Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı kaynak geliştirme koordinatörü arıyor

1986 yılında kurulmuş olan Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), dar gelirli kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmelerini desteklemek amacıyla Türkiye genelinde çalışmalar yapmaktadır. KEDV, bu kapsamda kadınların yerel kalkınmada liderliğini güçlendirmeye yönelik kapasite geliştirme eğitimleri, örgütlenme çalışmaları, girişimcilik destekleri ve benzeri programlar yürütmektedir. Koordinatörün KEDV’in vizyon ve stratejileri doğrultusunda kaynak geliştirmeye yönelik projeler ve kampanyalar geliştirmesi ve […]

1986 yılında kurulmuş olan Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), dar gelirli kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmelerini desteklemek amacıyla Türkiye genelinde çalışmalar yapmaktadır. KEDV, bu kapsamda kadınların yerel kalkınmada liderliğini güçlendirmeye yönelik kapasite geliştirme eğitimleri, örgütlenme çalışmaları, girişimcilik destekleri ve benzeri programlar yürütmektedir. Koordinatörün KEDV’in vizyon ve stratejileri doğrultusunda kaynak geliştirmeye yönelik projeler ve kampanyalar geliştirmesi ve uygulaması beklenecektir.

Aranan Nitelikler:
• Kaynak geliştirmeye yönelik kampanya geliştirme ve uygulama alanlarında bilgi ve tecrübe
• Bireysel kaynak geliştirme metotlarına dair bilgi ve tecrübe
• Kurumsal işbirlikleri geliştirme becerisi ve tecrübesi
• Alanında ve sivil toplum kuruluşlarında 3 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere en az 5 yıllık profesyonel çalışma deneyimi
• Stratejik ve yaratıcı liderlik, yönetim ve koordinasyon becerileri
• Proje planlama, koordinasyon ve yönetim becerileri ve tecrübesi
• Güçlü finansal analiz ve bütçe planlama ve yönetim becerisi
• Proaktif ve sonuç odaklı yaklaşım
• Çok iyi derecede İngilizce konuşma ve yazma bilgisi, Türkçeyi doğru ve etkili biçimde kullanabilme

İlgilenen adayların özgeçmişlerini 6 Kasım 2017 tarihi akşamına kadar “Kaynak Geliştirme Koordinatörü” konusuyla kedv@kedv.org.tr adresine göndermelerini rica ederiz.