Sivil Çatlaklar 2025 Mart ayında tohumları atılmış, 2026 yılı başlangıcından itibaren yeni kimliğiyle ivme kazanmış bir oluşum. Sivil Çatlaklar sivil toplumun daha etkili hale gelmesi, etrafındaki meselelere daha güçlü şekilde ses çıkarabilmesi ve dolayısıyla da asli misyonuyla daha uyumlu hale gelmesi için kafa yormak isteyen bir grup sivil toplumcu tarafından kuruldu. Sivil topluma yönelik derdinin yanı sıra bir topluluk oluşturma misyonunu da zamanla kazandı. Farklı tematik alanlarda, farklı kurumlarla çalışmalar yapan sivil toplumcuların birlikte hareket ettiği, birbirlerine katkı sağladığı bir platforma olan ihtiyaç, oluşum adım attıkça daha da belirginleşti.

Sivil Çatlaklar çatısı altında bir araya gelen sivil toplumcular en temel ihtiyaçlarının sivil toplum içerisinde çalışan haklarına yönelik herhangi bir sistematik çalışmanın olmaması olarak tespit ettiler. İlk dönem çalışmalarını da bu konuya ilişkin yürütmeye karar verdiler. 

1 Mayıs’ta da “Hak Arayanın da Hakkı Var” sloganıyla alanlara çağrı yaptılar:

“Bizler yıllardır hakları korumak, uygulamak ve genişletmek için çalışıyoruz. Kimi zaman sahada, kimi zaman ofislerde, kimi zaman toplantı odalarında, kimi zaman krizlerin tam ortasında.

Sivil toplumda çalışmayı hiçbir zaman sadece “bir iş” olarak görmedik. Savunduğumuz değerleri, bazen büyük bir naiflikle, gerçekten hayata geçirmeye çalıştık. Toplumsal fayda için emek verdik. İnsanların, hayvanların, doğanın, hakların, yaşamın yanında durduk.

Ama çoğu zaman kendi emeğimiz görünmedi.

Kaynaklar kesildiğinde ilk “tasarruf kalemi” biz olduk.
Proje bazlı çalıştık; iş güvencesinin ne olduğunu çoğu zaman hiç deneyimleyemedik.
Sabahlara kadar çalıştık.
Kimi zaman çocuğumuzla geçireceğimiz zamandan, kimi zaman eğitimimizden, kimi zaman dinlenmekten, kimi zaman kendi hayatımızdan vazgeçtik.

Gönüllülükle yapılabilecek işler, çoğu zaman üzerimize zorunluluk olarak kaldı. Takatimiz kalmadığında bile devam etmemiz beklendi. Mobbinge maruz kaldık. Kararlarda yok sayıldık. İyi niyetimiz, emeğimizin değersizleştirilmesine gerekçe yapıldı.

Bütün bunları yaşarken otoriterliğin baskısını da sivil toplumda en yakından hissedenlerden olduk. Emek emek çalıştığımız kurumlar kapandı. Alanlarımız daraldı. Sözümüz kısıldı. Savunduğumuz haklar hedef alındı; biz de o baskının altında çalışmaya devam ettik.

Kimi zaman sahada yardım faaliyeti yürüten arkadaşlarımızın da desteğe ihtiyacı olduğu unutuldu. Kimi zaman “bu işi zaten gönülden yapıyorsunuz” denilerek insanca yaşama isteğimiz yalnız bırakıldı.

“Ne iş yapıyorsun?” sorusuna yanıt verdiğimizde, çoğumuzun ilk duyduğu şey şu oldu:
“Peki maaş alıyor musunuz?”

Ne işverenler, ne yakınlarımız, ne de bazen biz kendimiz yeterince yüksek sesle söyledik:
Biz de yaşıyoruz. Biz de geçinmek zorundayız. Biz de işçiyiz.

Depremlerde, ekonomik krizlerde, hak mücadelelerinde, yasaklarda, baskılarda, kapanan alanlarda, fon krizlerinde, dayanışma ağlarında tek tek hepimiz olmasak da mutlaka birimiz vardık. Bu yükleri çoğu zaman ilk günkü naifliğimizle, iyi niyetimizle, inancımızla taşıdık.

Ama bu yükü taşırken iş yerlerimiz ütopya olmadı. Hak savunan kurumların içinde de güvencesizlik vardı. Anlam vardı ama düşük ücret de vardı. Dayanışma vardı ama tükenmişlik de vardı. “Kaynak yok” sözünü çok duyduk; ama çalışanlar için kaynak arandığını çoğu zaman duyamadık.

Bütün bunların üstüne, işveren karşısında sendikaların bile bizi “bayramdan bayrama” hatırlamadığı bir yalnızlığa bırakıldık.

Ama biliyoruz: 1 Mayıs, yalnız bırakılanların birbirini bulduğu gündür. Görünmeyen emeğin görünür olduğu gündür. “Ben de buradayım” deme günüdür.

Bizler, kimi zaman otoriteyle, kimi zaman işverenle, kimi zaman dünyanın küresel sorunlarıyla, kimi zaman da kendi kurumlarımızın içindeki çelişkilerle mücadele ettik. Sırtımızdaki yük ağırdı. Ama taşıdık.

Bu 1 Mayıs’ta, sivil toplum çalışanları olarak birbirimizin bayramını kutluyoruz.

Yalnız değiliz.
Emeğimiz görünmez değil.
Hakkımız lütuf değil.

Ve biliyoruz:

**Başka bir sivil toplum mümkün.**”

The post Sivil Çatlaklar 1 Mayıs’ta: “Hak Arayanların da Hakkı Var” appeared first on Sivil Sayfalar.

The post SistersLab’den Ücretsiz STEM ve Çocuk Hakları Eğitimleri Başlıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

Ankara’da İlk Eğitim Mayısta!

Proje kapsamındaki en önemli kapasite geliştirme adımlarından biri olan İş Dünyası ve İnsan Hakları Eğitim Programı için başvurular açıldı. Toplamda 6 kez düzenlenmesi planlanan eğitimlerin ilki, 20-22 Mayıs 2026 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilecek.

• Eğitimin Amacı: STK’ların iş dünyası ve insan hakları alanındaki uygulamalar ve kamu politikaları hakkında bilgi sahibi olmalarını, izleme yapmalarını ve ilgili politika süreçlerine katılımlarını desteklemek.

• Katılımcı Profili: Eğitimlere sendikalar, hak temelli STK’lar, kadın ve çevre örgütleri, meslek örgütleri (barolar vb.), kooperatifler ve sosyal adalet alanında çalışan kuruluşlardan temsilciler katılabilecek.

• Gelecek Eğitimler: İlk eğitimin ardından Kasım 2026, Şubat 2027, Mayıs 2027, Ekim 2027 ve Mayıs 2028 tarihlerinde 5 eğitim daha düzenlenecek.

Detaylı bilgi ve başvuru süreci için aşağıdaki web sitesini ziyaret edebilirsiniz: https://docs.google.com/forms/d/1VjCUd47T6udlk2jGzL4ultmjHAH1YLwU4fXLOaZ5WvE/edit

The post STK’lara Yönelik İş Dünyası ve İnsan Hakları (BHR) Eğitim Programına Katılım Çağrısı appeared first on Sivil Sayfalar.

“İklim Krizi, Dönüşüm ve Ortak Gelecek için Birlikte Düşünmek”

Bu dönüşümün neresindeyiz?
Meydan Buluşması

İklim krizi yalnızca çevresel değil, aynı zamanda finansal, toplumsal ve politik bir dönüşümü beraberinde getiriyor. Enerji üretiminden çalışma hayatına, yerel ekonomilerden gündelik yaşama  kadar pek çok alan hızla değişiyor. Bu değişim sürecinde asıl soru ise şu: Bu dönüşüm kimleri nasıl etkiliyor ve kimin için adil ilerliyor?

Adil geçiş, tam da bu noktada, dönüşümün yönünü ve sonuçlarını birlikte tartışmayı gerektiriyor. Bu tartışmanın kapsayıcı olabilmesi, işçiler, gençler, kadınlar başta olmak üzere ulusal ve bölgesel aktörlerin ihtiyaç ve beklentilerinin duyulmasına bağlı.

YADA Vakfı olarak, Türkiye’de iklim krizinin ve dönüşümün nasıl algılandığını ve farklı toplumsal kesimler tarafından nasıl deneyimlendiğini birlikte tartışmak üzere sizleri 27 Nisan Pazartesi günü İzmir’de gerçekleştireceğimiz Meydan Buluşması’na davet ediyoruz.

Bu buluşmada, YADA Vakfı’nın yürüttüğü “Adil Geçiş Algı ve Söylem Araştırması” sonuçlarını birlikte değerlendirecek, Türkiye’deki iklim kriziyle bağlantılı dönüşüm süreçlerinin nasıl daha kapsayıcı, anlaşılır ve toplumsal olarak sahiplenilebilir hale gelebileceğine birlikte yanıt arayacağız.

Neyi konuşacağız?

• Türkiye’de iklim ve enerji dönüşümü nasıl algılanıyor?
• Bu dönüşüm farklı toplumsal kesimleri nasıl etkiliyor?
• İşçiler, gençler, kadınlar, yerel aktörler ve diğer kırılgan gruplar bu sürecin neresinde?
• Bu dönüşüm nasıl daha kapsayıcı ve anlaşılır şekilde anlatılabilir?
• “Adil geçiş” bu dönüşümün neresinde duruyor?

Meydan Buluşması Nedir?

Daha önce farklı başlıklarda gerçekleştirdiğimiz Meydan buluşmaları, farklı görüşlerin bir araya geldiği ve ortak düşünmenin teşvik edildiği diyalog alanları olarak kurgulandı. Bu buluşmada ise tartışmayı Türkiye’de giderek hızlanan dönüşüm süreçleri ve bu süreçlerin adil olup olmadığı sorusu etrafında ele alıyoruz.

Kimler katılabilir?

Farklı deneyim ve perspektiflerin bir araya gelmesini özellikle önemsiyoruz. Çünkü adil geçiş yalnızca bir politika meselesi değil; aynı zamanda bir anlatı, bir algı ve ortak gelecek meselesi. Meydan buluşması, konuya ilgi duyan ve katkı sunmak isteyen herkese açıktır.

Katılım, salon kapasitesi nedeniyle sınırlıdır. Katılmak isteyenler aşağıdaki katılım formundan başvuru yapabilir. Limitli sayıda şehir dışından geleceklerin ulaşım ve konaklama masrafları karşılanacaktır. 

Katılım Formu: https://docs.google.com/forms/d/1rKxD6M2ROh_ow6dnbTbnK00Uwi_j2V4Lt2u1gIGQens/edit

Yer     : İzmir,  İbis Styles Bornova (Kazımdirik, No:282/2 Sokak No:11, 35100 Bornova/İzmir)

Tarih : 27 Nisan 2026, Pazartesi

Saat   : 9.30-16.30

Proje Hakkında: Bu buluşma, GIZ tarafından desteklenen YADA Vakfı’nın Türkiye’de iklim krizi, dönüşüm ve adil geçiş süreçlerine yönelik iletişimi güçlendirmeyi amaçlayan projesi kapsamında gerçekleştirilmektedir. Alman Federal Çevre, İklim Eylemi, Doğa Koruma ve Nükleer Güvenlik Bakanlığı (BMUKN) tarafından görevlendirilen ve Uluslararası İklim Girişimi (IKI) tarafından finanse edilen, GIZ’in İklim Diplomasisi Eylem Programı kapsamında uygulanan Alman-Türk İklim İş Birliği: İklim Eylemi için Sivil Toplumun Güçlendirilmesi Projesi, Almanya ve Türkiye’de iklim eylemi için değişim aktörlerini harekete geçirerek, hem ulusal hem de ikili düzeyde sivil toplum ağlarını güçlendirmek suretiyle iklim değişikliğinin azaltımı ve uyum çabalarını ile politika üzerindeki etkiyi desteklemeyi amaçlamaktadır.

Bu duyuru, Uluslararası İklim Finansmanı Girişimi (IKI) kapsamında yürütülen bir projenin parçasıdır. Bu girişim, Almanya Federal Çevre, İklim Eylemi, Doğa Koruma ve Nükleer Güvenlik Bakanlığı (BMUKN) tarafından desteklenmektedir. Bu yayında ifade edilen görüşler, Almanya Federal Çevre, İklim Eylemi, Doğa Koruma ve Nükleer Güvenlik Bakanlığı’nın (BMUKN) görüşlerini yansıtmak zorunda değildir.

The post YADA Vakfı’ndan İzmir’de Meydan Buluşması Daveti: “İklim Krizi, Dönüşüm ve Ortak Gelecek için Birlikte Düşünmek” appeared first on Sivil Sayfalar.

“Bu dönüşümün neresindeyiz?
Meydan Buluşması

İklim krizi yalnızca çevresel değil, aynı zamanda finansal, toplumsal ve politik bir dönüşümü beraberinde getiriyor. Enerji üretiminden çalışma hayatına, yerel ekonomilerden gündelik yaşama  kadar pek çok alan hızla değişiyor. Bu değişim sürecinde asıl soru ise şu: Bu dönüşüm kimleri nasıl etkiliyor ve kimin için adil ilerliyor?

Adil geçiş, tam da bu noktada, dönüşümün yönünü ve sonuçlarını birlikte tartışmayı gerektiriyor. Bu tartışmanın kapsayıcı olabilmesi, işçiler, gençler, kadınlar başta olmak üzere ulusal ve bölgesel aktörlerin ihtiyaç ve beklentilerinin duyulmasına bağlı.

YADA Vakfı olarak, Türkiye’de iklim krizinin ve dönüşümün nasıl algılandığını ve farklı toplumsal kesimler tarafından nasıl deneyimlendiğini birlikte tartışmak üzere sizleri 13 Nisan Pazartesi günü İstanbul’da gerçekleştireceğimiz Meydan Buluşması’na davet ediyoruz.

Bu buluşmada, YADA Vakfı’nın yürüttüğü “Adil Geçiş Algı ve Söylem Araştırması” sonuçlarını birlikte değerlendirecek, Türkiye’deki iklim kriziyle bağlantılı dönüşüm süreçlerinin nasıl daha kapsayıcı, anlaşılır ve toplumsal olarak sahiplenilebilir hale gelebileceğine birlikte yanıt arayacağız.

Neyi konuşacağız?

• Türkiye’de iklim ve enerji dönüşümü nasıl algılanıyor?
• Bu dönüşüm farklı toplumsal kesimleri nasıl etkiliyor?
• İşçiler, gençler, kadınlar, yerel aktörler ve diğer kırılgan gruplar bu sürecin neresinde?
• Bu dönüşüm nasıl daha kapsayıcı ve anlaşılır şekilde anlatılabilir?
• “Adil geçiş” bu dönüşümün neresinde duruyor?

Meydan Buluşması Nedir?

Daha önce farklı başlıklarda gerçekleştirdiğimiz Meydan buluşmaları, farklı görüşlerin bir araya geldiği ve ortak düşünmenin teşvik edildiği diyalog alanları olarak kurgulandı. Bu buluşmada ise tartışmayı Türkiye’de giderek hızlanan dönüşüm süreçleri ve bu süreçlerin adil olup olmadığı sorusu etrafında ele alıyoruz.

Kimler katılabilir?

Farklı deneyim ve perspektiflerin bir araya gelmesini özellikle önemsiyoruz. Çünkü adil geçiş yalnızca bir politika meselesi değil; aynı zamanda bir anlatı, bir algı ve ortak gelecek meselesi. Meydan buluşması, konuya ilgi duyan ve katkı sunmak isteyen herkese açıktır.

Katılım, salon kapasitesi nedeniyle sınırlıdır. Katılmak isteyenler aşağıdaki katılım formundan başvuru yapabilir. Limitli sayıda şehir dışından geleceklerin ulaşım ve konaklama masrafları karşılanacaktır. 

Katılım Formu: https://forms.gle/ENNZjtfMW6Y5xfXa7

Yer : İstanbul,  Nippon Hotel (Kocatepe, Topçu Cd. No:6, 34437 Beyoğlu/İstanbul)
Tarih : 13 Nisan 2026, Pazartesi

Saat : 9.30-16.30

Proje Hakkında: Bu buluşma, GIZ tarafından desteklenen YADA Vakfı’nın Türkiye’de iklim krizi, dönüşüm ve adil geçiş süreçlerine yönelik iletişimi güçlendirmeyi amaçlayan projesi kapsamında gerçekleştirilmektedir. Alman Federal Çevre, İklim Eylemi, Doğa Koruma ve Nükleer Güvenlik Bakanlığı (BMUKN) tarafından görevlendirilen ve Uluslararası İklim Girişimi (IKI) tarafından finanse edilen, GIZ’in İklim Diplomasisi Eylem Programı kapsamında uygulanan Alman-Türk İklim İş Birliği: İklim Eylemi için Sivil Toplumun Güçlendirilmesi Projesi, Almanya ve Türkiye’de iklim eylemi için değişim aktörlerini harekete geçirerek, hem ulusal hem de ikili düzeyde sivil toplum ağlarını güçlendirmek suretiyle iklim değişikliğinin azaltımı ve uyum çabalarını ile politika üzerindeki etkiyi desteklemeyi amaçlamaktadır.

Bu duyuru, Uluslararası İklim Finansmanı Girişimi (IKI) kapsamında yürütülen bir projenin parçasıdır. Bu girişim, Almanya Federal Çevre, İklim Eylemi, Doğa Koruma ve Nükleer Güvenlik Bakanlığı (BMUKN) tarafından desteklenmektedir. Bu yayında ifade edilen görüşler, Almanya Federal Çevre, İklim Eylemi, Doğa Koruma ve Nükleer Güvenlik Bakanlığı’nın (BMUKN) görüşlerini yansıtmak zorunda değildir.”

The post YADA Vakfı’ndan Meydan Buluşması Daveti: “İklim Krizi, Dönüşüm ve Ortak Gelecek için Birlikte Düşünmek” appeared first on Sivil Sayfalar.

Raporun bulguları, işkence ve kötü muameleye ilişkin beyanların münferit olaylarla sınırlı olmadığını; özellikle gözaltı ve kolluk teması, kapalı kurumlar, zorunlu nakil uygulamaları ve barışçıl toplantı/gösterilere müdahaleler bağlamında tekrar eden örüntüler bulunduğunu ortaya koyuyor. Ayrıca soruşturma süreçlerindeki gecikmeler, bazı dosyaların kovuşturmaya yer olmadığı kararlarıyla (KYOK) sonuçlanması ve etkili başvuru yollarındaki sınırlılıklar, cezasızlık riskini artıran yapısal sorunlar olarak öne çıkıyor.

Raporun öne çıkan bulguları

• İzleme dönemi boyunca işkence ve kötü muamele yasağıyla bağlantılı beyanlar özellikle fiziksel şiddet ve darp, psikolojik baskı/tehdit ve hukuki güvencelere erişim sorunları başlıklarında yoğunlaştı.
• Hapishaneler, geri gönderme merkezleri ve geçici barınma merkezlerine ilişkin başvurular; sağlık hizmetlerine erişim, barınma-hijyen koşulları, iletişim ve ziyaret hakları ile zorunlu nakil uygulamalarının aile bağları üzerindeki etkileri bakımından ciddi risk alanlarına işaret etti.
• Raporda incelenen dosyalarda, işkence ve kötü muamele iddialarına ilişkin soruşturmaların önemli bir bölümünde gecikme, sınırlı işlem ve etkisiz ilerleme görüldüğü; bunun da hesap verebilirlik mekanizmalarını zayıflattığı vurgulandı.

2024–2025 dönemine ilişkin sayısal görünüm

Raporda yer alan tablolara göre, izleme döneminde derlenen başvuruların daha geniş ihlal bağlamı içinde değerlendirildiği toplam görünümde 2024 yılı için 139, 2025 yılı için 40 başvuru/ihlal kaydı yer aldı. Bu tablolar içinde doğrudan “işkence ve kötü muamele” başlığı altında sınıflanan kayıt sayısı ise 2024’te 36, 2025’te 14 olarak yer aldı. Rapor, bu verilerin başvuru temelli ve açık kaynaklara dayalı olduğunu; resmî başvuru mekanizmalarına yansımayan vakalar ve veri paylaşımındaki sınırlılıklar nedeniyle tüm ihlalleri yansıtmayabileceğini özellikle vurguluyor.

Politika ve uygulama önerileri

Rapor, işkence ve kötü muamele yasağının etkin korunması için şu alanlarda acil adımlar atılması gerektiğini belirtmektedir:

• Gözaltı, kolluk teması ve kapalı kurumlarda bağımsız, düzenli ve etkin izleme mekanizmalarının güçlendirilmesi,
• işkence iddialarında derhâl, bağımsız ve tarafsız soruşturma,
• İstanbul Protokolü’ne uygun muayene ve raporlama standartlarının güvence altına alınması,
• Hapishaneler ve tutma alanlarında insan onuruna uygun barınma, hijyen ve sağlık koşullarının sağlanması,
• Mağdurlar için güvenli ve misillemeye karşı koruyucu başvuru mekanizmalarının oluşturulması,
• Barolar ve sivil toplumun bağımsız izleme faaliyetlerinin kurumsal olarak desteklenmesi.

Raporun tam metni 

The post Şanlıurfa’da İşkence ve Kötü Muameleye İlişkin Yapısal Riskler Sürüyor: 2024–2025 İzleme Raporu Yayımlandı appeared first on Sivil Sayfalar.

Görev ve Sorumluluklar

• Dernek üye aidatlarının ödenmesi takibini yapmak ve Fonzip altyapısına işlemek
• Dernek bütçe takibini yapmak ve mali raporlama süreçlerinde görev almak,
• Finansal süreçlerin (fatura, makbuz, cari kayıt, tahsilat, ödeme vb.) yürütülmesine destek olmak,
• Dernek etkinlik gelir-giderlerinin takibini yapmak ve ilgili kayıtları sistemde güncel tutmak,
• Muhasebe ofisiyle olan iletişimi sürdürmek,
• Dernek kültürel, sosyal vb çalışma grupları tarafından planlanmış etkinlikleri takip etmek,
• İletişim ajansı ile etkinlik iletişimlerini planlamak ve uygulamak,
• Dernek içi iletişim, dosyalama ve raporlama süreçlerine destek vermek.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İktisat, İşletme, Maliye, Halkla İlişkiler, İletişim vb.),
• En az 2 yıl deneyimli, tercihen sivil toplumda çalışmış,
• Muhasebesel süreçlere hakim,
• Dijital iletişim konusunda deneyim sahibi,
• Web sitesi güncelleme adımlarına hakim,
• Etkinlik organizasyonu, planlama ve bütçe takibi konularında deneyimli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Zaman yönetimi, takip ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Fonzip altyapısını kullanabilen ya da öğrenme konusunda istekli
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Gereken durumlarda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İstanbul’da ikamet eden.

Çalışma Şekli

• Hibrit çalışma düzeni (belli günler dernek ofisinde, diğer günler uzaktan
  çalışma),
• Tam zamanlı pozisyon

Not: Kuruluş ofisi İstanbul Ulus’tadır.

Başvuru
Başvurularınızı 8 Mart 2026 tarihine kadar özgeçmişinizle birlikte [ik@odtumist.org] adresine gönderebilirsiniz.
E-posta konu başlığına “Operasyon Uzman Yardımcısı” yazmanız rica olunur.

The post ODTÜMİST, Operasyon Uzman Yardımcısı Arıyor! appeared first on Sivil Sayfalar.

• TEMA Vakfı ufuk ve hedeflerini benimsemiş,
• Tercihen 25 yaşından büyük,
• Aktif sorumlu yurttaş olarak, çevre sorunlarının çözümünde rol almak isteyen,
• Gönüllü olarak TEMA Vakfı’nın İstanbul’daki faaliyetlerini yürütebilecek ve TEMA Vakfı’nı temsil
  edebilecek,
• Okuyan, araştıran, çevre sorunlarına karşı duyarlı ve ilgili ilçede yürütülecek olan çevre
  aktivitelerinde etkin olarak yer alabilecek,
• Çalışmalara zaman ayırabilecek, gönüllülerle birlikte ve ‘gönüllü olarak’ çalışmaktan keyif alan,
•  TEMA Vakfı’nın değerleri doğrultusunda başta topraklarımız olmak üzere tüm doğal varlıkları
  koruma mücadelemizde bize gönüllü olarak destek verebilecek İlçe Sorumluları arıyor.

İlgilenen gönüllü adayları TEMA Vakfı web sitesinde Gönüllülük başlığı altında yer alan Temsilci
Başvuru Formu aracılığıyla başvurularını iletebilir.
TEMA Vakfı Temsilci Başvuru Formu: https://www.tema.org.tr/temsilci-basvuru

*Bu ilan, personel alımı ilanı olmayıp, gönüllülük esasına bağlı olarak destek verebilecek ‘gönüllü’ adaylarına yönelik bir
ilandır.

Vakfın Kırşehir Gönüllü İl Sorumlusu ilanı ise aşağıda yer alıyor. Son başvuru tarihi 3 Nisan. Vakıf,

• TEMA Vakfı ufuk ve hedeflerini benimsemiş,
• Tercihen 30 yaşından büyük,
• Aktif sorumlu yurttaş olarak, çevre sorunlarının çözümünde rol almak isteyen,
• Gönüllü olarak TEMA Vakfı’nın Kırşehir’deki faaliyetlerini yürütecek ve TEMA Vakfı’nı temsil
  edebilecek,
• Okuyan, araştıran, çevre sorunlarına karşı duyarlı ve Kırşehir’de yürütülecek olan çevre
  aktivitelerinde etkin olarak yer alabilecek,
• Çalışmalara zaman ayırabilecek, gönüllülerle birlikte ve ‘gönüllü olarak’ çalışmaktan keyif alan,
• TEMA Vakfı’nın değerleri doğrultusunda başta topraklar olmak üzere tüm doğal varlıkları
  koruma mücadelesinde kuruma gönüllü olarak destek verebilecek İl Temsilcisi arıyor.

İlgilenen gönüllü adayları 3 Nisan 2026 tarihine kadar TEMA Vakfı web sitesinde Gönüllülük başlığı
altında yer alan Temsilci Başvuru Formu aracılığıyla başvurularını iletebilir.

The post TEMA Vakfı İstanbul’da Gönüllü Arnavutköy ve Bağcılar İlçe Sorumluları, Kırşehir’de Gönüllü İl Temsilcisi Arıyor appeared first on Sivil Sayfalar.

Program kapsamında yalnızca Kürtçe, İngilizce, Arapça veya Farsça dil eğitim programlarına katılım desteklenecektir.

Program kapsamında en fazla 1 yıllık dil eğitim programları desteklenecektir.

Önemli Bilgiler

• Başvuru süresi: 19.02.2026 09:00 – 19.03.2026 17:00
• Destek tutarı: En fazla 000 Euro karşılığı Türk Lirası
• Desteklenen diller: Kürtçe, İngilizce, Arapça, Farsça
• Eğitim süresi: En fazla 1 yıl

Başvuru için: https://ihs.tihv.org.tr/dildestek/basvuru.php

Sosyal Medyada TİHV

Instagram | X | LinkedIn | Facebook

The post İnsan Hakları Savunucuları için Dil Eğitim Desteği Programı Başvuruları Devam Ediyor! appeared first on Sivil Sayfalar.