Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) “Suriyeli çalışanlar ve işgücü piyasasında ayrımcılık” adındaki araştırmasının sonuçlarını yayınladı. Araştırmada, Genç Suriyeliler iş teklifi alma ihtimallerinin Türkiyeli gençlere göre daha düşük olduğunu, Türkiyeli gençlerden daha düşük ücretlere daha uzun süreler çalıştıklarını, fazla mesai ücreti alamadıklarını ve mola sürelerinin bile daha kısa olduğunu belirtiyor. Her dört Suriyeliden biri ayrımcılıktan dolayı işe alınmadığını, maruz kaldıkları kötü muameleden de sıkça bahsedip, patron ya da yöneticilerinden kötü muamele görenler olduğu gibi çalışma arkadaşlarından da kötü muamele görenler olduğunu  ifade ediyor.

İşgücü piyasasında ayrımcılığın farklı eksenleri

Anket verilerine göre İstanbul işgücü piyasasındaki Suriyelilerin yarısı Türkiyeli çalışma arkadaşlarına kıyasla daha düşük ücretlere çalıştığını, yaklaşık dörtte biri Suriyeli olduğu için işe alınmadığını düşünüyor. Benzer şekilde genç Suriyelilerin yüzde 24’ü patronunun ya da yöneticisinin, yüzde 18’i çalışma arkadaşlarının kendisine kötü muamelede bulunduğunu belirtiyor. Bu bağlamda işyerinde gayriresmi hiyerarşi, “pis işlerin” kendilerine verilmesi, mola sürelerinin bile daha kısa olması gibi şikayetler dile getiriliyor.  

İş Arama

Suriyeli gençler, işgücü piyasasında ayrımcılığın iş arama süreçlerinden başladığını dile getirerek kendilerine düşük ücretlerin ve kötü çalışma koşullarının teklif edildiğini belirtiyor. Her dört Suriyeliden biri ayrımcılıktan dolayı işe alınmadıklarını düşünmekte, sadece Suriyeli oldukları için bazı işverenlerin onları geri çevirdiğini ifade ediyor. 22 yaşındaki bir Suriyeli genç iş arama sürecinde yaşadıklarını şöyle anlatıyor: “İş aramaya gittiğimde çoğu patron, çoğu işyeri sahibi Suriyeliyiz diye işe almıyor. Bize diyorlardı ‘biz Suriyeli çalıştırmıyoruz’ çok yerde öyle durumla karşılaştık. Bize diyorlardı ‘Suriyeli yok’.

Çalışma Saatleri

Suriyeli gençler çalışma koşullarında da Türkiyeli çalışanlara kendi aralarında bir dizi farklılık olduğunu belirtmektedir.  18 yaşındaki bir genç konuyla alakalı yaşadıklarını şöyle ifade ediyor: “Türklerin maaşı 2000 TL’ye yakın. Öğle yemeği yiyorlar. Her şeyleri var. Onlar 1 saat dinlenirken, biz yarım saat dinlenebiliyoruz… Bizim [Suriyeli çalışanların] mesai uzundu. Gece 12’ye kadar çalışıyorduk. Türkler ise 7’ye kadar.”  İşgücü piyasasındaki her dört genç Suriyeliden biri Suriyeli oldukları için patronlarından ve/veya yöneticilerinden kötü muamele gördüklerini dile getiriyor. Her beş genç Suriyeliden biri iş arkadaşlarından kötü muamele gördüğünü ifade ediyor.

The post BETAM’dan Suriyeli İşçilere Uygulanan Ayrımcılık Raporu appeared first on Sivil Sayfalar.

Rapora göre kamusal kaynaklardan karşılanacak olan EÜAŞ’ın 1 yıllık alım garantisi bedeli ile şunlar yapılabilir:

-Açlık sınırındaki tek maaşlı 4 kişilik 1.143.275 ailenin bir aylık maaşı sağlanabilir.

-Mevcut net asgari ücret 1.603,12 TL’den 1.845,22 TL’ye yükseltilebilir.

-103.289 asgari ücretli çalışanın 1 yıllık ücreti karşılanabilir.

-Atama bekleyen 430.000 öğretmenin 43.000’inin 1 yıllık maaşı karşılanabilir. Santrala sağlanması beklenen 15 yıllık alım garantisi süresince tüm öğretmenler 10 yıl içerisinde atanabilir.

-11 adet 700 yataklı hastane veya 257 adet temel eğitim okulu yapılabilir.

-98 adet ibadethane (1.500 kişi kapasiteli) yapılabilir.

-14 adet opera binası yapılabilir.

-Yılda 563,69 MW kurulu güce sahip güneş enerjisi santrali kurulabilir. Santrale sağlanacak 15 yıllık toplam alım garantisi ile Türkiye’nin mevcut güneş kurulu gücü 2,15 kat artırılabilir.

-TÜBİTAK, bilim insanlarına verdiği desteği 24,44 kat artırabilir.

Santralin yaratacağı hava kirliliği 3200 erken ölüme neden olacak

Rapora göre, Alpu Termik Santrali ihalesinin dolar kuru üzerinden yapılması halinde, beklenen garanti süresi olan 15 yıl boyunca, EÜAŞ’ın kur dalgalanmalarından doğabilecek zararı kötümser senaryoya göre, 4.786.526.356 TL, iyimser senaryoya göre ise 505.054.621 TL olabilir. Greenpeace Akdeniz Projeler Hukuk Danışmanı Avukat Deniz Bayram, şöyle konuştu:

“Kamu kaynaklarının, kamu yararı için harcanması gerekir. Eskişehir’de yapılmak istenen termik santral, hava kirliliği kaynaklı hastalık ve erken ölümler ile tarım arazilerinin yok edilmesine neden olacak. Hazırladığımız bu raporda, santrale harcanacak vergilerimizle oluşan kamu kaynaklarıyla, eğitim, sağlık gibi alanlarda hayatımızda ne gibi iyileştirmeler yapılabileceğini ortaya koyduk. Amacımız, kömürlü termik santral projelerini yürüten kamu şirketi EÜAŞ’a bir çağrıda bulunmak: Kamu kaynakları ölüm değil yaşam için harcansın.”

Greenpeace Akdeniz’in hazırladığı hava modellemesi raporuna göre ise söz konusu santralin yaratacağı hava kirliliği 3200 erken ölüme neden olacak.

Kaynak: Yeşil Gazete

The post Eskişehir’de Termik Santrale Harcanacak Parayla 11 Hastane, 257 Okul Yapılabilir appeared first on Sivil Sayfalar.