• JavaScript, TypeScript, React ve Node.js kullanılan web uygulamalarının frontend ve backend ihtiyaçlarına çözüm üretmek ve geliştirmelerini yapmak,
• Web Components kullanılan web sitesinin frontend geliştirmelerini sağlamak,
• SQLite ve MySQL veritabanlarının tasarımlarını elden geçirip, mevcut veri ilişkilendirme modellerini iyileştirmek ve performans odaklı düzenlemeler yapmak,

Aranan Nitelikler

• JavaScript, TypeScript ve Node.js üzerinde ileri seviye bilgi ve deneyim sahibi olan,
• CSR ve SSR konularına hakim,
• Web Servisleri ile (REST, SOAP) aktif çalışma tecrübesine sahip, Node.js API geliştirme deneyimi olan,
• SQL’e, MySQL ve SQLite veritabanı yapılarına hakim,
• Git ve GitHub konusunda bilgili,
• DigitalOcean deneyimi olan,
• TwigJS (Twig JS implementation) konusunda bilgili,
• HTML5, CSS, Atomic Design, Web Components ve Bootstrap konularına hakim,
• Teknik dökümanları anlayabilecek düzeyde İngilizce bilgisi olan,
• Detaylara önem veren,
• Çözüm odaklı ve analitik düşünme becerisi gelişmiş,

Tercihen

• PHP ve Laravel konularında bilgi ve deneyim sahibi olan,
• 5+ yıllık web geliştirme tecrübesi olan,
• Kullanıcı deneyimine önem gösteren,

“Full Stack Developer” aranıyor.

Teyit’te Sizi Ne Bekliyor?

Teyit’te tarafsızlığı taahhüt eden, şeffaflık ilkesine bağlı, çeşitliliğe önem veren, yaratıcı, genç ve dirayetli bir ekibin parçası olacaksınız. Geri bildirim almayı ve vermeyi önemseyen, birlikte üreten, birbirini ve topluluğunu dinleyen, ele aldığı her konuya yanlış bilgi ve sosyal etki perspektifiyle bakan bir ekip sizi bekliyor.

Teyit’te yemek ve özel sağlık sigortasının yanı sıra iş dışında da kendinizi iyi hissedebilmeniz için sunduğumuz wellbeing desteğinden faydalanabilirsiniz. Çeşitliliğe ve toplumsal cinsiyet eşitliğine önem veren Teyit’te regl izni uygulaması da bulunuyor. Hibrit çalışma ortamının bulunduğu Teyit’in İstanbul’daki paylaşımlı ofisinde sosyal girişimcilik ekosisteminden farklı aktörlerle bir arada çalışma ve networking imkanı bulacaksınız.

Başvuru

Full Stack Developer pozisyonu için başvurmak isteyen adaylar özgeçmişlerini (yer aldığınız projeleri ve bu projelerdeki rollerinizi belirtiniz) ve Teyit’te neden çalışmak istediklerini belirten niyet mektuplarını bu bağlantıdaki formu doldurarak 19 Eylül 2022 tarihine kadar gönderebilirler.

The post Teyit Full Stack Developer Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Vikimaraton, Vikipedi’de olmayan veya eksik olan bir kavrama ait bilgilerin, alanında uzman mentorların desteği ile gençlerle birlikte araştırılıp düzenlenme sürecini içeren 2-3 saat süren bir hackathon.

Etkinlik Tarihi: 31 Temmuz Saat: 10:00 – 14:00

Son başvuru tarihi : 27 Temmuz Salı 23.59

Başvuru

Etkinliğe buradan başvurabilirsiniz.

The post ‘Gençlerle Vikimaraton : Teyitçilik’ Başvurularınızı Bekliyor appeared first on Sivil Sayfalar.

İstihdam: Tam zamanlı

Lokasyon: Uzaktan

Çember: İletişim ve Erişim Çemberi

Sorumlu: İletişim ve Erişim Sorumlusu

Teyit, internet kullanıcılarının dijital okuryazarlık seviyesini artırarak eleştirel düşünce alışkanlığını yaygınlaştırmayı hedefleyen bir doğrulama organizasyonudur. Teyit, internet kullanıcılarına hangi bilginin doğru hangisinin yanlış olduğunu açık kanıtlara dayanarak gösterirken, internet kullanıcılarını birer teyitçiye dönüştürmek için de çalışır.

Teyit, Uluslararası Doğruluk Kontrolü Ağı’nın yayınladığı İlkeler Kılavuzu’nun imzacısı olarak tarafsızlık ve şeffaflığını her sene bağımsız değerlendiricilere kanıtlamak zorundadır. Teyit, Facebook’un Türkiye ve Azerbaycan’daki üçüncü taraf haber doğrulama partneridir.

• Teyit’in işbirliği yapabileceği paydaş gruplarını belirlemek, her paydaş grup için stratejiler ve iletişim yöntemleri geliştirmek, potansiyel partnerlerde aranacak öncelikli özellikleri belirleyerek hangi aktörle işbirliği yapılabileceği / yapılamayacağı kararlarını sistematize etmek ve işbirliği önceliklerini kararlaştırarak ekiple paylaşmak.
• Teyit’in üyesi olduğu ağlarla ilişkileri sürdürmek, Teyit’in çalışma alanları veya var olduğu ekosistemleri temsil eden, ekibin bilgi birikimine ve organizasyonun görünürlüğüne katkısı olabilecek ulusal ve uluslararası ağlarla yeni ilişkiler geliştirmek.
• Takvimi ve amacı belirlenmiş proje ve programlar için partnerliklerin kurulması, mevcut partnerlikler varsa bunlarla iletişimin sürdürülmesi, ekipler arası geri bildirim döngülerinin doğru çalıştığından emin olmak ve partnerlikleri sürdürülebilir kılmak.
• Teyit’in potansiyel paydaşları veya aynı ekosistemi paylaştığı aktörlerle, yeni partnerlikler geliştirebilmek üzere ihtiyaç analizlerini yapmak, olası krizleri önleme amaçlı diyaloglar geliştirmek veya varsa mevcut krizleri yönetmek üzere çözüm odaklı iletişim planlaması yapmak.
• Teyit ve medya kuruluşları arasında sürdürülebilir birebir iletişim kanalları açarak organizasyonun tanıtılmasını ve yeni ortaklıklar kurulmasını sağlamak.
• Teyit’in hibe aldığı kuruluşlarla kurduğu ilişkinin devamlılığını sağlamak üzere düzenli güncelleme toplantıları organize etmek, hibelerin dağıtımına dair geri bildirimleri iletmek.
• Paydaşlar arasındaki iletişim için ihtiyaca göre belirlenecek online ve offline kanalları her bir paydaş için kurgulamak ve yazılı, sözlü, görsel, sesli veya canlı iletişimi sürdürmek.
• Teyit ekibi üyelerinin kendi ekosistemlerinden getirdiği iletişim ve ağların organizasyonla paydaşlık ilişkisine girdiği çalışmalarda, işbirliği stratejilerinin ve iletişimin doğru şekilde yürütüldüğünden emin olmak.
• Yapılan işbirliklerinin Teyit’e olan etkisini ve Teyit’in bu işbirlikleriyle yarattığı etkiyi ölçebilecek kriterler belirlemek, bu kriterler doğrultusunda düzenli raporlama yapmak.

Aranan Nitelikler

• Medya ve bilgi ekosisteminde daha önce farklı pozisyonlarda deneyim elde etmiş, medya organizasyonlarının dinamiklerine hakim,
• Medya ve bilgi ekosistemiyle güçlü bağları olan ve yeni bağlar geliştirmekten keyif alan,
• Sivil toplum ve/veya sosyal girişimcilik alanına aşina,
• Platformlar ve medya, internet ve demokrasi ilişkisi gibi konularda güncel gelişmeleri ve araştırmaları takip eden,
• Kriz önleme/yönetimi, çatışma çözümü ve şiddetsiz iletişim pratiklerine hakim,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Geri bildirim almaya istekli,
• Sosyal girişimcilik kültürüne adapte olabilecek

Bu pozisyon için uygun olduğunu düşünen adaylar aşağıdaki bağlantıda bulunan formu doldurarak 14 Mayıs 2021 tarihine kadar başvuruda bulunabilir. Başvuran adayların tümüne olumlu veya olumsuz dönüş yapılmaktadır.

Başvuru

Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.

Başvuruda istenen belgeler: 

• CV,
• Teyit’te neden çalışmak istediğinizi anlatan bir motivasyon mektubu,
• Teyit’in mevcut veya potansiyel paydaş kümelerinden en az birine dair 1 sayfayı geçmeyecek örnek stratejik yaklaşım çalışması. Çalışmanız şu gibi sorulara cevap arayabilir: Seçtiğiniz paydaş grubuyla Teyit nasıl ilişkiler geliştirmeli? Nasıl bir iletişim dili tutturmalı? Hangi aktivitelerini bu paydaş grubuyla birlikte tasarlamalı?

The post Teyit Partnerlikler Sorumlusu Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Programın Amacı

Factory, Teyit’in bilgi ve medya ekosistemi alanlarında çözüm geliştiren ekipler için sistem seviyesinde değişim yaratmaya yönelik geliştirdiği bir kuluçka ve topluluk programı.

Kuluçka programında girişimlere sürdürülebilir bir iş modeli için stratejik danışmanlık, iletişim ağı gibi destekler verilirken, topluluk programıyla ekosistemdeki ekiplerin bir araya gelmesi ve işbirliği olanaklarının yaratılması için kolaylaştırıcılık yapılıyor.

Bu programın katkı sunmayı hedeflediği temel değişimler şu şekilde:

• Bilgi aktivizmi ve ekosistemine dair farkındalık oluşturmak
• Bilgi ekosisteminde sorunlara yaratıcı çözümler geliştiren aktörlerle işbirliğine dayalı bir topluluk oluşturmak
• Sosyal girişimciliği, bilgi aktivizmi ve medya kuruluşları için bir iş modeli haline getirmek
• Medyada çok sesliliğe katkıda bulunmak
• İstihdam yaratmak ve yaratılmasına aracılık etmek
• Benzer destek programları için model olmak
• Ekosistem içerisinde rol modeller üretmek
• Birbirinden ilham alan işlerin ortaya çıkması ve birbirini besleyen bir topluluk yaratmak
• Nitelikli ve doğru bilgiye talebi güçlendirmek
• Nitelikli ve doğru bilgiye ulaşılabilecek kanalların çeşitlendirilmesini ve erişimi kolaylaştırarak bilginin demokratikleştirilmesine katkı sunmak

Süreç

Değerlendirmeye alınabilmeniz için Bootcamp 2021 başvuru formunu eksiksiz doldurduğunuzdan emin olun. Kaydınızın alındığına dair onay almadan formu terk etmeyin, aksi halde başvurunuz değerlendirmeye alınmayacak.

Impact Hub Istanbul ve Factory ekibinin oluşturduğu değerlendirme kurulu başvurular arasından bir ön eleme yaparak 26 Mayıs 2021 Çarşamba günü olumlu ya da olumsuz geri dönecek.

Ön elemeyi geçenler 27 Mayıs 2021 Perşembe ve 28 Mayıs 2021 Cuma günlerinde 20 dakika süren video görüşmelere davet edilecek. Görüşmelerin yapılacağı tarihleri şimdiden takvimlerinize not etmeniz gerekmekte. Ekibiniz, video görüşmesine katılmadığı takdirde Factory 2021 Bootcamp sürecinden çekilmiş sayılacak.

Bootcamp’e katılmaya hak kazanan ekipler ise 30 Mayıs 2021 Pazar günü açıklanacak.

Factory Bootcamp 2021 bu sene 5-6 ve 12-13 Haziran tarihlerinde çevrimiçi gerçekleştirilecek. Bu sebeple etkinliğe dünyanın her yerinden katılabilirsiniz. Bootcamp’e kabul edilen ekiplerin iki hafta sonu boyunca formda belirtilen takım üyeleriyle birlikte etkinliğin tüm oturumlara katılması bekleniyor.

Takvim 

26 Nisan 2021 – Bootcamp başvuruların açılışı

16 Mayıs 2021 – Program tanıtım ve soru cevap etkinliği

23 Mayıs 2021 – Bootcamp başvurularının kapanışı

26 Mayıs 2021 – Başvuru sahiplerine geri dönüşler

27 Mayıs 2021 & 28 Mayıs 2021 – Başvuru mülakatları

30 Mayıs 2021 – Bootcamp’e katılmaya hak kazanan ekiplerin açıklanması

5-6 ve 12-13 Haziran 2021 – Bootcamp uygulama ve kuluçkaya katılmaya hak kazananların açıklanması

Bootcamp’te Sizi Neler Bekliyor?

İki hafta sonu sürecek Bootcamp boyunca katılımcılar, mentorlar ve kolaylaştırıcılar eşliğinde misyon, vizyon, değer önermesi, iş modeli, varsayım doğrulama çalışmaları yapacak. Yanı sıra projelerini kısa zamanda, efektif biçimde aktarabilmeleri için sunum eğitimine katılacaklar.

Kazanan ekiplerin belirlenmesi için etkinliğin son gününde bir de jüri günü düzenlenerek kuluçkaya katılacak ekipler açıklanacak.

Başvuru Ön Koşulları 

• En az iki kişiden oluşan bir takımınızın olması
• Bilgi ve medya ekosistemindeki sorunlara yenilikçi bir çözüm önermeniz
• Çözüm önerinizin Türkiye’de uygulanabilir olması
• Bootcamp başvuru formunda bilgileri bulunan ekip üyelerinin 5-6 ve 12-13 Haziran tarihlerindeki etkinliğin tamamına katılmayı taahhüt ediyor olması

Ayrıca;

– Tüzel kişiliğe sahip olmayan grup ve ekipler, tüzel kişiliğe sahip kurum ve kuruluşlar (özel sektör, sivil toplum sektörü, sosyal girişimler, kooperatifler), ağlar ve topluluklar etkinliğe başvuru yapabilir.

– Çalışmalarınızın bilgi ve medya ekosistemine yönelik çözüm üretmesi beklenirken, teknoloji, içerik üretimi, platform oluşturma, gazetecilik, veri analizi gibi bilgi ekosistemiyle kesişen çalışmalar başvuruda bulunabilir.

Değerlendirilme Kriterleri 

• Fikrin orijinalliği
• Fikrin mevcut teknik, toplumsal ve ekonomik şartlarda gerçekleştirilebilirliği
• Ekibin fikri gerçekleştirebilecek teknik yetkinliklere sahip olması
• Ekibin fikri hayata geçirmek için güçlü bir motivasyonunun olması
• Fikrin etki potansiyeli
• Fikrin finansal sürdürülebilirliği

Kuluçka Dönemi Destekleri

1- Stratejik planlama ve danışmanlık

Bootcamp sürecini başarıyla tamamlayan ve kuluçka programına seçilen ekipler, ihtiyaçları ve projelerinin gelişim seviyelerine göre danışmanlık desteğinden faydalanabilecek. Kuluçkaya katılan her ekibin bir danışmanı olacak. Girişimin odaklandığı probleme ve çözüm önerisine bağlı olarak, danışmanlar girişimcilik veya medya ekosisteminden bir uzman olabilir. Ekiplerin daha spesifik ihtiyaçlarını karşılamak için programımızın bir de uzman mentor havuzu var. Kuluçkaya dahil olan ekipler hukuk, yazılım, sosyal etki, iletişim gibi alanlardaki ihtiyaçları için mentor havuzunda yer alan uzmanlardan danışmanlık alabilecek.

2- İş geliştirme

Bootcamp’te başlayan iş geliştirmeye yönelik uygulamalar projelerin ihtiyaçlarına ve seviyelerine göre kuluçka sürecinde de devam edecek. Belirli aralıklarla yapılan görüşmelerde takımlar danışmanlarının yönlendirmesiyle projelerine uygun iş geliştirme desteğinden faydalanacak.

3- Çalışma alanı

Pandemi nedeniyle şu an için uygun olmasa da, ihtiyaç halinde ekiplere çalışma alanı desteği de sunulabilir.

4- İletişim ağı

Kuluçkaya dahil olan ekipler Factory Topluluk, Teyit ve Impact Hub İstanbul’un uzman ağı ile tanışma ve işbirliği fırsatı edinecek.

Başvuru

• Başvuru Formu’na buradan ulaşabilirsiniz.
• Bootcamp başvuru formunu 23 Mayıs 2021 saat 23:59‘a kadar doldurabilirsiniz. Belirtilen tarih ve saat sonrası başvurular maalesef değerlendirmeye alınamayacak.
• Etkinlik çevrimiçi ve Türkçe gerçekleştirilecek.
• Programa dair sorularınızı info@factoryprogram.org adresine gönderebilirsiniz.

The post Teyit’in Factory 2021 Bootcamp Başvuruları Açıldı appeared first on Sivil Sayfalar.

İstihdam: Tam zamanlı

Çember: İçerik çemberi

Sorumlu: Şef editör + Editörler

Lokasyon: Uzaktan çalışma

Haftalık çalışma saati: 40 saat

Yetenek ve Nitelikler

• Üniversitelerin iletişim, siyaset bilimi, sosyoloji, psikoloji gibi gazetecilik ve teyitçilik ile bağ kurmaya olanak veren bir bölümünden lisans ya da lisansüstü derecesi sahibi olmak,
• Türkçe yazım ve dil bilgisi kurallarına hakimiyet ve anlatım becerisi,
• İngilizce okuma, yazma ve konuşmada akıcılık,
• Gazetecilik ya da yayıncılık alanında en az üç yıl tecrübe sahibi olmak,
• Dijital okuryazarlık, araştırmacı gazetecilik ve doğrulama araçları konusunda bilgili,
• Çoğulcu, tarafsız ve birlikte çalışmanın hakim olduğu çalışma iklimine adapte olabilme becerisi; sosyal fayda ve kamu yararına yayıncılığın ilkelerini özümseyebilme,
• Teyit’in bağımsızlık, şeffaflık ve tarafsızlık ilkelerine uyum (Not: Uluslararası Doğruluk Kontrolü Ağı’nın İlkeler Kılavuzu gereği, Teyit çalışanları herhangi bir siyasi partinin taraftarlığı ve savunuculuğunu yapamaz, kampanyalarına katılamaz),
• Dikkatli çalışma ve detaylara özen gösterme becerisi,
• Sunum ve temsiliyet kabiliyeti,
• Seyahat engeli bulunmaması,
• Son teslim tarihlerine uyum.

İş Tanımı 

Birincil görevler 

• Gündemi takip ederek şüpheli bilgiler ile araştırma değeri taşıyan konuları bilgileri araştırmak taramak.
• İçerik planlaması ve önceliklendirmesine göre metodoloji ve yayın ilkelerine uygun olarak farklı formatlarda içerik oluşturmak, yayın öncesi ve sonrası beklenen düzeltme ve eklemeleri yapmak.
• Yayın akışına katkıda bulunacak fikirler geliştirmek.
• Yayın stratejisi, dil, biçim ve anlatımın zenginleşmesiyle ilgili geribildirim zincirinin parçası olmak.
• Doğrulama alanında teknik ve pratik önerilerin hazırlanmasına yardımcı olarak, kullanıcıların güçlendirilmesini sağlayacak içerikler üretmek.
• Doğrulama araçları teknolojilerini izlemek, iş süreçlerine dahil etmeye çalışmak.
• Teyit’in platformlar için verdiği üçüncü parti doğrulama hizmetinin sürdürülebilmesi için gerekli sorumlulukları yerine getirmek.

İkincil Görevler 

• Doğrulama alanının Türkiye’de gelişmesinin öncüsü olacak gerekli bilgi üretimine görev alanı dahilinde katkıda bulunmak.
• Yabancı kaynaklarda yayınlanan ilgili yazıları takip etmek, çevrilmeleri için sürdürülen koordinasyona destek olmak.
• Yarı zamanlı çalışanların bilgi birikiminin gelişmesine katkıda bulunmak, yayın takvimine uygun çalışmalarında kolaylaştırıcı rol üstlenmek.
• Editörlerce belirlenen ve Teyit’in ve yazarın da gelişimine katkı sağlayacak eğitim programlarına dahil olmak.
• Yurtiçi ve yurtdışında Teyit’in davet edildiği etkinliklerde sunulmak üzere içerikler tasarlamak.
• Teyit’i temsilen katıldığı etkinliklerde eğitim veya konuşma yapmak, talep eden medya kuruluşlarına röportaj vermek.
• Bilgi ekosisteminde yer alan partnerlerle Teyit’in ilişkilerinin gelişmesine katkı sunacak çalışmalar yapmak.

Çalışma Ortamı

Doğrulama faaliyetiyle sosyal etki yaratma peşinde koşan bir sosyal girişim olan Teyit’te yazar, motive edici ve keyifli bir ortamda çalışacak. Hareketli ve yenilikçi bir ekibin parçası olacak yazar, pandemi sebebiyle tam zamanlı ve uzaktan çalışacak. Müstakbel yazar, iki aylık deneme süresinin ardından, diğer tüm tam zamanlı çalışanların yararlandığı temel ve yan haklardan yararlanabilecek.

Başvuru

• Bu pozisyon için neden uygun olduğunu anlatan bir motivasyon mektubu
• Özgeçmiş
• Önceki çalışmalarının linkleri

Adaylar aşağıda sıralanmış olan üç şüpheli bilgiden seçtikleri birine ilişkin hazırladıkları örnek analizi özgeçmiş ve motivasyon mektuplarıyla birlikte en geç 23 Nisan 2021 saat 23.59’a kadar kariyer@teyit.org adresine T102 koduyla gönderebilirler.

Detaylara buradan ulaşabilirsiniz.

The post Teyit Yazar Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Öğretmenlerin katkıları ile belirlenen ihtiyaç ve deneyimlere dayanarak, Teyit ile birlikte oluşturulan projede hedefler şu başlıklar altında toplanıyor:

• Eleştirel dijital okuryazarlık becerilerini güçlendirmek.
• Öğretmenlerin kendi deneyimlerini paylaşabileceği bir alan açmak.
• Sınıf ortamına eleştirel düşünmeyi teşvik eden etkinliklerin taşınmasına katkıda bulunmak.
• Sınıf içi etkinlikleri ve materyalleri birlikte üretmek.
• Yanlış bilgi çağındaki kavramları tartışmaya açmak.
• Dijital medya, bilgi düzensizliği konularında kavramsal güçlenme sağlamak.

Projenin sonunda öğretmenlerle birlikte üretilecek etkinlik önerilerinin derleneceği bir el kitabı çıkarılması da hedefleniyor.

Proje ile ilgili detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

The post Öğretmenler İçin Dijital Okuryazarlık Projesi Başladı appeared first on Sivil Sayfalar.

İstihdam: Tam Zamanlı

Teyit, ürettiği toplumsal ve çevresel etkiyi izleyecek ve değerlendirecek tam zamanlı bir sosyal etki uzmanı arıyor.

Görevleri

Program ve projeler çemberinde görev alacak sosyal etki izleme uzmanından beklentiler şöyle;

• İzlenecek, değerlendirilecek verilere karar vermek: Teyit’in toplumda ve çevrede bıraktığı pozitif veya negatif etkinin anlaşılabilmesi için gereken veri veya anektod türlerinin belirlenmesini sağlamak.
• Veri toplama standardını oluşturmak: Teyit’in farklı birimlerinin değişim teorisinde belirtilen hedeflerle uyumlu göstergeleri geliştirdiğinden emin olmak, göstergeleri tutma biçimleriyle kullanılacak araç ve şablonlara karar vererek, sosyal etki izlemesi için gereken verileri yapılandırarak iş akışı oluşturmak.
• Araştırma metodolojileri geliştirmek ve yönetme: Gerektiği durumlarda saha, odak grup, anket gibi çalışmaların metodolojisini belirlemek ve araştırma süreçlerini gerek ekip üyeleri gerek dış paydaşlarla yönetmek.
• Araştırmaları uygulamak: Gerekli durumlarda araştırma ve veri toplama faaliyetini birebir uygulamak için paydaşlarla görüşmeler yapmak, Teyit topluluğuyla etkileşimde kalmak.
• Etki iletişimini kurgulamak: Teyit’in ürettiği sosyal etkinin Teyit topluluğu, paydaşları ve takipçileriyle düzenli olarak paylaşılmasını sağlayacak iletişim faaliyetlerini kurgulamak üzere iletişim ve erişim çemberiyle yakından çalışmak.
• Öneriler geliştirmek: Teyit’in sosyal ve çevresel etkisini anlayıp, etkiyi artıracak veya negatif etkiyi ortadan kaldıracak aktivite veya strateji önerilerini ilgili çemberlere sunmak.

Aranan Nitelikler

• Tercihen hesaplamalı sosyal bilimler alanında kullanılan yöntemlere ilgili.
• Türkçe ve İngilizce dillerine tam hakimiyet.
• Tercihen sosyal girişimcilik ekosistemine ve sosyal inovasyon gündemine hakimiyet.
• Tercihen sosyal etki ölçümü konusunda eğitim almış veya etkinliklere katılmış olmak.
• Tercihen veri çekme, derleme, düzenleme gibi işlemleri uygulayabilecek sevide Python veya R gibi bir programlama dili bilgisi.
• Veri analistliği, izleme ve değerlendirme uzmanlığı ya da sosyal etki izleme uzmanlığı pozisyonlarında en az 2 yıllık deneyim.
• Amaç ve sosyal etki odaklı çalışma becerisi.
• Ekip çalışmasına yatkınlık, iletişim ve geri bildirimde açıklık becerisi.

Başvuru

Sosyal etki izleme uzmanı pozisyonu için başvurmak isteyen adaylar CV’lerini referanslarıyla ve aşağıda detayları paylaşılan vaka çalışmasıyla birlikte 1 Mart 2021 tarihine kadar kariyer@teyit.org adresine SEİZ-2021 koduyla gönderebilirler.

2. Metin Yazarı

İstihdam: Yarı Zamanlı

Teyit’in iletişim çalışmalarında kullanılacak multimedya konseptleri için metin üretecek, kompleks anlatım biçimlerini çözümleyerek Teyit’i en iyi ifade edecek iletişimleri tasarlayacak metin yazarı/copywriter arıyoruz.

Görev Tanımı ve Sorumluluklar

Fikir üretimi: Teyit’in yapacağı kampanya ve paylaşımlar için fikir bulma ve ekibin ürettiği fikirleri son ürüne uyarlama becerilerine sahip olmak. Ekiple birlikte çalışarak konseptler üretmek, bu konseptlerin görsel veya yazılı içeriklerinin Teyit’in ana mesajlarına uygun ve akılda kalıcı şekilde iletimini sağlamak.

Hikayeleştirmek: Editörlerimizin sitede yayınladıkları doğrulama faaliyeti kapsamındaki analizleri ve çeşitli konular üzerinde yapılan detaylı inceleme içeriklerini hikayeleştirmek ve bu hikayeyi seçilen medyada uygun şekilde anlatmak.

Kimlik oluşturma: Uzun vadede Teyit’in doğru bilgiye sahip ama eğlenceli, eleştirel ve kapsayıcı bir dil oluşturmasına katkıda bulunmak. Aynı zamanda Teyit’in kendisini iyi ifade etmesini gerçekleştirmek.

Nitelikler

• Esnek düşünme becerisi, oyunlaştırma yetisi.
• Açıklık, merak, sorunlara çözüm bulma ve var olanı geliştirme isteği.
• Teyit ekibi ve kullanıcısıyla empatiye dayalı açık iletişim kurmak
• İnternet ve medya becerilerine sahip olup yaygın mecralarda eleştirel düşünebilmek
• Türkçe’ye hakimiyet
• Özenli ve titiz çalışma becerisi

Başvuru:

Metin Yazarı pozisyonu için başvurmak isteyen adaylar CV ve portfolyolarını 1 Mart 2021 tarihine kadar kariyer@teyit.org adresine konu bölümüne MY-2021 yazarak iletebilirler.

3. İletişim Asistanı

İstihdam: Yarı Zamanlı – 4 ay

The post Teyit Ekip Arkadaşları Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Toplumun doğru bilgiye ulaşmasını sağlamak için çalışan Teyit, yaygın bilinen yanlışlar, sosyal medyada gündem olan şüpheli bilgiler ve şehir efsaneleri dahil birçok alanda doğrulama yapıyor. Kamuoyunun çevrimiçi platformlarda hangi bilginin doğru, hangisinin yanlış olduğunu öğrenmesini sağlıyor.

Genç bir ekip olan Referandom ise Türkiye’de siyasi gündemi belirleyen önerge ve kanun tekliflerini, canlı yayından izleyerek, tutanakları inceleyerek, bunlardan kısa özetler hazırlıyor; siyasi gündemin takibini kolaylaştırıyor. Referandom spekülasyonlara ve dayanağı olmayan iddialara yer vermiyor; kamuoyuna doğru ve tarafsız bilgiyi erişilebilir kılmaya çalışıyor.

Teyit ve Referandom’un ortak çalışması üzerinden deprem gibi afet-kriz dönemlerinde doğru bilgiye erişimde her iki kurumun üstlendiği rol ve yurttaşların bu konuda yapabileceklerine dair sorularımızı Teyit ekibinden Alican Acanerler ve Referandom ekibinden İlteber Uçar yanıtladı.

Olağan Zamanlarda Unutulan Deprem Gerçeği

“AK Parti İktidarında TBMM’de Depremle İlgili Verilen Araştırma Önergeleri” adlı  ortak çalışmanızda, 17 yıllık sürede deprem hakkında verilen 96 araştırma önergesinden 17’sinin kabul edilmesi, ne anlama geliyor ?

Teyit: Yazının genelinde üzerinde durmaya çalıştığımız noktalardan biri, depremlerle ilgili önergelerin hep ülkede yaşanan önemli büyüklükte bir depremin ardından gündeme gelmesiydi. Belli dönemlerde üzerinde tartışılan ve genel kurulda sık sık tartışılan deprem konusu, olağan zamanlarda unutuluyor. Araştırma bu hakikati vurgulamamıza yardımcı oldu denebilir. Tek dönemde yüzlerce önerge verilebiliyor, bunların hepsini takip etmek çok zor.

Referandom ekibi, karmaşık yasama süreçlerini kolaylaştırıp bir vatandaş olarak kaçırabildiğimiz, haber karmaşası içinde takip edemediğimiz meclis gündemini irdeliyor. Teyit olarak bunlar arasından tek bir başlıktaki önergelerin çıkarıp analiz etmiş olduk. Azlığından ve çokluğundan ziyade, aslında meclisin, partilerin düzenli olarak tutması gereken bir çeteleyi ilk defa biz oluşturup yorumladık denebilir.

Referandom: Birden çok önergenin birbirini tekrar ettiğini görüyoruz. Araştırmada yer verdiğimiz kelime bulutu uygulamasında da depremin en çok “vergi” konusuyla gündeme getirilmek istendiği anlaşılıyor. Ayrı ayrı kabul edilen 16 önergenin içinde birbirini tekrar edenler de var. Burada önemli olanın, önergelerin akıbetini takip etmek. Ancak maalesef sonraki süreçlere dair medyada iz sürmek imkansız. Sayıdan çok, etki önemli denebilir bu yüzden.

Türkiye’de TBMM Deprem Araştırma Komisyonları tarafından çeşitli tarihlerde hazırlanan kapsamlı rapor ve önerilere rağmen, vekiller her deprem sonrası ve diğer dönemlerde de bu raporlarda sıralanan önerilerin iktidarlar tarafından yerine getirilmemesi ve her deprem sonrası yaşanan can ve mal kayıpları; deprem vergileri adı altında toplanan meblağların nereye harcandığına ilişkin bilgiye ulaşılamaması nedenleriyle muhalif parti vekilleri bu konuda önerge vermeye ve meclisi göreve çağırmayı sürdürmüştür.

Yukarıdaki soru sormak amacıyla hazırladığımız iddianın, Teyit ve Referandom ekibi tarafından teyit edilmesi ne kadar zaman alır? Bu iddianın yanıtını bulmak için nasıl bir yol izlenebilir?

Teyit: Teyit’in yasama süreçleri ile ilgili iddiaları incelerken ana kaynağı TBMM’nin internet sitesindeki arama butonları. Orada geçmişten günümüze genel görüşme tutanaklarından araştırma komisyonu raporlarına, eski önerge metinlerinden verilen cevaplara kadar her bilgi mevcut. Ancak site arayüzünden kaynaklı problemler ve zaman zaman karşılaşılan teknik aksaklıklar, derli toplu bir bilgiye ulaşılmasının önünde bir engel oluşturuyor. Bu da ciddi zaman kaygına neden olabiliyor. 

Bununla birlikte yukarıda yer verdiğiniz iddianın Teyit’in metodolojisine göre doğrulama sürecine tabi tutulması çok da mümkün değil. Çünkü yorum içeriyor, yani bir “varsayıma” dayanıyor. Yazıda da aktardığımız gibi, önergeler sonrası hangi gelişmelerin hem iktidar hem de muhalefet tarafından takip edildiği bilgisini takip etmek oldukça zordu. Bir de deprem vergilerinin harcanması konusu bambaşka bir iddiayı içeriyor, ayrıca ele alınması gerekiyor.

Referandom olarak, yurttaşlara bizi yakından takip etmelerini ve bu araştırmaların sadece sonucunu değil, bu araştırmaların arka planlarını veya daha fazlasını paylaştığımız içeriklerimizi de takip etmelerini öneriyoruz.

AK Parti iktidarında TBMM’de Depremle İlgili Verilen Araştırma Önergeleri adlı çalışmanızda vurguladığınız bir diğer husus, Meclis veri tabanının kullanıcı dostu olmaması ve araştırmayı güçleştirmesi idi. Teyit konusunda uzmanlaşmış iki sosyal girişimin bile siyasi iddiaları teyit etmekte zorlandığı bir ortamda, yurttaşlar doğru bilgiye nasıl ulaşabilirler? Ne önerirsiniz?

Teyit: Teyit, medyada ve sosyal medyada yer alan şüpheli bilgilerin doğruluğunu kontrol ederken, kullanıcıları doğu bilgiye erişim konusunda güçlendirmeyi de amaçlıyor. Bu nedenle de analizlerde kullandığı yöntemleri ayrıntılı olarak aktarıyor. Amacımız bizim kullandığımız yöntemlerin aynılarını izleyen herkesin aynı sonuçları ulaşabilmesi.

Ancak teknik aksaklıklardan dolayı süreçler bazen karmaşıklaşabiliyor. Yönteminiz net ve süreç yönetiminiz iyiyse, birçok iddianın üstesinden gelebiliyorsunuz. Bu araştırmada gördüğümüz gibi, iş birlikleri de kolaylık da sağlıyor. Teyit’in kullandığı yöntemler, kendi yayın ilkeleri ile Uluslararası Doğruluk Kontrolü Ağı’nın (International Fact Checking Network) kıstaslarına uyumlu.

Bunun dışında Teyit sadece yazdığı analizler ve dosya yazılarında değil, “teyitpedia” kategorisinde yer verdiği yazılarla, e-posta bültenleriyle, eğitim paketleriyle, podcastleriyle ve hazırladığı diğer çıktılarla dijital medya okuryazarlığını geliştirmeye çalışıyor. Okuyucular, internet sitesinde yer alan “Yanlış Bilgileri Çürütme Kitabı”, “Doğrulama El Kitabı” gibi Teyit’in Türkçe literatüre kazandırılmasında öncülük ettiği rehber yayınları okuduklarında, Teyit’in çok sevdiği “şüphe kasını” çalıştırmayı alışkanlık haline getirdiklerinde, yanlış bilgi konusunda daha dirayetli oluyor.

Referandom: Biz de Referandom ekibi olarak bu zorluğu çözme konusunda aracı oluyoruz aslında. Yurttaşlar yerine bu işlemi yapıyor ve sonuçları paylaşıyoruz. Bu bilgilere nasıl ulaştığımız da metodoloji dosyamızı herkese açarak paylaşmıştık. Yurttaşlara bizi yakından takip etmelerini ve bu araştırmaların sadece sonucunu değil, bu araştırmaların arka planlarını veya daha fazlasını paylaştığımız içeriklerimizi de takip etmelerini öneriyoruz.

Teyit kendisine gelen ihbarlar ile kendi bulduğu şüpheli bilgileri bir havuzda topluyor. Sonra bunları üç kıstasa göre editöryal bir değerlendirmeden geçiriyor: virallik, önem ve aciliyet.

“Teyitlenen Bilgi Her Zaman İddia Kadar İlgi Görmüyor!”

Teyit ve Refarandom olarak, siyasi konularda ortaya atılan iddialar ve buna karşı doğrulama talepleri toplumda ne kadar karşılık buluyor? Doğrulanan ya da yanlışlanan bir iddianın etkisine dair gözleminiz nedir? Bir iddia yanlışlandığında, ortaya atılan iddia kadar, teyitlenen bilgi merak uyandırıyor ve kabul görüyor mu?

Teyit: Teyit’te yer alan analizlerin bir kısmı zaten takipçiler tarafından gönderilen şüpheli bilgi bildirimlerinden yola çıkarak hazırlanıyor. Yani takipçilerimiz bize, “Bunun doğruluğunu kontrol eder misiniz?” diye bildirim gönderiyorlar. Ancak doğrulama süreci bundan ibaret değil. Teyit kendisine gelen ihbarlar ile, rutin medya ve sosyal medya taraması sırasında kendi bulduğu şüpheli bilgileri bir havuzda topluyor. Sonra bunları üç kıstasa göre editöryal bir değerlendirmeden geçiriyor: virallik, önem ve aciliyet. Bu kıstasları karşılayan iddialar değerlendirmeye alınıyor. Yani seçim keyfi değil, siyasilerle ilgili iddialar da diğerleri gibi aynı değerlendirme sürecine tabi tutuluyor.

Doğrulamanın ne kadar karşılık bulacağı biraz da bu kriterlere bağlı. Eğer konu acil, viral ve merak uyandıran bir niteliğe sahipse, karşılık buluyor. Örneğin bir akşam sosyal medyada yayılan bir şüpheli bilgiyi inceleyip paylaştığımızda “dumanı tüten” bir bilgi olduğu için etkisi güçlü oluyor. Fazla yayılmadan yanlış bilginin önüne geçebiliyor. Ancak her araştırma süreci biricik. Hepsinin yayınlanma süreleri farklı. Bazı analizleri müthiş dikkat çekmeseler de “önem” kriterini karşıladıkları, yani kamu yararı oluşturduğu için kaleme alıyoruz.

Bir de toplumdaki kutuplaşmanın ana hatlarına sirayet eden yanlış bilgiler var. Bunlara karşı taraf hakkında bakış açılarının oluşmasına neden olan yanlış bilgiler denebilir. Örneğin Suriyeliler hakkında yayılan yanlış bilgiler toplumdaki politik kutuplaşmanın bir tarafının temel argümanlarını  oluşturuyor. Bunlarla ilgili hazırladığımız bir içeriğin etkisi daha önemli olabiliyor.

Şu an faaliyetlerini sürdürmekte olan TBMM Deprem Araştırma Komisyonu var. Hem bir yurttaş hem de temsil ettiğiniz kurum adına, Komisyonun çalışmalarını takip ediyor musunuz? Görüş ve önerileriniz olursa, Komisyon’a iletir misiniz?

Teyit: Meclisten geçen bir önergenin etkisini takip etmek, sonrasında yapılanları, eylem planlarını, konuşulanları bilebilmek önemli olan. Bizim de bir gözümüz yazının yayımlanmasının ardından Deprem Araştırma Komisyonu’nun faaliyetlerine çevrilmiş durumda. Bir yurttaş bu konuda yapılan fikri takibin ve daha da önemlisi bir gazeteci olarak, bu konuyu sık sık gündeme getirmenin önemli olduğunu düşünüyorum.

Referandom: Referandom olarak komisyonlar birincil olarak takip ettiğimiz mekanizmalar değildi. Biz de tabii ki zamanla hem kendi anlayışımızdaki hem de yaşanan olayların getirdiği değişiklikler sebebiyle önceliklerimizi veya dikkatimizi verdiğimiz alanları değiştirebiliyoruz. Bu da bizim için çok kritik bir konu ve kesinlikle bu komisyonu ve çalışmalarını daha sık mercek altına almak, bu konuda neler yapıldığını herkese göstermek adına çalışmalar yapmak istiyoruz.

The post “Kriz Dönemlerinde Doğru Bilgiye Erişim, Teyitli İçeriklerin Takip ve Yaygınlaştırılmasıyla Mümkün” appeared first on Sivil Sayfalar.