Ekibe katılacak kişi, Vakfın iletişim stratejisi doğrultusunda yürütülen kurumsal iletişim çalışmalarına katkıda bulunmaktan ve dijital ajansa yaratıcı brief verilmesinden, sosyal medyada paylaşılması ve ölçümlenmesine kadar olan tüm süreci yönetmekten sorumlu olacak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen pazarlama, iletişim bölümlerinden mezun),
• Kurumsal İletişim çalışmışları olan, Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve yönetim becerilerine sahip,
• Markaya ait sosyal medya kanallarını yönetebilecek, yaratıcı fikirleri ve içerik geliştirebilecek yetkinliğe sahip,
• Medya satın alma konusunda çalışmış ve genel bilgi birikimine sahip,
• Aktif proje fikirleri üretebilme becerisine sahip,
• İtibar, Algı yönetimi ve raporlama becerilerine sahip,
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Dilbilgisi ve imla kurallarını özümsemiş ve Türkçeye ileri derecede hakim, editoriyal yeteneğe sahip,
• Yazılı ve sözlü akıcı İngilizce bilgisine sahip,
• Diksiyonu düzgün, temsil becerisi yüksek,
• Çözüm üreten, zamanı etkin kullanabilen sonuç odaklı ekip ve kriz  yönetebilen ve takım çalışmasına yatkın.
• Tercihen STK deneyimi olan.

Görev Tanımı

• İş birliği halinde olduğu departmanlar ve  iş ortakları ile ilişkilerin yönetilmesi,
• Sorumluluk alanı ile ilgili toplantıların koordinasyonunu sağlanması, raporların yazılması ve yayınlanması,
• Kurumsal arşivin, medya varlıklarının oluşturulması ve korunması,
• Vakfta görevli kurumsal iletişim sorumluları ile iletişim kurulması, organize olunması
• Tüm kurumsal yayınların ve mecraların içeriklerinin hazırlanmasında, hayata geçirilmesi ve güncel tutulması, (Süreli, süresiz yayınlar, web sayfası vb)
• Kurumsal tanıtım metin içeriklerinin hazırlıklarını yapılması,
• Fuar, sponsorluk, sosyal sorumluluk projeleri, açılışlar, etkinlik lansmanı, kurumsal toplantıları vb. organizasyon faaliyetlerinin planlanmasının oluşturulması, yürütülmesi ve sonuç raporlarının yazılması,
• Kriz iletişiminde aktif rol alınması,
• Vakfın bütünleşik iletişimi kapsamında şirketler kurum sözcülerinin söylemlerinin hazırlanması ve kurum misyon ve değerlerine uygunluğunun sağlanması,
• Vakfın paydaşlarına yönelik iletişim amaçlı oluşturulan içeriklerin güncel kurumsal söylem uyumu için bilgi aktarımlarının sağlanması,
• Kurumsal mesaj ve bilgilerin medyaya doğru zamanda ve tam olarak yer almasının sağlanması,
• Vakıf adına taleplerin oluşturulması, gelen talepleri cevaplandırmak üzere medya ilişkilerinin ilgili iş ortağı ile planlanması ve yönetim onayına sunulması,
• Kurumsal iletişim e-posta, telefon aracılığı ile gelen tüm paydaş taleplerinin ilgililere ulaştırılması, yanıtların hazırlanması ve iletilmesi,
• Yönetime ilgili raporların hazırlanarak sunulması,
• Kurumsal dokümanların kurumsal kimliğe uygun olarak oluşturulması, onaylanan dokümanların paylaşılması ve takip edilmesi,
• Basından gelen röportaj taleplerini değerlendirmek ve süreci yönetmek,
• Kaynak geliştirme faaliyetlerinin doğru ve etkili konumlandırılmasını sağlamak, bu doğrultuda kurumsal iletişim kampanyalarını oluşturmak, desteklemek, yürütmek ve analiz etmek.

Başvuru 

İlana buradan başvurabilirsiniz.