Çalışma Saatleri: 10:30 – 18:00

Proje Hakkında Bilgi

“İnsan Hakları ve Demokrasi Tematik Programı” Avrupa Birliği tarafından finanse edilen bir hibe projesidir. Hibenin genel hedefi, dirençli, kapsayıcı ve demokratik toplumlar inşa etmek üzere sivil toplum kuruluşlarını güçlendirerek Türkiye’de insan hakları ve temel özgürlükleri, demokrasi ve hukukun üstünlüğünü teşvik etmek ve korumaktır. Uygulama süresi 48 ay olan bu proje CİSST ve İngiltere merkezli Penal Reform International ortaklığında yürütülecektir.

Görev Tanımı

•Projenin genel koordinasyonunu yapmak:

• Proje dokümanı ile belirlenmiş olan kriter ve iş planlarına uygun olarak, proje takvimine sadık şekilde projeyi yürütmek,
• Uzmanlar ve CİSST Koordinasyon Kurulu ile iş birliği içinde proje raporlarının taslağını hazırlamak ve revize etmek,
• Uzmanların görev tanımlarını hazırlamak, özgeçmişlerini görev tanımlarına göre revize etmek,
• Uzmanlarla iletişime geçilmesini, sözleşme yapılmasını ve izlenmesini sağlamak,
• Uzmanlar ve CİSST Koordinasyon Kurulu ile iş birliği içinde proje raporlarının taslağını hazırlamak, revize etmek ve nihai haline getirmek,
• Projede görevlendirilen uzmanların görevlerini tamamlamasını denetlemek,
• Düzenli olarak aylık yönetim ve yönlendirme toplantıları düzenlemek ve proje faaliyetlerinin/bileşenlerinin ilerleme raporlarını sunmak,
• CİSST Koordinasyon Kurulu ile projenin gerekli koordinasyonunu sağlamak,
• Proje ekibinin kurulmasında görev almak,
• Proje ekibinin yönetilmesi ve takip edilmesinden sorumlu olmak,
• Proje asistanının desteğiyle proje faaliyetlerinin (toplantılar, çalıştaylar vb.) idari ve lojistik yönlerinin organizasyonunu denetlemek,
• Zaman ve aktivite planına ilişkin gerekli değişiklikleri, iyileştirmeleri ve girişimleri önermek,
• Proje asistanı ile ekip toplantılarını organize etmek,
• Proje ekibi ve paydaşlarıyla istişare halinde proje/program planlarının ve faaliyetlerinin geliştirilmesine ve uygulanmasına yardımcı olmak ve izlemek,
• Arşivleme ve dokümantasyon, ihale ve şartname hazırlama işlerini titizlikle yürütmek.

• Proje bütçesinin yönetimini ve takibini yapmak:

• Projenin fon sağlayıcılarına ve proje ortaklarına finansal raporlamasını yapmak,

• Proje etkinliklerinin gerçekleştirilmesi için gerekli satın almaların verimlilik ve etkinlik esaslarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Faaliyet bütçelerinin hazırlanmasını sağlamak.

•Projenin iletişim faaliyetlerini CİSST iletişim stratejisine entegre bir şekilde koordine etmek ve yürütmek:

• Proje personeli, proje ortakları, kapasite sağlayıcılar ve projenin uygulanmasında yer alan diğer taraflar arasında ilgili bilgi alışverişini sağlamak,
• Sözleşme Makamı, Faydalanıcı ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu arasında bağlantı kurmak,
• Kamu ve akademiden paydaşlarla iletişim ve iş birliği geliştirmek ve yürütmek,
• Proje süreçleri hakkında proje partnerlerine, CİSST Koordinasyon ve Yönetim Kurullarına ve proje paydaşları için belirlenen kriterlere göre raporlamasını ve sunumlarını gerçekleştirmek,
• Proje belgelerinin AB Görünürlük Yönergeleri uyarınca kalite kontrolünü sağlamak,
• Proje ile ilgili yazılı materyallerin, raporların vb. Türkçe ve İngilizce dillerinde son kontrollerinin yapılmasını sağlamak,
• Kurumsal temsiliyet gerektiren toplantılara ve diğer etkinliklere katılmak.

Aranan Nitelikler

• Proje yürütücülüğü (özellikle Avrupa Birliği projeleri) konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi olmak,

• Sivil toplum kuruluşlarına yönelik hibe fonu yürütme ve/veya bu fonlara yönelik içerik geliştirme konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,

•Hapishaneler ve mahpus hakları alanındaki çalışmalara ilgi duymak,

• Türkçe ve İngilizce dillerinde kendini sözlü ve yazılı olarak güçlü şekilde ifade edebilmek,

• Rapor ve bilgi notu yazma konusunda deneyim sahibi olmak,

• Ekip yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak,

• Barışçıl, açık ve şeffaf iletişim kurabilmek,

• Temel araştırma ve analitik düşünme becerisine sahip olmak,

• Seyahat engeli bulunmamak,

• MS Office uygulamalarına ve dijital toplantı ve sunum programlarına hâkim olmak,

• Genel anlamda insan hakları ve hak savunuculuğu konularında farkındalık sahibi olmak,

• CİSST’in ilke ve değerlerini bağlı olmak.

Başvuru

Adaylar, İngilizce olarak hazırlanmış özgeçmiş ve niyet mektuplarını, önceki iş deneyimlerinde birlikte çalışmış oldukları iki koordinatörün/süpervizörün/yöneticinin referans bilgileriyle birlikte 28 Ocak 2024 tarihi saat 23:59’a kadar basvuru@cisst.org.tr adresine gönderebilirler. Konu kısmına “Proje Koordinatörü” yazılması rica olunur.

The post CİSST Proje Koordinatörü Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

1. Günümüzde birçok ülkede hapsedilme yerine alternatif yöntemler aranırken ülkemizde hapsetmeye birincil öncelik verilmektedir. Türkiye’de mahpus sayıları 2006 yılına kadar 50 bin civarında seyretmiştir. Bu sayı sadece 70 ve 80 askeri darbeleri sonrasında 60-70 bin civarına ulaşmışken darbenden bir iki yıl sonra yeniden 50 bin civarına gerilemiştir. Bu durum 2006 yılından sonra değişmeye başlamıştır. 2006’da 70 bin olan mahpus sayısı hızla artmaya devam etmiş sadece altı yıl sonra 2013’de iki katına çıkıp 140 binlere dayanmıştır. Bir altı yıl sonra, 2019’da tekrar iki katına çıkıp 300 binlere dayanmıştır. 2023 yılında ise mahpus sayısı 350 bin sınırını da aşmış ve Türkiye’nin hapishaneleri son dönemde 2006 öncesine göre mahpus sayısını beş katına çıkarmıştır.  Son açıklanan rakamlara göre; Türkiye’de, 291.592 kişi kapasiteli toplam 399 hapishanede 353.368 mahpus bulunmaktadır. Yani hapishanelerde toplam kapasitenin %21,18 fazlası mahpus tutulmaktadır. Bu durumla ilişkili olarak mahpusların insan onuruna uygun koşullarda barınma hakkının engellendiği ve beraberinde birçok temel hak ihlaline sebep olduğunu görülmektedir. 

Hapishanelerdeki kalabalıklaşma sorunu kritik bir noktaya evirilmişken son zamanlarda kamuoyunda mahpuslara yönelik genel af yasası tartışmaları yürütülmektedir ancak bu tartışmalara ve çıkarılacak yasaya karşı çekincelerimiz bulunmaktadır. Bu noktada belirtmeliyiz ki genel af yasası, insan hakları standartlarında hazırlanmalı ve mahpuslar arasında suç ayrımı yapılmaksızın hazırlanmalıdır. Siyasi mahpusları kapsam dışı bırakan ve suç ayrımı gözetilerek oluşturulan dışlayıcı bir af yasası, genel af mantığına uymayacak ve infazda eşitlik ilkesine aykırılık oluşturacaktır. 

Eşitlik ilkesine aykırı olarak tasarlanan bir genel af yasası, ayrımcılık yasağı ihlali anlamına gelmektedir. Eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı; Anayasa’nın 10’uncu maddesi ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 14’üncü maddesinde düzenlenmiş ve her mahpusun temel hakları arasındadır. ‘Mahpuslara Muameleye Dair Birleşmiş Milletler Asgari Standart Kuralları’ mahpuslar arasında ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasal ya da başka bir görüş, ulusal ya da toplumsal köken, mülkiyet, doğum ya da diğer bir statü temelinde bir ayrımcılık yapılamayacağını belirtmektedir. 

Ulusal mevzuat olan ‘5275 Sayılı Ceza Ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un “infazda temel ilke” başlıklı 2’nci maddesi de “Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin kurallar, hükümlülerin ırk, dil, din, mezhep, milliyet, renk, cinsiyet, doğum, felsefi inanç, milli veya sosyal köken ve siyasi veya diğer fikir yahut düşünceleri ile ekonomik güçler ve diğer toplumsal konumları yönünden ayrım yapılmaksızın ve hiçbir kimseye ayrıcalık tanınmaksızın uygulanır.” demektedir.

Öncelikli olarak; mahpuslar arasında suç türüne göre ayrım yapmadan, siyasi mahpusları yasa kapsamı dışında bırakmadan, ayrımsız bir genel af talep etmekteyiz.

2. Öte yandan bilindiği üzere Türkiye’de ceza sorumluluk yaşı 12’dir. Çocuklar, 12 yaşından önce bir suça karıştıkları iddiasıyla adli sistemin içine dahil olurlarsa haklarında soruşturma ve kovuşturma yapılmaz ancak haklarında güvenlik tedbiri uygulanabilir. 

Bir çocuk 12 yaşından itibaren “suça sürüklenen” sıfatıyla adli sisteme girdiğinde yargılamaya tabi tutulabilir ve hapis cezasına hükmedilebilir. Bunun anlamı; bir çocuğun 12 yaşından itibaren hapsedilmesine hukukun müsaade etmesidir. Adli sisteme giren bir çocuğun hapis cezasına tabi tutulması, onarıcı adalet sistemine hizmet eden bir uygulamadan çok uzaktadır. Çocuğun üstün yararı ilkesini benimseyen ve hayata geçiren hukuk sistemlerinde asgari cezalandırma yaşı, olabildiğince 18’e yaklaşmaktadır. Gelişmiş bir çocuk adalet sistemine sahip ülkeler aynı zamanda çocukların cezalandırılmasından ziyade onları suç ortamından uzaklaştıracak hukuksal süreçler ve alternatif mekanizmalar benimsemektedir. 

Bu bağlamda; 

-Bir çocuğun hapsedilmesinin başvurulacak son yöntem olması ve en kısa süreyle uygulanması gerektiğini,

-Mevcut infaz sisteminin kendisinin çocukların yaşama ve gelişme hakkının ihlal ettiğini,

-Birlemiş Milletler Çocuk Hakları Komitesi’nin Türkiye’den asgari cezalandırma yaşında iyileştirme çalışmaları yapmasını güncel olarak beklediğini hatırlatarak;

Ceza adalet sisteminde asgari cezalandırma yaşının çocuğun üstün yararını gözetecek şekilde, iyi uygulama örneklerini de dikkate alarak yükseltilmesini talep etmekteyiz.

3. 29 Mart 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Ceza ve İnfaz Kurumlarının Yönetimi ve Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik’in 74/G. maddesine göre; Adalet Bakanlığı’nca belirlenen kurumlarda, hükümlü ve tutuklular yakınlarıyla haftada 30 dakika görüntülü görüşme yapabilir.  Bunun yanında   “örgüt üyeliği” ve “çıkar amaçlı suç örgütü üyeliği” suçlamalarıyla hapishanede olanlar, görüntülü görüşme ve görüşme süresinin uzatılmasına ilişkin haktan sadece  “cezaevindeki tutum, davranış, eğitim ve iyileştirme faaliyetlerine katılma gibi durumları göz önünde bulundurularak İdare ve Gözlem Kurulunda yapılacak değerlendirme sonucuna göre” yararlanabilirler.  Ağırlaştırılmış müebbet cezası alan mahpuslarsa bu haktan hiçbir koşul altında faydalanamazlar.

Bu noktada; hiçbir ayrım gözetmeksizin 30 dakikalık görüntülü görüşme hakkının tüm mahpusların kullanabileceği biçimde yeniden bir hak olarak tanımlanması talep etmekteyiz.

4. Modern ceza infazının temel ilkelerine aykırı bir biçimde mahpusların tecrit edilmesi ve insansızlaştırılması/yalnızlaştırılması üzerinden bir infaz biçimi yaratan gerek konumlandırıldıkları yerler gerek mimari planları ile doğrudan izolasyonu hedefleyen -veya hedeflemese de fiilen bu sonucu doğuran- S ve Y Tipi Ceza İnfaz Kurumları’nın inşasına hızla devam edilmektedir.

Mevcut S ve Y Tipi Ceza İnfaz Kurumu inşaatlarının durdurulması başta olmak üzere; kullanıma açılan S ve Y Tipi Ceza İnfaz Kurumları’nın, modern infaz hukuku ve ceza infaz mevzuatının açıkça yasakladığı, cezanın izolasyon temelli infazına neden olmalarından dolayı kapatılmaları ya da mimari olarak yeniden düzenlenmelerini talep etmekteyiz.

5. Hastalık nedeniyle hapis cezasının infazı için; Adli Tıp Kurumu (ATK) tarafından düzenlenen objektifliği tartışmalı ve bilimsel gerçeklikten uzak raporlar ya da Adalet Bakanlığı’nca belirlenen tam teşekkülü hastanelerin sağlık kurullarınca düzenlenen raporlar için Adli Tıp Kurumu’nun onayını zorunlu kılmıştır.

Bu hususta;

-ATK tarafından hazırlanan tartışmalı ve bilimsellikten uzak raporlara bağlı kalınmadan üniversitelere bağlı eğitim ve araştırma hastanelerinden alınan raporların infazın ertelenmesi için yeterli olmasını,

-Klinik kararlarla ilgili süreçlerin Mandela Kuralları’nda da öngörüldüğü gibi yeterli nitelikte, tam bir klinik bağımsızlıkla hareket eden uzmanlar heyetinin katılımına ve denetimine açık olmasını,

-Sübjektif değerlendirmelere sebep veren “toplum güvenliği bakımından ağır ve somut tehlike oluşturmayacağı değerlendirilen” ifadesinin kaldırılması talep etmekteyiz.

6. COVID-19 salgını döneminde alınan karantina önlemleri süreç içerisinde kalıcılaştırılmıştır. Mahpusların sosyal, kültürel ve sportif faaliyetleri durma noktasına gelmiştir.

COVID-19 sonrasında hapishanelerde uygulanan ve hiçbir yasal dayanağı olmayan tecrit ve izolasyon uygulamalarının kaldırılmasını talep ediyoruz.

7. 5275 sayılı İnfaz Kanun madde 62/3 fıkrasında yer alan ve kişilerin haber alma hakları konusunda muğlaklığa yol açan “Kurum disiplinini, düzenini veya güvenliğini bozan ya da tehlikeye düşüren, hükümlülerin iyileştirilmesi amacına ulaşmayı zorlaştıran” kriterinin mahpusların haber alma hakkı önünde keyfi tutumlara yok açmaktadır.

5275 sayılı İnfaz Kanun madde 62/3 fıkrasında yer alan ve kişilerin haber alma hakları konusunda muğlaklığa yol açan “Kurum disiplinini, düzenini veya güvenliğini bozan ya da tehlikeye düşüren, hükümlülerin iyileştirilmesi amacına ulaşmayı zorlaştıran” kriterinin ulusal ve uluslararası haklar göz önüne alınarak hak temelli bir yaklaşımla düzenlenmesini talep ediyoruz.

8. Düzenli ve çoklu tedaviye erişimin sadece R Tipi olan hapishanelerde mümkün olması, pandemi süreci boyunca da R Tipi olmayan hapishanelerdeki engelli ve hasta mahpusların sağlığa erişememesine neden oldu. COVID-19 süreci engelli ve hasta mahpusları izole eden R Tipi gibi hapishaneler yerine, bütün kurumların engellilere ve hastalara göre tasarlanması gerektiğinin neden önemli olduğunu bir kez daha göstermiştir.

Bu açıdan; bütün hapishanelerde, R Tipi olan hapishanelerdekine benzer bir ek bölüm kurulmasını talep etmekteyiz.

9. Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasının infaz rejimine göre; mahpus hiçbir suretle kurum dışında çalıştırılamaz ve çalışmasına izin verilmez. Ağırlaştırılmış müebbet hükümlüsü mahpusların büyük bir bölümü, ekonomik olarak zorlamakta ve sorun yaşamaktadır. Ağırlaştırılmış müebbet hükümlüsü mahpusların çalışmasına izin verilmemesi anayasanın eşitlik ilkesi açısında da aykırılık içermektedir.

Ağırlaştırılmış müebbet hükümlüsü mahpuslar için çalışma hakkının eşitlik ilkesi kapsamında düzenlenmesini ve yaşanan hak ihlalinin giderilmesini talep etmekteyiz.

10. Hükümlü ve Tutukluların Ziyaret Edilmeleri Hakkındaki Yönetmeliğe göre; ağırlaştırılmış müebbet hükümlüsü mahpusları, eşi, çocukları, torunları, torunlarının çocukları, annesi, babası, büyükannesi, büyükbabası, büyükannesi ve büyükbabasının anne ve babaları, kardeşleri ve vasisi dışında kimse ziyaret edemez. Bu durum mapuslar başta olmak üzere tek tek görüş yapılması gibi nedenlerden dolayı aileler için de oldukça zorlayıcıdır. Bunun yanında 15 günde bir sadece 10 dakikalık telefon görüş hakkı bulunan ağırlaştırılmış müebbet hükümlüsü mahpuslar, aileleriyle sağlıklı olarak iletişim kuramamaktadır. 

Ağırlaştırılmış müebbet hükümlüsü mahpuslara, aileleriyle birlikte görüş yapabilme hakkının verilmesi ve telefon görüş haklarının artırılıp her hafta olmasını talep etmekteyiz. 

The post CİSST: 2023 Seçimlerine Giderken Önerilerimiz appeared first on Sivil Sayfalar.

Çalışma Yeri: İstanbul/Kadıköy

Çalışma Saatleri: 10:30 – 18:00

Görev ve Sorumluluklar:

• Mahpuslarla mektuplaşmak,
• İnsan hakları başvuruları yapmak,
• Bilgi edinme başvuruları yapmak,
• Tematik alan bloğunu ve Twitter hesabını yürütmek,
• CİSST veri tabanına veri girişi yapmak,
• Alanına dair haber taraması yapmak ve bilgi üretmek,
• Alanıyla ilgili yazı ve ihtiyaç duyulan diğer materyalleri hazırlamak; gerek duyulduğunda sunum yapmak, röportaj vermek,
• Alanıyla ilgili meclise sunulacak soru önergeleri hazırlamak,
• Alanındaki sivil toplum örgütleri, kurum ve yapılarla iş birliği yürütmek,
• Yılda bir atölye çalışması düzenlemek,
• Projenin takibi, alınan bilgilerin dağıtılabilmesi ve kurum içi izlemenin yürütülebilmesi için koordinasyon ekibinin kendisinden talep ettiği bilgi ve belgeleri hazırlamak/ sunmak,
• Koordinasyon veya ilgili koordinatör tarafından katılması önerilen kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak.

Aranan Nitelikler

• LGBTİ+ hakları alanında çalışan sivil toplum örgütü, kurum veya yapılarda gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak ve alan hakkında bilgi sahibi olmak,
• Hapishaneler konusunda ilgi, üretim veya çalışma deneyimi sahibi olmak,
• İnsan hakları ve CİSST’in ilke[1], değer ve politika belgeleriyle [2] uyumlu çalışmak,
• Her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak,
• MS Office Programlarına hâkim olmak,
• Danışanlarla kurulan ilişkide profesyonel sınırların farkında olmak ve güçlü bir iş etiğine sahip olmak,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkın olmak; sorumluluk bilinciyle hareket etmek, gerektiğinde inisiyatif alabilmek,
• Geri bildirime açık olmak,
• Dikkatli ve özenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olmak,
• Sonuç odaklı olmak ve çözüm odaklı hareket etmek.

Son Başvuru Tarihi: 26.01.2023

Adaylar, özgeçmiş ve niyet mektuplarını, önceki iş deneyimlerinde birlikte çalışmış oldukları iki koordinatörün/süpervizörün/yöneticinin referans bilgileriyle birlikte 26 Ocak 2023’e kadar basvuru@cisst.org.tr adresine gönderebilirler. Konu kısmına “Hapiste LGBTİ+ Tematik Alan Temsilcisi” yazılması rica olunur.

Ceza İnfaz Sisteminde Sivil Toplum Derneği (CİSST) Ne Yapar?

CİSST tüm mahpusların temel hak ve özgürlüklerinin garanti altına alınması, insanlık onuruna uygun şekilde muamele görmeleri, ihtiyaç duyduklarında ilgili başvuru mekanizmalarına erişebilmeleri için hapishane koşullarını izler ve bu konuda iyileşme sağlanması adına savunuculuk çalışmaları yapar. 2009’dan bu yana, özel ihtiyacı olan mahpuslara yönelik çalışmalar da yürütür. Bu bağlamda kadın, çocuk, LGBTİ+, yabancı uyruklu, ağırlaştırılmış müebbet, engelli, yaşlı, işçi, öğrenci ve sağlık sorunları olan mahpusların haklarına odaklanır. İnsan hakları ihlallerinin soruşturulması ve sona erdirilmesine yönelik resmî kurumlara başvurular yapar. Hapishane izleme ziyaretleri, mektuplaşma, CİSST danışma hattı, avukat ziyaretleri, ailelerle görüşmeler, bilgi edinme, soru önergeleri, medya incelemesi gibi araçlar kullanarak veri toplar. İhlallerin ortadan kaldırılması ve mağduriyetlerin giderilmesine yönelik savunuculuk ve lobi faaliyetleri yürütür. Sahadan topladığı bulguları raporlar, Türkiye’deki ve uluslararası alandaki ilgili kurumların dikkatine sunar.

The post CİSST Hapiste LGBTİ+ Tematik Alan Temsilcisi Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

Çalışma Yeri: İstanbul/Kadıköy

Çalışma Saatleri: 10:30 – 18:00

Görev ve Sorumluluklar:

• Mahpuslarla mektuplaşmak,
• İnsan hakları başvuruları yapmak,
• Bilgi edinme başvuruları yapmak,
• Tematik alan bloğunu ve Twitter hesabını yürütmek,
• CİSST veri tabanına veri girişi yapmak,
• Alanına dair haber taraması yapmak ve bilgi üretmek,
• Alanıyla ilgili yazı ve ihtiyaç duyulan diğer materyalleri hazırlamak; gerek duyulduğunda sunum yapmak, röportaj vermek,
• Alanıyla ilgili meclise sunulacak soru önergeleri hazırlamak,
• Alanındaki sivil toplum örgütleri, kurum ve yapılarla iş birliği yürütmek,
• Yılda bir atölye çalışması düzenlemek,
• Projenin takibi, alınan bilgilerin dağıtılabilmesi ve kurum içi izlemenin yürütülebilmesi için koordinasyon ekibinin kendisinden talep ettiği bilgi ve belgeleri hazırlamak/ sunmak,
• Koordinasyon veya ilgili koordinatör tarafından katılması önerilen kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak.

Aranan Nitelikler

• Engelli hakları alanında çalışan sivil toplum örgütü, kurum veya yapılarda gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak ve/ya alan hakkında bilgi sahibi olmak,
• Hapishaneler konusunda ilgi, üretim veya çalışma deneyimi sahibi olmak,
• İnsan hakları ve CİSST’in ilke[1], değer ve politika belgeleriyle[2] uyumlu çalışmak,
• Her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak,
• MS Office Programlarına hâkim olmak,
• Danışanlarla kurulan ilişkide profesyonel sınırların farkında olmak ve güçlü bir iş etiğine sahip olmak,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak,
• Takım çalışmasına yatkın olmak; sorumluluk bilinciyle hareket etmek, gerektiğinde inisiyatif alabilmek,
• Geri bildirime açık olmak,
• Dikkatli ve özenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olmak,
• Sonuç odaklı olmak ve çözüm odaklı hareket etmek.

Son Başvuru Tarihi: 19.12.2022

Adaylar, özgeçmiş ve niyet mektuplarını, önceki iş deneyimlerinde birlikte çalışmış oldukları iki koordinatörün/süpervizörün/yöneticinin referans bilgileriyle birlikte 19 Aralık 2022’ye kadar basvuru@cisst.org.tr adresine gönderebilirler. Konu kısmına “Hapiste Engelli Tematik Alan Temsilcisi” yazılması rica olunur.

[1] http://cisst.org.tr/hakkimizda/ilkelerimiz/

[2] http://cisst.org.tr/hakkimizda/politika-belgeleri/

The post CİSST Hapiste Engelli Tematik Alan Temsilcisi Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

• Sözleşme Türü: Tam zamanlı
• Çalışma Yeri: İstanbul- Kadıköy
• Çalışma Saatleri: 10:30 – 18:00

Görev ve Sorumluluklar

• Çalışan sözleşmeleri, fon veren kurumlarla imzalanan sözleşmeler, hizmet ve mal alım sözleşmeleri ile dernek faaliyet alanını ilgilendiren sözleşmelerin hukuki uygunluğunu sağlamak konusunda ekibe destek vermek; satın alımlar için şablon sözleşmeler hazırlayarak sözleşmelerin hukuki açıdan dikkat gerektiren noktalarını detaylandırarak diğer çalışanları yönlendirmek,
• CİSST’in yapacağı yerinde izleme faaliyetlerine, hapishane ziyaretlerine katılmak ve izleme raporları hazırlamak,
• İnfaz süreçlerine dair yasaları ve yönetmelikleri takip etmek ve bunlara dair çalışanlara bilgi vermek,
• Gerekli durumlarda, hukuki boyutunun değerlendirilmesi için, alana dair bilgi notları ve başvuru taslakları oluşturmak,
• Emsal dava ve kararları takip ederek ekiple paylaşmak,
• Alanı ile ilgili toplantı, konferans ve seminerlere katılmak,
• CİSST Gönüllü Avukat Ağı’nın organizasyon ve iletişimini sağlamak,
• Avukatlardan oluşan inisiyatif, oluşum, organizasyon ve barolarla ilişkileri sağlamak,
• Adli ve idari süreçlerde vekil sıfatıyla sürece dahil olmak; stratejik dava takibi yapmak,
• Çalışanların alana dair hukuki sorularına yanıt vermek, gerektiğinde buna dair toplantılar düzenlemek.

Aranan Nitelikler

• MS Office Programlarına ileri derecede hakim olmak,
• İnfaz hukuku başta olmak üzere insan hakları hukuku ve ceza hukuku alanlarında çalışma deneyimi ya da ilgisi olmak,
• Dernekler hukuku mevzuatına genel hatlarıyla hakim olmak (tercihen),
• İdare hukuku alanında dava takibi/idari başvuru yolları deneyimi olmak (tercihen),
• Hak temelli sivil toplum örgütünde hukuk sorumlusu olarak çalışmış ya da kurum içi hukuk danışmanı olarak çalışma deneyimi olmak (tercihen),
• İngilizce hazırlanmış sözleşmelerin kontrol ve düzenlemelerini yapabilecek seviyede İngilizce bilmek (tercihen)
• İnsan hakları, dernek ilke ve hedefleriyle uyumlu çalışmak,
• Farklı gruplara önyargısız davranabilmek ve her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak,
• Yazılı ve sözlü anlamda güçlü iletişim becerilerine sahip olmak,
• Gerektiği durumlarda inisiyatif almak, genel işleyişte takım çalışmasına yatkın olmak,
• Geri bildirime açık olmak,
• Dikkatli ve düzenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olmak,
• Sonuç odaklı, problem çözme yaklaşımıyla hareket etmek,
• CİSST’in ilke, değer ve politika belgelerine uyumlu çalışmak.

Başvuru

• Adaylar, özgeçmiş ve niyet mektuplarını, önceki iş deneyimlerinde birlikte çalışmış oldukları iki koordinatörün/süpervizörün/yöneticinin referans bilgileriyle birlikte 7 Ocak Cuma 18.00’e kadar info@cisst.org.tr adresine gönderebilirler. Konu kısmına “Hukuk Sorumlusu iş başvurusu” yazılması rica olunur.
• Covid-19 salgını nedeniyle uzaktan çalışma/hibrit çalışma uygulamasına geçilmiştir. Salgının seyrine göre ofis çalışmasına geri dönülmesine karar verilebilir.
• İlan ile ilgili detaylata buradan ulaşabilirsiniz.

The post CİSST Hukuk Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Bu tespitten hareketle, Avrupa Birliği Sivil Düşün Programı tarafından desteklenen “hapishanelerde ücretsiz temizlik kiti” kampanyasının koordinasyonunu üstlenen Ceza İnfaz Sisteminde Sivil Toplum Derneği, Çağdaş Hukukçular Derneği, Hak İnisiyatifi, İstanbul Diş Hekimleri Odası, İstanbul Tabip Odası, İnsan Hakları Derneği, Özgürlük İçin Hukukçular Derneği, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası, Türkiye İnsan Hakları Vakfı, Toplum ve Hukuk Araştırmaları Vakfı hapishanelerde temizlik malzemelerine ücretsiz erişim talebini içeren bildiri hazırladı ve 10.12.2020 tarihinde diğer sivil toplum örgütleri ve meslek odalarının imzasına açtı.

Kampanyada özetle, “mahpusların yaşam alanlarının ve kişisel bakımların daha hijyenik olabilmesi için ihtiyaç duydukları malzemelerin Adalet Bakanlığı tarafından ücretsiz ve düzenli olarak temin edilmeli ve mahpusların bu koşullar için desteklenmesi yönünde ilgili sorumluluklar üstlenilmelidir.” talebi yer alıyor.

Kampanyaya Nasıl Destek Verilebilir? 

Kampanyada imzasının yer almasını isteyen kurumlar hapistetemizlikkiti@gmail.com adresine mail atabilirler. Kampanya, bireysel imzalara açık değil.

The post Hapishanelerde Ücretsiz Temizlik Kiti Kampanyası Desteğinizi Bekliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Hapishanelerdeki çocukların nüfusuyla ilgili maalesef elimizde güncel ve net bir bilgi yok. Adalet Bakanlığı’nın açıkladığı son resmi veri, Kasım 2018’deydi ve burada 0-6 yaş arasındaki 743 çocuğun anneleriyle birlikte hapishanelerde tutulduğu bilgisi paylaşmıştı. O tarihten beri yapılan bilgi edinme başvurularında veri içeren yanıt alamadığımız için güncel ve resmi bir sayı paylaşmak ne yazık ki mümkün değil. Bununla birlikte salgın dönemine kadar basında 800’e varan sayılar telaffuz edilmişti. Salgınla birlikte yürürlüğe giren yeni infaz düzenlemelerinde 0-6 yaş grubu çocuklar ve anneleri için alternatif tedbirlerin daha geniş tanındığını gördük fakat uygulamaya baktığımızda bunun aksine, yeni tutuklamalar dolayısıyla anneleriyle birlikte hapsedilen çocukların haberini aldık bu süreçte. CİSST olarak yeni infaz düzenlemelerinden yararlanarak tahliye olan kaç çocuk olduğunu sorduğumuzda da veri içeren yanıt alamadık. Şunu da belirtmek isterim, TÜİK yakın zamanda 2019 yılına ilişkin hapishane nüfusuyla ilgili bir istatistik açıkladı fakat anneleriyle tutulan çocuklarla ilgili bir veri burada da paylaşılmadı. 

Birleşmiş Milletler (BM) Uyuşturucu ve Suç Ofisi, küçük çocuğu olan kadınlara hapis cezası vermekten kaçınmak gerektiğini anlatan el kitapları yayınlıyor. Bu durumdaki anneler ve çocuklar için hapis cezası yerine neler yapılabileceği de belirtiliyor. Avrupa ülkelerinin bir çoğunda, bu konuda bulunmuş uygulanan yöntemleri neler paylaşır mısınız?

Uluslararası insan hakları metinleri, çocukların ebeveynleriyle birlikte hapsedilmelerinin son çare olması, yani ancak çocuk için en iyi çözüm bu olacaksa bu yola başvurulması gerektiğine değinir. Bununla birlikte anneleriyle tutulan çocuklar için hapishane koşullarının bu çocukların yararına dönüştürülmesi gerektiğini hatırlatır. 

Ülkelerin hem hapsetme motivasyonu hem de yaş grupları birbirinden farklı olduğunu görüyoruz. Örneğin Finlandiya’da çocukların ebeveyniyle birlikte kalabileceği üniteler yapılmış durumda ve buradaki infazın da her aşamasında çocuğun yararı yeniden değerlendiriliyor. Kolombiya’da hamilelikten önceki iki ay ve sonraki altı ay boyunca hapis cezası konutta infaza dönüştürülüyor ve anne yeniden hapishaneye döneceği zaman çocuğunu yanına alıp almamaya karar veriyor. Almanya’da hapishane ortamından bağımsız anne-çocuk evleri var ve annenin suç tipine göre çocuğun annesiyle kalma süresi değişiyor. Türkiye’de de aslında mevzuatta 0-6 yaş grubu çocukların annelerinin hapsedilmemesiyle ilgili çeşitli düzenlemeler var fakat bunun uygulamaya geçirilmesinde ciddi eksiklikler olduğunu görüyoruz. Şimdilik Ankara’da tamamlanan, yakında Diyarbakır’da da tamamlanacağı duyurulan anne-çocuk birimleri yapıldı. Henüz faaliyete geçmedi fakat bakanlık yakında faaliyete geçirileceğini duyurdu. Bu gelişmeler nispeten iyi kabul edilecek gelişmeler ama bunlardan önce şunu ısrarla belirtmeyi çok önemsiyoruz: özellikle tutuklu yargılamalar yerini alternatif tedbirlere bırakmalı, bir çocuğu hapsetmek her halde son çare olmalı ve bakanlıkça çocuğun yüksek yararını gözeten tüm adımlar, standardize edilerek Türkiye hapishanelerindeki tüm çocuklar için uygulanmalı. 

İnsan Hakları Günü… Hapishanelerdeki Bebek ve Çocuklar

Özellikle içinde bulunduğumuz salgın şartlarında çocuklar ve anneleriyle kalan bebekler için içerdeki koşullar nasıl ne gibi sıkıntılar yaşanıyor?

Aslında salgın etkilerinin ne olduğunu yalnızca sağlık şartları açısından değerlendirmek, eksik bir izleme metodu olacaktır. Özellikle hapishanelerde salgın dolayısıyla alınan önlemlerin başkaca hak ihlaline sebep olup olmadığını da izlemek gerekir. Buradan hareketle salgın dolayısıyla alınan önlemlerin tecrit durumunu arttırdığını söylemek gerekir. Başlangıçta tamamen kaldırılan ziyaretçi hakkı, halihazırda kısmi olarak kullanılıyor. Bu da çocukların yakınlarıyla, dış dünyayla kuracağı iletişimi engelliyor. Ortak alanlardaki etkinlikler iptal edildiği için tüm mahpuslar günlerini koğuşta geçirmek durumunda kalıyor. Kapalılık halinin artmasının şiddeti tetikleyen bir unsur olduğunu söylemek mümkün. Bu durumda 12-18 yaş grubunda akran şiddeti ihtimali, 0-6 yaş grubunda ise doğrudan çocuğa karşı olmasa bile bu çocuklarla aynı tutulma koşullarına sahip mahpuslar arasındaki şiddet ihtimali ya da hapishane idareleri ile mahpuslar arasındaki şiddet ihtimali aslında izleyemediğimiz ama endişe duyduğumuz bir karanlık alan olarak gündeme geliyor.  0-6 yaş grubu çocukların normalde -bakmakla yükümlü yakını varsa- belirli dönemleri dışarıdaki yakınıyla geçirme hakkı vardı, bulaş riskinin önlenmesi için bu da kaldırıldı. Bu da içerideki çocukların dışarıdaki yakınlarıyla, dışarıdaki çocukların ise içerideki anneleriyle birlikte olmasını engelleyen bir durum yarattı.  

Son günlerde tedbirler artırıldı hapishanelerdeki çocuklar korona sürecinden nasıl etkileniyor? Virüs hakkında bilgi edinebiliyorlar mı? Sosyal mesafe kuralından haberleri var mı? Özellikle bebekler ve çocuklar gerekli olan hijyen kuralları çerçevesinde bakılabiliyorlar mı koşullar buna uygun mu? Bunlarla ilgili Adalet Bakanlığı herhangi bir bilgilendirme veya açıklama yapıyor mu? 

Artan tedbirlere ilişkin Adalet Bakanlığı dönem dönem genel bilgi paylaşımında bulunuyor evet fakat özel ihtiyaç sahibi mahpusları işaret eden bir açıklamayla karşılaşmıyoruz. 

Salgının başından beri çocuklar, risk grubu olarak tanımlanmadı, biliyorsunuz. Bu durum infaz sisteminde görmezden gelinen çocukların salgın döneminde daha da görünmez kıldı. Çocukların virüs hakkında edindikleri bilgi, televizyondan edindikleriyle sınırlı diye tahmin ediyoruz. Hapishane idarelerinin bir salgın durumunu çocukla iletişim tekniklerine uygun olarak nasıl aktaracağına ilişkin soru işaretlerimiz var elbette. Öte yandan mektup ve danışma hattımızdan aldığımız bilgilere göre mahpuslar, psikososyal destek, tıbbi muayene ve tedavi gibi ihtiyaçları için yüz yüze görüşme yapamıyorlar salgın önlemleri kapsamında. Bu durumda virüsün etkileri, kendilerini nasıl koruyacakları, dışarıdaki yakınlarının iyilik halleri gibi bilgileri almak için yeterli bilgilendirmeye erişemediklerini söylemek mümkün. Çocuklar sosyal mesafe kuralından haberdar olsalar bile tutulma koşulları sosyal mesafenin sağlanmasına müsait mi? Değil. Bununla birlikte 12-18 yaş grubu çocuklar ve çocukken içeri girip şimdi yetişkin olan mahpuslar için salgının başından beri aslında gündeme gelen şey, tahliye olma ihtimalleri. Yeni infaz düzenlemeleriyle birlikte koşullu salıverilme hesaplamaları değişince tahliye olan çocuklar ve gençler olduğunu biliyoruz. İçerideki çocuklar ve gençler de salgının risklerinden ziyade tahliye olma ihtimalini ya da dışarıda ailelerinin sağlık durumuna dair endişelerini ön plana çıkardılar. 

0-6 yaş arası çocuklar için hapishaneler, elbette ki yeterli hijyen kurallarına sahip kurumlar değiller. Bu salgından önce de böyleydi salgın esnasında da böyle. Beslenme, temizlik, oyuna erişim, doğaya erişim, çevresiyle kuracağı sağlıklı iletişim hapishane koşullarında hiçbir zaman yeterli olmayacaktır. Bir çocuğun iyilik halini konuşurken sadece bir şeylerle yetinmesi ya da ölçülebilir değerler arasında sağlıklı olup olmadığını tespit etmek üzerine değerlendirmede bulunamayız. Çocukların iyilik halinin sağlanması, bundan çok daha kapsayıcı şekilde tartışılmalıdır. Türkiye’nin de taraf olduğu BM Çocuk Haklarına Dair Sözleşme’ye göre devletlerin bu konudaki yükümlülüğü çocuğu sadece yaşatmak değil, gelişimine uygun ortamı yaratmaktır aynı zamanda. Bu yüzden hapishanelerde tutulan çocukların koşulları ve iyilik halleri bu geniş çerçevede tartışılmalıdır. 

Adalet Bakanlığı ‘hapishanelerde çeşitli önlemleri hayata geçmiştir’ diye bir açıklama yaptı. Ne gibi tedbirler alındı bilgi alabilir miyiz? 

Alınan önlemler salgının ilan edilen yayılma durumuna göre değişiklik gösterdi aslında. Genel olarak belirtmek gerekirse en temel önlem, mahpusların dış dünyayla iletişiminin kesilmesi oldu. Bu, bulaş riskini azalmak üzerine alınan bir önlemdi. Ziyaretçi görüşleri kaldırıldı, dışarıdan izleme yapma amaçlı gelen mekanizmaların ziyaretleri durduruldu. İzleme yapmayan ama çeşitli etkinlikler için özellikle çocuk hapishanelerine gelen sivil toplum örgütleri ve öğrenci kulüplerinin etkinlikleri durduruldu. Ortak kurs ve eğitimler durduruldu. Başlangıçta acil durumlarda izin verilen avukat görüşleri şimdi hala mekan sınırlaması dolayısıyla eskisi gibi yapılamıyor. Hastane sevkleri çok acil vakalar olmadığı müddetçe durduruldu ki bu “çok acil” vakaların çok sınırlı şekilde okunduğunu anlıyoruz aldığımız başvurulardan. İsteğe bağlı (özellikle ailesinin ya da yargılama dosyasının bulunduğu şehre gitmek üzere yapılan) sevkler durduruldu. İnfaz düzenlemesi dolayısıyla kişilerin koşullu salıverilme süreleri değişiklik gösterdi, daha erken tahliye olma ihtimalleri doğdu. Hükümlü olup kapalıya iade disiplin cezası olmayan yani eğitimevlerinde tutulan çocuklar koronavirüs izninde ailelerinin yanına gönderildi. Aslında bu açıklamamız, salgın döneminde hapishanedeki çocukları değerlendiren raporumuzun açılış cümlesi. Bunun devamında hem önlemlerin çocuklara yansımasını hem de bu dönemde bilgiye erişim durumumuzu daha ayrıntılarıyla paylaşmış olduk. 

The post “İnfaz Sisteminde Görmezden Gelinen Çocuklar Salgınla Daha Görünmez Oldu” appeared first on Sivil Sayfalar.

İlanlar ile ilgili ayrıntılı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

Danışma Hattı Sorumlusu

Görev ve Sorumluluklar:

• Mahpuslarla mektuplaşmak,
• Danışma hattını arayan mahpus ve yakınlarına danışmanlık vermek,
• İdari başvurular yapmak,
• Bilgi edinme başvuruları yapmak,
• CİSST veri tabanına veri girişi yapmak,
• Savunuculuk ve İzleme Değerlendirme Koordinatörlerine alana dair bilgi sağlamak; ilgili koordinatörlerin kendisinden talep ettiği bilgi, belge ve raporları hazırlamak/ sunmak,
• Gerek duyulduğunda sunum yapmak, röportaj vermek,
• Alanına dair haber taraması yapmak ve bilgi üretmek,
• “Hapishane Haberleri” bloğunu yönetmek,
• Koordinasyon veya ilgili koordinatör tarafından katılması önerilen kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak.

Aranan Nitelikler

• MS Office Programlarına ileri derecede hâkim olmak,
• Hapishaneler konusunda ilgi, üretim veya çalışma deneyimi sahibi olmak,
• İnsan hakları ve dernek ilke ve hedefleriyle uyumlu çalışmak,
• Farklı gruplara önyargısız davranabilmek ve her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak,
• Danışanlarla kurulan ilişkide profesyonel sınırların farkında olmak ve güçlü bir iş etiğine sahip olmak,
• İyi bir dinleyici olmak ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmak,
• Zor durumlarda sakin ve etkili olmak,
• Gerektiği durumlarda inisiyatif almak, genel işleyişte takım çalışmasına yatkın olmak,
• Geri bildirime açık olmak,
• Dikkatli ve düzenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olmak,
• Sonuç odaklı, problem çözme yaklaşımıyla hareket etmek,
• CİSST’in ilke, değer ve politika belgelerine uyumlu çalışmak.

Engelli Tematik Alan Temsilcisi

Görev ve Sorumluluklar:

• Mahpuslarla mektuplaşmak,
• İnsan hakları başvuruları yapmak,
• Bilgi edinme başvuruları yapmak,
• Tematik alan bloğunu ve Twitter hesabını yürütmek,
• CİSST veri tabanına veri girişi yapmak,
• Alanına dair haber taraması yapmak ve bilgi üretmek,
• Alanıyla ilgili yazı ve ihtiyaç duyulan diğer materyalleri hazırlamak; gerek duyulduğunda sunum yapmak, röportaj vermek,
• Alanındaki sivil toplum örgütleri, kurum ve yapılarla iş birliği yürütmek,
• Yılda bir atölye çalışması düzenlemek,
• Projenin takibi, alınan bilgilerin dağıtılabilmesi ve kurum içi izlemenin yürütülebilmesi için koordinasyon ekibinin kendisinden talep ettiği bilgi ve belgeleri hazırlamak/ sunmak,
• Koordinasyon veya ilgili koordinatör tarafından katılması önerilen kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak.

Aranan Nitelikler

• MS Office Programlarına ileri derecede hâkim olmak,
• Engelli hakları alanında çalışan sivil toplum örgütü, kurum veya yapılarda gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak ve/ya alana ilgi duymak,
• Hapishaneler konusunda ilgi, üretim veya çalışma deneyimi sahibi olmak,
• İnsan hakları ve CİSST’in ilke, değer ve politika belgeleriyle uyumlu çalışmak,
• Farklı gruplara önyargısız davranabilmek ve her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak
• Danışanlarla kurulan ilişkide profesyonel sınırların farkında olmak ve güçlü bir iş etiğine sahip olmak
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak
• Takım çalışmasına yatkın olmak; sorumluluk bilinciyle hareket etmek; gerektiğinde inisiyatif alabilmek
• Geri bildirime açık olmak
• Dikkatli ve özenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olmak
• Sonuç odaklı olmak ve çözüm odaklı hareket etmek
• Yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak ve/ya bu derecelere sahip olmak tercih sebebidir.

LGBTİ+ Alan Temsilcisi

Görev ve Sorumluluklar:

• Mahpuslarla mektuplaşmak,
• İnsan hakları başvuruları yapmak,
• Bilgi edinme başvuruları yapmak,
• Tematik alan bloğunu ve Twitter hesabını yürütmek,
• CİSST veri tabanına veri girişi yapmak,
• Alanına dair haber taraması yapmak ve bilgi üretmek,
• Alanıyla ilgili yazı ve ihtiyaç duyulan diğer materyalleri hazırlamak; gerek duyulduğunda sunum yapmak, röportaj vermek
• Alanındaki sivil toplum örgütleri, kurum ve yapılarla iş birliği yürütmek,
• Yılda bir atölye çalışması düzenlemek,
• Projenin takibi, alınan bilgilerin dağıtılabilmesi ve kurum içi izlemenin yürütülebilmesi için koordinasyon ekibinin kendisinden talep ettiği bilgi ve belgeleri hazırlamak/ sunmak,
• Koordinasyon veya ilgili koordinatör tarafından katılması önerilen kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak.

Aranan Nitelikler

• MS Office Programlarına ileri derecede hâkim olmak,
• LGBTİ+ hakları alanında çalışan sivil toplum örgütü, kurum veya yapılarda gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak ve/ya alana ilgi duymak,
• Hapishaneler konusunda ilgi, üretim veya çalışma deneyimi sahibi olmak,
• İnsan hakları ve CİSST’in ilke, değer ve politika belgeleriyle uyumlu çalışmak,
• Farklı gruplara önyargısız davranabilmek ve her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak,
• Danışanlarla kurulan ilişkide profesyonel sınırların farkında olmak ve güçlü bir iş etiğine sahip olmak
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olma
• Takım çalışmasına yatkın olmak; sorumluluk bilinciyle hareket etmek; gerektiğinde inisiyatif alabilmek
• Geri bildirime açık olmak
• Dikkatli ve özenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olmak
• Sonuç odaklı olmak ve çözüm odaklı hareket etmek
• Yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak ve/ya bu derecelere sahip olmak tercih sebebidir.

Öğrenci Tematik Alan Temsilcisi

Görev ve Sorumluluklar:

• Mahpuslarla mektuplaşmak,
• İnsan hakları başvuruları yapmak,
• Bilgi edinme başvuruları yapmak,
• Tematik alan bloğunu ve Twitter hesabını yürütmek,
• CİSST veri tabanına veri girişi yapmak,
• Alanına dair haber taraması yapmak ve bilgi üretmek,
• Alanıyla ilgili yazı ve ihtiyaç duyulan diğer materyalleri hazırlamak; gerek duyulduğunda sunum yapmak, röportaj vermek
• Alanındaki sivil toplum örgütleri, kurum ve yapılarla iş birliği yürütmek,
• Yılda bir atölye çalışması düzenlemek,
• Projenin takibi, alınan bilgilerin dağıtılabilmesi ve kurum içi izlemenin yürütülebilmesi için koordinasyon ekibinin kendisinden talep ettiği bilgi ve belgeleri hazırlamak/ sunmak,
• Koordinasyon veya ilgili koordinatör tarafından katılması önerilen kapasite geliştirme eğitimlerine katılmak.

Aranan Nitelikler

• MS Office Programlarına ileri derecede hâkim olmak,
• Öğrenci hakları alanında çalışan sivil toplum örgütü, kurum veya yapılarda gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak ve/ya alana ilgi duymak,
• Hapishaneler konusunda ilgi, üretim veya çalışma deneyimi sahibi olmak,
• İnsan hakları ve CİSST’in ilke, değer ve politika belgeleriyle uyumlu çalışmak,
• Farklı gruplara önyargısız davranabilmek ve her türlü ayrımcı tutumdan uzak davranmak
• Danışanlarla kurulan ilişkide profesyonel sınırların farkında olmak ve güçlü bir iş etiğine sahip olmak
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak
• Takım çalışmasına yatkın olmak; sorumluluk bilinciyle hareket etmek; gerektiğinde inisiyatif alabilmek,
• Geri bildirime açık olmak,
• Dikkatli ve özenli çalışmak, iş takibi yapabilmek, yüksek organizasyon becerisine sahip olma,
• Sonuç odaklı olmak ve çözüm odaklı hareket etmek,
• Yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak ve/ya bu derecelere sahip olmak tercih sebebidir.

The post CİSST Ekip Arkadaşları Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Raporun tamamını okumak için tıklayınız.

The post CİSST Hapishanelerdeki Koronavirüs Şikayetlerini Raporlaştırdı appeared first on Sivil Sayfalar.