Adana Yerel Eşitlik İzleme Platformu Çalışmalarına Başladı

Sivil Sayfalar — Thu, 28 Oct 2021 12:19:33 +0000

Oluşturulan Yerel Eşitlik İzleme Platformu ile;
-Yerelde hak temelli çalışan sivil toplum örgütlerinin, yerel yönetimlerin, kamu yararına çalışan örgütlerin, akademinin ve sendikaların Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ne duyarlı hak temelli izleme kapasitelerini arttırmak,
-Yerel yönetimlerin politikalarını oluşturma, uygulama ve izleme süreçlerini toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle sunmalarını desteklemek ve her alanda cinsiyet eşitliğine ulaşılması için göstergeye dayalı cinsiyet eşitliği izleme yaklaşımının sivil örgütler, yerel yönetimler ve kamu tarafından benimsenmesini teşvik etmek,
– Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’nin gösterge temelli izlenmesi yaklaşımının yaygınlaşması için sivil ve kamu örgütlerinin kendi çalışmalarında bu yaklaşımı desteklemelerini ve benimsemelerini teşvik etmeyi,
-Bu alanda savunuculuk yapacak sivil toplum örgütlerini desteklemek,
– Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile ilgili sorun alanlarını haritalama çalışmaları ile raporlama amaçlanmakta.

Proje amaçları doğrultusunda Seyhan Belediyesi ev sahipliğinde bir araya gelen platform paydaşları ilk olarak örgütlerinden ve çalışma alanlarından bahsetti. Platform paydaşlarının talepleri doğrultusunda, Sosyal Fabrika Sürdürülebilir Kalkınma Derneği tarafından “Sosyal Medya Eğitimi” gerçekleştirildi. Daha sonra ise gündem maddeleri olan platform yapılanması, görünürlük çalışmaları, toplumsal cinsiyet Eşitliği izleme planları, tematik alan raporlarının değerlendirilmesi ve platform paydaşlarının izleme alanlarını belirlemesi konularında görüşülerek karara bağlandı.

Adana YEİP koordinatörü Muhal İkikardeş toplantıya ve platforma yönelik görüşlerini şu şekilde aktardı:
“CEİDizler Projesi kapsamında hazırlanacak olan Adana toplumsal cinsiyet eşitliği izleme raporunun hazırlık sürecinde aylık yaptığımız yerel izleme platformu toplantısının ilki Seyhan Belediyesi ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Bu toplantıda izleme çalışmamızın hazırlıkları ve izleyeceğimiz strateji konuşuldu. Bunun yanı sıra platform bileşeni Sosyal Fabrika Sürdürülebilir Kalkınma Derneği desteği ile sosyal medyayı doğru ve etkili kullanma eğitimi verildi. Toplumsal cinsiyet eşitliği göstergeleriyle nasıl savunuculuk yapabileceğimizi, kamuoyunu harekete geçirebilecek görsel kullanımı, yazı ve post hazırlama tekniklerini öğrendik. Bu eğitim, hak temelli izleme yapan, toplumsal cinsiyet eşitliği izleme çalışmaları yapan örgütler için ciddi farkındalıklar sağladı. Öncelikle yereldeki STK’lar sosyal medyayı doğru kullanmadıklarını, eksik ve hatalı uygulamalar yaptıklarını gördüler. Çalışmalarını uygun görsel ve yazı ile desteklemeleri gerektiğinin farkına vardılar. Daha önemlisi, sosyal medyanın savunuculuk yapmak için çok önemli bir mecra olduğunu daha iyi kavradılar.”

Hakkında, CEİD-İzler Proje, Cinsiyet eşitliğine odaklanan sivil toplum örgütlerinin gösterge temelli izleme kapasitelerini ve farkındalıklarını artırmak; hak temelli izleme yapan örgütlerin cinsiyet eşitliği bakış açısını izleme çalışmalarına katmalarını sağlamak; yerel yönetimlerin politikalarını oluşturma, uygulama ve izleme süreçlerini toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle sunmalarını desteklemek ve her alanda cinsiyet eşitliğine ulaşılması için göstergeye dayalı cinsiyet eşitliği izleme yaklaşımının sivil örgütler, yerel yönetimler ve kamu tarafından benimsenmesini teşvik etmek amacıyla tasarlanmıştır.

Proje, Adana, Ankara, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Trabzon, Eskişehir, Mersin ve Samsun olmak üzere 9 ilde uygulanmaktadır.

The post Adana Yerel Eşitlik İzleme Platformu Çalışmalarına Başladı appeared first on Sivil Sayfalar.

CEİD Bağımsız Değerlendirici Arıyor

Sivil Sayfalar — Wed, 27 Jan 2021 08:21:47 +0000

Uygulama süresi 36 ay olan CEİDİzler Projesi 2 Ocak 2020-30 Aralık 2022 tarihleri arasında uygulanacak.

Görev Tanımı

CEİDİzler Projesi kapsamında gerçekleştirilecek Açık Hibe Çağrısında başvuruların değerlendirilmesi ve kabul edilen başvuruların yürütüm süreçlerinin izlenmesi için 5 Bağımsız Değerlendirici görevlendirilecek.
Hibe Başvuruları 31 Mart 2021 tarihinde sonlanacak ve izleyen 60 gün içinde başvurular değerlendirilecek.
Hibe Programlarına sunulan proje tekliflerinin değerlendirme ve seçim aşamaları şu şekilde olacak: Başvuruların İdari Uygunluğunun kontrol edilmesi,
Proje Başvuru Formunun değerlendirilmesi,
Şartlı olarak kabul edilen Projeler için Başvuru Sahibi tarafından sunulan destekleyici belgelere dayanarak Projenin, Başvuru Sahibinin, Eş-başvuranların ve Bağlı Kuruluşların uygunluğunun kontrol edilmesi.
Programda görev alacak değerlendiricilerin aşağıda belirtilen profile uygun niteliklere sahip olması bekleniyor.

Genel Mesleki Deneyim

En az 15 yıllık profesyonel deneyime sahip olmak,
Proje döngüsü yönetimi bilgisine sahip olmak,
Teklif Çağrısı değerlendirme sürecinde bulunmuş olmak,
AB tarafından fonlanan hibe sözleşmeleri veya hibe programlarının uygulama sürecinde bulunmuş olmak tercih nedenidir.

Özel Mesleki Deneyim

Aşağıdaki konuların birinden veya birkaçından en az 5 yıl tecrübeye sahip olmak:

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği,
Gösterge Temelli İzleme,
Sivil Toplum Kuruluşları için uygulanan hibe programları, AB mali yardımları kapsamında STK’lara yönelik uygulanan projelerde çalışmış olmak (hibe projeleri dahil Uzman, eğitmen vb. olmak). Deneyim alanı ile ilgili mevzuat bilgisi tercih nedenidir.

Başvuru

Adayların İngilizce ve Türkçe özgeçmişlerini, konu satırında “Bağımsız Değerlendirici” yazarak, en geç 25 Şubat 2021 tarihine kadar ik@ceid.org.tr adresine mail atmaları gerekiyor.