Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği İletişim Sorumlusu arıyor

Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği (KİH-YÇ) yeni yılda İstanbul’daki ofisimizde tam zamanlı çalışmak üzere yeni bir ekip arkadaşı arıyor. Ekip olarak kadının insan haklarının hayata geçirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik olarak yaptığımız çalışmalara katkı sağlayacak ekip arkadaşımızın ana görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir: 1.         Dernek ekibi, üyeleri ve Yönetim Kurulu ile […]

Kadının İnsan Hakları – Yeni Çözümler Derneği (KİH-YÇ) yeni yılda İstanbul’daki ofisimizde tam zamanlı çalışmak üzere yeni bir ekip arkadaşı arıyor.

Ekip olarak kadının insan haklarının hayata geçirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik olarak yaptığımız çalışmalara katkı sağlayacak ekip arkadaşımızın ana görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir:

1.         Dernek ekibi, üyeleri ve Yönetim Kurulu ile ortak KİH-YÇ iletişim politika ve stratejisi oluşturmak, revize etmek ve uygulamak,
2.         İletişim ve feminist bilgi üretimi ile ilgili faaliyet ve bütçeyi planlamak, faaliyetlere ilişkin bilgi ve iş akışını sağlamak, yürütmek ve raporlamak,
3.         Derneğin farklı paydaşlarına yönelik iletişim stratejilerini geliştirmek ve hayata geçirmek,
4.         Medya ilişkilerini geliştirmek ve yürütmek,
5.         Derneğin programları ve projeleri konusunda iletişim stratejilerini ve planlarını geliştirmek ve uygulamak,
6.         Websitesi, sosyal medya ve basılı materyallerde yayınlanmak üzere Türkçe ve İngilizce içerik oluşturmak, redaksiyon ve çeviri yapmak,
7.         Websitesini güncellemek, geliştirmek ve teknik bakımını yürütmek,
8.         Sosyal medya hesaplarını (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Google+) yönetmek,
9.         Basılacak materyallerin baskı sürecini yürütmek,
10.     Dernek adına ulusal ve uluslararası temsil faaliyetlerini yürütmek, görüşmeler ve tanıtıcı sunumlar yapmak,
11.     Derneğin kadının insan hakları alanında yürüttüğü projelerin koordinasyonuna destek vermek.

Aranan Özellikler

•       Üniversite mezunu (yüksek lisans tercih nedenidir)
•       Kadının insan hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında deneyim
•       En az 3 yıl iş tecrübesi
•       İletişim, savunuculuk, basılı yayın üretimi, proje ve bütçe yönetimi tecrübesi
•       Web sitesi (wordpress) ve kurumsal sosyal medya yönetimi tecrübesi
•       Çok iyi düzeyde sözlü ve yazılı Türkçe ve İngilizce bilgisi
•       İyi düzeyde Microsoft Office bilgisi
•       Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri
•       Ekip çalışmasına yatkınlık

Başvuru için özgeçmişinizi ve en fazla bir sayfa İngilizce niyet mektubunuzu newways@wwhr.org adresinden 15 Ocak 2017 tarihine kadar bize iletebilirsiniz. Sadece kısa listeye kalan adaylarla iletişime geçilecektir.