• Dijital iletişim stratejisini planlamak ve hayata geçirmek,
• Sosyal medya kanallarını (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin, Youtube) yönetmek, içerik planlarını oluşturmak,
• Yapılacak iletişim faaliyetleri kapsamında sosyal medya kanalları, e-bülten, web sitesi, ve basın bülteni için yazılı ve görsel içerik geliştirmek,
• Dijital iletişim kapsamında ölçme değerlendirme araçlarını kullanarak raporlama yapmak,
• Derneğin tanıtımını sağlayacak her türlü materyal ve sunumları hazırlamak,
• Kaynak geliştirme komitesinin bir üyesi olmak ve kurumsal, bireysel kaynak geliştirme projelerinde komite ile birlikte çalışmak,
• Derneğin kaynak geliştirme stratejisini kampanya ve iletişim faaliyetleriyle desteklemek,
• Mezunlar ve gönüllülerin aidiyetini arttıracak iletişim araçları ve projeler geliştirilmek ve iyi bir iletişim içinde olmak,
• İç ve dış paydaşlarla ilişkileri yürütmek,
• UNWomen projesi kapsamındaki Dernek strateji çalışması ön hazırlıklarına destek olmak,

• UNWomen proje süreçlerini planlamak, takip etmek ve proje faaliyetlerini hedeflere uygun şekilde ve proje takvimine göre gerçekleştirmek,
• UNWomen ile iletişim ve ilişkileri etkin bir şekilde yönetmek,
• UNWomen projesi kapsamında hibe sağlayıcısı tarafından yapılacak toplantılara katılmak ve Derneği temsil etmek,
• UNWomen projesi kapsamında düzenlenecek kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak,
• Aylık ve yıllık raporlar hazırlamak
• Dernek Yönetim Kurulu ve ekip üyeleri ile işbirliği ve iyi iletişim içerisinde olmak, Aranan özellikler:
• Üniversitelerin iletişim, iktisadi ve sosyal bilimler fakültelerinden mezun,
• Multidisipliner olarak çalışabilecek,
• Sivil toplum kurumlarında en az 3 yıllık deneyimi olan, ve sektörde kariyer yapmak isteyen,
• Sivil alana duyarlı , tercihen kadın ve gençlik çalışmalarında bilgili, farkındalık sahibi ve alan deneyimine sahip, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için heyecan duyan ve bu konuda çalışmak için istekli,
• Sosyal medya yönetimi ve içeriği geliştirme konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• Dijital dünyadaki trendleri takip eden,
• Organizasyon ve stratejik planlama yeteneğine sahip, detaylara önem veren,
• Problem çözme ve analitik düşünce yapısına sahip,
  
• İletişimi güçlü, dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
• Etkili sunum hazırlama becerisine sahip, temsil ve ifade yeteneği güçlü,
• Araştırma ve analiz becerilerine sahip,
• Türkçe ve İngilizce dillerinden kendini sözlü ve yazılı olarak güçlü ifade edecek
• MS Ofis ve benzeri teknoloji temelli programları kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan
• Tercihen İstanbul’da ya da İzmir’de ikamet eden,
• Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek adaylar değerlendirilecektir.

Başvuru Süreci:

Başvurularınızı “DLD İletişim ve Paydaş İlişkileri Uzmanı” başlığıyla 17.10.2022 tarihine kadar özgeçmişiniz ve neden bu projede ve çalışmak istediğinizi anlatan iki sayfayı geçmeyecek bir açıklama ile birlikte info@degisimliderleri.org adresine eposta göndererek başvuruda bulunabilirsiniz.

Sadece mülakata davet edilecek başvurulara geri dönüş yapılacaktır. Son başvuru tarihinden sonra iletilecek başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Pozisyon Bilgileri:

Çalışma Şekli: Tam zamanlı, haftada 5 gün, hibrid

Maaş bilgisi: 12 Ay net maaş

Mesai Saatleri: 09:00-18:00

Zoom toplantılarına katılım sağlamak.

Pozisyon Seviyesi: Proje Koordinatörü

Pozisyonun Bağlı Olacağı Kişiler: Yönetim Kurulu Kendisine Bağlı Pozisyonlar: Stajyerler

Şehir: İstanbul / İzmir

The post Değişim Liderleri Derneği İletişim ve Paydaş İlişkileri Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul ya da İzmir’de ikamet eden,
• Kurumsal iş birliği ve kaynak yaratmada en az 3 yıl STK tecrübesi olan,
• Sivil toplum çalışmaları konusunda istekli, sosyal duyarlılığı olan,
• Organizasyon ve stratejik planlama yeteneğine sahip, detaylara önem veren,
• Problem çözme ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Girişimci ruha sahip, inisiyatif alabilen ve çözüm odaklı,
• Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Pozitif, enerjisi yüksek, güler yüzlü,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Son tarih ve finansal hedeflerin baskısı altında çalışabilecek,
• Sunum hazırlama becerisine sahip,
• En az orta düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Eş zamanlı koordine olabilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek adaylar değerlendirilecek.

İş Tanımı

• Kaynak geliştirme stratejisinin oluşturulmasına destek vermek, strateji doğrultusunda kaynak geliştirme planını yapmak ve yerine getirmek,
• Kaynak geliştirme stratejisi doğrultusunda potansiyel bireysel ve kurumsal bağışçıları bulmak ve takibini yapmak,
• Kaynak geliştirme alanında potansiyel projeler oluşturmak, güncel uygulamaları takip etmek ve derneğe uygunluğunu analiz etmek,
• Etkinlikler aracılığıyla kaynak yaratmak için gerekli görüşme ve ziyaretleri yapmak,
• Uluslararası kitlesel fonlama kanalları için araştırma yapmak,
• Aylık kaynak geliştirme raporlarını hazırlamak,
• Bağışçılarla iletişim kurulmasını, bilgi sağlanmasını, bağışlarla ilgili verilerin tutulmasını sağlamak,
• Mevcut ve potansiyel bağışçıların ziyaretlerini organize etmek,
• Bireysel bağış kanallarını geliştirmek ve yönetmek, bireysel bağışçıların bağlılığının arttırmaya yönelik çalışmaları yapmak,
• Çevirim içi bağış sistemini yönetmek ve geliştirmek için yeni uygulamaları araştırmak,
• Yardımseverlik koşuları için kampanyaları yönetmek ve ilgili tüm paydaşlarla iletişim kurmak,
• Hizmet alınan üçüncü partiler ile verimli, düzenli çalışarak iş süreçlerini, iş akışını kurgulayarak yürütmek,
• Katılımcı öğrencilerin geliştirdiği projelerden çıkan ürün fikirlerini geliştirme alanında çalışmalar yürütmek,
• Derneğin tanıtımını sağlayacak malzemelerinin ve sunumun hazırlanmasını sağlamak,
• Mezunları ve gönüllüleri derneğe çekecek, derneği güçlendirecek gerekli iletişim araçlarını ve projeleri geliştirilmek.

Başvuru

Adayların güncel öz geçmişlerini ve niyet mektuplarını info@degisimliderleri.org adresine göndermeleri gerekiyor.

The post Değişim Liderleri Derneği Kurumsal İlişkiler ve Kaynak Yaratma Uzmanı Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.