisa ve çevre illerinden başvurulara açık olup, değerlendirmelerde cinsiyet dengesi, illere göre dağılım göz önünde bulundurulacaktır. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, eğitim sonunda “eğitmen belgelerini” alacaklar.

Eğitimin Amacı : Eğitmen eğitimlerinin temeli hedefi, gönüllü paydaşlarla Sağlam KOBİ proje faydasını daha fazla kişiye ulaştırmaktır.

Kimler Katılabilir?

• İşletmelerin sürdürülebilirlik  ve iş güvenliği çalışanları,
• Yerel yönetimlerin ilgili ofis çalışanları,
• Sivil toplum temsilcileri ve çalışanları,
• Kamu çalışanları (Sağlık, güvenlik ve eğitim sektörü başta olmak üzere),
• Ticaret, Meslek, Sanayi Odaları temsilcileri
• Üniversite Girişimcilik Kulüpleri

Eğitimin Süresi : 2 iş günü.

Ön Koşul : Afet, iş sürekliliği, iş güvenliği, risk yönetimi, acil durum planlaması gibi alanlarda bilgi sahibi, ilgili olma.

Sertifikasyon : Eğitmen sertifikası verilir.

Eğitimde Yer Alan Konular :

•      Afet Farkındalığı,
•      İş Sürekliliği,
•      Acil Eylem Planı Hazırlama Portalı
•      Afet ve Acil Durum Risk Değerlendirmesi
•      Afete Hazır İşyeri
•      İletişim ve Sunum Teknikleri Eğitimi

SON BAŞVURU TARİHİ: 9 Mayıs 2017 Salı SAAT: 23.59

Eğitime kayıt olmak ve/veya program hakkında daha detaylı bilgi almak için, Cihan Kaplan ile (cihan.kaplan@kssd.org ) irtibata geçebilirsiniz.

The post Sağlam KOBİ’ler için gönüllü olmak ister misin? appeared first on Sivil Sayfalar.