kadın yönetici

TESEV’in Yönetici Kadınlar Raporu: Kadınlar Örgütlenmeli!
Kadın Manşet TESEV

TESEV’in Yönetici Kadınlar Raporu: Kadınlar Örgütlenmeli!

Seda Baştuğ Dilli
10 Mayıs 2019

Anneler Günü yaklaşıyor. Herkesin annesine hediye alma telaşının yaşandığı şu günlerde, annelerin telaşı daha farklı. Evde, işte sürekli bir yerlere yetişmeye çalışan kadınlar ve anneler, emeklerinin karşılığını almak ve hak ettikleri gibi çalışabilmek istiyor. Eğitimli ya da eğitimsiz, emeği ile çalışan ve erkeklere göre çalışma hayatında birçok dezavantajla karşılaşan kadınlar için sorunların tespiti ve çözümü noktasında Nisan ayında önemli bir rapor yayımlandı. Türkiye’de üst düzey karar alma süreçlerinde etkili olan kadınlarla görüşen TESEV, konuyla ilgili bir rapor yayımladı. Rapora göre bu kadınların en çok üzerinde durduğu konu, kadınların örgütlenmesi gerektiği. Kadının eğitim, iş hayatı gibi alanlardan geri durmasının nedeni olarak sorunlu politikalar, kültürel faktörler, ev işleri ve bakım yükümlülüğünün gösterildiği raporda, bu alanda yapılabilecek çalışmalarla ilgili ayrıntılı önerilere yer veriliyor.

YKKD Şirketlere Y ve Z kuşağı için Kadın Yönetici Öneriyor
Haber Kadın

YKKD Şirketlere Y ve Z kuşağı için Kadın Yönetici Öneriyor

Sivil Sayfalar
21 Ocak 2019

Türkiye’de de üst kademelere çıktıkça kadınların temsil oranı hem kamu hem de özel sektörde azalıyor. İşverenlerin yalnızca yüzde 8’inin ve her 100 girişimciden sadece 9’unun kadın. Şirketlerin, derneklerin ve sivil toplum kuruluşlarının yönetim kurullarına daha fazla kadın üye alınması için çalışan Yönetim Kurulunda Kadın Derneği, kadın yönetici ile çalışan şirketlerin, Y ve Z kuşağını kazanacağına dikkat çekiyor.