Kurumsal Yönetim Akademisi, gönüllülüğü ve özellikle genç gönüllüleri daha iyi anlamak, sivil toplum kuruluşlarında görev alan gençlerin, STK’larda gönüllü olarak çalışmasında devamlılığı (sürekliliği) sağlayan motivasyon faktörlerinin ortaya konulması amacıyla araştırma yürüttü. Araştırma kapsamında, kariyerlerinin başlangıç aşamasında bulunan, farklı STK’larda görev alan 25 genç gönüllü ile mülakatlar yapıldı. Bu verilerin analiz edilmesinin ardından çalışmalar rapor haline getirildi.